【岗位职责】 高中语文、英语、物理、化学学科 1、协助学科教师完成特定时段的在线直播授课，配合主讲教师保障线上教学顺利进行，提升学生学习成效； 2、日常跟进学生出勤情况，适时批改课后作业，并及时反馈学生课堂表现，重点在于赢得家长与学生的信赖； 3、独立运营所带班级的学习交流群，在规定周期内推进续班及转化工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿长期发展于在线教育领域。 【相关福利】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日福利、周年纪念礼品； 2、个人成长支持：高管面对面交流、团队协作文化、导师带教机制、本人及亲属报读优惠、专业技能培训，转正后具备管理岗位晋升机会； 3、日常关怀：下午茶点、交通补贴、年度健康体检； 六险一金：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业补充险、住房公积金。 【岗位薪酬】 无责任底薪4.2K起+绩效奖金，综合收入8K-15K 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

十堰市六堰招聘托管班老师 联系电话

【岗位职责】 1、监督学生完成作业，认真检查和督促改错。 2、巩固练习的检查和批改co 3、讲解学生不懂的题。 【职位要求】 大专及以上学历 工作耐心细致，有责任心 无不良记录，能适应托管工作节奏 稳定性强(至少以学期为单 位) 【工作时间】 16:30-21:00(每天4.5小时) 【薪资福利】 综合月薪:2500-3000元 按时发放，稳定可靠

星伙计划说明：星伙实习计划是针对大学生就业问题和人才培养解决方案，致力于长期发掘有潜力的员工，参与学校实习是迅速提高自我能力，适应职场需要的最快解决途径，我们常年进行教育及教育辅助的内部委培教育实习生，针对特别优秀有发展潜力者进行定向培养； 实习时间（四个半月以上至十二个月均可）：寒暑假：周一~周五（周末协商）8:30~18:00；学期中周一到周五（周末协商）15:00～21:00 福利：实习期间提供免费三餐和住宿，部分宿舍电梯房，两人一房，四菜一汤，空调电扇洗衣机齐全，每天有热水洗澡； 我们提供： 1、实习期间吃住全免 2、视岗位提供顶岗实习报酬；【60元/天+奖金】 3、提供实习证明、盖章及推荐书； 4、实习优秀者优先录用，实习期算工龄，评定职称有专项内部培养加分； 5、优先转岗，优先提拔；实习要求：1、大专以上学历，汉语类、师范类优先，有艺术类特长优先，特别优秀者；2、本科大三、专科大二以上、有明确的实习规划和职业规划，严肃看待实习工作；3、有较好的沟通能力，亲和力，热爱教育事业；工作内容（学生主要为中小学生）： 1、按照老师要求，进行教辅及托管类协助 2、按照老师要求，辅导与检查作业与试卷，保证作业整洁和正确率，并回馈学生作业和考试情况给老师和家长 3、按照教务老师要求，进行授课学习和协助 4、定期回访家长 5、实习优秀者可作为内部合伙人培养 6、实习优秀者可以优先全职录用，实习时间算工龄 7、完成领导分配的其他事务 发展空间： 1、每年四次考核评定，每次加薪额度不等，每年四次升职加薪； 2、良好的晋升空间，转正后可转岗为教学老师或教务管理老师 3、透明的晋升体制，从基层晋升优先选拔，最快3年晋升校长或合伙人 我们的客户和合作伙伴：中国地质大学、华中科技大学文华学院、中南财大继续教育学院、湖北国土资源职业学院、武汉商学院、文化部艺术发展中心、海银财富、全民通财富、泰康人寿、合众人寿、佰果香实业集团、易游天下国际旅行社、盛龙装饰集团、金海岸文化有限公司、爱梓教育、教育宝、京东到家、乐行天下、文化部艺术发展中心、武汉市万里路体育休闲有限公司、卓忆教育等、网世学堂等、育星管理学院。 服务区域：水果湖、汉街、东湖复地、中北路等 长期服务校区：东亭小学、武汉小学、武汉小学（寄宿学校）、武汉中学、中山路小学、中南路小学、水果湖一小、水果湖二小、水果湖一中、水果湖二中、白鹭街小学（红岭小学）、中北路中学、武汉大学附属一小、武汉大学附属二小、省二保幼儿园、省三保幼儿园、武汉外校、武昌实验小学、武珞路中学、理工大附小、武汉大学医学部附属幼儿园等 爱星教育是一家综合性教育咨询服务单位：在湖北从事教育咨询及教育辅助事业十九年，十九年以来，一直从事各类教育咨询及教育辅助服务，包括：幼儿教育咨询、青少年托管服务、晚辅服务、中小学小班及一对一教育咨询、成人教育咨询等等，覆盖文化类教育、艺术类教育、心理类教育、家长类教育等多个教育领域，在湖北市场和学生家长心中有良好的口碑。 温馨提示：前三日为协议实习期，实习者主要实习内容为观察学习，在老师指导下适应环境，若可以适应环境，则签约；若不适应环境则可选择放弃实习；协议实习期内提供：场地、指导、免费吃住服务，此期间不提供其他实习报酬。

