
理货员,工作很简单
4-5千/月
快递拣货员理货员打包6-10人月结全职
外卖店员
岗位职责:
1.线上订单接单,拣货、打包、出餐等。
2.实时回复顾客在线联系信息,满足顾客合理需求。
3.收货、根据库位号将商品上架到货架上。
4.处理退货,将退货根据情况恢复上架或废弃。
5.根据盘点计划进行日盘,保障数据准确。
6.只接线上订单,不做线下售卖。
任职要求:
1.门店24小时运营,需要接受排班单休。
2.年龄不高于30岁,会使用智能手机。
3.岗位为基本工资+计件工资两部分,多劳多得。
薪资架构:
2500+1000+200+300底薪+全勤+餐补,这个是基本工资,后续会加入绩效,有晋升空间
注意了:24小时营业,有夜班,有夜班,有夜班
生鲜分拣配送员
4-5千/月
分拣打包1-2人月结全职
1. 按照订单准确完成生鲜商品分拣、称重、打包、复核,确保品类、数量、品质无误。
2. 负责订单装车、配送、送货上门,保证时效与商品完好。
3. 维护配送路线与客户关系,礼貌服务,处理简单售后问题。
4. 做好商品整理、环境卫生、安全交接。
任职要求
1. 熟悉生鲜品类,会使用智能手机。
2. 吃苦耐劳,责任心强。
3. 有生鲜分拣、外卖配送、快递经验优先。
4. 无不良记录,服务意识好。
5.上班时间早上6-12下午3-6.30
理货员有提成交通补助免费培训1-2人月结全职兼职
理货员·库管员 面议
高新区东达快酒商贸部(个体工商户)成都经验不限学历不限
岗位职责:
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;
2、掌握商品标价的知识,正确标好价格;
您好,我们主要经营的产品是酒水类即时配送。主要工作内容是接收到网络订单后及时将客户下单的商品找出来等待外卖员上门取件就可以了。工作内容比较简单,熟悉一下即可上手。工作时间是上午11:00-凌晨,可以上一天班休息一天,也可以和倒班同事协商工作时间。待遇电联了解,期待您的加入!
发货员3-5人
招聘
仓库发货员3名
45岁以下【男女不限】 工资4000-6000+(45岁以下)
地址,新都普河小区旁【晨明摩配港】
电话市
【包吃】供应链叉车,拣货员,普工岗位5-8K
6-7千/月
分拣快递拣货员包吃有提成免费培训3-5人月结全职
招聘岗位:
1-叉车驾驶员(9-12月)
招聘要求:
年龄25-45之间,薪资5500-7000之间,根据上班时间和业务量。
2-拣货员
工作内容:拣选七色纺服装产品小件
要求:25-40岁左右,具备仓库拣货经验,会使用pda扫码,能适应加班,工资底薪+计件,综合5000-7000之间。包吃不包住。
上班时间8-19点,适应冬季加班22点优先。
包吃不包住
地点:四川省成都市彭州市七色纺内衣产业有限公司
拣货打包员
4-6千/月
快递拣货员理货员打包包吃有提成免费培训3-5人月结全职
工作内容如下:
一、仓配管理
1、仓内作业:负责仓库商品理货,保持仓库商品摆放井然有序,提高仓库提高仓库使用坪效。
2、履约时效:仓库管理制度和流程的指导下,收货、上架、理货、盘点、拣货、复核、打包满足供应商与C端客户时效与品质要求;
3、库存准确率:日、周、月度理货盘点、保障库存准确率。
配/理/拣/发货
6-8千/月
打包分拣快递拣货员包住20人以上月结全职餐补
京东直招:
【双流京东图书服装综合仓】(月结,日结勿扰)
(手机需放置仓库门口,有事可以出来处理)
中小件分拣/打包岗
【工作内容】
分拣岗:负责中小件图书拣货
打包岗:负责中小件图书打包
【任职要求】年龄25-45岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳。
【上班时间】
白班:08:00-20:00
中班:11:00-23:00
月休四天
【薪酬待遇】
入职从临时工做起16/h。后期表现优秀转正(1-2个月),缴纳完五险一金到手6000—8000。转正为计件薪资。多劳多得上不封顶。
【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资
【吃住方面】园区有宿舍免费提供(水电费平摊) 正式工整月餐补360元 有食堂-自费(一餐8-12元)
觉得合适有其他想要了解的可私聊解答~
仓库操作员-成都
5-7千/月
快递拣货员
1、执行仓库SOP标准,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库货物的拣货工作;
3、作业设备(叉车、托盘搬运车)的操作、保管、日常清洁、维护和保养;
4、场地物资、包材工具管理,确保账实相符;
5、仓库日常事务管理(6S要求);
6、现场物资、包材工具盘点管理;
7、完成上级领导交付的其他任务。
成都龙泉驿区招防水工找个做丙纶的师傅明天有俩家几个平方丙纶布贴一下400元
250-360元/天
防水工卷材1-4天1-2人完工结算
成都市龙泉驿区招防水工找个做丙纶的师傅明天有俩家几个平方丙纶布贴一下400元
仓库管理配货员
3-9千/月
打包配货员快递拣货员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作
2.按照订单要求准确完成拣货、复核与打包任务
3.规范操作物流系统,及时录入发货信息并更新库存状态
4. 配合完成日常盘点及库区整理,确保作业环境整洁有序
5. 协同物流团队高效完成出库交接,保障发货时效与准确率
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏仓储作业环境
2.具备基本识字能力和简单电脑操作经验
