工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-14 优先考虑掌握爵士与hiphop两种舞蹈风格者 需具备两年及以上相关经验 具备较强责任心和抗压能力 全职人员优先考虑 工作内容 1、承担Hiphop街舞课程授课任务，引导学生感受舞蹈艺术魅力 2、制定教学方案与课前准备，保障授课质量稳定达标 3、策划并带领日常训练及演出活动，提高学员技术水平与舞台表现力 任职要求： 1、熟练掌握Hiphop舞蹈技术要点，具备实际教学经验 2、善于与学生沟通交流，支持学生个性发展与创意展现 3、热爱舞蹈教育事业，能适应动态调整的教学安排

一周八节课、有经验者优先、工作压力小、公主病勿扰

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-07 具备三年以上相关经验 善于与家长交流互动 具备吃苦耐劳精神 谢绝娇气不服管者

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 态度端正，关爱学生，出勤稳定，服从管理安排！

工作内容 1、为中学生提供数学、物理及英语学科的在线授课服务 2、结合学生实际情况，设计并实施个性化的学习方案 3、参与课程资料的整理与教学材料的研发工作 任职要求： 1、有在教育机构或在线教学场景下的授课经验 2、具备独立组织课堂教学的能力，善于互动交流 3、热爱教育事业，能接受弹性工作时间，具备较强的协作意识

舞蹈老师（无责6-8k） 【岗位职责】 1. 承担艺人及学员的舞蹈教学任务，根据个体基础差异制定针对性训练计划，内容涵盖基本功训练、成品舞教学及舞台表现力提升等方面。 2. 参与舞蹈作品的编创工作，结合节目定位与艺人特质，设计兼具艺术性与专业水准的舞蹈内容。 3. 全程跟进艺人排练与演出执行，负责动作规范指导、细节优化及现场协调，保障舞台呈现效果符合预期标准。 4. 持续关注国内外舞蹈流行趋势，定期优化课程体系与编舞风格，确保教学与创作内容保持前沿性与竞争力。 【任职要求】 1. 舞蹈相关专业本科及以上学历，或具有2年以上专业舞蹈教学与编舞经验，有传媒、演艺领域从业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握1-2种主流舞种（如流行、爵士、韩舞等），具备扎实的专业技能和良好的舞蹈编创能力。 3. 具备良好沟通表达能力，能准确理解艺人及项目需求，拥有较强的团队协作精神与现场应对能力。 【联系方式】 有意者请直接投递简历，我们将在3个工作日内联系符合条件人员，合适者将安排面谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：18:00-次日08:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-25 工作内容： 1、依据教学方案拟定课程大纲 2、落实教学进程并开展家长沟通与关系维护 3、组织并带领相关活动的执行与管理 任职要求： 1、具备扎实的专业能力，播音主持专业背景者优先考虑 2、精神状态积极，仪态良好，富有责任感与进取心，能认真对待学生及家长交流 3、遵守管理安排，可配合工作日的工作调度与调整 4、有教育培训单位授课经验者优先录用 薪资待遇：面谈

