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老旧小区改造竣工图画图员
1-1.1万元/月
效果图设计学历不限
有类似老旧小区改造竣工图工作经验
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师长期经验不限大专
1、45岁及以下,中专及以上学历; 2、模具、机械、数控、电气自动化等专业毕业的优先录用。 3、身体健康、工作积极,遵守厂纪厂规,服从上级安排。 4、精通制图软件、CAD等,有经验的优先录用
技术支持工程师
4000-6000元/月
电气设计师长期1-3年大专楼控、节能改造、能碳双控楼宇智能化控制技术支持、设计方案
岗位职责: 1. 负责楼宇自控系统(BA)的方案设计、点表编制及系统图纸绘制,支持项目实施与调试 2. 依据暖通、电气、给排水等机电图纸进行技术分析,完成设备控制逻辑梳理与清单整理 3. 对接江森自控、霍尼韦尔或西门子等主流楼控产品,开展现场技术支持、故障诊断与优化建议 4. 协同PLC控制系统工程师,参与工厂自动化项目的联调与技术协同 5. 配合客户培训及售后技术答疑,提升客户系统使用效能与满意度 任职要求: 1. 熟悉楼宇自控系统架构及机电设备控制原理,具备独立识读专业图纸能力 2. 精通CAD软件,能熟练绘制BA系统原理图、点位图及施工图 3. 至少熟悉江森、霍尼韦尔、西门子其中一家楼控产品体系,有实际项目经验者优先 4. 了解PLC基础原理及常见工业自控系统,具备跨系统协同能力 5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通表达与客户服务意识
电气设计工程师
5000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科强电系统集成技术电气一次方案CAD成套电气设备厂
1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务; 2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作; 3、协调解决生产过程中因设计引发的相关技术问题; 4、完成上级交办的其他相关工作任务。
电气设计工程师5-10年本科设计安装/调试PLC设计自动化设计控制柜变频器
【岗位职责】 1. 参与工业水处理项目电气系统的整体方案设计,涵盖高低压配电系统及PLC/DCS控制系统的规划与架构搭建。 2. 负责电气图纸的绘制工作,包含一次/二次回路原理图、电气室布局图、电缆桥架布设图、照明与接地系统图等。 3. 完成电气元器件(如变频器、软启动器、断路器、继电器、仪表等)的选型,并编制相应的BOM清单。 4. 设计工业通讯网络结构,保障上位机(SCADA)、PLC与现场仪表设备间的数据传输稳定可靠。 5. 参与核心控制逻辑的架构设计,确保恒压供水、加药联动、顺序控制等策略的科学合理性。 6. 协同工艺工程师完成可研、初步设计及施工图阶段所需电气专业相关技术文件的编制。 7. 向生产、装配和现场调试团队进行技术交底,解决项目实施过程中出现的重大电气技术问题,如配电柜接线、系统调试及故障排查。 8. 参与项目现场电气系统的调试与验收,确保系统满足设计规范及安全标准(包括防爆要求、防护等级等)。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景 2. 具备3年以上水处理、环保工程、市政供排水或化工领域电气系统设计经验 3. 熟练使用AutoCAD Electrical或EPLAN绘图软件,掌握电气制图相关标准与规范 4. 精通低压电气元件(如施耐德、西门子、ABB等品牌)选型及电机控制回路设计 5. 熟悉主流PLC品牌(如西门子S7-1200/1500/300、罗克韦尔、施耐德)的硬件配置及I/O分配规则 6. 了解水处理常用仪表(液位计、流量计、压力表、pH、ORP、浊度、余氯分析仪等)的接线方式与信号处理方法 7. 掌握工业通信协议应用,如Profinet、Profibus DP、Modbus RTU/TCP、Ethernet/IP
