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电子厂车间长白班操作机台免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
光谷东葛店长白班坐岗伙食好 招聘要求 1.年龄18-40岁,男女不限 2.两班倒,少量长白班 厂区优势 四人间、厂区宿舍的天花板 恒温车间有坐有站伙食好 提供台球桌羽毛球场健身房 生日礼,年终奖,带薪年假 招聘岗位 负责操作机台,负责外观检查,功能测试,有电子厂工作经验优先, ,年龄18~35岁,纯坐岗,长白班,有过外观经验的优先,年轻条件可放宽 工资待遇 底薪1950元+平时加班1.5倍(17元/H)+周六日加班2倍(22.6元/H)+节假日加班3倍(33.4元/H)+绩效500~800,岗补200~300,全勤奖100元/月,夜班补贴20元/晚。 12号发薪月薪5500-7000 包吃住,免费提供住宿(四人间同时是单间、每天补贴餐补18元/天随工资发放) 工作地点/接待定位:光谷东发展大道
操作工普工免费培训包吃有提成夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上日结人性化管理 坐岗 长白班 非流水线
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长白班普工免费培训包吃社保加班补贴五险包住11-20人月结
[庆祝]葛店电商服装仓库长白班 月薪4500~5500 吃住免费,平摊水电,吃住都在园区很方便,15-20号发工资 【工作】服装印花,包装,质检,成品销退 【工作时间】 7:00~19:00,中午休息1.5小时,晚餐0.5小时,每天计薪10小时,长白班,月休4天调休 【待遇】 ❶前两个月:综合薪资4500【基本薪资1800元+计件薪资2200元+绩效工资500元*考核分数百分比】 两个月后:综合薪资【基本薪资2000元+绩效工资1000元*考核分数百分比+计件提成】(按照公司绩效方案执行) 【要求】男女不限18~40岁,需要试岗三天80元/天,不体检,,
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长白班包吃包住20人以上
不体检长白班包吃住手工活
鄂州华容区鄂州葛店新电厂招聘辅助岗位15人
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普工包吃保险包住11-20人
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普工/操作工包吃包住20人以上月结
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普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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湖北斯优科技有限公司(鄂州)明天正常招聘 【公司产品】 主要生产光器件,半导体传感器 【厂区优势】 管理自由,独立岗位,非流水线;恒温空调车间,冬暖夏凉;吃住在厂,不坐厂车,上下班仅需2分钟,住宿4人间,上床下桌,环境优渥;节假日员工聚餐,生日福利 【招聘要求】 18-40周岁,男女不限,身体健康 【招聘岗位】 自动化设备的上、下料,操作照看机台,质检 【薪资待遇】 基本薪资1950+绩效200-1000+餐补24元/天+夜补30元/天+全勤200元+加班费(平时按16.62,周末按22.61)+技能薪资100-800+连体服补贴100元,综合工资4800-6200,的普遍工资6000+(每月15号发薪) 【上班时间】 8:30~20:30两班倒,一月一倒班,上六休一 【吃住】 包住宿水电平摊,四人间,上床下桌;吃饭先吃后补,餐补24/天, 【面试地点】 湖北省鄂州市吴楚大道12号 【面试时间】 上午9:00-下午15:30
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芜湖新开厂区,当天来安排住宿,第二天开始上班,厂区直招,不经过第三方, 有意向直接点击(在线聊)在线咨询 招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
长白班无尘服包吃餐补包住20人以上月结
全部长白班不看显微镜 临时无磁身份证都可以 订单充足月工时300左右 免费包吃三餐,伙食超好 住宿全部下铺吃住都在厂区 满七天可以预支工资 【薪资待遇】在职:1-30天15/小时,31-60天15.5/小时,60天+16/小时,每半年加工龄工资50/元上不封顶,综合工资5000-5500元,每月25号发薪。 【招聘要求】18-45男女不限,主要做电脑组装、插件,质检等工作 【吃住情况】免费包吃三餐,伙食超好,休息也免费有吃的。住宿4-6人间宿舍空调独立卫浴。
鄂州华容区招焊工做铁皮棚
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鄂州华容区招强电、安装两轮电动车充电桩
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强电工充电桩安装3-5人
鄂州市华容区招强电、安装两轮电动车充电桩
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保安门卫
招聘保安员 1.形象岗:年龄45岁以下,气质好形象佳,工资2500元/月。转正之后3000。上24休24。可睡觉! 2.门卫岗:年龄58周岁以下,身体健康,违法犯罪记录,工资面议。 联系电话:
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1月19日 16:43拨打电话
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打包熟手来一个15/小时包吃2餐 年龄45岁以内 上班时间:8:30-19:30(接受加班最晚21:00) 地址:唯品会4号门 联系电话
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人周结