薪资范围： 8-13K 职位详情 一、公司介绍 我们专注于为小学至高中阶段学生提供文化课领域的线上一对一精品辅导服务。 机构前身为北京师范大学家教中心，由校方于五年前主导设立，初衷是为北师大优秀在校生搭建勤工助学的平台。 随着业务规模持续扩大，原有师资已难以满足不断增长的高质量教学需求。为此，自2025年3月起，我们正式注册成立独立企业，并面向全国公开招聘优秀教师，进一步扩充和强化师资队伍。 我们始终依托北京师范大学深厚的教育资源与学术积淀，致力于打造专业、可信赖的在线教育品牌。 二、岗位职责 1. 承担初中阶段线上一对一授课任务，协助学生构建完整的知识体系与科学的解题思维； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学计划，定期跟踪学习成效并调整方案； 3. 协同教研团队优化课程设计与课堂教学流程； 4. 主动与家长保持沟通，及时反馈学生阶段性学习进展； 5. 积极参与教学培训及师资发展项目，共同推动教学质量提升。 三、任职要求 1. 具备本科及以上学历，数学相关、师范类或理工科专业背景者优先； 2. 普通话标准，表达条理清晰，具备责任心与耐心； 3. 有1年以上线上或线下教学经验者优先考虑（特别优秀的应届毕业生亦可接受）； 4. 热爱教育事业，沟通能力强，愿意长期深耕教学领域。 四、待遇及福利 【工作时间】 周中安排双休，周一全天休息，周二至周五白天轮休 【薪酬福利】 1、薪资构成：基本工资2800＋课时费小学50-高中85＋绩效奖金，综合月薪8k~1.3w；试用期即享五险。每6个月至少一次晋升调薪机会； 2、入职即缴纳社保，每月组织不少于两次团队活动，工作赚钱的同时也要快乐成长； 3、享受带薪年假及国家规定的各类法定假期； 4、提供年度健康体检，组织公费旅游（每年至少一次）； 5、职业发展路径： a．专业路线：普通教师﹣中级教师﹣资深教师﹣学科组长／教研岗； b．管理路线：教师﹣运营主管﹣副校长﹣分校长。 工作地点： 居家办公、固定办公点线上授课 本岗位支持远程视频面试

临床医学专业背景，能承担基础医学类课程教学任务；具备中级及以上职称，或有高等院校教学经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 策划并开展适合各年龄段及不同技能层次的舞蹈教学课程。 2. 筹备并带领学员参与演出与赛事，增强其舞台表现力与协作意识。 3. 保障课堂教学有序进行，营造安全、积极、支持的学习氛围。 4. 主动与学员交流，掌握其学习目标与反馈，给予针对性辅导建议。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底与授课能力，能有效调动学员积极性。 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与学员建立互动关系。 3. 富有责任感，确保教学活动的高质量与安全性。 4. 具备团队协作意识，能与同事协同推进舞蹈项目的实施与发展。

急招C1照4米2厢货司机8500/月，面包车7500/月，B2照9米6箱货司机9000/月.每天工作八小时以上，月休四天，无需装卸，另外有装卸工，湖北省内都可以跑往返配货，公司提供车辆，职位要求年龄20~58岁，能吃苦耐劳，尽职尽责，工作时间8小时制，包吃住买五险一金。

今韵达人员： 1. 杨华 太和 2赵红林 太和 3朱响 太和 4柯细珍 太和 5张莲英 太和 6彭园 太和 7夏祖胜 太和 8戴来英 太和 9胡玉梅 太和 10 刘卫兵 保安沼山 11刘瑞华 保安沼山 12陈定坤 保安沼山 13吴松林 保安沼山 （太和9，保安4） 车牌：沪C61222 司机： 以上13人作好下午出勤准备，车下午2点25从太和零食很忙2店门口发车，一定要带上身份证。否则无法安排，今日韵达还可加2人，大家帮忙推荐下，18~55岁都行。以上人员收到回复声。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

从事钣金行业者优先

【鄂州市】小米大家电一级供应商！长期工大量招聘啦中！ 年龄要求：18-48周岁，男女不限 ⏰上班时间：8:30—20:30，两班倒 薪资待遇：白班184/天，夜班204/天，综合薪资5000-6000元 工作岗位：削毛刺、擦油污、检查外观、装配。 联系人：王主管

1、舞蹈专业毕业老师，热爱舞蹈事业，具有扎实的舞蹈基础和良好的教学能力； 2、负责教授基本功课程，舞蹈编排和演出活动，制定教学计划并实施； 3、定期与学员及家长沟通，反馈学员学习情况。 4、善于沟通，有责任心和耐心，能够激发学员学习兴趣。