电气设计工程师5-10年本科输电线路工程
岗位职责: (1) 作为输电线路工程电气专业负责人,全面主持本专业的设计、校审、技术管理及相关协调工作。 (2) 独立承担或带领团队完成各电压等级(以110kV-330kV为主,可涵盖更高或更低电压等级)输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的电气部分设计任务。 (3) 组织编制电气专业相关技术文件,包括设计说明书、计算书、设备材料清单等,确保成果满足现行规范、项目需求及公司质量管理体系要求。 (4) 作为专业对接代表,统筹协调送电结构、测量、地质、通信等内部专业间的配合,并与业主单位、施工单位、设备供应商等外部方进行有效沟通与技术衔接。 (5) 针对施工、调试和运行过程中出现的本专业技术难题,提供解决方案并实施现场技术支持。 (6) 参与或主导电气专业领域新技术、新工艺及新标准的研究与推广,持续优化设计方案,提升项目的经济技术水平。 岗位要求: (1) 本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业。 (2) 具有5年以上电力行业输电线路电气设计经验,曾独立担任至少2个110kV或220kV输电线路工程电气专业负责人。 (3) 熟悉并掌握架空输电线路设计规范及其他相关电力设计标准,具备扎实的电力系统专业知识。 (4) 熟练操作电气计算软件、CAD绘图工具及常用办公软件。 (5) 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识,能够胜任技术决策与团队指导工作。 (6) 工作认真负责,作风严谨,具备良好的职业操守和较强的压力应对能力。 (7) 持有注册电气工程师(发输变电)资格证书或具备中级及以上职称者优先录用。 廉洁从业要求:无任何商业贿赂、职务侵占等违法违规记录。 薪资待遇面议!
电气设计师学历不限电气工程师
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家规范与项目需求 2.参与配电系统、照明系统、防雷接地等子系统的设计选型与优化 3.配合建筑、暖通、给排水等专业完成多专业协同设计,解决现场技术问题 4. 编制电气专业设计说明、设备材料表及工程量清单,支持招投标与施工实施 5.参与竣工验收及后期技术支持,提供运行维护建议 任职要求: 1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业,学历不限(默认) 2. 具备电气设计相关工作经验,经验要求不限(默认) 3.熟悉GB/T 50054、GB 50057等电气设计规范,能熟练使用AutoCAD、天正电气或Revit等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册电气工程师资格证者优先,应届生亦可投递(需具备扎实专业基础与实习经验)
售后工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专机械设备自动化设备
