3500底薪200全勤

全职营业员18-38岁，不限学历，待人热忱，做事踏实，会基础电子设备操作，有相关经验优先录取。业务办理|产品销售|客户服务|门店日常管理薪资福利:底薪+提成+奖金收入可观，新手专属培训，上手无压力阶梯式晋升，发展空间足轮班制|月休4天|正常作息不熬夜工作地址:恩施六角亭花语城营业厅

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强

塔斯汀汉堡 年龄18-35岁，身体健康； -热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； -有餐饮经验者优先，无经验可培训。 **2.后厨员工（全职/兼职）** -**岗位职责**： -汉堡、小食的制作与包装； -食材准备与设备清洁； -确保食品卫生与安全标准。 -**任职要求**： -细心负责，注重团队合作； -能适应高温操作环境，有厨房经验者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货、滞销或损耗情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性运营支持 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责: 1. 负责门店日常接待工作，为顾客提供专业的商品介绍和咨询服务； 2. 按照店铺标准完成商品陈列、补货及整理，保持店面整洁有序； 3. 协助完成销售目标，主动跟进顾客需求，提升顾客满意度； 4. 配合团队完成库存盘点及日常运营支持工作； 任职要求： 1. 必须有过销售工作经验，不限行业； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对顾客需求； 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4. 工作积极主动，有责任心，具备基本的应变能力，具备基本的应变能力；

【岗位职责】 - 负责便利店日常商品陈列与整理 - 提供顾客收银服务，确保结算准确 - 管理货架补货，保持店面整洁有序 【职位要求】 - 1年及以上经验要求，愿意学习即可 年龄21-45岁 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班等多种班次可选 - 月休三天，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-4500元/月 - 薪资月结，准时发放

会收银会切.菜30至45岁能吃苦耐劳

黄冈团风招砍伐工，要5到6人。套树小工25一吨，工作地点淋山河，要吃苦耐劳，要熟手。接吨来55一吨，多劳多得，。树卖给钱。

轻钢结构，焊接

招聘叉车工，白班工作时间为7:00至19:00，夜班为19:00至次日7:00，白夜班薪资均为288元，每月另有80元不住宿补贴，以及每小时1元的额外补贴。工作内容包括从地面装货到卡车车厢，以及从卡车卸货到地面。要求熟练操作平叉和合力平叉，电叉需持证，年龄在23至40岁之间，叉车证需满1年。

黄冈市英山县招无人机吊装/飞手

招工地小工/杂工 招无人机挂钩，听安排就行，砍倒的松木，有大有小，大的挂上就飞，小的要稍微打堆一起，每次60㎏到110㎏这样就行保守一天10到20吨，每天都有量，下雨除外，上山绑木头。 要经常上山的，受得了上山的环境。 要经常上山的，受得了上山的环境。 要经常上山的，受得了上山的环境。 薪酬：20一吨。（按照过磅单，。不压。一般过磅2-3天结款。） 工作日包一餐。

需要一名白班网管想来的联系我

网管长期薪资福利:底薪2500+提成招工人数:2名上一天休一天工作地址:电力东路胜美电竞酒店

网管，18-28岁，能适应两班倒，责任心强，做事踏实，有无经验均可招工人数:一名

龙泉某网吧招聘网管一名，，年龄18岁一30岁之间，性恪开朗，能适应上夜班，工作简单，工资面谈。有意者请拔打

岗位职责：岗位职责： 1. 负责接待顾客、开卡、打扫卫生及及时响应顾客呼叫； 2. 按照排班表完成三班倒工作，每十天轮换一次班次； 3. 早班工作时间为8:00-16:00，中班为16:00-00:00，晚班为00:00-8:00； 4.每月休息四天。 任职要求： 1.18-28岁 1.每月工资为3000-4000元，每月15号发放工资。 2.五官端正，形象气质佳，服务热情 3.站班全职 4.有网管、团队管理、短视频运营经验优先

招聘：捡蛋工薪资：2900-3100元/月职位详情：岗位具体要求及薪资待遇请电话咨询或面谈

卤巧儿花桥店招聘啦！岗位需求：营业员一名（45岁以下）薪资待遇：底薪+绩效+提成，多劳多得，上不封顶！要求：会基本电脑操作，会切菜日工作7小时，会安排带教培训上岗联系方式：欢迎热情、有责任心的你加入我们，一起把好味道带给更多人！

