岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司金融产品的推广销售，确保完成公司制定的各项业务任务； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成工作目标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，聚焦互联网市场开发，为新客户群体和潜在投资者提供系统化支持与有效方案，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5.策划并完善资产配置服务流程，及时向客户传递研究报告、市场资讯及个股建议； 6.定期对所辖客户进行回访沟通，提供个性化的理财建议，并持续优化其资产配置方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动开拓意识和服务意识，工作态度积极乐观，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场和投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够适应基层岗位工作要求。 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，正式建立劳动关系； 2.员工享有六险一金、年度健康体检、集体旅游活动，优秀销售人员可获得海外考察或出国旅游机会； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等假期福利； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，为员工提供持续成长的职业晋升空间

招应届实习生，全职，长期短期都可以

公司提供客户资源，年收入约5-12万元

社会主义接班人，哈哈哈，看名字就知道很随意，但很正规。 1，双休正规，无加班，理论上是没有的，哈哈哈哈。 2，一个月22天工作，其余时间，坐一起吹牛 。 3，工资3000+，外加社保，五险一金，具体看你本事咯，没事给老板表演个后空翻，前空翻，左右空翻，那不得升职加薪。 害，总之，你来试试呗。

岗位职责： 1.为客户家庭提供健康与财富综合规划，涵盖健康维护、养老筹备、资产安全等多维目标； 2.运用专业化分析模型，帮助客户厘清家庭保障缺口，设计长期财务安全方案； 3.对接公司健康管理平台与养老产业资源，提供医疗咨询、康养入住等增值服务支持； 4.通过持续服务与定期复盘，助力客户实现生活品质提升与家庭资产稳健增值； 5.参与团队专业共建，学习前沿健康管理知识、养老政策与财富规划工具。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):底薪（5000或3000元）+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有报销+年终奖（每年10000至40000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖（每位60元）+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

百度金融客户经理 百度旗下金融服务事业群——度小满，湖北荆州线下直营信贷部招聘信贷客户经理5名，满员即止。新组建团队+大平台支持+全新信贷产品 一、职位详情： 1、采用面访与电话营销相结合的方式，推广度小满信贷产品，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为荆州市区及周边区域！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新人初期以办公室电销邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理业务。入职即享系统化免费培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无违法犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期或催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先录取 4、为人正直诚实，工作态度积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖金 1、无责任底薪区间为2200-5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，另按贷款余额享受万分之五至万分之八的持续提成 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等多项奖金机制 4、入职当月即按规定缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，实现快乐创收 晋升通道：客户经理—团队主管—城市负责人，湖北省内2024年将逐步拓展至全区域布局，成长空间广阔！ 在职人员月平均收入达15000元以上，互联网头部企业，业内率先实行贷款余额提成制度，诚邀加入！ 员工福利 节日福利 免费班车 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 餐费补贴 带薪年假 全勤奖励 度小满科技(北京)有限公司

十堰/理财销售顾问 薪资待遇：平均月薪8K-15K主管11K-27K总监20K-50K 职务方向：一级市场私募基金销售 岗位职责： 1、负责高净值客户的开拓与持续维护，提供专业、优质的金融服务； 2、持续学习并精进金融行业知识及销售技巧； 3、管理岗位需主导团队搭建与日常管理，具备策划、组织和执行各类会议的能力，推动团队成员在专业知识与销售能力上的提升，助力成交转化； 4、为客户提供公司产品信息、认购/申购流程等专业咨询服务； 5、达成公司制定的销售任务目标。 任职要求： 1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，熟悉基金类金融产品； 2、具有强烈的赚钱动机和目标驱动力； 3、工作态度积极主动、细致严谨，拥有出色的沟通表达能力以及客户资源开发、管理与整合能力； 4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备基础金融素养、理财理念，对宏观经济有一定理解，掌握理财行业基础知识或具备实际理财经验； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 6、年龄要求25-60岁，性别不限（拥有优质资源者条件可适当放宽） 岗位优势： 1、办公环境舒适宜人； 2、集团深耕行业十余年，风控自主，运营稳健安全； 3、业绩提成丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔； 4、对于资源突出但无经验者，提供系统化专业培训与销售技能指导； 5、工作时间灵活，自主性强，管理弹性高。 优先考虑范围： 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售，或担任体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等），以及各类高端俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累或优质社会资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入学习并长期发展于金融领域者优先； 4、对不良资产投资领域有一定认知者优先。

1.负责学生行为规范管理

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鄂州市鄂城区招工地小工/杂工

招保焊/气焊，电焊工

武昌-徐州，50周岁以下，不需要任何费用，线路固定长久 1荆门-南昌/江阴-武昌 2昆明-自贡/苏州－南昌 3昆明-临平/昆明-石家庄 4吉安-江阴/南昌-上海 5台州－合肥/宁波－北京 6金华-石家庄/杭州临平-济宁 7蚌埠－金华/贵阳－增城 8荆门－杭州临平/荆门－杭州 9武汉－济宁/武汉－杭州临平 10武昌－徐州/昆明－武汉 11昆明－西安/昆明－宁波 12贵阳-太原/武汉-义乌

鄂州市华容区招二保焊/气焊能焊接管道成型好看能保压保漏的师傅优先！

鄂州太和 找个顶班 张总

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户了解各类金融产品特点，包括但不限于基金、保险、信托等，促进产品销售达成 4.遵守行业合规要求，确保所有业务流程符合监管规定，保障客户信息安全与合法权益 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能承受一定的工作压力 4.持有相关金融从业资格证书者优先，如基金从业资格、证券从业资格等

