营运助理2500-3000元/月福利：缴纳五险一金岗位：营业前准备工作:各公共区域、卫生间清洁检查;根据卖场情况与品牌负责人沟通反馈跟进专柜销售、货品;

岗位描述： 1.负责直播期间产品节奏的把控（包括商品上下架安排、活动推送、屏幕控制、调节直播氛围等）。 2.提升直播间人气、流量与影响力，实时跟进并解答粉丝提问，维护直播内容。 3.记录、跟进并处理直播过程中粉丝反馈的问题。 4.维护指定主播的直播间秩序，保障直播效果顺利呈现。 5.及时回复客户信息，协助应对直播中的突发情况。 6.直播结束后进行数据复盘与整理，通过数据分析发现问题并优化直播流程。 7.配合主播完成直播任务，实现高效协同互动。 任职要求： 1.具备电商相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉抖音平台规则及运营机制，拥有基础活动策划与脚本撰写能力。 3.性格活泼开朗，擅长调动现场氛围，具备较强的责任意识和抗压能力。 4.沟通表达能力强，思维灵活，不怯场，具有良好的控场与应变能力。 5.热爱直播行业，工作积极主动，态度端正

薪资福利 (1)底薪4200+提成+补贴+管理绩效，综合收入5500以上，入职即享系统化带薪岗前培训。（本岗位欢迎优秀应届或往届毕业生投递） (2)公司每年为表现突出的员工提供一次国内或海外学习旅游机会（可携带家属，费用由公司承担） (3)团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，倡导高效办公，拒绝无效加班 (4)办公地点紧邻地铁出口，通勤便捷，拥有独立舒适的工作环境 (5)正式录用后公司统一安排免费住宿，并配套个性化职业发展路径 职位职能 1、协助主管规划团队周度目标，跟进执行进度，协同达成公司下达的各项任务指标 2、带领小组维护存量客户关系，推进新市场开拓与业务增长 3、参与团队搭建、人员培训及日常管理工作 4、汇总业务推进中遇到的实际问题，提出可行性优化建议 岗位要求 愿意从基础岗位成长，渴望全方位提升个人能力者皆可报名（具备销售经验或优秀应届毕业生优先考虑） (1)年龄要求在28周岁以内 (2)具备良好的语言表达与组织协调能力 (3)责任心强，目标感明确，能适应阶段性工作挑战 (4)善于沟通互动，认同团队合作价值 晋升通道 见习主管→运营主管→副经理→总经理 我们提供透明化的晋升机制，打造公平竞争的发展空间。这里有一支平均年龄24岁的精锐队伍期待你的加入！如果你志存高远，不甘平凡，渴望快速实现时间自主与财富积累，请立即行动，加入我们！

接受小白！！！ 多对一指导带教！！！ 奶茶畅饮不限量 【工作内容】 - 零基础可投，全程由导师手把手教学，团队协作带教 - 00后为主力团队，氛围轻松，沟通无代沟 - 负责运营小红书、58同城或抖音账号（三选一） - 日常转发相关图文及短视频内容 - 维护进线客户，做好沟通与跟进 - 成交即享提成！提成比例高，收入上不封顶！ 【工作时间】 上午9点至下午6点，中午休息1小时，周末双休，支持灵活调休，工作弹性 【薪资待遇】 新手阶段7K-12K，业务熟练后1.5W-3W，业绩优异者收入无上限 【晋升通道】 晋升迅速！可逐级晋升为合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 奖励机制：月度奖金、季度激励、年终奖、团队绩效奖 任职要求： 1、品行端正，价值观正向 2、表达流畅，具备责任心 3、年龄18-30岁，性别不限 4、遵守时间安排，具备时间管理意识

平台主要回收：旧衣、旧鞋、旧包、毛绒玩具、床单被罩等业务，绿蚂蚁现在覆盖全国360+城市，用户量1000万+，行业top5。 一部手机即可回收全国的旧衣服 小白、没资源也能做 免费培训 10分钟上手 因为刚需 所以开单超简单 可居家办公，兼职全职均可 男女不限，时间自由，多劳多得 客户变卖旧衣， 每单提成50%。比如说客户家里的旧衣卖了100块钱，你赚50 兼职做：平均一月3k-6k 专职做：平均一月8k-3w 这是可以长期稳定做的工作 如感兴趣请加我微信或者致电。

1. 日常负责发布信息，与用户互动交流 2. 接待来访客户，提供优质服务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及服务意识 2. 能适应弹性工作时间，保持积极的工作态度 3. 具有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成 4. 需线下到岗办公，不接受远程或居家办公，非兼职岗位 岗位福利： 1. 每日提供免费奶茶，工作时间灵活安排 2. 缴纳社保及五险一金 3. 每日仅需签到一次，无需打卡，享有两小时午休，周末双休

