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仓库数据管理员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
工作内容: 1、负责仓库物料数据的汇总与登记,确保信息记录准确无误; 2、参与库存管理工作,协助开展物资的入库与出库流程; 3、协同完成仓管日常运作中的各类数据统计事务。 岗位要求: 1、具备较强的數據分析能力,能独立承担统计相关工作; 2、熟练操作常用办公软件,提升数据处理效率; 3、具备良好的协作意识,可与仓储团队成员有效配合。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限单休工作轻松
会基础电脑操作 工作内容简单,轻松,主要负责电商客服相关事务 3000元底薪 提供住宿,餐食自理 工作时间:早上9点至晚上9点 中间有两个小时休息时间,分别为11点半到12点半、5点到6点
仓库数据员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
工作内容: 1、负责仓库物料的清点与登记,确保信息记录准确无误; 2、参与库存管理工作,协助完成物资的进出库流程; 3、配合开展仓库日常运营中的各类数据统计任务。 岗位要求: 1、具备较强的數據分析能力,能独立完成各项统计工作; 2、熟练操作常用办公软件,提升数据处理效率; 3、具备良好的团队协作意识,可与仓管人员紧密配合。
文员
3000-4000元/月
文员3-5年高中
岗位职责: 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料齐全及信息安全; 2.协助开展日常行政工作,如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放; 3.跟踪项目执行进展,整理会议记录,并督促相关任务的落实与反馈; 4.配合人力资源基础事务,包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作; 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,具备良好的文档编辑与处理能力; 2.具备较强的沟通能力,能够与各部门人员顺畅协作; 3.工作态度严谨细致,责任心强,执行力高; 4.具有较强的学习与适应能力,能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间:六休一 试用期三个月2600,转正3000加提成。
销售总监
8000-16000元/月
销售总监经验不限本科渠道销售区域销售电话销售KA大客户
【工作内容】 - 搭建并带领销售团队开展业务; - 制定并落实公司整体销售计划,确保销售任务顺利完成; - 开发并维护客户关系,整合市场资源,扩大品牌知名度; - 统筹销售团队日常管理,提升团队执行力与协作氛围; - 跟踪市场变化及竞争格局,制定针对性的销售应对策略。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协调与谈判能力,责任心强,能承受工作压力; - 熟悉销售各环节流程,拥有基础的市场研判与策略规划能力; - 有团队带教或管理经历者优先考虑,对从业年限不作硬性要求; - 对销售岗位充满热情,具备主动开拓意识和端正的职业态度。
行政文员/助理
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司房产信息的整理、录入及日常维护。 2.按要求完成数据输入,保障信息的精准与时效。 3.与团队协同配合,确保信息传递顺畅高效。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.学习能力强,能迅速适应工作节奏与环境变化。 3.工作认真负责,注重细节,具备较强执行力!
文员经验不限学历不限高薪可居家办公不加班无经验要求上手快
【学历要求】:不限 【岗位职责】: 1.负责准确录入房源相关信息 2.保证数据录入的规范性与精确度 3.完成房屋照片及视频的实地拍摄与系统上传 【任职要求】: 1.工作态度端正,积极主动 2.具备较强的协作意识 3.无不良生活习惯 【团队福利】: 新人三天快速上手,全程专人指导、一带一帮扶,团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃,颜值在线,每周组织团建活动,精彩不断。 【薪资详情】: 薪资范围:8000—14000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按信息录入量计算提成 【工作内容】: 1、自主选择运营小红书、58同城或抖音账号 2、房屋空出后前往现场拍摄照片与视频,并录入内部系统,轻松等待收益分配 3、定期更新和维护已录入的房源资料 4、成功成单即可获得提成!高比例提成,收入有保障! 【工作时间】: 上午9点至下午6点,时间灵活,无需加班,可自由调休,不强制坐班 【无经验怎么办?】 入职即安排资深师傅一对一指导,全程带教,一周内即可熟练掌握工作流程,快速成长
行政文员
2000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的协调与执行; 2、负责接待来访人员,处理办公室日常事务及办公用品的采购与管理; 3、负责各类文件的整理、归档及日常文书工作; 4、参与宣传文案的撰写与资料编制; 任职要求: 1、应届毕业生优先考虑; 2、掌握常用办公软件的基本操作; 3、工作态度端正,责任心强,具备较强的学习能力和团队协作意识; 岗位福利: 周末双休、节假日福利、公司提供食宿等
文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限资料信息录入助理
可住宿|房源录入员|朝九晚六|时间自由可接娃 薪资范围:4000-9000元/月 职位底薪:4000元/月 提成方式:按单提成 奖金补贴:房补,话补,年终奖,绩效奖金,全勤奖 岗位职责: 1.承担房源资料的系统录入任务 2.保障信息更新的准确性与时效性 3.具备稳定可靠的资源渠道提供
湖北鄂州招两个打磨的师傅,日结180元,包吃两餐工作地址:
180元/天
打磨1-2人日结
招两个打磨的师傅,日结180元,包吃两餐 工作地址:鄂州
鄂州
4月12日 08:49拨打电话
分拣包吃周结
葛店苏宁电商服装仓 叠衣服 中班周期工 上班时间:16:00-3:00 工资:16+1/小时包两餐 (发薪日不在职不享受一元稳岗补贴) 要求: 18-50岁,能长期做 工作轻松,工资周结 联系电话:叶
鄂州
4月12日 08:49拨打电话
鄂州鄂城区招幕墙安装
幕墙安装