熟练掌握产品信息为客户提供针对性产品介绍； 为客户提供养老规划以及家庭理财规划 沟通能力强，上班时间自由

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

加客户微信，客户有什么有关于保险的问题及时回答。

岗位职责： 1、负责公司日常财务结算事务，确保账目处理的准确性与时效性； 2、对接客户及供应商完成账务核对，妥善处理结算中出现的异常问题； 3、编制并审核各类结算凭证，保障结算流程符合规范要求； 4、参与结算系统改进工作，提高结算效率与数据精准度； 任职要求： 1、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析能力； 2、有快递物流或相关领域财务结算工作经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景优先； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，责任心强；

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与落地实施，确保财务发展方向与企业整体战略协同一致； 2、带领财务团队持续优化财务管理流程，提升工作效率，保障财务信息的精确性与时效性； 3、深度参与企业重大投融资决策，开展风险识别与管控，为高层管理提供专业财务支持； 4、跟踪分析公司财务运行情况，定期编制财务报表，向管理层提交分析报告与优化建议； 5、协调内外部审计工作，维护良好的合作关系，确保财务运作合规、信息披露透明。 任职要求： 1、大专及以上全日制学历，财务、会计、金融或相关专业背景； 2、三年以上财务管理工作经历，具备扎实的全流程财务管理能力，熟悉国内外会计准则及税务法规； 3、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 4、具有较强的风险防范意识，能够及时识别潜在财务风险，持续推进内控机制建设与完善。

双胞胎饲料有限公司招聘简章 一、公司简介： 双胞胎集团是一家专注于生猪养殖、养猪服务、饲料销售为一体的全国性大型农牧企业。 二、招聘计划： 岗位财务岗 学历本科 招聘人数10 工作地点湖北省内（湖北/河南） 专业要求财务管理、审计、金融、统计、数学 三、招聘要求： 1、本科及以上学历，24届财经类应届毕业生； 2、熟练掌握办公软件及财务系统操作，具备扎实的财务专业知识； 3、踏实肯干，拥有较强的学习与适应能力； 4、可接受外派安排； 5、具备良好的抗压素质 四、招聘流程 初试→复试→实地观摩<3-5天>→入职培训<7天>→师徒制带教<3个月> 五、晋升通道：（将秀才培养成将军） 员工<入门>——储备主管<半年-1年>——初级主管<1.5年>——高级管理<3年> 六、福利待遇： 1.提供完善的培训机制及管理、技术双序列发展路径； 2.依法缴纳社会保险； 3.提供免费住宿、员工食堂、节日福利； 4.薪资标准： 财经员：月收入5300元以上 七、联系方式： 联系人：苏经理***********（微信同号） E—mail：************** 总部地址：中国•江西•南昌高新区火炬大街799号双胞胎集团

财经岗位招聘： ①、招聘财经员若干，要求：2023/24届毕业，财经相关专业，本科及以上学历（二本以上），主要承担资产监管、成本数据维护、费用审核、经营数据分析等财务类工作。 ②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪5000元，转正后5300-5700元。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存及新增KCP指标联动核算奖金，综合年收入8-12万元；表现优异者，满1年可承担财经主管职责，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升为经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补，春节、端午、中秋三节福利，定期组织团建，设有实物激励，每月休息5天，年休假5天，具备良好的职业发展通道。

岗位职责： 1、负责公司日常财务结算事务，保障账务处理的准确与及时； 2、对接客户及供应商完成账务核对，协调解决结算中的各类异常问题； 3、编制并审核相关结算凭证，确保流程符合规范要求； 4、参与结算系统改进工作，推动结算效率与数据精准度提升； 任职要求： 1、熟练操作财务软件及常用办公工具，具备较强的数据分析能力； 2、有快递物流或相关领域财务结算经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，会计、财务管理等专业背景优先； 4、具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，责任心强；

2026年1月23日（星期五）葛店经开区‘春风行动暨就业援助季’元宇宙招聘会；2026年1月30日（星期五）葛店经开区‘就业困难人员暖心援助周’元宇宙招聘会；线上活动入口为‘入云龙’元宇宙招聘会入口 工作地址:湖北武东人力资源产业园（葛店经开区高新智慧城25栋）

岗位职责： 1.主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施，保障企业财务体系稳健运行及长期可持续发展； 2.带领财务团队持续优化财务管理流程，提升运营效率，强化风险管控机制； 3.全面负责财务预算编制、年度决算以及成本管理，为经营决策提供精准的数据支撑； 4.统筹资金管理与调度，确保资金安全，推动资金运作效率不断提升； 5.搭建并完善税务管理体系，科学开展税务筹划，有效控制税务合规风险，维护与税务部门的良好协作关系。 任职要求： 1.财务类或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师、CPA等资质者优先考虑； 2.5年以上财务管理工作经历，具备电商与商超双领域经验，其中至少5年担任高级管理职务，有咨询机构财务顶层设计经验者更优； 3.精通财务软件及ERP系统操作，掌握现代财务管理方法与技术工具； 4.具备优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力； 5.有零售或食品行业从业背景，熟悉该领域财务运作模式及合规规范者优先。

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