岗位职责： 1、主导私域运营体系的建设，规划并完善企业私域流量生态，增强用户留存与互动频率； 2、设计并落地私域营销方案，推动用户转化及社交裂变式增长； 3、基于用户行为数据进行深度挖掘，制定精准化运营策略，提升用户生命周期价值； 4、联动多部门协同推进，保障私域运营策略高效执行与迭代优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑； 2、3年以上食品行业私域运营背景，具备从0到1搭建私域体系的实际经验，有私域年GMV达3000万成功案例者优先； 3、具备较强的数据分析能力与市场敏感度，能依据数据反馈及时调整运营策略； 4、具备良好的沟通协调能力，可有效推动跨团队协作，拥有扎实的项目管理经验。

1. 负责在爱采购、今日头条、知乎等国内自媒体平台发布公司产品的宣传图文内容。 2. 负责策划、制作产品宣传短视频，并在抖音等视频类平台进行发布与推广。 3. 制作工业类产品网站页面，包含文案撰写与配图设计。 4. 承担宣传物料的文字创作及视觉美工设计工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备工业产品市场推广相关经验者优先考虑； 3. 具备优秀的广告创意思维、文案写作能力与数据分析能力，熟练操作PS、AE等图像视频处理软件； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，富有创新思维和较强的学习能力。 岗位福利：单人宿舍 带薪年假

门店前台+运营助理双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零经验新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户沟通交流，解答咨询问题，整理租户信息，办理水电交接手续，全程室内工作无需外出 不限学历，不限经验，团队年轻化，成员多为00后，工作氛围轻松融洽 全武汉范围配备房源，公司统一安排分配，享受固定底薪+全额提成（如客户通过你租赁一套月租1500的公寓，提成就为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100% 2：公司免费配发小电动车用于通勤，发帖端口费用，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，资深同事一对一指导，全程带教，轻松掌握客户维护技巧 3：入职即享全武汉房源公寓7折专属优惠，包含水电及物业费用，福利贴心实用 工作时间 上午10:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

一.岗位职责: 1.协助运营并维护抖音平台的日常内容 2.协同团队完成各项既定工作目标 3.负责抖音账号视频、图片的转发与发布，跟进客户线索，为客户提供匹配的房源信息，推动签约达成 二.薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成方案：业绩4500元以内提22%，超出4500元部分提100%，（例如4000元房租对应提成为4000元） 三.任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力 2.能按时高效完成任务安排 3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.年龄在20-40岁之间；接受无经验者，由店长手把手带教，有相关经验者优先录用 工作时间: 朝九晚六，每月8天休息可自行调配，不强制加班，工作节奏灵活，支持偶尔居家办公 感兴趣请直接提交简历！

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岗位名称： 项目现场电工（桥架及临电方向） 薪资待遇： 350-400元/天（按实际出勤天数结算） 任职要求： 1. 年龄与健康： 45周岁以内，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高空或体力作业的病史，能适应工地现场工作环境。 2. 证书要求： 必须持有有效的低压或高压电工操作证（应急管理厅颁发，且在有效期内）。 3. 专业技能： · 熟练掌握电缆桥架安装，包括支架定位、桥架切割、弯通制作、连接及接地跨接等工艺。 · 精通施工现场临时用电规范（三级配电、两级保护），能独立完成配电箱布设、线路敷设、接地保护系统、照明及动力设备接线。 · 具备识图能力（电气施工图、临电平面图），能根据图纸计算材料和指导现场作业。 4. 经验要求： 3年以上建筑/市政/工业项目现场电工经验，熟悉JGJ46-2005施工现场临时用电安全技术规范。 5. 其他： 责任心强，服从现场管理安排，能爬高（如脚手架、梯子），具备基本的安全意识和故障排查能力。 岗位职责： · 负责项目现场临电系统的搭建、日常巡检、维护及拆除。 · 独立完成电缆桥架安装、线缆敷设及固定。 · 对接分包队伍的用电需求，确保用电安全，填写临电记录。 · 处理现场突发用电故障，参与安全文明施工检查。 优先考虑： 有建筑电工证、能尽快到岗、能接受驻场者。