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普工操作工
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无尘服普工贴片机车间操作工免费培训夜班补贴餐补社保五险一金包住11-20人月结
光谷东新厂,国家级LED芯片封装企业,全国第26强企业 厂区住宿,单人间住宿恒温车间需要穿连体无尘服,新厂区有很大晋升空间。 面试需带身份证原件和黑色中性笔一支。 薪资待遇:综合薪资5000-6500(工资底薪1950元,平时加班1.5倍(17元/H),周六日加班2倍(22元/H),节假日加班3倍(33元/H)岗位津贴200-1200不等,全勤奖100元/月,夜班补贴20元/晚) 招聘岗位:           ①操作员 负责内容:操作贴片机无需工作经验。年龄要求18-40岁。           ②质检员 要求:要有lPQC,IQC等相关质检经验。年龄要求18至38岁
食品/饮料研发5-10年大专及以上茶及茶制品营养师证乳及乳制品冷食粮食加工保健食品成本控制食品相关专业罐头配方开发原材料评估采购安全性测试熟悉GB2760-2014果类特种食品油脂加工禽蛋类制定SOP
1、主导农产品/食品类自有品牌的产品研发与运营管理,结合市场动态及产品表现,及时优化产品与运营策略; 2、掌握市场行情,熟悉OEM/ODM供应链运作,对接供应商并就价格、原料、配方、生产工艺等关键要素进行协商; 3、具备品类与产品规划能力,熟悉新品开发全流程,高效拓展产品线,同步推进老产品迭代升级; 4、统筹产品立项、供应链拓展、包装设计、合同签署、运营推广及库存管控等工作,对销售业绩与毛利率负责。 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品相关专业优先,具备4年以上食品/农产品采购工作经验; 2、拥有食品生产类供应商资源,熟悉行业知识,关注产业发展趋势; 3、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及执行力; 4、工作积极主动,性格乐观,抗压性强,持续学习意愿突出。
生产技术员
5000-6000元/月
药品生产1-3年高中及以上生产操作化学药
工作职责: 1、正确佩戴劳动保护用品,掌握生产文件中涉及的物料名称、操作要求及注意事项; 2、检查仪表及公用工程系统,确认水、电、气供应正常;设备试运行前检查开关、管道、阀门等状态; 3、完成计量工具的校验与准备工作,投料器、泵、管路等使用前的检查与准备; 4、核对物料的批号、数量、包装状况、台账记录及批次指令信息; 5、配合班长或技术人员,依据生产排班安排,按时完成车间分配的各项任务; 6、严格执行生产工艺流程,准确执行操作规程及相关规范要求; 7、监控各项工艺参数落实情况,合理调配当班期间水、电、气、冷媒的使用; 8、按照车间交接班制度完成工作交接,并在记录上签字确认后方可离开岗位; 9、协助车间开展安全检查,完成整改项核查,生产前后确认设备完整性、清洁状态及有效期,检查设备运行状态是否符合要求; 10、完成其他与生产相关的工作任务。 任职资格: 1、高中及以上学历,具备基本化学知识; 2、有3个月以上化工生产操作实践经验; 3、能适应倒班作业,责任心强,服从工作安排。 【备注】该岗位为下属单位武汉瑞晟药业招聘,工作地点在湖北省鄂州市葛店开发区创业大道28号
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险包住20人以上月结免费直招
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食品/饮料研发5-10年大专及以上茶及茶制品营养师证乳及乳制品冷食粮食加工保健食品成本控制食品相关专业罐头配方开发原材料评估采购安全性测试熟悉GB2760-2014果类特种食品油脂加工禽蛋类制定SOP
1、负责农产品/食品类自有品牌的产品开发与运营,分析自有品牌产品现状及市场趋势,结合变化及时优化产品与运营策略; 2、掌握市场动态,熟悉OEM/ODM供应链信息,主导与供应商在价格、原料、配料、工艺等方面的合作洽谈; 3、具备品类与产品规划能力,熟悉新品开发流程,高效拓展产品线,同步推进老产品迭代升级; 4、统筹产品开发、供应链拓展、包装设计、合同签署、产品运营及库存管理等全流程工作,对销售业绩与毛利表现负责。 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品相关专业优先,具备4年以上食品/农产品采购工作经验; 2、拥有食品生产类供应商资源,熟悉行业知识,关注行业发展趋势; 3、具备良好的沟通协调、数据分析及执行落地能力; 4、责任心强,性格积极乐观,抗压能力强,具备持续学习与成长意愿。
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食品/饮料研发5-10年大专及以上肉类果类禽蛋类成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购水产品类食品加工及制品制糖及糖制品安全性测试蔬菜类
岗位职责: 1、主导农产品/食品类自有品牌的产品开发与运营,分析产品表现及市场趋势,依据实际情况优化产品与运营策略; 2、掌握市场动态,熟悉OEM/ODM供应链运作,对接供应商并协商价格、原料、配方、生产工艺等关键要素; 3、具备品类与产品规划能力,熟悉新品开发流程,高效拓展产品线,同步推进老产品迭代升级; 4、统筹产品开发、供应链拓展、包装设计、合同签署、运营推广及库存管控等工作,对销售业绩与毛利率负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品相关专业优先,具备4年以上食品/农产品采购工作经验; 2、拥有食品生产类供应商资源,熟悉行业知识,持续关注行业发展趋势; 3、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及执行力; 4、责任心强,性格积极乐观,能承受工作压力,具备持续学习与自我提升的意识。
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