岗位职责： 1、负责学生课后学习的辅导工作。 2、负责班级日常生活的管理，教室环境的布置与维护，卫生清洁及资料归档等工作。 3、做好班级各类设施设备的日常维护、保养及报修处理。 4、与家长保持有效沟通，协助树立良好的校园形象。 任职资格： 1、具备爱心与耐心，热爱教育事业并愿意长期发展。 2、持有教师资格证，普通话标准，具备良好沟通能力及团队协作意识。

每天晚上辅导学生写作业，讲解错题，英语打卡，工作时间下午6点～8点半

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2.关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.身心健康，具备较强的责任意识与抗压能力，适应学校教育教学工作节奏 5.学历要求：不限；经验要求：不限

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

想找一份真正有钱有闲、受人尊重、越做越值钱的事业？ 这条专为敢登台、想拿高薪、形象良好、热爱舞台、表达流畅、喜欢教育、有耐心、愿学习的人准备 零基础完全可进，只要你肯学，我们提供全套免费带教 （具备销讲 / 演讲 / 主持经验者，年龄、学历可放宽录取） 这是一份你会忍不住好奇的工作 我们专注青少年记忆力与学习力提升领域，用科学方法助力孩子高效学习，市场需求强、口碑稳、发展可持续 工作内容： 主讲记忆大师观摩课、交付课程、线上试听、招商宣讲等 全程系统化培训，手把手教学，包教包会，无需自行摸索 工作时间： 周末全国巡回授课，周中自由安排或休息 差旅支持： 住宿、交通、餐饮均由公司全额承担 团队配备： 通过考核后，直接配备10人专属团队（含主持、DJ、课程顾问等） 你只需专注讲课发光，其余事务由团队全程支持 加入后你能获得什么？ 薪资——不画饼，直接讲实话 无责底薪：4000–8000元，随职级逐年增长 销讲提成：多劳多得，上不封顶 实际收入水平： 普通讲师：15–40万/年 优秀讲师：40–100万/年 超级讲师：100万+ 公司历史最高纪录：351万年薪，等你来突破 真正做到：有钱有闲・时间自由・边讲课边走遍全国 讲师是金领职业，体面、受人尊敬，越资深越受欢迎 0成本成长——公司全面托底 全套免费培训：涵盖演讲口才、形体台风、销讲逻辑、成交技巧 老带新一对一指导，无任何费用，无隐性支出 仅对内开放：20战队专属权益，名额有限 个人IP + 高端人脉资源 入职即协助建立个人百度百科+媒体包装，快速打造行业影响力 队友皆为精英： 《闪闪发光的演说家》周锐、《登台》荣伟辉、北大状元、武大博士、华科名师等十余位特级讲师带队成长 最后说句真心话： 这不是普通兼职，也不是临时打工，而是一次低投入、高回报、快速逆袭的机会 无需资源、无需人脉、无需经验满载 只要你敢登台、想赚钱、愿意学 不会一次性透露所有细节，有些真实情况、现场氛围、收入上限，只有深入交流后你才会明白 感兴趣请直接留言，我通常秒回 缘分已到，只差你主动一步！ 我在20战队，等你一起登台发光！

【岗位职责】 1.在线辅导：借助微信或学习平台，为学员提供课后答疑、作业批改及学习指导，协助制定学习规划，提升学员参与度； 2.社群运营：通过班级群管理，激发学员学习积极性，督促按时上课与完成课程，营造积极向上的学习环境，保障学习成果； 3.家长沟通：定期通过电话等形式，主动反馈学员学习进展，增强家长满意度与信任感； 4.续费支持：在指定续费阶段及时与家长沟通，推动续报工作顺利完成（每年两次）。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历； 2.具备良好沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习能力强； 3.专注本职工作，乐于接受调整，具备较强的适应性； 4.数学基础扎实，具备相关学科知识储备。 【岗位福利】 1.薪资待遇：150元/天+绩效（依据带班数量、课表安排、完课率）+续报提成，综合收入4k-6k； 2.上班时间：13:00-21:00，固定每周一、周二休息； 3.其他福利：企业打车补贴、月度团队建设活动； 4.其他方面：配备专业导师指导，提供全方位带薪培训（150元/天，培训期间无论是否通过均发放），入职配备电脑及手机设备