1:承担产品电气系统设计任务,编制相关技术文件资料; 2、提供技术支持,协助并解决公司内部及外部部门提出的各类电气技术问题; 3、负责研发样机的电气装配工作,开展电气控制元器件参数调试与优化,执行性能检测流程; 4、注重团队合作,主动配合团队成员工作,协助项目主管及组长推动项目计划落地实施; 5、理工科背景,本科及以上学历,具备2年以上电气设计相关工作经验; 6、熟练掌握运动控制系统电气设计,有非标自动化设备开发经历者优先;能熟练操作AutoCAD、EPLAN或其他绘图工具软件; 7、深入理解运动机构控制原理,熟悉各类电气元件、光电元件及传感器的实际应用,掌握步进电机、伺服电机的选型与调试方法; 8、掌握欧姆龙、西门子PLC编程技术,具备机器人调试经验者优先录用; 9、具备良好的沟通表达能力与抗压能力,责任心强,工作积极主动; 10、机电一体化专业本科应届毕业生可纳入培养计划。 11、能够接受长期出差安排 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有自动化设备售后服务经验者优先; 2. 服从管理安排,执行力突出,具备团队协作意识; 3. 具备良好的职业操守,踏实认真,工作细致,能吃苦耐劳,乐于学习新知识
线路电气设计
8000-15000元/月
电气设计工程师5-10年本科35KV-220KV输电线路设计电力电网输电AutoCAD电力设计院电气设计
岗位职责: 1、具备输电线路、电力系统、电气工程自动化等相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握AUTOCAD及各类相关专业设计软件,熟悉行业相关设计标准与规范; 3、具有2年及以上35kV-220kV输电线路设计经验,能够独立承担并完成各阶段线路设计任务; 4、工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 5、有电力设计院同类岗位工作经验者优先录用。 岗位要求: 1、工作时间:实行标准五天工作制,保障员工拥有良好的工作与生活平衡。 2、社会保障:提供完善的“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),为员工提供全面保障。 3、员工福利:配套多样化福利体系,涵盖带薪年假、年度旅游、健康体检、团队建设、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等,实现全方位员工关怀。
电气设计工程师经验不限本科输变电工程电力设计
1. 岗位职责 (1)负责输电线路(包括超/特高压架空线路、城市地下电缆、海底电缆、GIL等)的咨询与设计任务。 (2)参与输电线路领域的科研项目、技术标准编制及信息化建设工作。 (3)完成上级安排的其他相关工作任务。 2. 基本条件 (1)须为全国重点高校本科及以上学历,从事本专业设计工作满2年,具备中级或以上专业技术职称,年龄不超过35周岁(特别优秀者可适当放宽)。 (2)通过大学英语四级,熟练使用各类工程设计软件工具。 (3)身体健康,品行良好,具备较强的沟通协调能力与书面表达能力,工作积极主动,学习能力突出。 (4)认同公司企业文化,服从组织分配,具备良好的团队协作精神和服务意识。 3. 相关说明 请在个人中文简历正文末尾,依次附上各类证书、获奖证明、成绩单及工作经历等材料的扫描件。
黄冈英山县招其他打桩机、钻机
8000-10000元/月
打桩机司机钻机1-2人
黄冈市英山县招其他打桩机、钻机
黄冈 英山县
8月3日 12:32拨打电话
黄冈罗田县招美缝、打胶
260-280元/天
美缝打胶1-2人完工结算点工
黄冈市罗田县招美缝、打胶
湖北黄冈浠水县五二村,召弱电工
300-400元/天
弱电工1-2人
湖北黄冈浠水五二村,召弱电工
黄冈 浠水县
8月3日 12:29拨打电话
黄冈黄州区招强电
300-400元/天
