
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
产品开发工程师(J10385)
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限大专结构设计制图设计铸造工艺3D MAXSolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、负责华为图纸的接收、解析与归档,完成2D图纸、3D数据整理及标准汇总,并制定新产品技术规范与控制方案;
2、将客户图纸中的技术要求、质量控制重点等内容转化为公司内部文件并传递至相关部门,如BOM搭建、关键特性清单、PFMEA编制等;
3、配合项目经理解决新产品开发过程中的技术难题,参与产品与过程认可工作,推进量产后的质量优化;
4、负责华为模具电子流程、NPI电子流程、ECAR电子流程相关资料的整理与系统上传;
5、统筹并核实成熟度评审、FAI及PPAP文件资料,确保完整并按时提交客户;
6、在开发阶段配合客户各关键节点的审核工作;
7、主导原型样件项目的开发、图纸审查与工艺规划,并跟进项目进度;
8、参与二级供应商的技术开发与管理,协同处理来料质量问题,跟踪外购件开发进展;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业(材料成型及控制、模具设计、机械设计制造及其自动化优先);
2、具备两年以上技术工程师或项目管理相关工作经验;
3、熟悉产品开发流程,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应较高强度的工作节奏
储备干部/应届生招聘
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科AutoCAD
岗位职责:
1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践;
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式;
3、接受针对性的一对一技能指导与培养;
4、协助上级完成相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力;积极进取,学习能力强,愿意突破自我,追求卓越;
3、欢迎应届毕业人员投递;
4、提供食宿,宿舍为2-3人间,配备独立洗漱间和卫生间。
磷酸焦磷酸铁钠研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士磷酸焦磷酸铁钠研发
1. 在公司战略指导下,配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径
2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠研发方向的技术方案、设计思路、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF 16949标准要求,完成磷酸焦磷酸铁钠研发体系相关项目文件的编制,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠企业研发或产线工作经验,不限性别,掌握新能源与新材料领域的基础知识
3. 熟悉钠电池的结构组成、性能指标及反应原理,掌握磷酸焦磷酸铁钠多种合成方法、工艺流程与反应机制,具备该材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力,了解IATF16949质量管理体系,熟练运用DOE实验设计和数据统计分析工具
4. 拥有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力,具备团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先
咸宁咸安区招水磨石师傅多名,要求手艺好,半吊子勿扰,包吃住,350一天。有做的师傅速联系
1-1.1万元/月
水磨石
咸宁市咸安区招水磨石师傅多名,要求手艺好,半吊子勿扰,包吃住,350一天。有做的师傅速联系
电机设计开发
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorks电机设计电气设计
工作职责:
从事电机研发与设计相关工作
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 电气工程、机械等相关专业,具备扎实的基础知识,学习成绩居于中等以上水平;
3. 熟悉 CAD、SolidWorks 等设计工具,掌握电机基本原理与相关知识;
4. 身体健康,具备良好的学习能力,善于沟通交流,具有较强的团队协作意识。
AGV叉车现场售后技术支持工程师
6000-8000元/月
实施工程师3-5年大专机电一体化,自动化,机械电子AGV
**岗位职责**
1. 负责AGV叉车在客户现场的安装、调试、日常维护及售后技术支持工作;
2. 快速响应客户技术需求,排查并解决设备运行过程中出现的各类故障,保障设备正常运转;
3. 为客户提供操作与维护培训,指导其规范使用AGV叉车;
4. 汇总客户使用反馈,配合团队推进产品性能改进和服务流程优化;
5. 按要求完成公司安排的其他相关工作任务。
**任职要求**
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械电子等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上AGV叉车或工业自动化类设备售后服务经验,掌握常见导航方式(如激光、磁条、视觉等)及控制原理;
3. 具有较强的现场故障分析与处理能力,可独立开展设备维修与调试作业;
4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能接受短期出差安排;
5. 持有电工证、叉车操作证等职业资格证书者优先录用。
襄阳樊城区招地坪学徒工,想学一门手艺的可以谈谈。最起码50斤包子抱的动。
4000-6000元/月
工地学徒工地坪1-2人
襄阳市樊城区招地坪学徒工,想学一门手艺的可以谈谈。最起码50斤包子抱的动。
鄂州鄂城区招消防,会焊接钢丝网骨架复合管,有设备的优先考虑
10-20元/趟
消防安装合管焊接1-2人包工
鄂州市鄂城区招消防,会焊接钢丝网骨架复合管,有设备的优先考虑
地坪固化
驻马店市西平县招聘工人,要求会开固化地坪,遥控850研磨机。不会的也可以教。18-45岁,工资可以面谈
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
实施工程师
5000-7000元/月
实施工程师1-3年本科软件实施
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用三维建模软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维模型构建;
2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计相关领域的项目执行工作;
3、参与数字化交付业务的沟通协调、需求分析与反馈、项目落地实施;
4、在项目实施期间负责需求资料的收集、归档、上传及关联管理,并提供必要的技术支持;
5、参与产品软件的部署与功能验证,为客户提供建设性咨询和技术指导;
6、协同项目经理推进项目现场实施,确保项目顺利交付。
【职位要求】
1、土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业背景;
2、具备良好的职业操守,责任心强,拥有较强的沟通能力与团队协作意识;
3、熟悉项目实施流程,能适应长期驻场出差,具备较强的工作抗压能力。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1. 负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节;
2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率;
3. 负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。
任职要求
1. 身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件;
2. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干,能承受一定工作强度。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
生产储备管理骨干
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务;
2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行;
3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力;
4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。
5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力;
6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持;
7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理
1、负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3、定期召开工作会议,跟踪各项目进展,确保按时完成交付目标;
4、落实安全生产管理,维护现场秩序,保障设备与环境的规范运行;
5、组织开展员工技能提升培训,提高团队整体操作水平;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效推动各项生产管理任务;
2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作强度;
3、沟通能力良好,具有团队合作精神和一定的领导力;
4、能适应生产车间实际工作环境,具备较强的执行力;
5、具有持续改善意识,主动推进生产工艺与流程优化。
上班时间:8:00-20:00
薪资待遇:面议
福利待遇:包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。
公司直招:李l87O279O6O4
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
职位描述:
1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并处理生产过程中出现的问题;
2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3. 定期召开工作会议,跟踪各项目执行情况,保障项目按时完成;
4. 落实安全生产管理,维护现场秩序,确保设备设施规范运行;
5. 组织开展员工技能提升培训,提高团队专业能力;
岗位要求:
1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先,能识读CAD图纸;
2. 身体健康,工作认真负责;
3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力;
上班时间:
做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
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