公司名称：湖北五柳建筑工程有限公司工作时间：7点半到11点30，下午1点到5点薪资和福利：薪资面议，根据能力定招聘要求：要求熟练使用tekla、cad软件，工作2年以上，熟悉各种钢结构（厂房、框架、桁架、）工作地点：湖北黄冈武穴石佛寺联系人：陶工电话

黄冈黄梅县基础设施项目电工，48岁以下，有意向联系:

招红外线师傅三名切工程单长白班李

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.协助客户解答车辆使用问题，提供合理化保养建议 任职要求： 1.持有有效机动车维修从业资格证，熟悉主流车型维修标准 2.具备汽车维修相关基础知识，能独立完成常见故障判断与处理 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应车间作业环境，无职业禁忌症 5.学历不限，有汽修中专/技校背景或相关实习经验者优先

黄冈市蕲春县招泥瓦工

1.负责电子商务相关课程教学工作，完成授课计划和教学任务 2.根据学生特点优化教学内容，提升学习效果 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学组织能力 2.热爱教育事业，有责任心和耐心 3.熟悉电子商务领域知识，能结合实际案例进行教学

岗位职责： 针对初三学生的学习特点与升学需求，制定并实施个性化教学计划，聚焦数学、语文、英语或物理等学科辅导 2.精准把握中考命题规律与核心考点，系统强化重难点知识与应试能力 3.定期开展学习效果评估，及时向学生及家长反馈进展，并动态优化教学策略 4.主动与家长保持高频、有效沟通，定期汇报学习情况并提出科学提升建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，责任心强、耐心细致，具备亲和力与良好沟通表达能力 2.熟悉初中课程体系及近年中考趋势，教学逻辑清晰、讲解准确生动 3.具备独立备课、授课、学情分析及教学反思 能力 4. 有初中家教、毕业班教学或学科培优经验者优先 5. 香港中文大学（深圳）、深圳北理莫斯科大学、深圳大学、哈工大在校生优先

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

初高中学科教师｜全学科招聘 简历匹配30分钟内极速回复，支持线上面试、免笔试、无需教资，免费提供住宿，零基础可培养 岗位职责 1. 承担初高中全学科授课工作，打造高效课堂，激发学生学习动力，提升学业成绩； 2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作； 3. 配合团队完成教学规划，参与教研研讨，持续打磨教学能力。 薪资福利 1. 高薪保障：试用期综合月薪8k-12k，转正后12k-20k，综合能力优异者可达20k-30k+； 2. 住宿保障：免费入住市区精装公寓，亦可选择住房补贴； 3. 完整福利：享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训； 4. 清晰晋升：教研、管理双向晋升通道，发展路径透明，核心员工可享受期权激励。 工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市，就近分配校区，紧邻地铁，通勤便捷。 任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好的亲和力与团队协作能力； 2. 适配因材施教教学模式，灵活调整授课节奏； 3. 热爱教育行业，积极主动、愿意长期稳定发展，无经验小白可带薪培训。 岗位优势 1. 双赛道发展：专业教研线+行政管理线，成长空间广阔； 2. 年轻化团队：95后/00后为主，扁平化管理，氛围轻松融洽； 3. 入职零门槛：无需教资、无需相关经验，全套教学体系一对一带教。

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语带班教学任务，依据考试大纲推进高中阶段课程教学。 1、承担所对接高中的日语学科授课工作。 2、按要求完成备课、作业批阅及学生测评组织。 3、与校方、学生、家长及公司保持有效沟通，营造有利于教学成效的支持环境。 4、定期向公司汇报实际教学进展与学生学习动态。 5、按时提交学生月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，做到准时到岗、不无故缺勤。 任职要求： 1、日语专业本科或以上学历，具备日语N1水平，能力优异者可放宽至N2。 2、具备良好的协调沟通能力，性格温和，有耐心和亲和力。 3、热爱教育行业，配合公司工作安排，能与公司保持顺畅对接。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。 5、接受学校相关管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），积极配合公司各项工作的开展。 薪酬福利： 1、月薪5-8K。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、入职满一年享受学年奖金。 5、发放节假日福利红包。 6、享有高三教学补贴及高考奖励金。

