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技术员力工巡查工长
招聘领工员 (仅剩2个名额) 领工员岗位,年薪8万,带一定的技术管理,平时主要工作是巡查、点检、记录,没有体力活,8小时工作制,月休8-10天,工作很轻松。 年龄40岁以内,有相关专业的大专以上应届毕业生,或相关专业及相关工作经验者,都可以跟我联系 联系电话
鄂州
5月24日 09:25拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
嵌入式软件工程师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责嵌入式软件的需求分析、设计、编码及调试工作,适配物联网终端设备 2. 参与硬件选型评估,完成驱动开发、协议栈移植(如UART、I2C、SPI、BLE、Wi-Fi等) 3. 优化系统性能与稳定性,配合硬件工程师完成软硬联调与问题定位 4. 编写技术文档,包括设计说明、接口定义、测试用例及维护手册 5. 支持产品量产交付及后续迭代升级,响应客户定制化需求 任职要求: 1. 熟悉C/C++语言,掌握嵌入式实时操作系统(如FreeRTOS、RT-Thread)原理与应用 2. 具备STM32、ESP32或国产MCU平台开发经验,了解低功耗设计方法 3. 了解常用通信协议及嵌入式网络基础,有物联网项目落地经验者优先 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能独立开展模块开发与调试 5. 学历大专及以上,有嵌入式开发实习或项目经历即可
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求: 1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断; 2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
中间件软件开发
1.5-2.2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年大专C语言C++
岗位内容: 1. 负责嵌入式系统软件的设计与开发工作 2. 针对系统中的技术问题进行排查、优化与改进 3. 协同团队成员推进项目进度,保障交付时效 任职要求: 1. 具备嵌入式软件开发相关工作经验 2. 精通C/C++编程语言,熟悉嵌入式系统架构设计 3. 具备独立分析能力,能够有效解决技术问题
其他生产营运人员5-10年本科DQ开发品质管理OLED
岗位职责: 1、在新产品预研与开发过程中,全面识别潜在的质量风险,并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施 2、承接客户需求,转化为内部能力提升目标,推动流程与技术优化; 3、主导新技术及专案类项目的落地执行。 任职资格: 具有6年以上panel设计背景,精通OLED设计开发验证全流程(包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证),能够厘清各环节数据生成的业务逻辑;深入掌握OLED核心参数(如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流)的数据特征,具备从异常数据中洞察技术问题的能力;熟悉OLED各工艺制程,对制程引发的质量隐患有系统性认知;能够梳理OLED数据从“实验设计(DOE) 设备采集(如蒸镀机、光谱仪) 测试系统(如LIMS) 数据分析”的完整链路,识别关键风险节点 【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力
嵌入式软件工程师3-5年硕士STM32开发C++C嵌入式/单片机开发经验Python
工作任务: 1、参与传感器与执行器集成相关的电子系统实施; 2、负责机器人传感器与执行器固件的集成,聚焦电机控制回路优化; 3、维护并支持用于传感器与执行器集成的相关工具; 主要职责: 1、开发实现传感器与执行器功能的C/C++软件模块; 2、维护用于固件模块测试的配套工具; 3、将固件集成至目标硬件架构,并协同研发团队成员调试电机控制回路; 任职要求: 1、嵌入式系统或相关专业硕士及以上学历,或具备同等教育背景; 2、具备2至5年固件开发或嵌入式领域工作经验,有机器人或智能设备行业背景者优先; 3、熟练掌握C/C++、Python语言,熟悉嵌入式系统及微控制器(如STM32),了解电子电路与电机控制回路设计原理; 4、法语、英语具备专业应用能力(可独立阅读撰写技术文档、参与国际会议交流); 5、具备良好的跨团队协作能力,能与硬件、算法、测试团队紧密配合,推动项目顺利落地。 语言要求: 法语、中文、英语作为工作使用语言 出差安排: 需偶尔前往法国出差 招聘人数: (未提供,保持原样) 工作地点: (未提供,保持原样) 薪资福利: (未提供,保持原样) 公司介绍: (未提供,保持原样) 公司地址: (未提供,保持原样)
十堰茅箭区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
十堰市茅箭区招工长/工程师
其他生产营运人员3-5年本科高分子功能材料材料研发材料工艺材料改性
一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发工作,面向中高端市场需求,开展技术调研与可行性分析,推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发,确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。 2. 工艺改进 系统优化现有涂布制程工艺,识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题,制定可行的工艺改善措施,实现降本增效,提升产品质量稳定性及产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务 为市场销售团队提供专业技术支持,配合与重点客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,按需输出个性化技术应对策略;同时为制造部门提供现场技术支持,及时处理生产中出现的突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与申请,推动技术成果标准化,强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力,支撑高端客户业务拓展。 5. 跨部门协同 与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作,统筹内部技术资源,协同实施跨部门研发项目;承担初级技术人员的指导任务,促进团队专业能力整体提升。 二、任职资格 (一)教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 (二)工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。 (三)专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度解析与应用能力。 3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求,具备良好项目管理素养,可独立规划研发进度并保障项目按期交付。 (四)其他条件 1. 具备较强的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于沟通协调,具备团队协作意识,能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力,能快速响应高端客户技术需求,提出有效且具前瞻性的解决方案;责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。
嵌入式软件工程师
8000-9000元/月
嵌入式软件工程师10年以上本科
岗位职责: 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,涵盖驱动层、中间件及应用层 2. 参与硬件选型评估,完成BSP开发及系统移植(如RTOS/Linux) 3. 编写高质量C/C++代码,进行单元测试与系统联调,保障稳定性与实时性 4. 配合硬件工程师完成产品功能验证与问题定位,输出技术文档 5. 持续优化系统性能、功耗及资源占用,支持量产交付与迭代升级 任职要求: 1. 熟悉ARM/MIPS/RISC-V等架构,掌握UART、SPI、I2C、CAN等外设驱动开发 2. 具备嵌入式操作系统(FreeRTOS、RT-Thread、Linux等)实际项目经验 3. 熟练使用Keil、IAR、GCC等开发工具及示波器、逻辑分析仪等调试设备 4. 具备良好的代码规范意识和问题分析能力,能独立承担模块开发任务 5. 有物联网终端、工业控制或智能硬件相关经验者优先
专送配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
1. 18—51岁,为人和善,能吃苦耐劳 2. 身体健康 ,无传染性疾病,无犯罪记录 一,薪资待遇:底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得) 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上(夜间高峰单价偏高) 二,岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 2. 勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质即时配送服务 三,工作主要流程: 1、通过APP接收客户订单,按照操作流程,到地点取餐 2、按时将客户的餐,送至地点,工作内容简单,不熟悉路的有老员工带,适应1天即可上手,有无经验均可! 3、没有送餐车,公司为您解决。 四,工作时间灵活,自由,每日工作午高峰期为10:00-14:00;晚高峰期17:00-21:00;月休正常。单量多,可根据个人意愿加班跑,多劳多得,工资上不封顶! 送餐范围:周边3公里左右(有导航不用担心找不路) 工作区域:系统派单专送,自由接单,根据个人情况就近分配站点。