强电工1-2人
黄冈市黄州区招强电
黄冈 黄州区
8月3日 12:28拨打电话
服务员1-2人月结
早餐店招聘店员一名,工资2600-3200岗位要求:年龄55岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从安排上班时间:两个时间段-11点到7点或者凌晨1点半到9点上班地址:漕河阳光华府对面联系人:丁女士(一点之前直接打电话联系)
黄冈
8月3日 12:27拨打电话
智能灯光设计师
6000-15000元/月
灯光设计师1-3年学历不限五险周末单休AutoCADDIALuxPSSketchUp
岗位职责: 1.完成项目照明设计工作,落实设计与图纸中。 2.协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3.与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 任职要求: 1.一年以上从业灯光设计经历 2.熟悉各灯具产品,熟练操作AutoCAD,Photohop,PPT等相关设计类软件 3.熟练绘画灯光设计图和效果图等 工作时间:早九晚六,周末单休 薪资:底薪加提成(综合薪资6-15K)
资深照明设计师
7000-9000元/月
照明设计师3-5年大专五险周末单休AutoCADPSLED工业照明
急招|资深餐饮照明设计师(3年+经验)|年轻实干团队,专精餐饮灯光、主做CAD落地! 我们是专注餐饮空间照明设计的年轻化初创团队,深耕各类餐厅、餐饮店、餐饮门店灯光定制设计,90/00后为主,无层级内耗、不搞职场套路、不卷无效KPI。团队核心准则:品德为先、实干为王、能力落地、结果说话。 本次不招应届生、不招助理!只招3年及以上餐饮照明专项设计经验的资深从业者(商照亦可)。我们需要一位深耕餐饮灯光为主或是有丰富商照经验、以CAD图纸落地为核心、懂场景氛围、能独立扛项目、愿意踏实付出、主动攻坚的老手,全程主导照明项目设计、图纸落地、现场对接全流程,专注细分赛道深耕! 一、我们需要的你(资深设计师核心要求) 1. 硬性经验(必须达标) 拥有3年及以上商照设计全职经验,专注各类中餐店、西餐店、网红餐饮店、连锁餐饮门店灯光设计,具备完整餐饮项目从方案到落地的全流程经验。精通餐饮照明设计逻辑,熟悉餐饮空间灯光氛围、照度标准、防眩光要求、餐饮灯具适配选型,能独立完成餐饮项目图纸落地、现场交底、整改优化,无需手把手带教。 2. 专业能力过硬 核心主打CAD,PS仅做辅助:精通CAD软件,能独立、精准绘制餐饮照明全套施工图纸,包含灯具布置图、灯光回路线路图、开关控制示意图、灯具定位尺寸图、安装节点详图等,图纸规范、可直接落地施工。熟练使用PS做简单餐饮灯光氛围效果图辅助渲染,无需复杂建模;精通餐饮专用灯具参数、色温搭配(餐饮常用暖光、中性光适配)、防眩光参数、照度标准、餐饮灯光层级搭配逻辑,熟悉餐饮灯具主流供应商,精准选型、优化灯光效果与项目成本。 具备独立对接餐饮客户、施工方、灯具供应商的能力,可独立完成餐饮灯光方案汇报、需求答疑、图纸对接、施工跟进整改。精准把控餐饮空间灯光氛围,区分餐桌重点照明、环境基础照明、氛围装饰照明的层级差异,保障餐饮门店灯光质感、用餐氛围与落地还原度,兼顾美观、实用与性价比。 3. 职业素养与付出意愿 做事严谨较真,对设计细节、落地效果有极致要求,拒绝敷衍、拒绝“差不多”,能精准把控灯具点位、灯光氛围、光影层次,保障项目出品质量。 有责任心、肯付出、能扛事,面对项目节点、现场问题、方案优化需求,主动推进、主动攻坚,不推诿、不甩锅,能配合项目进度合理投入,愿意和团队长期深耕、共同发展,而非躺平摸鱼、混岗度日。 具备优秀的餐饮灯光审美与场景敏感度,深谙不同品类餐饮门店的灯光设计逻辑,擅长通过灯光提升门店氛围感、舒适度与高级感。