工作职责: 1、协助市场主管完成新渠道的开拓、对接、关系维护及后续跟进； 2、在校园、社区、商业中心等人流密集区域开展现场推广，为口腔就诊客户进行咨询服务 任职资格: 1、年龄22-40岁，性别不限，要求稳定性强 2、具备销售工作经验，表达流畅，具备良好的沟通技巧和亲和力 3、中专及以上学历，不要求有口腔行业背景，入职提供一对一培训与带教支持 福利待遇： 1.无责任底薪+业绩提成 2.缴纳五险一金，设有工龄补贴、全勤奖励 3.提供免费午餐，每月休息6天

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场所的地推及展台宣传； 2、在指定点位开展便民服务，为有需求的潜在患者提供口腔健康相关的咨询与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与持续就诊意愿； 任职要求： 1、具备吃苦耐劳的精神，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，形象亲和、性格积极、沟通表达顺畅； 3、执行力强，富有责任心，注重目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金，工作满一年享5天年假，春节可休10至12天长假； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处领域发展前景广阔； 7、培训机会：定期开展多项专业能力提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

岗位职责: 1.在社区内开展口腔健康知识的普及与宣传工作 2.策划并参与各类社区活动，增强品牌在区域内的影响力 3.与社区居民保持良好互动，及时回应健康咨询问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的落实能力 3.对岗位工作有高度热情，积极面对挑战并持续提升自我 岗位福利： 1、底薪+绩效+提成，缴纳五险一金 2、提供免费工作午餐； 4、月休6天，实行灵活调休，标准八小时工作制； 5、员工入职满一年可享每年5天带薪年假； 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、培训机会：提供新人带薪培训，并定期安排各类专业技能提升课程； 8、发展平台：公司处于IPO上市进程中，行业发展空间广阔

工作职责： 1、负责市场推广活动的落地执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场宣传与地推展业； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康相关问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与持续就诊意愿； 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，性格热情大方，富有亲和力，具备良好的沟通能力； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，每月休息6天，工作地点按住址就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类岗位技能提升培训课程； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部竞聘选拔。

工作职责: 1、负责市场活动中的推广与导购，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点摆展及地面推广工作； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识， 针对潜在客户提出的口腔问题给予专业解答与帮助，并引导其到院就诊； 3、维护已到院就诊的患者关系，推动后续跟进与二次开发； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄不超过45岁，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重目标达成与结果输出； 4、有销售相关经验者优先考虑，无需具备口腔行业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地推销售经历者更受青睐； 薪资待遇: 8000-12000元/月（含底薪+绩效+提成+到诊激励+全勤奖等综合收入） 岗位福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 4、员工本人及亲属可享受单位内部看牙优惠福利； 5、享有每年10天春节假期、5天带薪年休假； 6、享受工龄工资、育儿假、节日福利、生育补贴等待遇； 7、每月休息6天，实行灵活调休，每日工作八小时； 8、培训机会：新员工享带薪培训，定期组织各类专业能力提升课程； 9、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 10、晋升机制：重视人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘选拔； 11、提供员工—主管—经理—副总监—总监的职业成长路径，支持内部轮岗与发展转型。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技能培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展摆展及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与复诊率； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备稳定性者优先考虑； 2、性别不限，形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，口味丰富且健康可口； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重激励； 3、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才提供充分发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训，助力职业成长。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超及社区等场所的地推摆展； 2、在各市场点位开展便民服务，为有需求的潜在患者提供口腔健康咨询与指导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗，富有亲和力，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作效率与成果达成； 4、无口腔行业经验要求，入职后安排专人带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，餐食可口卫生； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、按规定缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，助力能者脱颖而出； 6、发展平台：企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升培训；

招聘鄂州职业大学传单兼职人员10名，主要就是派发传单，有意向的可以联系，工资现结

华容区葛店周人员急招多名社区推广专员，有意向报名从速！！！ 工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超及社区等场所的地推摆展工作； 2、在指定点位开展便民服务，针对居民提出的口腔健康问题提供咨询与协助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升服务体验与满意度； 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、不限性别，性格热情开朗，富有亲和力，沟通表达能力强； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果达成； 4、不要求口腔行业经验，入职后安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，春节可休10-12天长假； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：公司提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才打造广阔发展空间； 6、发展平台：企业正处于IPO上市进程，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业能力提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升患者满意度与复诊率； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗，富有亲和力，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 任职要求： 1、年龄******，熟悉基础电脑操作流程； 2、普通话流利，语言表达清晰，具备良好沟通能力与亲和力； 3、有电话营销、客户邀约经验或医疗相关从业经历者优先录用。 福利待遇： 1、公司提供营养均衡的免费午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO上市进程中，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训课程； 8、内部晋升：重视员工职业成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

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招聘：MIS资讯管理师 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1：MES/ERP/PLM/WEMS/OA等系统导入/维护； 2：网络及监控部署/维护； 3：负责深入调查与分析公司管理系统需求，熟悉公司信息流程，在此基础上进行MIS系统的整体规划； 4：负责收集各系统运行中的反馈信息，对系统进行持续改进和优化 5：负责管理及维护各系统数据库，保证各系统的正常稳定运行 6：责制定公司信息化管理的相关制度及工作计划，并组织实施，同时对公司的信息流程优化提供建议 7：根据信息化管理需要，组织相关人员进行信息化技能的培训 8：进行公司内、外部网站总体设计，组织网站建设及更新 9：负责MIS系统的保密工作 10：负责公司、子公司信息管理资源的协调

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工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）开展现场宣传，为患者提供免费义诊并建立健康档案，协助医院导流，引导患者前往院内就诊； 2、运用多种方式主动开拓市场，获取患者信息，完善重点客户资料库，通过电话沟通邀请客户到院就医，做好全程客户服务支持； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的学习意识与适应能力。 任职资格： 1、性别不限，年龄22-49岁 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月安排6天休息，面试合格后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 2、依法参保五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年休假及国家规定法定假期 3、月休6天，法定节假日按规定调休 4、享有节日关怀福利等多项员工福利 5、办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松融洽的工作氛围 6、薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间 7、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大 8、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训 9、内部晋升：重视员工成长路径，提供清晰晋升通道，管理岗位优先考虑内部竞聘

招聘：网管经理 薪资：8000元以上/月 鄂州网管经理

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