服务员
服务员1-2人月结
葛店开发区梦天湖旁边炭火烧烤,夜市招聘服务员2名,主做夜宵,工资面议,有需要的联系我
KTV 高端服务员
5000-7000元/月
服务员6-10人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求: 1.对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 3.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
喷砂工
20-30元/天
打磨喷砂包吃1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工厂现场不锈钢管件表面的打磨除锈、平整及预处理作业 2. 配合喷砂工序,完成打磨质量自检与交接验收 3. 正确使用喷砂机等电动工具,定期维护保养设备 4. 严格遵守安全操作规程,佩戴防护装备,落实现场文明施工要求 5. 协同班组完成项目节点任务,服从现场施工管理安排
税务外勤会计
4000-8000元/月
税务外勤会计经验不限学历不限
招税外勤会计一名
消防电工长,消防水工长
工长
熟练使用电脑,京通验收规范,拥有现场管理经验。施工方案,技术交底。
成都郫都区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市郫都区招工长/工程师
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
工长工程师月结全职
1、协调各专业工种进场顺序,确保工期不拖延,配合土建其他专业协调施工,不冲突,2、工地现场管理(包括工地巡查,检查质量等)3、材料调度与验收4、技术交底与质量把控5、每个月实际进度申报等
工长工程师月结
招聘BI工程师,要求大专学历,具备1至3年工作经验。薪资范围为7500至8500元。招聘人数为5人。工作地址为河北省石家庄市桥西区红旗大街560号翰林大厦B座1301室。
石家庄 桥西区
6月15日 10:35拨打电话
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责 1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。 2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。 3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。 4. 提报设备规划及采购需求计划。 5. 组织实施设备的安装与调试任务。 6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。 7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。 8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。 9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。 10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。 11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。 12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。 13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容 1. 负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节; 2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率; 3. 负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。 任职要求 1. 身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件; 2. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心; 3. 具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
生产储备管理骨干
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务; 2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行; 3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力; 4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。 5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力; 6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持; 7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理
1、负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题; 2、参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策; 3、定期召开工作会议,跟踪各项目进展,确保按时完成交付目标; 4、落实安全生产管理,维护现场秩序,保障设备与环境的规范运行; 5、组织开展员工技能提升培训,提高团队整体操作水平; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能高效推动各项生产管理任务; 2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作强度; 3、沟通能力良好,具有团队合作精神和一定的领导力; 4、能适应生产车间实际工作环境,具备较强的执行力; 5、具有持续改善意识,主动推进生产工艺与流程优化。 上班时间:8:00-20:00 薪资待遇:面议 福利待遇:包吃住、购买五险、过节福利、年终奖等。 公司直招:李l87O279O6O4
厂长/主管3-5年本科
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。 技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。 团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。 项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。 市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整; 2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题; 3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付; 4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作; 5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等; 3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力; 4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力; 5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责: 1、协助推进精益生产相关的改进工作,参与现场6S管理及目视化建设; 2、参与标准作业流程的编制与优化,助力产线效率提升; 3、收集生产运营相关数据,配合完成工时测量与流程分析工作; 4、协助团队开展精益项目执行过程中的资料归集与进度跟踪; 任职要求: 1、27届大专及以上学历,工业工程、管理科学与工程类专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力,沟通协作良好,工作认真负责; 3、了解制造业现场管理或物流运作基本知识,具备较强的学习能力; 4、能适应仓储或生产现场工作环境,可长期稳定实习者优先;
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标; 2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控; 4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位; 6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队协调与管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
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