教表演艺考生舞蹈剧目，软度，技巧

本岗位为天立教育集团旗下天骄素养公司立然创艺文化传播有限公司招聘，服务于本市天立国际学校高中学生，线下教学，兼职。 岗位职责： 为满足小学社团芭蕾舞教学需求，我围绕“适配小学生认知特点、兼顾专业性与趣味性”核心，撰写了岗位职责（聚焦教学实施、安全保障、社团建设）和任职要求（突出资质、经验、沟通能力），确保内容全面且贴合校园场景。 小学社团芭蕾舞老师招聘启事 一、岗位职责 1. 芭蕾舞基础训练，制定科学系统的社团教学计划，设计趣味化、阶梯式教学内容，涵盖芭蕾舞基础动作、形体训练、简单舞蹈编排等，确保教学内容符合不同年级学生接受度，激发学生对芭蕾舞艺术的兴趣。 2.负责社团日常训练、成果展示等活动策划与执行，如校园文化节舞蹈表演、社团内部汇报演出等，编排适合小学生的芭蕾舞剧目，提升学生舞台表现力与团队协作能力。 3.定期与学生家长沟通学习进度、课堂表现及成长亮点，解答家长关于芭蕾舞学习的疑问，收集家长反馈并优化教学方法，构建良性家校合作关系。 二、任职要求 1. 舞蹈相关专业本科以上学历，持有芭蕾舞等级考试证书（如北京舞蹈学院、中国舞蹈家协会等权威机构认证），具备扎实的芭蕾舞专业功底，熟悉芭蕾舞基础理论、教学体系与训练方法。 2. 具备2年及以上小学生芭蕾舞教学或少儿艺术培训经验，了解小学生认知规律与兴趣特点，能灵活运用游戏化、情境化教学方法，让学生在轻松氛围中掌握芭蕾舞技能。 3. 具备良好的课堂掌控能力与沟通表达能力，善于引导学生、激发学习兴趣，有耐心、责任心，热爱少儿艺术教育事业，对学生充满爱心；具备一定的舞蹈编排与创新能力，能根据学生水平创编合适的舞蹈作品。 4.拥有艺术院校芭蕾舞专业背景、少儿舞蹈教师资格证、丰富校园社团教学经验者优先；具备良好的团队协作精神，愿意积极参与学校各类艺术活动策划与执行。

- 负责成人舞蹈课程教学，根据学员年龄、基础制定适配的教学计划，精准把控教学进度与质量。 - 规范教学流程，注重课堂互动与安全，耐心指导学员纠正舞蹈动作，培养学员的舞蹈兴趣、节奏感与表现力，提升学员舞蹈技能。 - 参与舞蹈课程研发、教案编写，定期开展教研活动，学习新型教学方法，优化教学内容，贴合市场需求与学员特点更新课程体系。 - 年龄18-35岁，，舞蹈相关专业（舞蹈表演、舞蹈教育等） - 具备良好的教学能力与沟通表达能力，有亲和力、责任心，热爱舞蹈教育事业，善于调动课堂氛围，能快速带动学员积极性。 - 形象气质佳，举止优雅，有良好的职业素养，无不良嗜好，能服从机构的教学安排与工作调度，具备团队协作意识。 6. 关注舞蹈、美妆同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。

爵士舞，国风舞蹈招人

我们公司是一家充满活力的年轻团队，以九零后、零零后为主力军。 上班时间为早上9:00至晚上8:30，偶尔安排轮休，可6点下班，每周一固定休息一天，周二下午半天休息。 周六、周日晚上需加班至9:00，因涉及学生课程安排。 对于表现优秀的员工提供住房补贴300-1000元，公司设有食堂包食，另有年终奖、暑假团建旅游，年底表现突出者可享国内或海外出游奖励。 底薪为3000-4200元（综合收入5000-8000元），招生奖金每生600元，多劳多得。 工作内容： 1.负责前台接待，要求亲和力强 2.配合班级完成课后回访及电话沟通 3.熟悉班级学员情况，与家长保持良好互动 4.参与外出推广、电话销售等工作，业绩决定回报 核心要求：人品正直、有独立思考能力、有理想、有事业追求，不适合只想混日子的人申请