拥有成熟的餐饮照明设计思维,可独立完成餐饮项目前期灯光方案构思、全套CAD图纸落地、后期现场调试复盘全流程工作。 4. 价值观契合 认同艰苦奋斗、勤学务实、极致完美、善良真诚、乐观谦和、利益人心的团队理念,认可实干获回报、结果定价值的工作准则,愿意和年轻化团队踏实做事、长期共赢。 二、你的核心工作(CAD为主、PS辅助,专注餐饮照明) 1. 独立负责餐饮照明项目全流程:对接餐饮客户需求,根据门店定位、装修风格、用餐场景,完成餐饮灯光方案策划、照度规划、灯光层级设计、氛围定位与方案优化,输出专属餐饮照明设计方案。 2. 核心CAD图纸输出(岗位重点):独立绘制全套餐饮照明施工图纸,精准完成灯具定位布置、线路走向、开关控制、安装节点、尺寸标注等核心内容,标准化输出灯具清单、参数表、选型说明,保证图纸清晰、规范、零误差,可直接对接施工落地;配合PS完成简单餐饮灯光效果渲染,用于方案汇报展示。 3. 餐饮灯具选型与成本把控:结合餐饮场景防眩光、高显色、氛围化的核心需求,完成专用餐饮灯具选型、供应商筛选,优化灯光方案与成本配比,平衡餐饮灯光质感、施工落地难度与项目预算。 4. 餐饮项目现场落地与调试:跟进餐饮门店施工现场,完成灯光技术交底、灯具定位复核、灯光调试、落地核验,及时解决灯具安装偏差、光影氛围不符、照度不均等问题,保障餐饮设计灯光1:1完美落地。 5. 客户对接与方案迭代:独立向餐饮客户汇报灯光设计方案、解读图纸与灯光逻辑,根据客户需求迭代优化方案与图纸,做好项目对接跟进,沉淀优质餐饮照明设计案例。 6. 团队标准化搭建:梳理餐饮照明专属CAD图纸模板、餐饮灯具素材库、餐饮灯光设计标准,助力团队餐饮照明业务体系优化升级。 三、为什么选择我们(适配资深设计师) 1. 无内耗年轻团队,专注做事:全员90/00后,扁平化管理,无层级压制、无职场套路、无无效内卷,沟通高效直接,有想法、有优化方案可直接落地,专注设计、专注项目落地。 2. 垂直赛道深耕,专业聚焦:团队专注餐饮照明细分领域,不用跨杂乱品类,深耕门店灯光设计赛道,核心聚焦CAD图纸落地与餐饮灯光效果把控,快速积累餐饮行业专项优质案例,专业度精准沉淀。 3. 实干兑现回报,不画饼:不唯资历、不唯虚头衔,完全以项目成果、落地质量、付出度定薪资与奖金,多劳多得、优绩优酬,踏实付出就有对等回报,核心骨干可参与团队长期发展分红。 4. 有话语权,可主导设计:团队高速发展阶段,设计方案、素材体系、项目流程、团队培训均可提优化建议,优质方案直接落地,设计师拥有充分的创作与决策话语权。 四、薪资福利(透明靠谱,适配资深岗位) 薪资结构:固定月薪+年终绩效奖金,根据个人项目贡献、落地成果、工作付出、公司效益综合评定,透明核算、公正发放,杜绝画饼空谈。 基础福利:月度团建、节日专属福利、生日福利、每周水果福利,定期专业照明设计进阶培训、行业前沿案例学习、外出交流机会,持续提升专业能力。 暖心专属保障:设立员工关爱基金、优秀员工专项奖金(全员投票评选,公平公正)、专项生活补助金,为踏实肯干、积极付出的员工兜底保障。 人性化作息:不强制无效加班,紧急项目提前沟通协调,不临时甩锅、不临时加塞任务;固定工作时间:上午8:30-12:30,下午14:00-18:00,2小时充足午休,劳逸结合,高效工作、踏实产出。 五、我们想要的合作关系 我们不招混日子的老手,只招深耕餐饮照明、精通CAD图纸落地、有责任心、愿意踏实付出、想长期深耕餐饮灯光设计赛道的同行。你有成熟的餐饮照明设计经验与图纸落地能力,我们有稳定的餐饮项目资源、无内耗的团队、公正的回报机制,双向奔赴、深耕细分赛道,共同做优餐饮灯光项目、实现成长增收! 符合条件、有意长期深耕者,直接投递,期待和实干的你并肩同行!
