一、外部沟通与拜访： 1.主动学习并掌握产品知识，准确传达公司产品的相关信息； 2.收集药品在临床应用中的实际反馈信息，并及时向上级汇报； 3.负责在目标医院开展特定产品的推广工作，制定相应市场计划并达成既定目标； 4.开拓目标市场，维护重点客户关系，持续提升客户满意度，树立良好的企业形象； 5.组织并执行客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级及医学市场团队推进各类学术交流； 二、内部协作支持：协助销售主管完成重点医院的日常管理、资料整理及动态信息跟踪； 三、学术活动配合：参与学术活动的策划与实施，包括学术会议、沙龙、科室会等，协助市场部门开展市场调研，收集整理市场动态信息； 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，医学、药学、生物、化学等相关专业优先； 2.工作经验：具备2-3年医药销售工作经验，有相关行业销售经历者优先考虑； 3.知识技能：掌握顾问式销售技巧，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4.其他要求：年龄****以下，身体健康，工作态度积极，认同公司核心价值观，品行端正诚实。

岗位要求： 1、深入洞察医疗卫生专业人士（HCP）的临床观念与学术诉求，准确传达医学、疾病及产品相关专业信息，同步疾病领域的最新科研进展，助力医生优化规范化诊疗决策； 2、高效开展客户管理，科学规划学术交流活动，确保产品信息传递的准确性与合规性； 3、独立策划并执行学术会议，严格遵循公司标准流程，保障会议合规落地； 4、积极参与并推动公司各类业务项目实施，确保各项计划顺利执行； 5、协同团队内部、跨团队、跨产品线及跨部门协作，提升整体运作效率； 6、及时提供真实、完整的业务反馈数据，支持日常运营所需信息的动态更新； 7、按时参与公司组织的业务培训、产品知识学习及合规课程，完成相关专业能力评估； 8、践行并传播公司行为规范与核心价值观。 任职要求 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力与持续学习能力； 3、拥有良好的沟通表达能力、人际交往技巧及影响力； 4、能够与医学专家建立并维护长期稳定的学术信任关系； 5、具备自我驱动力，能积极面对压力并接受挑战性工作任务； 6、掌握专业的演讲技能，具备优秀的组织协调与统筹能力。

跑过药店，诊所，第三终端，提成很高很高

一、外部沟通与客户管理： 1. 主动学习并掌握产品相关知识，准确传达公司产品的核心信息； 2. 收集药品在临床应用中的实际反馈，并及时向上级汇报相关信息； 3. 负责在目标医院开展特定产品的推广工作，制定可行的市场执行方案并达成既定目标； 4. 开拓目标区域市场，维护重点客户关系，持续提升客户满意度，树立企业专业形象； 5. 组织并实施面向客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室交流会等，协同上级及医学市场团队推进各类学术项目； 二、内部协作支持：协助销售主管完成重点医院的日常管理、资料整理及动态进展跟踪； 三、学术活动协同：参与学术活动的规划与执行，包括学术会议、专题沙龙、科室会等，同时协助市场部门开展市场调研，收集整理行业及竞品相关信息； 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、生物、化学等相关专业优先； 2. 工作经验：具备2-3年医药领域销售工作经验，有同类岗位经验者优先考虑； 3. 知识技能：掌握顾问式销售方法，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4. 其他：年龄****以下，身体健康，工作态度积极，认同企业文化理念，品行端正诚实。

关于该岗位： 1. 依托直销渠道信息开展客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户资源； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的销售与市场动态； 4. 协同市场团队，获取产品技术方面的支持与协助； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作粘性与销售成果； 6. 在公司信用管理框架下，跟进应收账款相关工作； 7. 联动售后技术支持团队，保障客户服务体验，提升满意度。 您对我们的期待： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心。 2. 能主动走访各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3. 拥有持续接触并掌握新产品、新功能和技术的机会。 4. 与专业能力强的团队成员协作，定期交流经验、共同成长。 5. 我们倡导家庭式的组织氛围与人文关怀。 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。 7. 与技术服务团队高效协同，形成闭环服务。 8. 享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部课程等）。 9. 在德耐尔股份内部具备清晰的职业晋升通道与发展空间。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队活动、生日聚会、评优大会、户外拓展等） 我们对您的期待： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售经历，有直销背景者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 态度积极，具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及抗压能力； 5. 能够接受出差安排