3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
4.有配/理/拣/发货相关经验者优先
5.遵守公司规章制度,服从工作安排
装卸工分拣B2
因公司业务发展需要,现招聘以下岗位人员:
驾驶员若干名,要求持有B2驾驶证,负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作。年龄35至50岁,需遵守交通规则,有责任心。
4米2小车驾驶员若干名,要求年龄35至50岁,遵守交通规则,有责任心。
客服办公人员若干名,要求年龄25至35岁,沟通能力良好,会简单电脑操作。
货物装卸工2名,要求年龄35至55岁,有体力,手脚麻利。
流水线分拣员若干名,负责流水线到达快件的分拣工作,要求年龄35至55岁,视力良好,动作快,有责任心。
集包换包人员若干名,工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00,要求年龄35至55岁,品行端正,手脚麻利,会简单的把枪扫描操作。
以上岗位薪资面议,有意者可报名。
分拣装卸工
【招聘】库房分拣装卸工2人月休3天底薪+补贴+全勤奖+午餐+节日福利工作地点:开平工业园区工作时间:8:00-18:00要求:20-40岁,身体健康,踏实肯干,有责任心,有团队精神!有意联系:
新疆阿克苏需要长期水果包装工10个人,20一个小时包吃,吃饭不扣时间,有想法的联系
20元/时
打包包吃6-10人
需要长期水果包装工10个人,20一个小时包吃,吃饭不扣时间,有想法的联系
高薪汽配厂操作普工/社保/可预支/包吃住
6-7千/月
车间普工汽配厂餐补五险包住20人以上月结
沙渠汽配厂
月综合工资:6000-8000元
包吃包住买社保
推荐介绍奖励500元
每周可预支生活费
男女不限 20-40岁 不限经验 不限学历
在招车间:总装 机加 点焊 工作简单轻松上手快
每天10小时工作制 吃饭休息2小时 上班中途有休息时间 15天倒班 月休2-3天 可以请假
公寓式住宿·Wi-Fi|热水器|空调
上班可带手机 不过安检门 不穿工作服
夜班补贴15元/晚、交通补贴3元/天、学历补贴200-500元/月、餐补240元/月、免费通勤班车、节日礼品、
【沙渠】 工业区
保温棉小工空调安装不锈钢管
工地小工条件
工作内容:安装餐饮厨房专用空调,主要接pvc管,不锈钢管,打吊丝,贴保温棉
工作性质:全成都及周边地市,随工程车外出安装。目前宿舍也住满,包工作餐。青白江附近会开面包车、会氩弧焊优先
工资:200--300每天,可日结.晚上6点后别打电话,要休息
外企正式工+包吃住+五险一金+不穿无尘服
5-6千/月
普工社保20人以上月结两班倒夜班
职位内容 组装/品检/QC岗位,通过仪器进行性能测试、检测不良品率、统计报表等;
设备操作/技术岗位,进行生产设备的操作、调试、维修、异常情况处理等;
班次制度 上六休一,半个月倒一次班
工作时间 8:00-20:00;20:00-8:00
工作方式 全职
角磨机
工作地址位于双流空港四路。
工作时间从8:30到21:00。
薪资为21元每小时。
会使用角磨机者优先。
年龄要求为18至49岁。
【新都】长白班物流仓储岗6K
6-9千/月
快递拣货员分拣打包有提成包住20人以上日结全职兼职
新都斑竹园/大丰招聘快递打包拣货岗6000+可做,长白班,食宿都有
工作内容:负责小件货品的扫码拣货、打包复核、收货盘点等岗位工作;全部小件,男女可做,经验不限;
工作时间:
早班8:00-20:00
中班:13:00-24:00
平均半个月换一次班;
薪资待遇:月综合薪资5500-7000元/月;
招聘要求:男女不限,本人身体健康,认识26个英文字母;
吃住简介:包住,住宿免费,自带床上用品;吃饭自费,吃有食堂。
成都郫都区招定制家具安装学徒工!纯生手!学一技之长!日后工作无忧!要求18---30岁
工地学徒工家具安装
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顾家家居股份有限公司招聘物流主管
1.1-1.5万/月
物流经理3-5年本科承运商开发/管理ToC业务熟练使用WMS系统仓储管理团队搭建/管理大件物流
岗位职责:统筹与协调单个或多个区域仓库的经营及运营工作
1、经营管理:全面负责区域仓的经营管控,推动运营效率持续提升;
2、运营管理:管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量,确保各项指标达成;
3、团队管理:开展团队建设与人才培养,增强团队凝聚力,激发成员工作积极性;
4、客户管理:维护与甲方的良好合作关系,落实合作策略,做好沟通协调,提升客户满意水平;
5、精益管理:推进仓内精益化改进工作,推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施;优化作业流程,提升操作效率;实施库区布局规划、储位配置与动态调整,提高仓库空间使用率。
任职要求:
1、基本要求:本科及以上学历,物流、供应链等相关专业优先考虑;
2、经验要求:三年以上仓储、物流领域工作经验,具备自营仓及外包服务团队管理经历,有带领5人以上团队的经验;
3、关键能力要求:具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向和良好的沟通协调能力;
4、年龄要求:25至35周岁;
5、能接受跨区域工作调动。
栏目概述
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