一、岗位职责 1. 负责健身房会员招募，通过线下地推、线上社群运营、老客户转介绍等方式拓展新客户，完成每月会员销售目标。 2. 为到店咨询客户提供专业服务，详细介绍健身房的课程体系（如私教、团课）、器械设施、会员权益及收费标准，解答客户疑问并引导成交。 3. 维护新老会员关系，定期回访会员，了解会员健身需求与体验，收集反馈并协助解决会员在健身过程中遇到的问题，提升会员留存率。 4. 参与健身房营销活动策划与执行，如节日促销、体验课活动等，协助营造积极的健身氛围，提升健身房品牌知名度。 5. 做好客户信息管理，准确记录客户咨询内容、需求及跟进情况，定期整理销售数据并上报，为团队销售策略调整提供支持。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄18-35周岁，性别不限，高中及以上学历，有销售行业经验者优先，健身行业相关经验更佳。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与客户建立信任关系。 3. 身体健康，热爱健身行业，了解基本的健身知识（如常见器械使用、基础健身动作等），能向客户传递积极的健身理念。 4. 具备较强的目标感与抗压能力，能接受销售岗位的业绩考核，有主动开拓客户的意识。 （二）能力要求 1. 销售能力：具备清晰的销售逻辑，能根据客户需求精准推荐会员套餐，灵活应对客户异议，促成成交。 2. 服务意识：以客户为中心，注重客户体验，能主动为客户提供后续服务，提升客户满意度。 3. 学习能力：快速熟悉健身房的产品信息、行业动态及销售技巧，不断提升自身专业素养。 4. 团队协作：积极配合团队完成整体销售目标，乐于分享销售经验，与同事保持良好的合作关系。 三、其他要求 1. 能适应健身房工作时间（可能包含周末、晚间等高峰时段），服从工作安排。 2. 无不良从业记录，具备良好的职业操守，遵守健身房的规章制度。 3. 有本地人脉资源、社群运营经验或曾在健身、瑜伽、体育用品等相关行业工作者，可优先考虑。

招聘教练一名

1.工作内容：服务维护会员，开发新单。 2.不看学历18-30岁 3.无责底薪+提成+奖金（包住） 综合工资：6k—1.5k 岗位职责: 1.负责健身中心的销售目标的实现，通过有效沟通技巧吸引新会员加入。 2.向潜在客户介绍健身中心的设施和服务，包括但不限于健身房、游泳池等。 3.组织和参与市场推广活动，提高健身中心的知名度和市场占有率。 4.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度，提高客户的续报率。 5.与团队成员紧密合作，确保销售策略的成功实施。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和客户服务意识，能够在压力下保持积极的工作态度。 2.具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够有效地与客户建立良好关系。 3.对健身行业有一定的了解，能够准确理解客户需求。 4.具备基本的市场推广知识，能够参与和协助市场活动。 5.有责任心，能够独立完成销售目标。

提供良好住宿环境 1、具备一定工作的执行力|服从工作管理 2、敢于与人沟通肯学习/工作态度佳 3、销售的收入是不封顶|手把手带着上班赚钱 4、无责保底四千/月收入8000-13000往上稳定 任职要求: 1、有无经验均可，入职后公司安排免费培训 2、学历不限，男女不限，18-30岁 3、有良好的与人沟通能力，口齿清晰 4、当兵退伍军人优先，热爱学习

【岗位职责】 -指导成人健身训练，制定个性化锻炼计划 -协助俱乐部日常运营与会员服务 【职位要求】 -持有健身教练国家资格证 -具备一年以上健身教练工作经验，熟悉各种健身器材的使用方法。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6000~20000元/月（上不封顶）

管住4人间，新人底薪4000，饭补300～700，简单干月入8000～10000努力干月入11000～22000，目前都是新手，大家起步一样临街店面客流量大

岗位职责: 参与健身服务馆的各类活动和课程，提升品牌形象 任职要求： 1.具备良好的体态和形象，能够准确展示产品特点 2.能够与顾客有效沟通 3.热爱运动健身行业，喜欢新时代运动健身方式，应届体育生优先

销售游泳健身卡，核心商圈，客户资源充足

招健身教练

岗位职责：预约客户带客户参观推荐会员健身卡，工作轻松，时间自由，想提升自己的欢迎前台咨询，我亲自带你，轻轻松松月入过万！

有做自流平的请打这个电话。急

（葛店极兔速递 18-55） 刷脸吃两餐 包住 ________________________ ⛳职位要求： ⛳快递供件 分拣 扫描 集包 人员若干 1.负责转运中心货物的拣货，扫描工作，流水线作业； 2.学历不限,识字即可 ； 3.吃苦耐劳、认真负责、有较强的责任心、正直诚信； 4.能承受倒班工作压力，可以接受夜班； 5.服从领导安排，有团队协作意识； ________________________ ⭕工作时间：夜班19:00-06:00，白班08:00-19:00,两班倒 ⭕薪资计件待遇:4500-5500（满勤） ⭕以上岗位月休3天，刷脸吃两餐 包住，待遇从优 （宿舍在厂区住宿不交费，公摊水电），包两餐（刷脸吃饭，白班中餐晚餐，夜班晚餐宵夜） ⚠工作地点：葛店开发区苏宁产业园A3库区极兔速递 ⚠面试时间： 上午 9-12点；下午1.30-5点 联系电话：（）