想多赚钱，看这里！待遇优厚，实力不输同行！（特别要求：需具备金融贷款行业销售经验） 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+月度激励奖+销冠大奖，另享丰厚业绩奖金（平均月薪1W~3W）； 提成机制：起步35%，35%-60%阶梯式通提！每达成3w业绩提升5个百分点！ 2、员工福利：节日礼品（春节、端午、中秋、圣诞等）+生日礼物+不定期下午茶供应； 3、办公环境优越，5A级写字楼，配备微波炉、冰箱、饮水机、茶具等，全程室内作业，无需风吹日晒，中央空调恒温舒适（冬暖夏凉）； 4、工作时间：9:00—12:00，14:00—18:00，午休2小时，单双休交替，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、公司提供精准优质客户资源，均为近期有资金需求客户，无需自行开发客户； 2、根据客户资质情况，匹配合适的银行贷款方案，完成客户预约与对接服务； 3、维护现有客户关系，持续挖掘新客户，建立稳定长期的合作纽带； 4、具备基础客户管理能力及良好的沟通技巧 【任职资格】 1、年龄20-39岁，表现突出者可适度放宽条件； 2、学习能力强，沟通表达出色，有团队协作精神，热爱销售事业； 3、性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额连续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成水平位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过APP与客户保持联系，深入挖掘客户需求，把握销售契机，达成个人销售目标； 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，是否具备经验均可，我们更关注个人潜力，无经验者提供免费培训，并配备主管一对一指导； 2、具备进取心，渴望成长与发展！ 3、工作时间早九晚六，每月休息4天！ 5、每台车提成4000-8000元，不设上限，门店平均月薪达2万元！

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成； 转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇 【超长带薪年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均可领取公司礼品

【新人如何快速上手，3天就能开单】 1.没经验？没关系！专注租赁业务，不涉及买卖，流程高效简洁。 2.每日复盘+导师1对1带教，店长全程指导支持。 3.3-5天掌握全流程，从带看到签约、提成到账，一步步教会你。 4.客户主动咨询，无需外出拓客！租客积极求租，房东主动委托，你只需线上沟通需求、系统匹配房源、安排带看并完成签约。 5.工作流程清晰：对接需求→安排看房→签约收佣，不成单就换下一组，轻松无压力！ 【提成直接拉满，赚钱就像捡钱】 1.新人首月轻松破万：业绩4500元内提22%，超出部分全额计提。举例：首月成交5单，总业绩13510元，收入轻松过万，2万、3万也很常见。 2.100%通提机制，能力强的日入三五千，月入10万并非遥不可及。 3.福利丰富到数不完： -早九晚六，月休6天，法定节假日全休，弹性打卡，接送孩子、生活安排两不误。 -8000人资源共享池，黄金搭档协作签单，员工租房中介费全免（自己租房省下大笔开支）。 -月度奖励、旅游奖金、年终奖、分红不断，边工作边享受，收入持续增长。 【加入我们，不是打工是创业】 1.团队以95后、00后为主，氛围超活跃： -高颜值团队聚集地，定期组织团建、生日会、主题互动，上班像参加派对。 2.晋升凭实力说话，不看关系看能力： -发展路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监。 -无空降岗位，考核达标即晋升，有想法就有舞台，带团队享分红，年收入50万起步。 【新人必看！3个问题打消顾虑】 1.没做过销售能行吗？ 答：完全可以！纯租赁操作简单直观！师傅从“怎么打招呼”开始教起，比玩游戏还轻松！99%新人7天内成功开单！ 2.真的不加班吗？时间灵活吗？ 答：真实有效！早九晚六准时下班！APP自由打卡！买菜、接娃、喝咖啡，生活节奏自己掌控！ 3.公司正规吗？能长期发展吗？ 答：武汉本土老牌租赁企业！8000人规模团队！采用合伙制运营模式！你不是普通员工，而是事业合伙人！资源、培训、晋升体系完善，干满三年买车买房不是梦！ 【现在联系！3大福利立即领取】 1.专属职业顾问1对1答疑，揭秘月入3万的核心方法。 2.免费获取《新人3天开单实战攻略》+带看话术资料包。 3.抢占本周面试名额，入职即送开单助力礼包（含小电驴+APP端口直接开通）。 月度奖、旅游奖、年终奖、分红不断，钱包越来越鼓； 定期团建、生日会、主题活动，公司全部安排到位； 无KPI硬性考核，客户均为后台实时分配~新手也能月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 期待你的加入~ 我们不画饼，只一起做一份实实在在的事业

