职位描述 一、岗位要求： 1、专科及以上学历，热爱金融，愿意长期在金融行业学习、发展； 2、反应灵敏，较强的执行力，熟悉证券知识者可优先； 3、熟悉键盘操作，熟练运用办公自动化软件； 4、接受有一定证券知识的优秀应届毕业生。 二、岗位职责：1、负责日常业务数据处理、上市公司信息披露处理、配合合规工作； 1、协助对自有资金进行管理，对存量资产进行研究、盘活、收益增厚。 三、薪资福利1、薪资结构=底薪+分成。 2、上班时间：9-12，13:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定带薪休假。有意者请在我们上班时间携带纸质版简历到本公司面试或者线上面试

【公司介绍】 公司主要是互联网金融公司，目前主要为国内大宗商品现货交易平台提供专业的信息咨询、技术服务、企业管理等服务。公司的创始团队拥有多年的超短线、小波段操作经验，交易策略，以及交易指标都是团队老师自己研发编写的。创始人团队成员中有10年以上实盘操作经验，具备完善的低风险控制体系。 【岗位职责】 1、负责购买，出售和转让大宗产品，进行短线或者小波段盈利。 2、需要密切关注市场动态，对交易商品进行适当的分析和评估。 3、严格遵守各项业务规章制度，严格风险控制，做好止盈止损。 4、每日进行复盘、总结、市场判断分析、等工作。 【岗位要求】 1、可在电脑实盘操作，可考虑异地线上操作。 2、高频短线或者小波段模式，模式属于稳健的类型，非高收益高风险品种。 3、对交易活动有浓厚的兴趣，人品正直诚信，做事专注、踏实、认真，有高度的责任感，无不良嗜好。可以长期稳定合作。 【薪酬】 1、底薪5000+绩效提成，上不封顶（公司会有3-5天的免费岗前培训）； 2、每天上班时间：早上：9:30-11:30，下午：13:30-16:00，周末单休； 3、法定节假日正常放假+弹性上班时间; 可以直接来公司面试了解，欢迎来挑战

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性 2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与风控措施 3.维护交易系统账户及权限，规范录入交易数据，确保日终清算与台账记录完整准确 4.配合合规与风控部门完成交易自查、报备及监管材料准备，严守证券从业合规底线 5.参与交易流程优化与系统测试，提升自动化交易效率与执行质量 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证（必备），熟悉《证券法》《交易所交易规则》等基本法规 2. 无经验要求，但需通过公司岗前交易模拟考核及合规培训认证 3.具备较强数字敏感度、抗压能力与专注力，能适应快节奏交易环境 4. 无不良信用及证券行业从业限制记录，认同合规文化与职业操守

50岁以内

你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人（20-35岁以内）开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向 1.要成为正式的成员，将要经过两个阶段： 一、强筛选阶段： ①进行2~3周的学习和训练：学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作 ②进行10个交易日的考核：考核标准会在后续参加时详细介绍 这个阶段限时1个月，。通过考核后，成为【见习学员】 二、见习阶段： ①磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。 这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察：自己是否适合这里，适合这个行业 如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备： ① 安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公 ② 请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平 ③ 独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统 ④ 训练工作时间为13:00~22:00(周一至周五），腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作 请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业 所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰 符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们！

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

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薪资待遇： 1.可日结，周结，结算快速到账 2.工作地点：整个武汉市区域。 3.工作时间：自由安排，多劳多得二.任职资格： 1.年龄21-64岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。 三.职位描述： 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。 【任职要求】 1、身体健康，年龄在21-64周岁之间。 2、持有C2及以上驾照，驾龄满3年且会用导航。

岗位职责： 1.负责证券市场日常交易执行，严格按投资指令完成股票、债券、基金等品种的买卖操作 2. 实时监控行情与交易系统运行状态，及时识别并反馈异常交易信号或系统风险 3. 协同投研与风控团队完成交易复盘、数据统计及合规性自查，确保全流程符合监管要求 4. 维护交易台账与成交记录，按时提交交易日报、月报及监管所需备案材料 5.持续跟踪交易所规则更新及行业政策变化，配合优化交易流程与系统使用规范 任职要求： 1.诚实守信，无证券从业违法违规记录，具备证券从业资格（必备） 2.熟悉主流交易系统（如恒生、金证、迅投等），具备扎实的金融市场基础知识3.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应快节奏、高时效的交易环境 4. 逻辑清晰、反应敏捷，具备良好的沟通协作能力与高度责任心 5. 学历不限，相关工作经验不限，接受优秀应届毕业生参与岗前带教培训