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鄂州市鄂城区招电焊

上市新能源公司直招 入职即是正式工，缴纳五险一金 扣除五险一金到手工资：普工5500-6500元；机修电工7000-9000元 招聘岗位：普工、机修电工 工作内容：负责机器看管、材料的包装、打包、称重、巡检等工作，非流水线，间歇性工作。 工作要求：18-45岁，，初中以上学历，身体健康，能认识读写26个英文字母，吃苦耐劳。 工作时间：08:00-20:00，半个月一倒班，部分岗位长白班，每天按12小时算工资，实际工作时间6-8小时左右。 吃住：免费提供四人间，水电费平摊，空调/热水器，洗衣机，一应俱全；早餐1元，中、晚、晚餐2元，，不需要自己花钱。 待   遇：月薪6000-7000元。基础薪资3250（1650+技能津贴750-1400绩效补贴800-1200）+加班费1800-3100元（1.5倍、2倍、3倍）+夜班补贴20元/晚+全勤200元/月+环境补贴（312-442元/月）+各种冲产奖励，每月15号发薪。 公司有完善的住宿、就餐环境，有五险一金、法定节假日、带薪年假、股权激励、节日礼品、定期体检、生日补贴、高温补贴等；司龄满1年50元/月一年生日当月补贴100元生日补贴；过年每天补贴200-300外加三倍工资

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1. 风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练，保证产品质量。2. 电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；良好的客户服务态度及售后处理能力。3. 门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。 薪资待遇：面议（各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商）。注：岗位涉及广东中山地区，具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

本岗位面向社会及应届毕业生开放招聘，无学历、工作经验及专业限制，职场新人、跨行转型人员均可应聘，无需相关从业背景即可入职。 公司提供免费系统化岗前培训，采用全程手把手教学模式，课程覆盖从基础操作到专业运营全流程，助力零基础人员快速掌握岗位技能，规避自主摸索过程中的常见问题，平稳开展跨境电商相关工作。 岗位职责 协助完成店铺搭建、产品选品、信息优化、库存管理等基础运营工作； 按照培训要求熟练掌握平台运营规则，独立完成订单处理、物流对接及客户咨询答疑； 执行团队下达的运营任务，跟进店铺运营数据，保障日常运营工作有序开展； 持续学习运营知识与实操技巧，配合团队优化运营策略，推动店铺业绩稳步提升。 任职要求 无学历、经验、专业门槛，应届生、职场新人及转行人员优先； 具备较强的进取意识与执行力，工作态度严谨认真、责任心强； 具备良好的团队协作能力与沟通能力，能够适应行业工作节奏，具备持续学习与长期深耕的职业素养。 薪酬与职业发展 综合月薪范围 10000-15000 元，薪酬水平与个人付出、业绩成果直接挂钩，实行多劳多得分配机制。公司为零基础员工提供专属成长体系，助力快速成长为专业运营人才，表现优异者可晋升为团队核心成员及合伙人，实现职业发展与收入水平同步提升。

岗位职责：帮助抖音客服处理售后问题，不含销售性质 任职要求：会灵活使用电脑，大专及以上学历，普通话标准 岗位福利：五险一金，带薪培训，月休8天

岗位职责: 1、负责海外用户私域搭建：通过Facebook/WhatsApp/TikTok等海外渠道与国外客户沟通，日常运营和维护，深入挖掘客户需求，与客户进行高效互动，提高转化率:解答客户疑问，引导客户并促进成交; 2、社群体系搭建：根据不同层次用户（新用户、深度用户等）准确挖掘用户需求，做好社群体系的建立，社群定位梳理和线上社群运营策略制定及落地; 3、负责海外私域社群（Facebook 群、WhatsApp 群等）的日常运营，发布赛事资讯、福利活动等内容，维护客户关系，提升社群活跃度、粘性及复购率。 4、社群运营数据分析:：通过对社群数据及成员反馈信息的分析、处理，优化、提升社群运营效率，监测社群渠道流量、GMV、用户等相关指标变化情况，并定期形成报告; 5、根据人群标签，分层运营用户，达成活跃及转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，能流畅对接海外用户，具备基础文案撰写能力，英语熟练优先。 2、熟悉私域运营及国外社交平台玩法，能对素材进行分析及拆解，保持社群体系良好关系。3、有1-3年私域推广经验；熟练掌握各类广告投放逻辑及工具应用；有国内抖音，微信私域经验亦可，了解国外社交平台、熟悉平台规则，互联网引流技巧， 4、擅长分析数据，善于发现问题，总结问题，解决问题; 5、目标感强，擅长用户转化，有付费用户运营经验者优先； 6、有较强的抗压能力，拥抱变化。 加分项 熟悉篮球、足球赛事（NBA、世界杯、五大联赛等）、球星、球队优先