我们公司是一家充满活力的年轻团队，以90后、00后为核心力量。 上班时间：早上9:00，晚上8:30，偶尔轮休安排为6点下班； 每周固定休息：周一全天，周二下午半天； 周六、周日晚上需加班至9:00； 因课程安排需要，表现优异者可享300-1000元住房补贴，公司设有员工餐厅，包吃包住； 享有年终奖、暑假团建旅游，年底表现突出者可获得国内或海外游奖励； 底薪3000-4200元，综合月收入5000-8000元，招生奖金每名学员600元，多劳多得。 工作内容： 1.负责前台接待，要求形象亲和、待人热情； 2.配合班级老师完成课后回访及电话沟通； 3.维护学员关系，与学生及家长保持良好互动； 4.参与市场拓展，开展地推、电销等外勤工作，收入与业绩直接挂钩。 核心要求：人品端正，有独立思考能力，有梦想、有事业心，拒绝混日子者。 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌，创立于2020年，专注于青少年儿童武术培训； 2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点； 目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地已开设多家直营校区。 自成立以来，始终坚持人才培养为核心，通过完善的培训体系，助力职场新人成长为职业管理者； 推行系统化的股权分配机制与合伙人计划，持续吸纳行业优秀人才； 每年定期开展高管及股东选拔评估，提供广阔的发展平台与晋升通道，核心管理层有机会实现百万年薪。 公司秉持五大核心价值观：诚信为本、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持； 现已拥有18家直营校区，计划三年内扩展至30家，致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你的岗位职责： 1.负责学员电话回访及档案资料整理； 2.为学员与家长提供一对一咨询服务，详细介绍课程内容； 3.协同教学团队，为学员制定个性化学习方案； 4.按照公司标准执行市场调研与推广任务； 5.跟进学员学习进度，提供专业、贴心的客户服务支持。 你将获得： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师，全程指导工作，融入温馨如家的工作环境； 1.试用期：底薪3000元+提成+奖金+住房补贴（月综合收入5000元以上）； 2.转正后：提成比例达10%（月收入6000元以上）； 3.管理岗薪资：主管年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪超百万。 薪酬福利体系： 行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励（不设上限）； 包吃包住+每月6天休息+年度旅游（含父母同行、海外出行）+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升空间+干净舒适的办公环境+轻松积极的团队氛围。 我们希望你具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备优秀的沟通与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生加入； 学习能力强，富有团队精神，责任心强，积极进取，勇于挑战自我，渴望成长的青年才俊。

精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训领域；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 自创立以来，公司始终坚持人才为本的发展理念，依托完善的内部培训体系，助力员工从职场新人成长为专业管理者；构建科学的股权分配机制与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入；每年定期开展高管及股东梯队的选拔与考核，提供广阔的职业成长通道。晋升为核心管理层，有望实现百万年薪目标。 企业秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现有18家直营校区，未来三年内计划拓展至30家直营校区，致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 岗位职责： 1. 负责学员电话回访及档案资料整理工作 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务，全面介绍课程内容 3. 协同教学团队，协助制定个性化学习方案 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务 5. 跟进学员学习进度，提供专业化的客户服务支持 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温暖和谐的团队氛围 1. 试用期：底薪3000元+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000元以上） 2. 转正后提成比例达10%（月收入6000元以上） 3. 管理岗年薪20-30万，副经理级40-50万，区域经理年薪超百万 薪酬福利体系： - 行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励 - 包食宿+每月休息6天+年度旅游（含父母同行、海外出行）+免费专业培训+年终奖+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极轻松的工作氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备优秀的沟通能力与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名 学习意愿强烈，富有团队协作精神，责任心强，积极进取，勇于突破自我挑战目标

