无责底薪5000+，奖金高，每月可拿几千奖金，阶梯式高提成，每天工作8小时。不需要打电话，社保，福利多，每月聚餐，团建，生日会，年会奖励 我们口号轻松工作，轻松拿高工资，只要你迈出一步都是属于你。

泰康人寿是世界五百强企业，正在布局全国性的高端连锁养老社区与高端连锁三甲医院体系。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质序列，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新模式，将保险保障与实体医养服务深度融合，突破传统寿险局限，构建覆盖全生命周期的客户服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理及传承的一站式综合解决方案。通过系统化、全免费的专业培训，打造服务于中高端客户群体、具备创业思维的合伙人团队。 【工作内容】 1.日常工作主要是陪同客户实地参观泰康旗下养老社区，包括样板间、活动中心等功能区域；组织客户参访泰康同济医院，参与体检、视力检测、康复理疗体验等项目；安排客户前往泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等专属服务；带领客户体验泰康自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假资源。 【工作时间】 上午九点至下午四点，每周双休，享受国家法定节假日，每月仅需出勤满18天。 【福利待遇】 1.合同明确保障年薪12万（达成考核指标即可） 2.薪酬构成：出勤底薪＋职级底薪＋项目佣金（涵盖养老入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等）＋月度激励＋团队管理提成，平均年收入15-20万，收益上不封顶。设有专项HWP奖励机制，佣金越高，匹配津贴越高，例如：佣金达20000元，可享16000元津贴 3.提供定期专业培训，助力快速胜任岗位要求，包括新人班、特训营、BAC销售能力提升课程等 4.享有国内外旅游机会，感受多元风情，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地

我们不涉及保险、贷款或催收业务，专注于当前市场极具潜力的美业招商蓝海项目。公司在全国拥有22家分公司，实力强大，团队规模已达6800人，2025年将全力冲刺上市目标。今年将在武汉新增两家分支机构，现面向社会大规模储备人才！欢迎有冲劲、想赚钱的你加入，月入3-10万并非遥不可及！追求稳定死工资的求职者可能不太适合我们的节奏。 我们的核心优势如下： 1.集团化运营，全国员工超6800人，体系成熟 2.聚焦美业新兴赛道，产品线为市场独有蓝海项目，覆盖全国客户群体，资源优质，成单率高 3.提成机制行业领先，享有长期补货收益与管道式持续收入 4.每月休息8天，兼顾工作与生活 5.管理人性化，无强制加班 6.晋升通道公开透明，凭实力晋升，优秀者最快2个月即可走上管理岗位 7.团队人才众多，学习成长机会丰富 8.团队氛围融洽，协作互助，无内耗 9.奖励制度多样，激励到位 10.定期组织下午茶和团队建设活动 公司统一提供精准客户资源，无需自行拓客，无需外出拜访，也无需出差。提成处于同行最高水平，客户签约前零成本投入，公司在为客户创造业绩后收取部分费用作为加盟费，成单门槛低、效率高。 即使你是新手也不用担心，总监全程带教，协助你完成首单突破，确保出成果！工作内容简单清晰，资源精准易转化，团队支持强，氛围佳。 薪资发放准时，绝不拖欠，80%员工月薪2-5万，20%优秀员工月薪可达5-10万以上，提成日结，缴纳社保，工作时间轻松，双休不加班，办公地点临近地铁口，通勤便捷！ 【薪资结构】：底薪+高额提成（含加盟提成、爆卡提成、返单提成等）+多项奖金+社保+双休（无加班） 单笔提成区间1万至5万元，平均月薪轻松超过2万元，表现优异者可突破10万元，入职三个月以上的老员工普遍月薪在3万元以上，欢迎实地核实！ 你还可以自主组建团队，实现无限裂变发展，持续获得伯乐奖励（组员每成交一单，管理者可获1500—8000元不等的管理提成），并参与公司分红。后续合作客户产生的复购行为，你将持续享有40%的永久提成，前期努力积累，后期可持续获得被动收入。 具体收益构成： 1、加盟提成：9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（单店通常可售50-80张，表现优异可达200-500张） 3、团队建设奖励：组员成单即享1500—8000元/单的伯乐奖 4、返单提成：40%（老门店返单率达100%） 5、综合单笔收益可达1-5万元，合作门店后续复购带来持续性收入 6、业务经理平均月薪2-3万元，顶尖销售人员月入10万元以上 【工作时间】 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，无加班 每月休息8天（每周日固定休息，其余4天自由调休，可实现周末双休），享受带薪年假30天，国家法定节假日正常休假 晋升路径：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作职责】 1.主营美业全闭环项目，聚焦经养、抗衰、眼部护理、面部护理领域 2.公司免费提供高质量客户资源，全国范围均可开发 3.通过微信沟通对接客户，3天培训即可独立操作（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月定期组织团建活动（不计入请假） 5.分公司遍布广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东地区（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设办公点，写字楼环境，可就近安排入职 【任职要求】 1.接受零经验新人，入职即安排系统培训，通常3天内上手，90%以上新人一周内实现开单 2.工作氛围轻松，允许上班时听音乐，提升工作效率 3.操作流程标准化，耗时少，易复制，成交模板一键套用 4.入职配备总监一对一指导，助力快速成长，新人首月平均可完成2-3单 5.无月度业绩考核压力，多劳多得，坐班制，无需外出，时间灵活可控 公司倡导高效工作、安心休息的工作理念！有销售经验者优先考虑，也欢迎小白加入。入职即享系统化培训，配备资深员工全程带教，确保每位成员都能拿到结果！ 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝NFC铺设 3.学历，年龄不限 4有师傅带，包教包会。 5.底薪5000+铺设奖，收益上不封顶。 6.公司定期团建！