招保洁员一名 葛店南站附近，项目部打扫卫生带厨房餐厅打杂，早七点到晚六点左右《包三餐午休两小时》月休息两天，工资3000元年龄55岁左右，做事能。。干的，电话

熟悉湘菜，川菜的制作融合菜系列，设计和制作菜单，自主研发新菜，五年以上厨师经验，成本管控能力，能吃苦耐劳

诚聘B2照9米6箱货司机，C1照面包车司机，4米2箱货司机，不用装卸，58岁以内都可以，要求：C1、B2驾照或以上，有无开车经验都可以，刚开始有老师傅带，货物类型，主要是日常类的物品，数码电子产品，手机，电脑等配件，工作时间8小时，月休4天，正常法定节假日统一休息，包食宿买五险一金。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责健身房会籍的销售与推广，积极开拓潜在客户资源，完成个人及团队销售目标 2.为客户提供专业的健身咨询服务，介绍会员权益与服务内容，提升客户转化率 3.通过电话、地推、线上渠道等多种方式开发新会员，扩大品牌影响力 4.维护现有会员关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度与续卡率 5.带领并指导团队成员开展销售工作，组织培训与经验分享，提升整体业绩水平 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与不同类型的客户建立信任关系 2.有较强的市场开拓能力和抗压能力，能适应户外推广及门店销售工作节奏 3.熟悉客户关系管理，能够妥善处理客户疑问与反馈，提升客户体验 4.具备团队管理经验者优先，可有效激励团队成员共同达成目标 5.热爱健身行业，对健康生活方式有认同感，有相关行业经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责会员的开发与维护，了解客户需求并提供专业的健身会籍方案 2.接待来访客户，介绍健身房设施、课程及服务，提升客户转化率 3.完成月度销售目标，积极参与团队营销活动，提升场馆知名度 4.建立客户档案，定期回访会员，增强客户粘性与满意度 5.协助组织会员活动，营造积极健康的健身氛围 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱健身行业，有销售经验者优先，经验不限 3.具备较强的目标感和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.学历不限，中专或高中及以上学历者优先考虑 5.持有健身教练资格证书或相关经验者可优先录用

岗位职责： 1、负责会员的开发与维护，了解客户需求并提供专业的健身服务方案 2、积极拓展市场资源，通过线上线下渠道邀约客户体验，提升成交转化率 3、参与团队销售目标制定与执行，定期完成业绩考核任务 4、配合健身房各类活动推广，增强客户粘性与品牌影响力 5、持续学习产品知识与销售技巧，提升个人专业能力与服务水平 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 3、能承受一定工作压力，具有较强的抗压能力和团队协作精神 4、热爱销售工作，愿意通过努力实现高收入目标 5、服从公司管理安排，遵守职业规范，诚信敬业

岗位职责： 1.负责一水瑜伽普拉提门店的会员开发与维护，了解客户需求并提供专业的课程推荐方案 2.积极参与公司组织的瑜伽普拉提相关培训，持续提升专业知识与服务技能 3.完成月度及季度销售目标，配合团队开展市场推广活动，提升品牌影响力 4.建立良好的客户关系，解答潜在客户咨询，提高到店体验转化率 5.记录客户反馈信息，及时与教练及店长沟通，优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先考虑 2.热爱健康运动产业，对瑜伽普拉提有一定了解或浓厚兴趣 3.具备良好的沟通能力和服务意识，积极乐观，富有亲和力 4.目标感强，具备基本的抗压能力和团队协作精神 5.有明确的职业发展规划，愿意在瑜伽健身行业发展，晋升路径清晰（会籍顾问→店副→店长→瑜伽老师）

每天收集资源邀约进店办卡，可打电话、维护老会员续卡、BR，最高15个点，每天工作强度不大，12点上班晚上九点半下班，月休4天

壹品游泳健身·深圳第二家A类店井号隆重登场龙华红山富人区巨资打造，全新预售十米装修·专业团队不拖工期2000²高端超大健身空间600²室内无边际恒温泳池全套全新进口器械，整层全景落地窗富人区，大商圈，大人流附近有天虹商场，开市客等大型商场，到不缺人流周边密密麻麻高端区，两公里60万高端小区业主，房价均价5-8W/²，三公里三年没做过预售高端市场，高卡价，品牌口碑好，业绩好冲，努努力就能刷新个人记录全新预售模式操盘手全程辅助铺垫，收定金，定金返现当天返井号【个人销冠奖金6000元】井号【小组销冠奖金10000元】员工宿舍待遇好，包吃包住，两荤一素直接拎包入住连锁品牌，资方实力雄厚，预售结束7天内准时发放工资与其仰望别人，不如成为传奇！欢迎加入我们会籍经理：3名（优选中）精英销冠：20名捡钱热线