岗位职责： 1.负责初中理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业跟踪，助力学生学科能力提升 4. 参与教研活动、教学研讨及学科资源建设，持续优化教学方法 5. 配合学校完成教学管理、家校沟通及学生综合素质培养相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.扎实的理科专业知识基础，熟悉国家课程标准及中高考命题趋势 4.具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育能力

岗位职责： 1.负责初中理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业跟踪，助力学生学科能力提升 4. 参与教研活动、教学研讨及学科资源建设，持续优化教学方法 5. 配合学校完成教学管理、家校沟通及学生综合素质培养相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.扎实的理科专业知识基础，熟悉国家课程标准及中高考命题趋势 4.具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育能力

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作，依据考试大纲开展高中阶段的日语授课任务。 1、承担所对接高中的日语课程教学工作。 2、按要求完成备课、作业批阅及学生成绩考核等相关教学环节。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通，营造有利于教学成果提升的良好氛围。 4、定期向公司汇报实际教学进展与学生学习动态。 5、按时提交月度考试成绩及相关数据分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，准时到岗，不无故缺勤或早退。 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，具备日语N1水平，能力优异者可放宽至N2。 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，富有耐心。 3、热爱教育行业，积极配合公司安排，能与公司保持顺畅沟通。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，同时接受应届毕业生应聘。 5、配合学校日常管理要求（如坐班、监考、基础薄弱学生辅导等），支持公司各项工作的推进。 薪酬福利： 1、月薪5-8K，经验丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、入职满一年享受学年奖金。 5、享有节日福利红包。 6、享受高三教学补贴及高考奖励金。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作 6.最好需要有经验

职责： 1、配合学管开展学员日常管理工作 2、负责学习进度跟踪及学情信息反馈 3、协助教学工作并组织相关教学活动 薪资：基础薪资+班结班绩效 时间：可选两期，7月12日-8月1日、8月2日-8月23日 要求： 1、雅思6.5分或同等英语水平成绩 2、具备责任心，热爱教育行业 3、有中学阶段学生辅导经验者优先

【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确教学目标，落实教学计划，完成教研相关任务； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量与教学效果； 4. 落实家校沟通，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，并协助教务完成续费支持工作。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，大四或研三学生可申请全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，具备广泛阅读基础与较丰富的知识积累； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业并愿意长期投入。 【薪酬待遇】 1. 底薪+绩效+超额课时费，综合收入普遍在8-12k区间； 2. 入职即缴纳五险一金。 【工作时间】 做五休二，常规休息日为周二、周三，其余工作日上班时间为09:30-18:30，若晚间无排课可提前回家备课；周末如有课程安排，按个人课表在家进行线上授课即可。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨类课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度探讨，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成正确的价值观。“圆桌星球”为品牌名称，各平台账号统一使用“圆桌星球”作为昵称。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习效果与数学思维能力 3.参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学生学习情况并与家长沟通 5.配合学校完成教学管理、班级管理及各类教育活动任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识基础与教育教学理论素养 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 具备教学经验者优先 5.学历要求：大专及以上

工作职责： 1、面向3至12岁儿童开展英语教学工作 2、承担课程讲授、师资培训及教研任务 3、具备KET、PET相关授课经验者优先 4、定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同 5、对学生的学习成效负责，及时解决其在英语学习中的问题，并提供专业指导与学习规划建议 职位要求 1、统招本科及以上学历，英语专业背景 2、英语基本功扎实，口语表达清晰流畅 3、了解中西方教育体系与教学方式的异同 4、性格积极乐观，富有耐心与责任感，热爱少儿教育事业 5、有实际英语教学经验者优先考虑 职业发展管理路径 少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长 作为一家具备领先教学实力的英语教育机构，我们为您提供 1. 宽广的职业成长空间 2. 全面的社会保障（五险+补充商业保险） 3. 国内外旅游激励（优秀员工可获5000元旅游基金及5天带薪假期） 4. 系统化岗位培训（在职教师可参与教学能力提升课程，每年多次带薪参加集团组织的师资培训项目） 5. 具有市场竞争力的薪酬结构（底薪＋职级津贴＋绩效奖金+课时费＋Demo课奖励＋升学奖励＋“希望之星”口语赛奖励+里程碑奖励；综合年薪12w+） 6. 每半年一次职级晋升机会，年度调薪机制根据公司经营情况实施 7. 普通教师亦有机会通过发展成为公司合伙人，享有内部股权激励计划 8. 带薪年假、团队建设、健康体检、节日关怀等多元化员工福利 9. 高品质的教学体系、先进的教育理念与显著的教学成果，赢得广泛家长认可，成就教师职业幸福感与荣誉感 职位福利：绩效奖金、股票期权、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、项目奖金、住房补贴