岗位职责： 1、通过实地拜访餐饮类商户，深入了解其经营状况与实际需求，结合消费者行为趋势，策划定制化营销方案，并推动与商户的合作达成 2、落实公司制定的销售方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成 3、协同公司内部相关团队，快速响应并妥善处理客户的各类反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度 4、系统整理并定期更新所有目标商户的拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，保障数据库信息的准确性和完整性 职位详情： 1.具备美团点评从业背景，行业认可度高，为个人职业履历增色添彩！ 2.提供互联网领域专业的销售与营销策划培训，涵盖餐饮行业从起步到爆发的经典案例解析，掌握打造热销产品的核心方法 3.健全的培训体系：采用“师徒带教+主管直管”双轨培养模式，搭配区域集中培训活动 4.薪资范围6k-9k+十三薪，薪酬制度规范透明，营造公平竞争的工作氛围 5.全面的福利保障（六险一金、年度健康体检、年度旅游安排、月度团队建设、生日礼遇、周年纪念福利、关怀等……） 6.享受周末及法定节假日休息，带薪年假随工作年限递增，凭有效证明可申请带薪病假、婚假、产假等，严格遵循当地劳动法规执行 任职要求： 1.大专及以上学历，具备互联网行业经历或广告类销售经验者优先，熟悉互联网广告类产品销售流程者更佳； 2、性格外向，具备出色的学习力与适应力，能紧跟互联网行业的高速发展趋势，精力充沛，能在高强度压力下高效完成工作任务； 3、拥有较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，反应敏捷，善于挖掘产品亮点并精准捕捉客户需求，整合资源推动销售成果； 4、充满热情且富有创新意识，追求个人成长与企业发展的互利共赢，重视职业进阶机会与优质的工作环境； 5、热爱销售工作，勇于接受挑战，态度积极乐观，具备强烈的成就动机与进取心； 6、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先；

购买五险一金，月休6天；包中餐 工作职责: 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供咨询解答与费用报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4. 维护来院就诊的患者关系，促进口碑传播，推动更多转介绍患者转化； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 2. 学历无硬性要求； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展摆展及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与复诊率； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备稳定性者优先考虑； 2、性别不限，形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，口味丰富且健康可口； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重激励； 3、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才提供充分发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训，助力职业成长。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超及社区等场所的地推摆展； 2、在各市场点位开展便民服务，为有需求的潜在患者提供口腔健康咨询与指导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗，富有亲和力，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作效率与成果达成； 4、无口腔行业经验要求，入职后安排专人带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，餐食可口卫生； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、按规定缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，助力能者脱颖而出； 6、发展平台：企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升培训；

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的现场展业与地推工作； 2、在指定点位开展便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升客户满意度与持续就诊意愿； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备较强的工作稳定性者优先考虑； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的交流能力； 3、执行力强，责任心高，注重任务达成与工作成果； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，每月休息6天，工作地点按住址就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展平台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类岗位技能提升培训课程； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

鄂州鄂城招市场推广/地推

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的线下推广与宣传，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并执行地推活动，精准获取潜在客户资源，完成既定推广目标 3.收集市场反馈信息，了解用户需求，及时整理上报以优化推广策略 4.维护现场推广秩序，解答客户咨询，提升用户体验与转化率 5.协同区域团队完成阶段性营销任务，推动业务持续增长 任职要求： 1.对市场营销或地推工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强执行力，能适应户外作业环境及灵活的工作时间安排 3.有市场推广、销售类实习或工作经验者优先考虑 4.能熟练使用手机办公软件，具备基础的信息记录与整理能力 5.学历不限，专业不限，有地推经验者可优先录用

1：招聘支付宝碰一下NFC团队成员20人 2：全国支付宝碰一下NFC铺设，红包码、收钱码等官方产品 3：学历年龄不限，人勤快就可以拿高收入 4：展业城市全国（主要是在鄂州、武汉及周边城市），展业方式地推，有师傅带包教包会，工作时间比较弹性自由，全职、兼职都可以做，正常月收入真实可达5000元以上，销售老手真实可达2万元 5:支付宝官方产品推广，不要押金免费办理，店家好接受，不伤人脉

1：招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国支付宝碰一下NFC铺设，红包码、收钱码等官方产品 3：学历年龄不限，人勤快就可以拿高收入 4：展业城市全国（主要是在鄂州、武汉及周边城市），展业方式地推，有师傅带包教包会，工作时间比较弹性自由，全职、兼职都可以做，正常月收入真实可达5000元以上，销售老手真实可达2～3万元 5:支付宝官方产品推广，店家好接受，不伤人脉