[公司简介] 少博集团总部成立于2015年，目前武汉在职员工约300人，旗下拥有7家子公司，在襄阳、长沙、南昌、贵州均设有分支机构，其中长沙分公司规模达150人左右。公司团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，注重老员工带新人，助力快速融入与成长。 [岗位优势] 公司积极响应政策号召，专注服务中小企业发展，行业资源丰富，具备显著竞争优势，可提供内部项目资源及推广支持。入职即安排专人带教，全程培训指导，零基础也能快速上手，跨行业转型者众多，后期成长路径清晰，客户转介绍活跃，业绩可持续性强，发展稳定。公司配备完善的资源支持体系与培训机制，无需担忧出单问题。 工作内容： 1.利用公司提供的行业资源，通过电话触达客户，添加微信后对接项目需求，沟通业务细节并推动成交 2.负责客户关系维护及已有资源的二次开发 3.参与公司组织的带薪培训，系统学习行业相关知识 薪资待遇：4000+100全勤+20%提成，部门平均月薪8K以上，培训结束后即可开单，月入过万为常态 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售经验者可适当放宽条件；无行业背景要求 2、具备事业心与进取意识，目标明确，工作踏实勤奋，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实践中持续锻炼自我，提升综合能力 4、渴望成长进步，有意向向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（晋升流程公开透明，公平公正） 重点重点 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围和谐轻松，销售团队全员为90后 2、提供免费培训，涵盖产品知识与专业技能 3、为每位成员搭建良好的发展平台，共享资源，实现共赢 福利待遇 1、年终奖金、股权分红等激励 2、定期组织团建与员工活动 4、享受十几天带薪年假，年底发放年终奖 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤便利，欢迎加入我们！

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责面向餐饮门店、单位食堂等客户进行实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.薪酬结构为底薪3500元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%月综合收入在9000-15000元之间，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益； 4.工作作息：采用钉钉打卡制度，需完成每日规定的钉钉签到任务

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

1.工作时间：上午9:00-下午18:00；午休时长两小时三十分钟起，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长约五至六小时！ 2.管理模式：管理制度人性化，morning打卡后可自由安排早餐，工作时段自主分配，活动范围不受限~ 3.培训机制：由门店负责人进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人竞争关系，彼此成就，共同成长！ 4.团建激励：设立旅游奖励机制，达成目标即可参与团队出游活动 5.晋升通道：晋升不看关系，solely依据个人努力与业绩表现 6.员工福利：享带薪年假；法定节假日可补休；业绩达标后店长额外发放现金红包 【薪酬结构】 1、行业领先提成方案： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部收入100%归个人，收入上限由自己决定，参考如下： 业绩达13510元，月入过万 业绩达23510元，月入两万+ 业绩达53510元，月入五万+ 新人首月平均收入5K-8K，熟练后月收入1.5W-3W以上，上不封顶 2、晋升路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 制度公开透明，能力即为快速晋升的通行证 3、奖励体系：设新人入职奖1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金及团队绩效奖励 4、培训支持：实行梯度化培养，“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，线上获客轻松实现月月业绩破万 【工作时间】 早九晚六，时间弹性，支持APP远程打卡 每月休息6天，调休自由，节假日顺延未休天数 既然选择销售赛道，何不选一个收益最高的平台？选择大于努力，海居大平台诚邀您加入，欢迎咨询与报名！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：22%提成起，超额部分100%归个人

招销售，置业顾问

招聘：物业客服管家 薪资：4500元以上/月 鄂州物业客服管家

❤朋悦酒店招聘保洁阿姨➕收银员，要求诚信、吃苦耐劳。，薪资3900+，包工作餐，☎

葛店中医院周结工招聘！ 装配钳工20人：【明天开始上人】 有过相关组装经验的（19/小时） 有设备装配经验的（21/小时） ————————————— 装配电工25人：【可提前面试4号开始上班】 中工30/小时，会看图纸，会接自动化设备的总装接线。 大工40/小时，会看图纸，完全独立作业。 【岗位长白班，提供住宿水电费10元/天】 设备类型【非标自动化锂电电芯设备】 （毕）

