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招聘：IT服务专家薪资：15000-30000元职位描述1、负责外包人员的绩效管理和行为管理，保证SOP的落地；2、对管理区域的SD各类服务的SLA达成和用户满意度负责；3、负责一线服务的各类成本管理，包括人员成本、物料成本等；4、与业务基层对接，积极了解一线业务的特征、战略变化、业务侧满意度、业务侧对IT的期待值等；5、对一线IT各类服务的风险进行主动的观察与汇报；6、能积极思考一线服务的改进和优化点，并形成建议或方案；7、能有效的收集一线关于各类流程与工具的建议并进行总结和反馈。职位要求1、本科及以上学历，计算机或管理类相关专业优先，具备5年以上的IT用户支持经验；2、具有丰富的Windows、MacOS操作系统、网络等支持的经验，能够对PC的软硬件问题、网络问题、应用问题等进行故障排查和提供相应的解决方案；3、具备2年以上的IT服务团队管理经验，有管理外包人员经验优先；4、较强的流程、质量管理与标准落地能力，保证信息的上传下达与执行；5、具备一定抗压能力，能够适应多任务、高要求的工作环境；6、沟通能力强，能够与各种技术或管理人员进行高效沟通，具备VIP支持经验优先。

招聘：运营商电费报账专员薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责基站电费账单填报、核对稽核，核查电量电价，处理异常及差异问题。2.收集审核发票、抄表记录等报账资料，在业务及财务系统完成报账发起、跟进审批付款，处理退单。3.维护电费、站址分摊台账，完成退网站点电费清算。4.对接供电、铁塔及内部业务财务，协调账单争议。5.按月输出电费统计报表，配合审计内控，做好资料归档。任职要求1.大专及以上学历，财务、统计、通信类专业优先。2.熟练Office，擅长Excel数据处理，对数字敏感，做事严谨细致。3.具备沟通协调能力，能应对报账节点工作压力。4.了解财务报销流程，有通信/铁塔电费报账经验优先。5.恪守内控规则，责任心强。

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神 5.身心健康，能胜任教育教学及学生管理工作

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