精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 公司自创立以来，始终坚持人才为核心，依托完善的内部培训体系，助力员工从职场新人成长为专业管理者；设有科学的股权分配机制与合伙人发展计划，持续吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东选拔与考核，提供广阔的职业发展通道与晋升空间，助力核心成员实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持五大核心价值观；现已布局18家直营校区，三年内规划拓展至30家直营校区，致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作 2.为学员及家长提供一对一咨询服务，全面介绍课程内容 3.协同教学团队，为学员制定个性化学习方案 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务 5.跟进学员学习进度，提供专业高效的客户服务支持 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温馨和谐的团队氛围 1.试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（月收入5000以上） 2.转正后提成比例达10%（月收入6000以上） 3.管理岗位年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪超百万 薪酬体系：行业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，以上仅为基础保障 福利待遇：包吃住+每月休息6天+年度旅游（含父母游、海外游）+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极愉悦的工作氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备较强的沟通协调与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生加入 学习能力突出，富有团队协作意识，责任心强，积极进取，勇于突破自我

我们公司是一家充满活力的年轻化团队，以零零后、九零后为主力 工作时间：早上9:00至晚上8:30 轮休安排：偶有轮休，可6点下班，每周一全天休息，周二下午半天休息 周末加班：周六、周日晚上需工作至9:00，因学生课程安排需要 福利待遇：表现优异者可享住房补贴300-1000元，公司设有食堂，用餐无忧 年终奖励：发放年终奖，暑期组织团队旅游，年度表现突出者可获国内或海外游机会 薪资结构：底薪3000-4200元（综合收入5000-8000元） 招生激励：每成功招生一名奖励600元，多招多得 工作职责： 1.负责前台接待，需具备良好亲和力 2.配合班级完成课后回访及电话沟通工作 3.熟悉班级学员情况，与家长保持有效交流 4.参与外出推广、电话销售等拓展任务，收入与付出成正比 核心要求：人品端正、思维清晰、有理想、有事业追求 不适合混日子、无目标者加入，请勿打扰

职位详情 标签：培训机构、线上教育、普通话发音标准、特长兴趣类 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 自创立以来，公司始终将人才培养作为核心重点，依托完善的培训体系，助力员工从职场新人成长为职业管理者；设立系统的股权分配机制与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东的选拔与考核，构建清晰的职业发展通道和晋升机制，助力核心成员实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现已布局18家直营校区，未来三年规划新增至30家直营校区；致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 岗位职责： 1. 负责学员电话回访及档案资料整理； 2. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务，解答产品相关内容 岗位福利：入职即缴五险，享受带薪假期，提供食宿，每月休息六天，法定节假日正常休假

精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 自创立以来，公司始终将人才培养作为核心重点，依托完善的内部培训机制，助力员工从职场新人成长为专业管理者；建立科学的股权分配制度与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东选拔评估，提供广阔的职业发展平台与上升通道。成长为管理层核心成员，有望实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现已开设18家直营校区，未来三年内计划拓展至30家直营校区；致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 1. 负责学员电话回访工作，整理归档学员资料信息 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务，详细介绍课程内容 3. 协同教学团队，协助制定个性化的学习方案 4. 按照公司要求参与市场调研及推广执行任务 5. 跟进学员学习进度，提供专业细致的客户服务支持 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，资深员工一对一指导，融入温暖融洽的工作环境 1. 试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000以上） 2. 转正后提成达10%（综合月薪6000以上） 3. 管理岗位年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪超百万 薪酬体系：业内领先水平的薪资结构+多重奖励机制，发展空间不限 福利待遇： 包吃住 + 每月休息6天 + 年度旅游（含父母游、出境游）+ 免费专业培训 + 年终奖金 + 股权激励 + 无限晋升机会 + 整洁舒适的办公场所 + 积极愉悦的团队氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备较强的沟通协调与问题处理能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名 学习意愿强烈，具有团队协作精神，责任心强，积极进取，勇于突破自我挑战目标

