岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3. 开展金融产品推介与销售工作，包括但不限于基金、保险、信托、银行理财等合规产品 4.维护现有客户关系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 5. 参与客户沙龙、投资讲座等市场活动，普及理财知识，树立专业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等理财相关证书者优先 3. 具备一定的金融行业经验，熟悉主流理财产品及监管政策 4.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳 5. 诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念

岗位职责 1.负责各类票据的申领及税务申报相关业务的办理。 2.持续追踪并深入研究最新税收政策，积极推动相关政策在公司内部的有效实施。 3.高效处理客户涉及的财务与税务问题，确保提供专业、及时的服务支持。 4.负责会计资料的整理、准备、归档及保管工作，保障文件的完整性与规范性。 5.承担与银行、税务等外部机构的沟通协调任务，保持良好的协作关系。 6.协助完成部门日常事务性工作，保障整体工作有序运行。 上岗要求 1.财务、会计或管理类相关专业本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽专业与学历条件。 2.具备一定实际工作经验，掌握扎实的财务理论基础。 3.具备较强的沟通表达能力，性格积极开朗，热情主动，善于人际交往者优先。 4.工作踏实肯干，具备较强的学习意识与适应能力者优先考虑。 5.有财务代理记账公司从业经历者优先录用。 公司优势 1.广阔晋升空间：建立完善的职业发展路径，从专员逐步晋升至主管、经理、总监，直至事业部副总经理，助力员工实现长期职业成长。 2.弹性工作模式：实行灵活考勤机制，以工作成果为导向，休假安排自主灵活，依法享有【带薪年假】，充分尊重员工个性化需求。 3.优厚薪酬待遇：提供基础薪资+绩效奖金+年终奖励，表现突出者有机会获得公司期权，共享企业发展红利。 4.丰富福利体系：依法缴纳社会保险，提供食宿补贴，定期供应全国优质水果，给予员工细致关怀。 5.年轻活力团队：团队成员主要为95后，工作氛围轻松融洽，富有朝气。在这里，你将与一群志同道合的年轻人共同奋斗，投身于推动中国乡村发展的事业中！ 耕读兴侬（武汉）科技有限公司，是一家专注于特色农产品开发与运营的高新技术企业，股权代码Y00163。公司秉持“耕读中华、强农兴农”的使命，汇聚华中农业大学等高校的科技资源，打造“基地建设+全域营销”一体化服务体系，致力于为农产品上行提供全面、系统的解决方案。

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工资面议，管吃管住

1. 处理日常账务工作，编制财务报表； 2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析； 3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理； 4. 保障公司财务系统正常运行，为经营决策提供财务支撑。

【岗位职责】 1、配合主管完成日常财务相关工作，保证账务处理规范、数据准确； 2、每月核算员工工资及提成，编制汇总报表及各项明细清单； 3、审核各类费用支出，办理预支、报销、社保公积金等相关款项事务； 4、登记公司票据信息，参与固定资产定期盘点，确保账面与实物一致； 5、及时完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计、财务管理或相近专业优先； 2、了解企业财务运作流程，具备同行业财务岗位经验者优先考虑； 3、擅长流程化工作操作，做事认真仔细，责任心强，具备良好沟通协作能力； 【福利待遇】 1、薪酬福利：4-5K+生日/节日礼品+其他福利，五险一金； 2、工作时间：9:00-18:00周末双休； 3、公司地理位置优越，处于中南路地铁口附近，交通便利。

- 全盘账务处理：凭证审核、记账、总账/明细账、报表编制 ​ - 税务：纳税申报、发票管理、税务合规与筹划 ​ - 往来：应收应付核对、费用审核、成本核算 ​ - 档案：凭证/账簿/报表整理、装订、归档 ​ - 配合：内外部审计、领导交办的其他财务工作

任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有初级会计职称证书； 2、有一年以上的会计岗位实际经验，了解会计工作流程，可独立完成全套账务处理； 3、掌握各类税种的申报方法及相关税务业务的办理程序； 4、工作耐心细致，具备良好的职业道德和责任意识。 试用期1-2个月，工资待遇4000—6000元/月，工资包含五险。

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长白班包吃！葛店苏宁！ 要求：年龄18-48岁 ，男女不限，身体健康 【招聘岗位】 包装（操作台独立岗位） 拣货（纸质单进库区拣货） 【工作时间】9：00- 20：00左右需要能接受加班 优势：厂内宿舍、可以带手机、电动车可停厂门口 【薪资详情】综合月薪5000-6500左右 计时期间→15元/小时 转计件后→底薪1800-2000+计件工资模式

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【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