鄂州市鄂城区招幕墙安装
鄂州 鄂城区
4月12日 08:46拨打电话
鄂州梁子湖区招工地厨师/后厨
工地厨师
鄂州市梁子湖区招工地厨师/后厨
鄂州 梁子湖区
4月12日 08:44拨打电话
湖北鄂州王经理白沙州招炉子一名7千至9千月休二天
7000-9000元/月
上什1-2人月结
王经理 白沙州招炉子一名7千至9千月休二天
鄂州
4月12日 08:42拨打电话
招数据专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专数据统计
年龄18至35岁熟练操作各类办公软件,掌握表格处理及常用函数公式 主要负责数据整理汇总、表格设计制作、数据可视化呈现等工作
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限大专运营方向
一、薪资福利(真实透明,拒绝画饼) 1. 福利保障:五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等; 二、日常福利: 1. 工作时间:早9:00-晚6:00,大小周、无强制加班文化 2. 每月团队聚餐、节日礼品(春节/端午/中秋等)、生日福利、带薪团建(季度1-2次,如:爬山、露营、温泉等); 3. 培训支持:新人带薪培训(产品知识、技巧、沟通话术),一对一导师带教,全程帮扶快速上手; 4. 晋升通道:晋升机制公开透明,专员→主管→经理→总监,以能力定发展,不唯资历; 5. 其他福利:办公环境舒适(交通便利,公司楼下即地铁口),每日下午茶供应(咖啡/奶茶/零食) 三、工作内容: 1. 聚焦电商推广的拓展与维护,与主流电商平台、短视频新媒体平台、公会及品牌方建立并维持长期合作关系。 2. 参与商务洽谈,制定精细化合作方案,推动双方达成一致,并确保项目高效落地执行。 3. 实时跟踪各渠道运营数据,深入分析用户与商家行为特征,通过数据驱动优化市场推广策略。 4. 承担内外部协调职责,及时解决合作过程中的各类问题,保障多方协作顺畅推进。 四、任职要求: 1. 有责任心,耐心细致,善于沟通交流 2. 具备优秀的表达能力和团队协作意识 3. 能独立开展工作,执行力强,任务推进高效 4. 学习能力强,能迅速融入新环境并掌握新技能
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动周末双休
职位描述: 1、高效完成日常事务处理,独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作; 2、根据上级要求统筹会议组织,及时维护日程日历信息; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档等环节; 4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助完成账单整理工作; 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质端正; 2、大专及以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先考虑; 3、熟练操作计算机及常用办公软件; 4、具备较强的理解能力,沟通协调顺畅,文字表达清晰流畅; 5、具有服务意识和良好的团队协作精神; 6、工作细致踏实,勤奋敬业,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
广东东莞处理一些网站发布,资料
300-400元/天
文员
处理一些网站发布,资料收藏
线上运营专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专网络客服
【岗位职责】 1. 社群搭建与维护:负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作,通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。 2. 社群活动执行:根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案,营造积极互动氛围,防止社群沉寂。 3. 用户需求响应:作为用户与企业之间的沟通桥梁,及时处理群内咨询、投诉与反馈,并联动客服或技术团队推进问题解决。 4. 转化引导:在符合规范的前提下,有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为,助力运营目标达成。 5. 数据监控:每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标,发现异常及时上报并提出改进措施。 【任职要求】 1. 学历与经验:具备大专及以上学历。 2. 沟通与抗压:有较强的耐心与服务意识,善于与用户(尤其是中老年群体、下沉市场用户)交流,能有效应对用户诉求及负面情绪。 3. 执行力与细节:责任心强,执行力高,能够严格按照标准流程完成各项运营任务(如每日发帖、标签管理、回访记录等),并对用户数据与价格信息严格保密。 4. 文案能力:具备基本的文字表达能力,可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。 5. 工具使用:熟练操作企业微信,有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。 6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。
销售经理/主管社保1-3年高中电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验其他行业
工作内容: 1、开展售电业务的市场推广与客户开发,提供综合用电解决方案,维护客户关系并做好日常对接工作; 2、落实公司电价销售策略,拟定购售电合同谈判计划与执行方案,确保完成团队业绩指标; 3、跟踪售电领域政策变化,开展市场行情及竞价机制分析; 任职要求: 1、年龄45周岁以下,熟悉工业企业电力管理运作模式; 2、具备良好的抗压性、沟通协调能力及市场开拓意识; 3、符合以下任一条件者优先录用: 具有1年以上售电企业从业经历、具备政府项目合作背景、拥有一定行业客户资源; 工作时间:8:30-11:55,13:30-18:00,公司位于临空政务中心附近,乘坐4路公交车可直达; 薪资待遇:试用期1-3个月,期间缴纳社会保险,享受节日福利及定期组织的团队建设活动。
信贷业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖6-10人经验不限大专电话销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验O2O