发传单，拓客，维护客户。给客户办理游泳健身卡，游泳课

维护客户创造客户能根据客户不同的需求给客户创造不同的价

【我们是谁】 我们专注于青少年体育素质培养，深耕光电射击运动推广，致力于为小朋友打造安全、专业、有趣的射击学习环境。光电射击以光代弹，兼具安全性与专业性，能有效锻炼青少年的专注力、平衡感与情绪管理能力，是融合科技与体育的优质运动项目。现因教学发展需要，诚邀热爱青少年教育、精通光电射击教学的专业人才加入我们的团队！ 【岗位职责】 1.负责6-18岁青少年光电十米气步枪、气手枪的专业教学工作，根据学员年龄特点与基础水平，制定个性化教学方案和训练计划； 2.精准传授光电射击的基础理论、动作规范（含站姿调整、持枪稳定、瞄准技巧等）、呼吸控制及心理调节方法，确保教学内容专业易懂； 3.严格执行教学安全规范，全程把控课堂安全，引导学员养成安全射击的良好习惯，保障教学过程零安全隐患； 4.记录学员学习进度与训练成果，定期与家长沟通学员情况，提升家长满意度； 5.参与教学教研活动，不断优化教学方法，丰富教学内容，提升整体教学质量； 6.协助维护教学场地与光电射击设备，确保器材正常使用。 【任职要求】 1.年龄23-40周岁，身体健康，形象端正，无大面积纹身，无犯罪记录，政治素质良好； 2.具备光电射击或传统射击相关教学经验，尤其有青少年教学经验者优先，熟悉青少年心理特点，擅长与小朋友沟通； 3.持有以下至少一种资质证书：射击教练员职称证书、社会体育指导员职业资格证书、全国性单项体育协会颁发的射击技能等级证书等（退役射击运动员可优先考虑，学历可酌情放宽）； 4.精通光电十米气步枪、气手枪的教学技巧，熟悉射击运动的安全规范与教学流程，能为学员提供专业的技术指导与纠错； 5.具备极强的责任心、耐心与爱心，语言表达清晰生动，感染力强，能充分调动学员的学习积极性； 6.热爱体育教育事业，认同青少年射击运动的教育价值，愿意长期在体育教育领域发展，具备良好的团队协作精神。 【薪资福利】 1.优厚薪资：基本工资+课时费+绩效奖金，综合薪资8000-15000元/月（根据资质与经验面议）； 2.完善福利：深圳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训机会； 3.良好环境：整洁安全的教学场地、专业齐全的光电射击设备，和谐积极的团队氛围； 4.发展空间：清晰的职业晋升通道，丰富的教研资源支持，助力个人专业能力持续提升。 【应聘方式】 1.报名方式：请将个人简历（含个人基本信息、资质证书、教学经验说明）、相关证书复印件及近期生活照1张，发送过来 2.工作地点：深圳罗湖区 3.面试地点：可接受线上面试或线下面试。 我们期待怀揣教育热情与射击专业能力的你，加入我们的团队，与我们一同助力青少年在光电射击运动中收获成长与蜕变！

招聘：教练 工作地点：上饶天虹攀猩（小米手机店对面） 工作时间：10点-21点 有相关的店长经验善于沟通吃苦耐劳喜欢小朋友相处 工作年龄：25-45岁 5k（工资可面议） 月休四天 联系电话：

工作内容 1、为客户提供专业的健身指导和训练计划 2、监测客户的健身进度，及时调整训练方案 3、确保健身环境的安全与卫生，提供优质的服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、对健身行业有热情，能够激励和引导客户 3、有责任心，能够为客户提供专业的健身建议 无销售业绩压力 商圈店资源多，老教练接不过来 欢迎有搞钱动力的小伙伴 肯努力轻松上万

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，岗位职责： 1.设计并教授安全且富有挑战性的跑酷训练课程，确保学员掌握基础技巧。 2.根据学员水平和需求，制定个性化训练计划，并跟踪进度，给予反馈与指导。 3.组织并参与跑酷活动、比赛和训练营，提升团队凝聚力及学员兴趣。 4.保持对跑酷领域的最新趋势和技术有深入了解，不断更新教学方法和内容。 5.维护训练场地的安全与秩序，预防运动伤害确保训练环境的专业性。 任职要求： 1.对跑酷运动充满热情，具备扎实的跑酷技能和教学能力。 2.良好的沟通技巧，能够激励学员并创造积极的学习氛围。 3.有责任心，能够关注学员的个人安全与发展，及时提供指导和支持。 4.具备一定的急救知识，能够在紧急情况下采取正确措施。 5.有团队合作精神，愿意与同事分享经验和资源，共同推动跑酷文化的发展。

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