
汽车维修师傅
1-1.5万元/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
主要从事轻卡的发动机维修,保养。底盘维修保养。能独立判断问题,解决问题。
汽车零配件拆解工
3000-5000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
拆解小汽车零配件,如车门,大灯,保险杠,座椅,仪表台,相关电器,发动机整体。
要求:年龄18~45,工作勤快,服从安排,有学过修车的或对汽车有一定了解的优先
工资:3000~5000。保底3000一个月,试用期一个月,试用期过后看工作能力涨工资至5000。
包吃包住
机修师傅
6000-8000元/月
机修工汽车维修社保包住保险餐补6-10人月结全职
岗位职责:
1.执行日常汽车维修和检查,确保车辆正常运行。
2.诊断车辆故障并提供维修建议,确保迅速解决问题。
3.保持工作区域的清洁和整洁,遵循安全规程。
4.对车辆进行定期保养,保证车辆性能。
任职要求:
1.具备良好的问题分析和解决能力,能够独立处理车辆故障。
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能有效配合团队完成工作。
3.有责任心,能够按时完成分配的任务。
4.对汽车维修技术有持续学习,能够跟进最新技术。
机修学徒
面议
汽车维修机修工包住包吃餐补1-2人月结全职
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障排查与数据读取
4. 如实填写维修工单,向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作
任职要求:
1.学历不限,持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修相关工作经验,能独立完成常见车型的检修与调试3.熟悉主流品牌(德系、日系、国产品牌)车辆结构及维修规范4.工作认真负责,具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神
5.无不良从业记录,身体健康,能适应车间作业环境
湖北鄂州找两个有户外光缆放线经验的,能带班画基本草图的联通长期项目工作地点待遇电话详谈刘
光缆长期1-2人
找两个有户外光缆放线经验的,能带班画基本草图的 联通长期项目 工作地点鄂州 待遇电话详谈 刘
A2
聘:A2师傅一名。年龄35-42,有团队精神,能吃苦耐劳,有责任心优先。,工作地址:鄂州市葛店开发区
鄂州鄂城区招水电、消防水,预埋套管,线管。位置在花湖经济开发区在。
300-400元/天
水电工消防水3-6个月1-2人完工结算
鄂州市鄂城区招水电、消防水,预埋套管,线管。位置在花湖经济开发区在。
理赔人员
4000-10000元/月
保险理赔学历不限
岗位职责:1. 负责车险理赔案件的查勘、定损、理算及结案全流程处理,确保时效性与合规性2. 开展保险公估业务,独立完成事故现场勘查、损失评估及报告撰写3. 结合公司风控模型,对理赔数据进行初步分析与风险识别,协助优化理赔策略4. 与保险公司、4S店、修理厂等合作方高效协同,提升客户理赔体验与满意度5. 遵循金融监管及公司内控要求,确保理赔操作真实、准确、可追溯
任职要求:1. 学历不限,保险、金融、汽车工程等相关专业优先2. 具备车险理赔或公估相关经验者优先,无经验者可带教培养3. 熟悉车险条款、定损标准及理赔流程,了解基本汽车构造与维修知识4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应短期外勤查勘工作5. 认同“保险+科技+金融”理念,愿意在金融科技赋能保险的新赛道中长期发展
保险理赔
岗位职责: 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员.
根据相关政策及规定,为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务
2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作
3.进行部门间协调,做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作,保证维修质量和工期.
4、与保险公司接洽,配合事故车辆的定损理赔工作.
5、建立、管理理赔档案,定期进行信息统计与分析
6、有团队合作精神,服从工作安排并能高效完成任务。
任职要求:要求5年以上的工作经验,能独立操作以上工作事宜。
保险专员
4000-7000元/月
保险理赔学历不限
1,主要负责公司老客户保单维护;提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更
邀约老客户参加公司活动领取礼品等
2,工作时间早8;30-11;30;下午2;00-5;30;双休‘节假日正常休息(适合宝妈,下午时间可调节)
3;年纪需要23周岁以上
早9晚4/办公室后勤!双休五险
1-1.5万元/月
保险理赔经验不限大专及以上
保单年检 信息处理 客户资料管理,信息变更 理赔 客户维护等!!!