黄梅停前镇周氏商行招聘:理货员薪资:2000-2500工作：商品补货上货、陈列整理，配合盘点固定两个班次：早班06:30‑13:00晚班13:00‑19:30周总:活轻松工作不累，欢迎咨询

大中华一楼猿辅导学习机招聘店员2名，工资3000-5000，上班时间6小时制，年龄25-40岁，有意向的联系陈总

好乐多超市招长期生鲜理货员1名，有意者也可来店咨询。

招聘：收银员薪资：3000-4000元/月维护负责区域卫生与陈列

【急招】品鲜配生活超市营业员多名，薪资2700元，收银员多名，薪资2900元，男女不限上班时间：早班6:00-11.00下午5:00-9:00；中班8:30-5:30地址：品鲜配新八店（蕲大碗隔壁）联系电话：高经理

招聘：营业员薪资：3000-5000元岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，准确快速收取货款，确保收款准确无误；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好店面的卫生清洁工作；5、超市财产（收音机、收银台、电脑等）保养；6、确保客户所购每一件商品均已付款，不得遗漏；7、为顾客提供快速、准确、微笑、主动、礼貌的服务，回答客户咨询的问题；8、按要求码放商品，做到排面整齐美观，货架丰满；9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。工作时间：早八点晚七点薪酬福利：1、固定薪资3200元/月2、包3餐，早中晚菜品丰富3、工作环境优越轻松，后期有考核发展空间可加薪。

招聘：npc伴游薪资：5000-7000元/月职位详情：1.18–35周岁。2.形象气质良好，身体健康，能适应户外站立、走动展演及轮班工作。3.能力要求：性格开朗外向，表现力、亲和力强，善于沟通互动，学习能力强，可快速熟记剧情及话术。4.经验资质：有景区NPC、演艺、礼仪、导游相关工作经验者优先。5.综合素质：品行端正、无不良记录，工作积极主动、责任心强，服从排班调度，具备良好的服务意识与团队协作能力。

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正新鸡排（武汉多店）招聘｜老板直营·晋升快·待遇优 【武汉多店同招｜同一老板直营｜晋升透明｜待遇优厚】 招聘岗位 - 全职店员（数名） - 储备店长/副店长（5名） - 门店管理组（3名） - 兼职/学生工（周末/节假日） 工作地点 - 硚口：古田四路地铁站店、古田二路凯德西城店 - 就近安排，拒绝跨区奔波 ‍ 任职要求 - 年龄18–50岁，男女不限，学历不限 - 踏实肯干、责任心强、能适应轮班 - 无经验可免费培训，包教包会 - 有餐饮/小吃经验优先，优秀可破格晋升 晋升通道（透明·快速·空间大） 店员 → 副店长 → 店长 → 股份店长 → 区域经理 - 3–6个月：考核通过升副店长（底薪+500+提成） - 6–12个月：优秀者升店长（底薪+分红+管理权） - 1–2年：可入股门店，拿分红，上不封顶 - 3年+：晋升区域经理，管理多店，年薪10W+ 薪资待遇（底薪+奖励，上不封顶） - 店员：底薪3000起 全勤奖+绩效奖+服务奖+营业额提成 综合稳定到手 3800–4500 元/月 - 副店长：底薪3800–4500 + 提成 + 管理奖 → 综合5000–7000元/月 - 店长：底薪5000–6000 + 提成 + 门店分红 → 综合7000–12000元/月 店员奖励机制（简单好拿，不坑人） - 全勤奖：按时上下班，不迟到早退即可拿 - 服务奖：态度好、顾客好评多就有 - 卫生奖：门店卫生达标，每月稳定拿 - 绩效奖：干活积极、配合管理额外奖励 - 营业额提成：生意越好，拿得越多 多劳多得，认真干轻松从3800做到4500以上 工作时间 - 早班：10小时 - 晚班：9小时 - 月休4天，可弹性调班 - 高峰忙、平峰闲，节奏可控 我们的优势 - 同一老板直营4+门店，无中间商，晋升公平 - 多店轮岗学习，快速掌握全套管理 - 老板重视人才，能者上、不看关系看能力 - 武汉本地团队，稳定长期有发展 - 面试地址：武汉市硚口区古田四路地铁站附近

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