我们公司是一家充满活力与朝气的企业，团队以零零后、九零后为主力军 工作时间：早上9:00-晚上8:30 轮休安排：偶有调整，可6点下班，每周一全天休息，周二下午半天休息 周六周日需加班至晚上9:00，因学员课程安排需要 表现优异者可享住房补贴300-1000元，公司设有餐厅，用餐无忧 年终奖发放，暑期组织集体旅游，年度优秀员工可获国内或海外游奖励 底薪范围3000-4200元（综合月收入5000-8000元） 招生提成每名600元，多招多得 工作内容： 1. 负责前台接待，亲和力佳，形象气质良好 2. 协同班级教师完成课后回访及电话沟通工作 3. 维护学员与家长关系，保持良好互动 4. 参与市场地推、电销等拓展任务，收入上不封顶 核心要求：品行端正、思维清晰、有理想抱负、具备事业心，拒绝混日子者 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术培训；2021年正式获批为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地设有直营分校。 自创立以来，始终坚持人才为本的发展理念，依托完善的培训体系，助力职场新人成长为职业管理者；推行系统化股权分配机制与合伙人计划，吸引行业优秀人才加入；每年定期开展高管及股东选拔评估，提供广阔晋升通道与发展平台，核心管理层有机会实现百万年薪目标。 秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现有18家直营校区，未来三年规划拓展至30家直营校区；致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你的职责： 1. 负责学员电话回访及档案资料整理维护 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务，详细讲解课程内容 3. 结合教学实际，协助制定个性化学习方案 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务 5. 跟进学员学习进度，提供专业、持续的客户服务支持 你将获得： 薪资福利：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温馨和谐的团队氛围 1. 试用期：底薪3000元+提成+奖金+住房补贴（月综合收入5000元以上） 2. 转正后：提成比例达10%（月收入6000元以上） 3. 管理岗薪酬：主管年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪超百万 1. 薪酬体系：行业领先水平的薪资结构+多重奖金激励，以上数据真实可期 2. 福利保障：包吃包住+每月6天休假+年度旅游（含父母同行、国际出行）+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极向上的工作氛围 我们希望你： 大专及以上学历，政治素质良好，具备出色的沟通协调与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生加入 学习意愿强烈，富有团队协作精神，责任心强，积极进取，勇于突破自我 期待有梦想的年轻人一起携手成长

岗位职责: 1. 负责班级日常管理，维护学生与家长之间的顺畅交流。 2. 策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质发展。 3. 定期开展与学生及家长的沟通，及时掌握学生动态与意见建议。 4. 主动参与教学研讨交流，持续优化教学方法与课堂质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 热爱教育行业，善于调动学生的学习积极性。 3. 富有责任心，能胜任学生成长指导与班级组织管理工作。 4. 具备应变能力，可妥善处理学生与家长的多样化需求。

精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 自创立以来，公司始终将人才培养置于首位，依托完善的培训机制，助力职场新人成长为专业管理者；构建科学的股权分配体系与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东选拔评估，提供广阔的职业发展平台与晋升通道。成为核心管理层，有望实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现有18家直营校区，未来三年规划拓展至30家直营校区；致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 1. 负责学员电话回访及档案资料整理工作 2. 为学员及家长提供一对一咨询服务，全面介绍课程内容 3. 协同教学团队制定个性化的学习方案 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务 5. 跟进学员学习进度，提供专业化的客户服务支持 你将得到的： 薪资待遇：入职即享带薪培训，资深员工全程指导，融入温暖如家的工作环境 1. 试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000以上） 2. 转正后提成比例达10%（月收入6000以上） 3. 管理岗位年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪超百万 1. 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+多重奖励，前景广阔 2. 福利待遇： 包吃包住+每月休息6天+年度旅游（含父母游、海外游）+免费培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公场所+轻松融洽的工作氛围 你需要具备： 大专及以上学历，政治素质良好，具备较强的沟通能力与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名 学习能力突出，富有团队协作意识，责任心强，积极进取，勇于突破自我 立即加入