任职要求:
1.男女不限,年龄25-49周岁
2.大专以上学历(学信网可查)
3.有经验最好,小白也可以,都有老人带。
上班时间:
8:30到4:30午休两个小时
到点就走,周末双休,节假日正常休息
薪资待遇:
面试定薪6K到12K加提成(综合薪资20K+)
太平洋财险车险理赔专员
6000-8000元/月
保险理赔经验不限大专及以上保险理赔岗
工作职责
负责车险业务的远程投保、保单变更及发票开具等后台事务,保障单据处理的准确性和时效性。
担任理赔对接人,持续跟进部门报案案件进展,与理赔团队紧密沟通案件具体情况,促进理赔流程顺利完成。
熟练使用办公软件进行理赔数据汇总、文件归档及业务报表编制,支持团队日常运营与复盘工作。
任职要求
大专及以上学历,专业不限。
有车险理赔相关工作经验,或了解保险出单系统者优先考虑。
性格稳重可靠,具备较强的跨部门协作能力和服务意识,能够细致完成案件衔接任务。
熟练掌握计算机操作及常用办公软件(如Word、Excel)。
补充说明
工作时间:正常工作日,节假日正常休息
分拣临时工
明天松鼠需要周期工10人 140-170左右/天(逢5发工资)
工作内容:看条码分类简单轻松
要求:43岁以内,视力良好
上班时间:8:30–20:00左右
地址:唯品会2号门
联系电话
汽车维修餐补
朋成汽修厂招聘:
1. 维修技师:底薪+提成+全勤+绩效,综合 5000-8000元
2. 维修中工:底薪+提成,综合 3000-5000元
3. 学徒工:底薪+餐补+学习机会,1000-3000元(后期涨薪)
汽修中工
5000-8000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全规范
3. 使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题原因并制定合理维修方案
4.填写维修工单及技术记录,配合质检人员完成完工验收
5. 协助客户解答车辆使用及保养相关问题,提供专业建议
任职要求:
1.热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法,能独立完成中等复杂度维修任务
3.持有汽车维修工职业资格证书(中级及以上)者优先
4.吃苦耐劳,适应车间工作环境,无不良从业记录
5. 学历不限,有汽车维修相关工作经验者优先
临时工包吃1-2人
招一名零时工,,15一个小时,星期一到星期五,每天3个小时!包早餐和中餐,上班时间9点!节假日和学校的孩子同步!工作地点在葛店开发区中百仓储附近,联系电话:
洗车工餐补1-2人月结全职
**【高薪招聘】中国石化易捷养车葛店金桥汽服店诚聘汽车维修技师!洗美工!**
**招聘岗位:1:大工(高级技
师)
2:洗美工(五险一金,月休4天,工作时间8:00-18:00-工资4000)
**工作地点**:葛店金桥汽服店
**任职要求:**
品行端正,吃苦耐劳,维修技术过硬,汽车相关专业优先;
持汽车维修技师证优先,年龄≤45岁。
**薪资待遇:**
**底薪+绩效**(具体面议,待遇优厚!)
**联系方式:**
*杨店长:
**央企平台,稳定发展!欢迎推荐或自荐!**
湖北鄂州葛店长白班,,18-48内,包吃住,184/天,名额有限,可以详细咨询,电话☎:
临时工营业员
葛店长白班,,18-48内,包吃住,184/天,名额有限,可以详细咨询,电话☎:
理赔专员
5000-8000元/月
保险理赔经验不限本科及以上
1.接报案与受理:
·接收并记录客户通过电话、APP、微信等渠道提交的报案信息。
·主动、及时与客户取得联系,初步核实事故情况,指导客户进行现场处理(如保护现场、拍照等)。
·在理赔系统中准确录入案件信息,建立理赔档案。
2.查勘与定损:
·对于现场案件(尤其是车险):赶赴事故现场或车辆停放地点,进行实地查勘。
·调查取证:收集现场照片、视频、事故证明(如交警认定书)、维修清单、医疗单据等相关证据。
·损失确定:根据保险条款和专业知识,对受损财产(主要是车辆)进行损失评估,确定维修项目、更换部件和维修金额。这是控制理赔成本的关键环节。
3.资料审核与理算:
·审核客户提交的理赔申请资料是否齐全、真实、有效。
·根据保险条款、相关法律法规和调查结果,判断事故是否属于保险责任范围。
·对属于保险责任的案件,准确计算赔款金额(理算),确保计算无误。
4.沟通与协调:
·作为公司与客户之间的主要桥梁,全程向客户解释理赔流程、进度和结果。
·与修理厂、4S店、公估公司、医院等其他第三方进行沟通协调,确保理赔流程顺畅。
·处理客户的咨询、疑问和投诉,提升客户满意度。
5.系统操作与案件结案:
·在理赔系统中完成查勘、定损、理算、报批等各个环节的操作。
·编制赔案卷宗,履行内部审批手续。
·通知财务部门支付赔款,并最终完成案件结案处理。
6.反欺诈与风险控制:
·在日常工作中,保持职业敏感性,识别可能存在虚假、夸大或伪造的理赔案件。
·对可疑案件进行标记并上报,配合调查人员进行处理,为公司挽回损失。
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