岗位职责： 1，操作交易公司提供的账户，并对数据进行分析和研究； 2，根据公司要求，严格执行交易规则； 3，技术岗位，无需做业务，努力把公司提供的交易账户实现稳定盈利即可。 任职要求： 1，有基金，股票，期货，黄金等或相关行业的交易经验； 2，对金融投资市场有自己的见解和分析能力；。 3，有较强的执行能力和资金管理能力； 4，要求风险控制能力强，能独立分析操作账户； 薪资待遇： 底薪6000+提成。综合1w-2w不等 工作时间：早上9:30-11:30，下午13:30-16:00 周末双休. 节假日正常休息 不加班 年龄：25周岁以上 福利：偶尔团建 聚餐 生日会

通过电脑、在线上电子商务平台，负责指定产品的订单处理(无任何销售性质)。前期主要熟悉业务操作，后期以运营团队为主。薪资待遇: 5000+订单提成(到手5000-8000) 工作时间:9:30-11:30，13:30-15:30周末双休节假日正常休息 职位福利 周末双休 提成 节假日 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金

证券交易员 1。负责公司提供的平台做线上交易，也就是进单和出单2。新手小白均可，公司免费培训要求： 1。会简单的电脑操作即可，年龄25岁至60岁之间2。对工作认真负责，有团队协作意识，有执行力福利待遇： 1。无责底薪(需通过为期5天的考核)++晋升空间+免费午餐+团建活动 2。公司提供500元学习资金工作时间： 9:30-15:30，单休双休均可，根据个人意愿，不影响底薪 由于公司业务繁忙，消息不能及时回复，有意者请投简历电话联系工作地址 四川省宜宾市叙州区南岸东区新世纪写字楼22楼18号

岗位职责： 1.负责证券市场日常交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场行情与盘面动态，及时反馈异常波动及潜在交易机会 3.配合投研与风控部门完成交易复盘、数据统计及交易日志归档，保障全流程可追溯 4.严格执行公司交易管理制度及交易所规则，防范操作风险与合规风险 5.协助优化交易策略执行效率，参与交易系统测试与流程改进 任职要求： 1.学历不限，熟悉交易所及中登结算规则 2. 具备证券交易相关经验者优先，无经验者需通过公司专业培训考核 3. 具备较强纪律性、抗压能力及高度责任心，能适应快节奏交易环境 4. 熟练使用Wind、同花顺iFinD等金融终端及主流交易系统 5. 无证券市场违法违纪记录，诚信合规意识强 6.发展团队，有管理经验的优先考虑

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户有效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和主动工作的态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1，维护老客户，开发新客户 2，完成月度、季度、年度销售任务 3，合理规划，投放市场费用，维护陈列合格 4，完成手机系统的客户拜访，陈列签订，付费项目录入，冰柜盘点等各项操作。 任职要求： 1，年龄35周岁以下，能承受一定的工作压力 2，高中（中专）及以上学历 3，能吃苦耐劳，学习进取 4，有食品，快销行业销售经验者优先

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.负责完成客户经理交办的日常行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，服务意识良好。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话流利； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，每周双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000元+提成；转正后底薪2000/2300/2700元+提成，月均收入4000-7000元 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 葛店支行

开发客户，维护客户关系，拓展客户资源， 福利待遇：六险二金，节日福利，年度全面体检，生日关怀。

包书贴标签 20一个小时 下班结帐 7点左右集合 缺口15人 要来的微我林子

渠道推广员 薪资福利:月薪6000元，五险一金

明天需要数数字员工，工资14/h包吃，，手脚麻溜，时间9点～19点左右，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

偶尔打一些电话，整理一些客户资料。