1.负责通过电话开展招商工作（依据公司提供的沿海地区实体制造企业联系方式，致电对接企业，邀请其前往团风考察投资、落地发展）

1.负责通过电话开展招商工作（依据公司提供的沿海地区实体制造企业联系方式，主动致电沟通，邀请企业前往团风考察投资、共谋发展）

【此岗位定向为工程信息调研团队提供管理人才储备】 【岗位内容】 1、通过网络渠道搜集拟建及在建工程项目相关信息； 2、采用电话沟通方式，调研项目进展、基本情况及物资采购等需求数据； 3、依照统一标准与操作流程，及时将核实无误的信息录入系统； 4、无需具备建筑领域工作经验，公司将安排系统化培训，助你实现从新手到专业工程信息人员的转变； 【对信息员的要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握常用办公软件（Office、Email、Internet、Deepseek等），具有一年以上电话沟通相关经验者优先； 3、适应高效、快节奏的工作模式； 4、认同RCC“简单，诚信，担当，感恩”的核心价值观； 【成长路径】 第一阶段：深入学习并掌握基础岗位操作流程，夯实业务能力； 第二阶段：参与部门项目协调工作，逐步接触团队管理实践； 第三阶段：参加公司组织的管理类课程与专项培训，提升管理综合素养； 【RCC有什么福利】 我们坚信福利就是员工的战斗力！ 法定福利： 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪病假、育儿假、产检假、哺乳假等多项法定休假权益； 【RCC特色福利】： 保险类：提供补充商业保险及综合福利保险； 奖项类：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖； 活动类：业务表现突出者可享海外旅游机会，每年两次集体旅游，每季度开展部门团建活动，费用均由公司承担； 礼品类：发放生育贺礼、生日礼品、儿童节与妇女节专属节日福利；

户用光伏业务开发，业务主要薪春县，只要认真做一个月几万很轻松

租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休朝九晚六准时下班无需业绩考核公司提供充足资源 接受零基础新人友好手机沟通即可轻松月入过万 不限学历不限经验团队氛围融洽 全武汉房源任你对接客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期主管一对一指导快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放例如客户租金4000元你就能拿到4000元 [岗位职责] 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配房源（客户主动咨询） 2.安排带看房屋，公司配备电动车出勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成全部归个人所有

新手无需担心，老板手把手指导，工作轻松上手，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1．公司提供房源资源，负责左岭片区房屋租赁相关业务 2．开发客户资源，安排带看，促成房屋出租成交 二、任职要求 1．不限年龄，不要求经验，只要踏实肯干即可 2．零基础也可，老板亲自培训，全程带教 3．愿意在工作中持续学习，追求个人成长并有意向晋升管理岗 三、上班时间 9:00-18:00，月休6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1．薪酬构成：提成＋奖金 2．设有目标达成奖、月度奖励、优秀员工奖励 3．高比例提成，提成比例可达100% 五、晋升通道 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（机制公开透明，晋升公平公正） 六、公司福利 1．享受租房优惠，工作时间相对自由 2．定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3．为每位成员提供良好发展平台与上升空间，资源共享，携手共进

薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成 业绩4500以上提成100% 4500以内提成22% 出租奖励每单提成65%(例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金) 我们是做什么的呢o(n_n)0~~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务不打电话，无需正装上班，操作简单易上手，公司设有新人带教培训，欢迎零经验求职者加入 岗位福利: 1.公司提供安居客等获客资源，费用由公司承担(此行绝无仅有) 2.提供住宿，可步行上班，配备空调、洗衣机、冰箱，厨房可用可做饭 岗位职责 1.公司提供房源及客户资源，为客户精准匹配推荐，线下安排看房 2.在线下平台发布房源信息，进行房源推介与客户需求对接 3.邀约客户线下看房，陪同实地带看，促成签约并收取中介费用 4.团队颜值在线，工作氛围积极活跃，每月组织一次团建，两次聚餐，工作时间自由，早九晚六，每月休息六天

