岗位职责： 1、开展项目前期需求调研工作，与业主单位、设计院及施工单位等多方对接，梳理并确认技术与功能需求。 2、对水利相关水力模型进行深入分析与研究，为信息化系统建设提供技术支持。 3、参与水工结构、水力机械、输排水系统等专业的设计方案审查，提出合理化建议，并跟进优化措施的实施。 4、撰写项目需求类文件（如技术规范书、用户需求说明书等），保障需求在设计与施工阶段的准确传递与衔接。 5、协助处理项目建设过程中出现的技术难题，为设计调整或施工复杂情况提供专业技术支撑。 6、关注行业前沿技术发展（如BIM技术、智慧水利等），促进新技术在项目需求中的实际应用。 7、协同市场团队完成技术方案编制、投标配合及客户技术沟通工作。 任职要求： 1、

市政工程、雨污分流改造施工管理，会测量，会电脑，有工程师证或者市政建造师证优先。

十堰市竹山县招工长/工程师

十堰市竹山县招工长/工程师，要精通家装施工工艺，熟悉材料核算，过程管控措施科学严格，交付标准。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

工作职责 1. 负责市政工程（道路、管网、绿化，老旧社区改造等）现场施工的日常管理，严格执行施工规范与技术要求。 2. 协助编制施工方案、进度计划，监督施工进度，确保项目按节点交付。 3. 负责现场技术交底、质量检查与安全管控，及时排查并解决施工中的技术问题。 4. 协调施工班组、监理及甲方单位的沟通对接，做好施工日志与资料记录。 任职要求 1. 大专及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业优先。 2. 具备2年以上市政工程现场施工管理经验，熟悉市政施工流程与质量验收标准。 3. 掌握CAD绘图、测量仪器（全站仪、水准仪）操作技能，能独立完成现场放线与数据核对。 4. 具备较强的责任心与执行力，能适应户外作业及项目驻场需求。

天门市招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

找一个小工，湖北鄂州，工资7000吃苦耐劳的。

鄂州市燕矶路学校食堂招炉子师傅2名，工资6500交社保。月休4天，包食宿，上班时间6：00--6：00.要求有做学校食堂经验。联系电话

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

新厂新能源安徽 芜湖 包吃包住年龄16-53岁不限经验， 搬运装卸380一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

鄂州市鄂城区招工地打磨工

工地急需上人。

招聘装饰公司工长，参与分红机制。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责装饰工程项目现场管理，确保施工进度、质量与安全符合公司标准；协调设计、施工及客户沟通，保障项目顺利推进与客户满意度；组织并监督施工团队，合理安排人力与资源，提升整体工作效率；参与项目成本控制，优化施工流程，降低浪费与返工率；定期汇报项目进展，及时处理现场问题并提出改进建议；参与公司分红机制，根据项目业绩享受相应激励与收益分配。任职要求：具备2年以上装饰工程现场管理经验，熟悉施工流程与规范；持有相关专业证件（如施工员证、项目经理证等），具备良好的职业资质；熟练掌握CAD或其他设计软件，能独立完成施工图纸审核与技术交底；具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，能够应对多任务压力；有责任心，注重细节，能适应一定强度的现场工作与出差安排；有成功项目管理经验者优先，具备一定的市场敏感度与业务拓展意识。

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

招聘装修工长，负责翻新改造新房装修工作。要求熟悉办公软件，懂CAD绘图，懂装修。薪资8000-15000元/月，具体薪资福利面议。工作地址在玉田县窝洛沽高铁新城店。

常州市金坛区招工长/工程师(装修工程项目经理)

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导，审核水利施工方案、图纸会审及技术交底； 管控水利工程施工质量、进度及安全，排查施工中的技术隐患（如管道铺设、堤坝防护等）； 整理水利工程相关技术资料、检测数据，编制工程结算相关资料； 对接甲方、监理及施工班组，协调水利工程相关技术事宜； 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁，大专及以上学历，水利工程、水文水资源等相关专业优先； 有水利工程相关工作经验者优先，无经验可带教，愿意学习即可； 能看懂水利施工图纸，熟悉水利工程施工规范，细心严谨； 具备基础办公软件操作能力，能适应工地现场工作节奏； 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合项目节点推进。 三、薪资福利（贴合武汉本地行情） 薪资：5K-10K / 月（持证者可面议）； 福利：五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴； 晋升：清晰晋升路径（水利工程师→技术主管→技术负责人），定期专业培训。

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

雨污分流改造项目，现场施工技术负责人。

base 武汉，人数：3人 湖北武汉水利集团 直聘博士后，薪资35-40万/年薪 方向如下：三个方向 （一）“人工智能+水利”应用研究方向 1人 研究内容包括但不限于：专业智能体、专业规则库、行业高质量数据集、政企管理智能体等。 所需专业：计算机类、水利类。 （二）野外复杂场景具身智能机器人关键技术与产品研究 1人 研究内容包括但不限于：复杂地形底盘、野外场景自主驾驶与作业等。 所需专业：自动化类、机械类、控制类。 （三）水利专业模型与智能模型研究 1人 研究内容包括但不限于：水文模型、水动力模型、水资源调度模型等。 所需专业：水利类、数学类、地理信息类。 1．已获得国内外博士研究生学位，且毕业不超过3年；或近期可顺利完成博士论文答辩，取得博士学位的应届博士研究生。 2．身体健康，具备较强的研发能力与创新意识，在相关研究领域有良好成果，能独立开展科研工作，并具有良好的外文听说读写能力。 3．满足国家、湖北省、武汉市博士后招聘的其他相关要求。 4．具备全脱产在站从事博士后研究工作的条件。

黄石市阳新县招工长/工程师

【岗位职责】 1. 从事抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析计算工作。 2. 作为技术负责人，需引领技术人员从事抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析计算工作。 【岗位要求】 1. 学历为硕士研究生及以上，本硕专业为相同或相近专业，优秀人员可放宽至本科学历。 2. 具备相关工作经验5年以上，负责过3项以上抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析工作，中级以上职称。 3. 较强的沟通能力以及组织协调能力，较强的责任感。 4. 能够熟练运用相关的专业工程理论知识、具备独立承担项目的综合能力。 5. 熟练使用相关的绘图、文字处理、数值计算等软件，具有较强的科研能力及报告编写能力。 6. 具有相关注册证书的优先考虑。 7. 品行端正，身心健康，具有良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。

黄石市阳新县招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先