平安担保鄂州分公司筹建招聘: 全球最大的p2p个人消费贷款机构,专注贷款服务,非保险业务,我们不做保险! 招聘岗位:信贷经理10名 工作内容:拓展贷款意向客户,客户维护,团队管理 薪资待遇:底薪+提成+年终奖+五险一金 工作时间:8:30-17:30 有销售经验,具备金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险销售背景者优先,黄石、鄂州、黄冈可就近安排,入职后在当地办公。 优势: 1、签署集团正式劳动合同 2、入职即办理五险一金,月缴最高达4596元 3、提供免费培训,享有旅游激励
BD经理经验不限高中
职位要求: 1. 商家签约与维护:开拓并维护辖区内的商家资源,协助商家完成外卖平台的入驻签约,指导其制定适合的产品销售方案。 2. 运营规划支持:统筹所辖区域商家的整体运营计划,收集竞争对手动态及市场数据,定期输出区域市场分析报告,组织策划商家活动洽谈,并对负责商家进行绩效评估。 3. 市场运营管理:开展市场调研与竞品分析,落实公司层面的市场营销策略与推广任务,跟踪商家系统使用情况,提升商户经营竞争力。 1. 熟悉黄冈黄州区商业布局者优先考虑 2. 具备本地快消品、共享充电宝、收银系统或相关行业经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与综合分析能力 4. 工作投入度高、职业素养佳者优先(需自备电动车) 5. 年龄:********(高中及以上学历) 6. 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00(日均工作时长7.5至8小时),每周一固定休息 7. 工作地点:鄂州市华容区实验小学南
酒水销售包住包吃11-20人夜班包吃住工资灵活ktv日结
KTV酒水促销 高提成 点场 提供食宿正规场所 向顾客推荐店内酒水套餐,完成销售目标,配合服务员做好客情维护。 岗位要求:18-30岁,表达能力强,有销售意识,对酒水品类感兴趣。 月保底12000,月休4天,每周可预支工资 工作时间:晚6点-凌晨1点
销售经理五险一金1-2人3-5年本科地推销售较多外勤销售额提成TOGTOB混合办公互联网/科技房地产建材对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责鄂州的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化,音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司,每月两次到武汉公司开会,其余时间在鄂州本地开展工作。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:缓解催收压力,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,快速响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向度高,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入9000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
瓷砖业务员
2000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限大专阶梯式提成回款提成
瓷砖销售及客户维护25-40岁
供应链销售经理
7000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,拓展食材供应链销售业务; 2、制定销售策略,实现销售目标,提升市场占有率; 3、协调内部资源,确保供应链顺畅运作,满足客户需求; 4、分析市场趋势,反馈客户意见,优化产品和服务; 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能有效管理团队内部及外部关系; 2、熟悉供应链管理流程,有相关行业销售经验优先,光谷资源,葛店及鄂州华容区有资源最佳,; 3、结果导向,具备较强的市场洞察力和业务拓展能力; 4、良好的团队合作精神,能在压力下保持高效工作。
经理助理经验不限大专
正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资+全勤+津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会,年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理
电话销售社保五险1-3年学历不限基本坐班销售额提成其他产品/服务企业服务售前服务客户签约客户邀约销售经验
正元企服电销专员 薪资范围:4-10K 薪酬结构:岗位工资+全勤奖+绩效工资+提成+社保 任职要求: 1、年龄不限,乐于从事销售工作; 2、性格热情,开朗,有较强的沟通能力; 3、有销售工作经验(有电话网络销售、渠道和大客户销售经验者优先考虑); 4、有较强的抗压性,善于主动学习,提升自我; 5、熟练电脑操作(网页浏览、OFFICE软件操作); 6、口齿伶俐,表达清晰; 7、让你满意的底薪+高提成,能力强者实际薪资远超本岗位公示工资。 工作时间:8:30-18:00,周末双休,法定节假日全休。 岗位职责: 1、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务,降低企业纳税负担; 2、通过全渠道尤其是互联网平台,进行税务筹划、公司注册、财税代理、商标注册等全产品的销售,主要是对有明确需求的客户进行顾问式销售; 3、沟通线上、线下渠道,了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩; 4、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。 联系方式:汤
有车月入过万
8000-11000元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.负责完成上级交给的任务,并确保按时完成 2.积极参与团队合作,能够迅速融入团队环境 3.具备良好的学习能力,不断优化工作方法 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与团队成员交流 2.能够适应灵活的工作安排,包括上三休二的工作制度 3.对工作充满热情,能够在快节奏的工作环境中保持高效率
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