1、开发及维护区域内客户2、推广产品上量

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负责产品在绵阳广元巴中的开发与销售工作，组织学术会议开展，传递产品信息。

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岗位：销售代表城区乡镇各一名（男女不限） 地点：鄂州市 岗位职责： 1.维护现有终端，开拓新渠道，提高产品网点铺市。 2，其负责区域网点做好市场培养及销售任务。 3，建立好客情关系，严格执行公司各项政策。确保产品日期更换及产品陈列。工资待遇：底薪+提成+五险每周单休（工资5000—7000上不封顶）（年龄50岁以下）高中及以上学历，要有较强的责任心，动手能力强，能吃苦耐劳，具有良好沟通能力和学习能力。一经录用，每年可带薪旅游一次，公司氛围好，员工团结友爱，期待同样的您加入我们 有意者可致电：（微信同步） 公司主要经营：古裕活泉苏打水（三九），娃哈哈系列，金龙泉啤酒，蓝田啤酒，日威食品！

开发客户，维护客户关系，拓展客户资源， 福利待遇：六险二金，节日福利，年度全面体检，生日关怀。

招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户有效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和主动工作的态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求分析，提供专业的销售支持 2. 协助完成销售目标，推动业务流程顺利进行 3. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求： 1、18-35岁 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利：五险+节假日福利+带薪年假+团建聚餐

【职位描述】 落实公司销售战略与政策，完成既定业绩指标； 通过实地走访客户，掌握城市业务发展情况及商户真实需求，开展商务洽谈并推动合作落地； 协同团队深入拓展市场，持续提升市场份额； 负责已合作客户的日常运营维护，增强合作关系稳定性； 快速响应并妥善处理用户反馈、投诉与建议，持续优化服务体验； 积极融入团队协作，共同应对挑战，为市场增长贡献思路与方案。 【任职资格】 大专及以上学历，不限专业与经验背景，具备互联网行业经历者优先； 热衷销售岗位，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与目标感； 性格外向，踏实上进，拥有良好的沟通表达能力与自主学习能力； 适应互联网行业高速节奏，精力充沛，能够在压力环境下高效达成任务。 【岗位亮点】 你将成长为本地生活服务领域的行家，深度洞察消费趋势，熟悉多元业态，与众多商家负责人建立长期联系，积累优质人脉资源； 团队充满活力，同事既专注工作也热爱生活，业余活动多样——探店尝鲜、密室逃脱、运动健身、美容护理、宠物陪伴，精彩不断； 身处快节奏互联网环境，是实现个人能力飞跃与职业成长的加速器； 入职即享六险一金（额外包含平安商业保险，门诊医疗费用也可报销），周末双休、法定节假日齐全（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）； 广阔晋升空间+每月定期组织团建活动； 薪酬高于行业标准，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联络，巩固长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：8小时

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求分析，提供专业的销售支持 2. 协助完成销售目标，推动业务流程顺利进行 3. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求： 1、18-35岁 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利：五险+节假日福利+带薪年假+团建聚餐

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

有道路建材行业相关工作经验。