一、岗位职责 1.客户资产配置规划 面向个人及家庭客户，提供养老规划、资产保全、稳健理财、风险保障等综合金融配置方案，根据客户收入结构、家庭负债、未来需求，定制中长期安全稳健的储蓄型、保障型金融方案。 2.市场趋势解读与客户服务 持续跟进利率市场化、基准利率改革、存款搬家等金融趋势，向客户科普稳健资产配置逻辑，帮助客户规避低利率、理财波动带来的资产缩水风险，建立长期、稳定、安全的家庭财务体系。 3.客户维护与深度经营 负责新客户开发、老客户回访、续期服务、保单年检,定期为客户做家庭财务复盘、保障缺口梳理、资产优化升级，建立长期信任的客户服务关系。 4.合规宣讲与科普传播 开展金融反诈,养老防骗,稳健理财,科学养老规划等公益科普宣讲,面向企事业单位、工会、社群、圈层做轻量化金融知识普及,塑造专业理财顾问形象。 5.团队协同与目标达成 配合团队完成月度、季度金融服务指标,参与团队培训,复盘,学习，持续提升金融专业度,沟通能力,方案设计能力,共同搭建高净值及工薪家庭客户服务体系。 二、任职要求 1.年龄学历 周岁( 放宽至50岁),大专及以上学历,社会阅历充足、沟通成熟、形象端正、责任心强。 2.能力素养 具备基本的市场理解能力、学习能力、表达能力，善于与人沟通、圈层社交、资源整合,能快速建立客户信任。 3.从业特质 心态积极稳定，有长期职业规划，不浮躁、不短视，认可金融长期服务价值,愿意深耕家庭理财、养老规划赛道。 4.经验优先 有销售、教培、医护、政企单位、物业、车行、中介、社群运营,创业者经验者优先;有本地人脉资源,工会/企业资源、高净值客户资源者优先。 5.职业底线 认同合规经营,无不良从业记录、无征信逾期及违法记录,敬畏专业,真诚服务客户. 三、岗位优势 1.赛道红利:利率下行、基准利率退出、养老自主规划时代,稳健保险理财成为全民刚需; 2.职业稳定:属于金融长期赛道,越做越值钱,客户积累终身复用; 3.专业成长:系统学习资产配置,养老规划、财税逻辑、金融趋势; 4.收入自由:多劳多得、上不封顶，有团队晋升、公司赋能,月度/季度激励. 5.商业团体险,养老年金,社保补贴。

1、年龄25–45岁，形象端正、沟通沉稳，有责任心、服务意识强。 2、大专及以上学历，不限专业、不限金融经验，愿意长期深耕金融财富行业即可。 3、善于沟通、共情能力强，懂得客户需求挖掘，做事踏实、长期主义。 4、认同财富规划行业价值，愿意持续学习、自我提升，想做长期稳定、体面高薪的事业。 5、无不良从业记录，品行端正，自律性强。

不是一份朝九晚五固定工资的工作 是一份自主经营的事业 完整新人培训体系，有人带教 时间自主，兼顾家庭 收入上不封顶，多劳多得 清晰的团队晋升通道

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

规划进出流水账

岗位要求： 具备2年以上全面账务管理经验，熟悉一般纳税人企业的财务运作流程，可独立完成各项财务工作，熟练操作办公软件及财务系统，具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合。 工作时间： 8:30-17:30，公司位于临空市民中心附近，乘坐公交4路车可直达。 薪资待遇： 试用期1-3个月，期间缴纳社保，享有节日福利及团队建设、聚餐等活动福利。

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

岗位要求： 具备2年以上全盘账务管理经验，熟悉一般纳税人企业的财务操作流程，可独立完成相关财务工作，熟练操作办公软件及财务系统，具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效配合。 工作时间： 8:30-17:30 工作地点： 公司位于临空市民中心旁，周边交通便利，公交4路车直达。 薪资待遇： 试用期1-3个月，期间缴纳社保，享有节日福利及团队建设聚餐等员工活动。

招募人力资源专员/助理 工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：每天2小时8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 有金融行业工作经验者 待遇从优 岗位要求: 1.年龄28～50岁 2.有一定的沟通能力 岗位职责：（所有活动公司会负责组织对接） 1. 为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案，并提供持续的管理服务； 2.组织客户参访泰康旗下实体产业，包括养老社区、医学中心、京山农场等实景体验； 3.与时俱进 专业执业 持续学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 4.承担客户关系维护职责，响应客户咨询需求； 5.提醒客户完成续期缴费

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

[庆祝]招聘啦！2小时售后服务人员、讲师、销售等。 年龄：25—50周岁️ 上班时间：每天上午8:30—10:30，双休！薪资：2000底薪提成奖金旅游 可全职可兼职，欢迎自荐或推荐[红包]，一边带娃一边上班，生活工作两不误！[社会社会]

上班时间8点半到10点半，每天工作两小时，每月出勤21天

1:联系到期客户.并提醒及时续保 2:讲解险种.报价.办理续保手续 3:维护老客户.解答车险相关问题 4:完成续保业绩目标.整理客户资料 有求职的朋友，欢迎直接联系咨询！ 联系人：余恋 联系电话：

岗位介绍： 1、负责销售回款的全流程管理，确保公司应收账款按时回收，保障资金安全与现金流稳定，有效控制坏账发生，支持业务持续健康发展。 2、开展新客户资信调查与信用评估，合理设定信用期限及授信额度。 3、定期复核存量客户的信用表现，并根据实际情况动态调整信用政策。 4、跟踪客户经营动态，识别潜在违约风险，及时预警并提出应对建议。 5、在付款节点临近时，主动对接客户及销售团队，做好回款提醒工作。 6、配合销售推进催收流程，完整记录催收过程及客户还款承诺，建立规范的催收台账。 7、定期输出应收款项分析报表，包括账龄结构、逾期情况、回款进度等，深入分析回款趋势与风险点，为管理决策提供依据。 8、持续优化从订单审批、发票开具至回款入账的全链条流程，提升运营效率并维护系统数据准确性。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，掌握会计准则、信用管理及相关财经法规知识，具备应收账款管理或财务相关工作经验者优先。 2、熟练操作ERP系统及Office办公软件，尤其精通Excel（需熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数功能）。 3、具备良好的沟通协作能力与抗压能力，工作细致耐心，问题解决能力强，同时具有较强的服务意识。

招聘 花山光谷半岛景区现招聘会计若干名，大专及以上学历，会计专业，3-5年相关会计经验，主要负责全盘会计工作，服从管理。 上班时间：8：30-17：30八小时制月休4天可周末调休节假日有休 工资：4000-4500/月提供餐食和一人间宿舍入职缴纳五险 地址：武汉花山九峰街道光谷半岛乐园 联系人:张主管