照明设计师1-3年学历不限家装照明、无线智能米家、苹果等年终奖餐补包吃加班费房补月休四天AutoCADDIALux
岗位职责: 1.负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计,确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导,解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果,提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求: 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.具备照明设计相关工作经验,熟悉主流照明设计软件(如DIALux、AGi32等) 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(GB 50034等) 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5
照明灯光设计师
6000-10000元/月
照明设计1-3年本科布灯图设计照明效果图设计照明图纸深化照明实施图设计AutoCADSketchupSu办公建筑商业建筑工业建筑
【岗位职责】 1、照明方案设计:依据展厅、商业空间或具体项目需求,独立完成灯光照明设计方案,涵盖照度测算、灯具选型、布灯规划及效果图制作。 2、产品选型与成本控制:协同采购部门筛选适用灯具,坚持高性价比原则,在保障视觉效果的基础上实现成本优化。 3、现场调试与落地:主导项目现场的灯光安装指导、参数调试及效果验收,确保最终呈现与原始设计高度一致。 4、跨部门协作:与设计、工程、采购等团队密切配合,根据项目节点提供专业的灯光技术支持。 5、技术资料整理:撰写灯光设计说明、灯具配置清单、调试记录等技术文件,并做好归档管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,光源与照明、室内设计、电气工程、环境艺术等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Dialux、AutoCAD、酷家乐、Photoshop等照明设计及照度模拟软件。 3、了解主流灯具品牌及其产品性能,掌握基本的电气知识。 4、具备良好的美学素养和空间理解力,能够准确解读设计理念并转化为灯光表达。 5、沟通协调能力佳,能适应施工现场环境,具备较强的抗压能力和执行力。 【加分项】 具有展厅或商业空间照明设计实际项目经验。 持有机电类或电气类相关资格证书。 具备驾驶资格并可熟练驾车。
照明设计师
岗位职责: 1、负责灯光设计项目的整体构思与方案制定,包括照明效果、光环境营造及灯光与空间的融合; 2、参与项目前期方案汇报、图纸深化及现场灯光调试工作,确保设计效果落地; 3、配合团队完成项目各阶段的设计任务,协调多方资源推动项目顺利实施。 任职要求: 1、具备扎实的灯光设计理论基础,熟悉照明设计相关规范及行业标准; 2、能够熟练运用专业软件进行灯光方案设计及效果模拟; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应多项目并行的工作节奏; 4、有灯光设计相关项目经验者优先考虑。
自控工程师
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技国内院校优先PLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
会西门子PLC优先,会博图优先,有工作经念优先。
绘画效果图就行
3000-5000元/月
效果图设计经验不限学历不限
上班自由,绘画效果图 岗位职责: 1.独立完成建筑/室内/景观等项目的效果图设计与渲染,确保视觉表现力与方案一致性 2.负责平面类物料设计,包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等品牌视觉输出 3.对拍摄素材或效果图进行后期精修、合成及调色,提升整体质感与专业度 4.配合方案团队优化设计表达逻辑,提供可视化支持以助力客户沟通与汇报 5.按时保质完成多任务并行的项目交付,具备基础的文件管理与版本控制能力 任职要求: 1.熟练使用SketchUp、3ds Max、Photoshop、Illustrator、Lumion或Enscape等主流设计软件 2.具备良好的美术功底与审美能力,能准确把握空间、光影、材质与色彩关系 3.有完整项目案例经验者优先,可接受优秀应届毕业生(需提供作品集) 4.工作认真细致,具备较强的理解力、执行力与团队协作意识 5.学历不限,热爱设计行业,学习能力强,适应弹性工作节奏
自动化工程师1-3年高中CADSolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
电脑画图,导图数控操作,机电设备安装,懂得电工的基本以上操作与施工。能做简易控制柜或PLC控制柜的优先。
调试技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责和要求: 1.按照技术装配图纸完成机械设备的工艺组装; 2.熟练操作钳工常用工具,掌握设备装配的基本流程; 3.具备使用工具对零部件进行修整与配作的能力; 4.有钳工实操经验者优先,机械类相关专业背景更佳; 5.了解普通机床加工工艺,具备普通机加工设备操作经验者优先; 6.工作踏实肯干,态度积极,具备较强的责任心,能配合公司工作调度; 7.年龄要求20-45岁,需具备钳工装配工作经验,能够接受公司安排的出差任务。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师电控工程师