非纯电销！！非纯电销！！非纯电销！！ 总部广州、武汉、成都规模1000+百强企业！业内规模第一！ ——薪资待遇 无责4000-最高6500+提点高达20%+各类奖金（1000-5000）+入职交社保，新人可月入8k+，top月入5w+（每年4次涨薪机会，每月1次晋升机会） ——百强企业+稳定发展 1、长达15年深耕教育行业，拥有【独立产研团队】，被评为【315诚信企业+年度影响力教育品牌】 2、每年帮助超过【全国100W+用户】提供【学历提升、职业技能】等课程培训； 3、在广州、武汉、成都等共有3大办公基地，全国【1000+员工规模】，年营收5亿+。 4、业务范围广，资源覆盖全国，【客户转化率远超同行业平均14%】 ——懒觉班时间 10:00-19:00，2小时超长午休，法定节假日正常放假 ——年轻95后、00后团队【每年50多场丰富的员工活动，仪式感满满，工作氛围轻松有活力】 ——工作内容 公司每日提供精准客户资源，负责通过微信+电话和学员联系；根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读； ——快速晋升方向 晋升方向：咨询师->战队长->主管->经理->总监！！ 凭个人业绩每月一次晋升机会，机会人人平等哦~~~ ——上班时间 朝十晚七，单双休制度，（适合年轻人，一觉睡到自然醒） ——岗位福利多多 1、入职即享有武汉社保； 2、法定节假日正常放，年休15天左右（平时赚钱过年休息）； 3、转正后有转正礼物、每年还可享受5天带薪病假； 4、入职满半年，可免费学习公司所有课程（包括大专，本科，资格证类等）； 5、入职满一年可享5天带薪年假、员工体检、周年礼物等； 6、各种传统节日（端午、中秋、春节）大礼包； 7、日常还有员工生日会、节日活动、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企游学等超多派对活动哦； 8、生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等，提供生活便利。 【上班地点】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口，8分钟左右即可到达】

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，向往走遍全国各地 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达出色，拥有良好的语言表达与人际交往技巧，富有亲和力； 3、能力展现：言语清楚，善于交流，具备优秀的社交沟通素质，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你的意愿与态度） 2、学历不设门槛（我们重视实际能力与个人努力） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作压力、拥有强烈的进取心（目标需靠自身拼搏达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗全程报销往返路费 工作地点：全国各地

招聘内容： 我们是负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 2025年上半年主要省份 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开6单可在原有的提成上涨100，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票奖励： 邀约出10票奖励66¥ 邀约出15票奖励99¥ 邀约出20票奖励188¥ 具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

我们是专业的第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受全国范围内出差？工作性质为跨地区轮动。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠，每完成一单提成1000元，新人首周通常可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程专注于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。家长如有兴趣，会购买体验门票并预约周末上课时间，体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。课后有意向的家长将为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。平均每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，我们提供标准化话术，并有资深同事全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，服务满三周后按标准（火车卧铺）予以报销。 2：每张体验票补贴10元，全部归个人所有，无需上交，相当于每日覆盖食宿支出（日均售出3-10张不等，视个人能力而定）。 3：每半年每单提成上涨100元，另设年终奖，每单奖励100元。 4：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周计算）。 5：食宿自行承担，团队统一安排酒店住宿，标间两人合住，费用约40元/人/天。 每周设有出票奖励机制，具体标准由团队统一制定。 工作灵活自由，如遇家中事务或需个人调休，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻化，行业需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入我们。 如对以上信息无异议或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