招聘：设备维修主管 薪资：6000元以上/月 鄂州设备维修主管

招聘：电力业务岗P7 薪资：10000元以上/月 鄂州电力业务岗P7

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

主要和客户沟通线下预约到我们工厂

开发客户资源，维护客户关系，拓展客户群体。 福利待遇：六险二金，节日福利，年度全面体检，生日福利。

【武汉纵能科技有限公司】 招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

急招灭火器上门年检专员，月入8k-12k不坐班！ • 薪资超给力：日结300-500元，月薪稳定8k-12k，赚钱节奏自己握！ • 时间超自由：早8:30-晚5:30弹性工作，不坐班！每月还能休4天，兼顾生活与工作。 • 门槛超友好：全职+自有车辆（车型不限）即可，新人入职有老师傅带，小白1-2天就能独立上手！ • 福利超贴心：公司提供免费宿舍，拎包就能住，省去租房烦恼！ • 优先录用：有销售经验、退伍军人优先安排，优质机会先到先得！ • 面试通道：上午8:30-12:00、下午3:00-6:00，随时等你来面！

瓷砖销售及客户维护25-40岁

公司已稳定发展7年，现为拼多多官方TOP10重点合作团队。我们实行长期增长型工作机制，任职时间越长，回报越高，仅欢迎追求长期发展的伙伴，短期务工者请勿打扰。只要你性格开朗、积极向上、富有冲劲、敢于挑战并向往高收入，我们都热忱欢迎，公司将为你提供充分施展才华的发展平台。有意者可直接到公司面谈或联系咨询。 我们欢迎无经验人员加入，公司配备系统培训体系，但要求你具备强烈的创收意愿，并以全情投入的状态面对工作，岗位性质为销售类。 工作内容：公司统一提供运营平台及工作设备，通过电话沟通、电脑文字交流等线上形式，拓展拼多多商家资源并引导至微信，后续在微信中持续维护客户关系，推进合作落地。核心业务涵盖协助商家进行商品推广、策划并参与平台促销活动等。 任职要求：需在办公场所固定坐班，掌握基础电脑打字操作，适应电话沟通模式，具备良好的语言表达能力，有销售背景者优先考虑，不接受短期工作。备注：如暂不具备电话沟通技能，公司可提供指导培训。 薪酬结构：底薪4000元＋绩效奖金＋业绩提成＋五险 综合月收入区间为7000-20000元 （外地优秀人才享有住宿补贴） 能力突出者薪资可面议，确保满意 工作地点：鄂州市鄂城区武汉东距离武汉车程约30分钟 工作时间：9:00-18:30，周末双休 我们期待这样的你： 年龄******，对电商领域充满热情 具备良好沟通能力，有销售或客服经历者优先 愿意接受新人辅导培养，目标感强 拥有强烈赚钱动力与成交意识 追求长期职业发展，拒绝临时兼职

招聘：销售专员（有人带/包中餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.需要外出，有人带，胆子大有良好的沟通协调能力； 2.负责处理客户咨询及客户关系的维护； 3.收集市场信息，分析行业趋势

家具销售

岗位职责： 1，理解客户需求，为客户推荐合适的人选 2，策划并开展多样化的社交活动，推动客户间的互动与了解 3，持续跟进客户动态，提供情感指导与心理支持 任职要求： 1，具备优秀的沟通技巧和人际协调能力 2，对婚恋服务有热情，具备良好的服务意识 3，有耐心，西悉尼，负责婚恋产品的宣传推广，挖掘会员深层需求，定制个性化婚恋匹配方案 工作时间 上午8：30-12：00 下午13：30-17：00 福利待遇： 1，底薪＋绩效提成与奖励 2，提供专业技能培训及职业发展通道 3，灵活的工作安排，定期组织团队建设活动

因市场大龄，本公司现在鄂州市大量招当地的土红娘50名，有工作经验者优先！

薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；每单享受100%提成 奖金补贴：餐补、房补、话补、加班费、年终奖、工龄奖、全勤奖、绩效奖金 职位详情 门店/柜台销售 个人（ToC） 快消品 不接受居家办公 网络销售 无经验要求 其他行业 电子商务 租房管理员双休+朝9晚6 工作难度低双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供客户资源欢迎零基础新人加入 其他产品/服务 房地产 只需通过手机沟通交流轻松实现月薪过万不限学历不限经验团队氛围融洽 我们拥有全武汉的房源资源客户主动联系你！！ 设有两个月新人保护期主管全程一对一指导成单无忧！！ 入职即可享全武汉房源中介费全免提供资源！提供资源！提供资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源你当月到手即为4000元）