熟悉电气相关知识及PLC编程,我公司为非标自动化生产线制造企业,现广纳贤才,有意者可与我联系。
调试技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责和要求: 1. 按照技术装配图纸完成机械设备的工艺组装工作; 2. 熟练操作钳工工具,掌握设备装配的基本流程与规范; 3. 具备使用手工或电动工具对零部件进行修整、配磨的能力; 4. 具有钳工实操经验,机械类相关专业背景者优先考虑; 5. 了解普通机床加工工艺,具备普通机台操作技能者优先; 6. 工作踏实肯干,态度积极,具备较强的责任意识,能配合团队完成任务安排; 7. 年龄要求20-45岁,需具备钳工装配实操经验,能够接受公司安排的出差任务。
装修设计师经验不限高中现场办公别墅复式普通住宅月休四天AutoCAD
招聘:设计师 薪资:3000-10000 一、工作内容:1.有高端房产、轻奢品牌、全屋定制/智能家居销售经验优先;2.懂家装设计、会CAD/方案演示者加分,热爱智能科技,愿意深耕行业;3.目标感强,善于沟通,能精准挖掘客户需求并落地解决方案。二、任职要求:学历:高中以上学历,应届毕业生优先年龄:22-35
电气工程师10年以上大专生产管理输变电调度电网体制
岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作,在职责范围内签发相关业务文件,并根据上级授权履行相应管理职权; 2、审定运检技术部的工作计划及KPI考核方案,主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作; 3、推进分管领域的制度化建设,落实国家及上级单位相关政策法规,组织制定和完善所辖部门的管理制度与各项管理规范; 4、召集并主持运检技术类协调会议,研究决策电网生产中的重要事项,协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程优化问题; 5、统筹内外部关系的沟通与处理,营造有利于公司发展的外部环境,指导所辖部门开展工作,激发团队积极性,推动人才梯队建设,并对分管部门负责人实施绩效考评; 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力或管理类专业背景,了解电力企业运营机制,掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规; 2、精通电网运行、检修、调度等专业技术及岗位所需的核心能力素质; 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等相关岗位的工作及管理经历; 4、具有强烈的岗位责任感和敬业精神,坚持原则,诚实守信,无任何不良职业记录。 有电网企业生产管理相关经验者优先考虑
电气工程师5-10年本科电气工程师证
【岗位职责】 1. 负责生产设备(皮带机、装船机、给料机、控制系统、变压器等)的电气维修、保养与故障排查; 2. 独立编制设备保养计划,现场指导检修施工,解决各类电气问题; 3. 双休期间设备突发故障需及时到岗抢修,保障生产不停线; 4. 优化电气系统,降低设备故障率。 【任职要求】 1. 持有电气工程师证书,有扎实的电气专业基础; 2. 有皮带机、装船机等设备的电气保养维护经验优先; 3. 能独立制定维护计划、现场指导施工; 4. 熟悉PLC编程、变频器参数设置者优先; 5. 责任心强,能接受双休应急抢修,抗压能力强。
电气工程师10年以上大专生产管理输变电调度电网体制
岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作,在职责范围内签署相关技术与业务文件,经授权可代行上级管理职能; 2、审定运检技术部的工作规划及KPI考核方案,主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作; 3、推进分管领域的制度化建设,落实国家及行业相关政策法规,健全部门管理制度、标准体系及相关管理规范; 4、组织召开运检技术类协调会议,研究决策电网生产中的重大事项,协调解决分管单位在运营过程中涉及的跨部门协作与流程衔接问题; 5、统筹内外部关系维护,营造有利于企业发展的外部环境,指导所辖部门开展工作,激发团队积极性,推动管理人员开展人才梯队建设,并承担对下属部门负责人绩效考评的职责; 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力工程或管理类专业背景,了解电力企业运营机制,掌握《合同法》《安全生产法》等相关法律法规; 2、精通电网运行、设备检修、电力调度等专业技术领域的能力要求; 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等岗位的工作经历及管理经验; 4、具有强烈的岗位责任感和职业使命感,坚持原则,依法合规,无任何不良从业记录。 有电网企业生产管理相关工作经验者优先
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