黄冈市浠水县招给排水工和小工，主要是小设备的连接与水泵浮球的连接，要求有小货车可以带管材到各乡镇干活，顺便带个小工帮打下手。工资日结。（个人有公司更好）

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的问题事项。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责每日接待来访客户，细致解读招商政策，及时解答客户疑问。 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料采集与管理。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定的企业客户资源基础 3、具备较强责任心与职业素养，抗压能力强，作风踏实细致，善于沟通协作，富有团队精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，融合休闲与办公功能； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责 制定与实施招商策略：依据公司商业项目发展规划，拟定年度招商方案、执行计划及相关政策，明确招商方向与核心业态布局。 拆解招商指标，规划阶段性推进节点，统筹管理招商团队，保障项目高效落地。 客户拓展与关系运营：建立并持续完善品牌资源体系，积极挖掘餐饮、零售、娱乐等领域的潜在合作品牌。 主导客户接洽、商务谈判及签约全过程，及时响应客户需求，促进合作顺利达成。 定期开展客户回访，跟踪经营表现，提供必要支持，增强客户满意度与长期合作关系。 市场研究与趋势研判：组织实施市场调研，采集行业信息、竞品动态及商户反馈，为招商决策提供数据支撑。 结合项目定位与市场变化，评估并优化招商方向与业态组合策略。 招商宣传与活动执行：策划并落地各类招商推广活动，如招商说明会、品牌推介活动等，提升项目曝光度与吸引力。 制定整合传播方案，利用线上线下载体发布招商资讯，强化品牌形象与市场认知。 团队建设与跨部门协同：带领招商团队完成既定目标，组织专业培训，提升团队整体业务能力。 联动运营、设计、工程等相关职能部门，推动项目全流程衔接，协调解决合作过程中的各类问题。 合同运作与风控管理：负责招商合同的编制、审核、签署及归档管理，确保条款合法合规、内容完整严谨。 跟进项目执行进度，识别潜在风险，落实防控措施，维护公司合法权益。 任职要求 工作经验：具备3年以上商业地产、购物中心或品牌招商相关经验，有成熟招商成果者优先考虑。 熟悉招商全周期流程、市场运作模式及商业租赁相关法律法规。 专业能力：拥有优秀的沟通协调能力、市场洞察能力及客户维护能力。 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析处理能力。 综合素养：具备良好的团队领导力、抗压性与执行力，能适应快节奏工作环境。 工作态度端正，主动性强，责任心高，遵守职业道德，具备敏锐的商业意识。

在抖音，快手，视频号等软件上发布轻钢别墅的视频，发现潜在客户

【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求推荐合适车型，协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专人跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、带薪一对一导师带教，团队氛围融洽，上手无忧； 2、办公室固定工位，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行拓客），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4K-8K，月收入轻松过万（15000+不封顶），冲击年薪30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享受生日及节日福利、下午茶点，每月组织3次以上团建或旅行活动。 【薪资待遇】： 综合收入10000+，提成高，低首付客户易成交，征信宽松，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-36岁，品行端正，是否具备汽车销售经验均可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标感、愿拼搏，积极学习，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤工作环境舒适管理人性化

岗位职责: 1.通过线上渠道开发客户，达成销售业绩目标 2.持续维护客户关系，提供高效优质的服务支持 3.跟踪分析市场变化，协助制定并优化销售策略 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力和客户说服技巧 2.可独立推进并完成销售任务，执行力强 3.工作态度积极主动，具备良好的团队合作意识

1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产购房建议与解决方案； 2、分析客户实际需求，推动二手房交易或租赁业务的顺利达成； 3、跟进业务流程，协助完成房屋成交后的各项后续服务事宜； 4、积极拓展并维护公司房源资源，与客户保持长期稳定的良好合作关系；

岗位职责： 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的解决方案。 持续跟进客户关系，提升客户体验，保障服务满意度与长期合作意愿。 4500以上全拿我们新来的小伙伴第一个月9000+第二个月1w+轻轻松松无业绩压力无绩效考核 早九晚六月休6天午休2小时不定期下午茶加团建每天工作就是跟客户聊聊天带客户看房，不是坐班，上班比较自由 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力。 2、善于人际互动，能够通过语言有效传递信息并建立信任。 3、掌握基础销售方法，具备一定的谈判意识和应变能力。

岗位福利：年薪30W+触手可及 我是团队负责人，入职即享一对一指导，紧跟节奏，快速上手，开单无忧，客源充足。 年底助你实现目标飞跃，资源全面开放，区域不限、品牌不限、车型不限，操作便捷。 潜力无限，机会广阔，一切皆有可能。 诚邀有志之士共赴高薪挑战

1.负责客户来访接待及业务咨询等相关事宜 2.开发与维护房源及客源，推动二手房买卖或租赁交易达成 3.年龄要求25至40岁，身体健康，具备积极进取的工作态度

1.熟悉房地产行业相关知识及政策法规，掌握市场动态与发展趋势。 2.全面了解项目具体情况，按公司标准推进各阶段销售目标的达成。 3.严格按照销售流程执行客户接待、带看楼盘、商务谈判及合同签署，具备独立操作全流程的能力。 4.跟进已成交客户的后续房款支付，并协助办理相关手续事宜。 5.协助销售经理开展市场调研工作，及时收集并反馈市场信息。

1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房指导服务； 2、掌握客户置业需求，推动二手房交易或租赁业务达成； 3、跟进业务流程，落实房屋成交后的各项后续服务工作； 4、开发与维护房源资源，持续积累房客源，并与客户保持良好互动关系；

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