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英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作内容 1、为小中学生提供英语学科的教学服务与学习指导 2、参与课程设计及教学内容优化,确保授课内容贴合学生实际需求和考试方向 3、定期与学生及家长沟通,跟踪学习效果,及时了解学生的掌握情况 任职要求: 1、有在教育机构或线下教学场景中的授课经验 2、掌握中学阶段英语教学方法,能根据中学生的学习特性开展有效教学 3、具备较强的沟通协作能力,善于与学生和家长建立良好互动关系
英语老师
2000-5000元/月
英语教师大专及以上
有教学经验,综合月薪2600~5000元,买社保,招生季单休,平时双休
教师经验不限本科及以上不坐班线上教育普通话发音标准大学生兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡,工作地点灵活,居家办公,高薪副业】 【工作轻松无压力,无强制任务量,可根据个人时间自主安排,操作简单】 目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求: 1、需为在校生或毕业三年内人员,具备教育相关经验者优先,有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作平台,登录系统后领取题目任务,配套提供标准答案与解析过程,老师以个人风格进行视频录制,边讲边写,完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT,无需审核题目有效性,领取后直接开展录制工作。 二、硬件设备要求: 需配备电脑+手写板,或iPad+电容笔;部分安卓平板存在兼容问题,可在试做阶段测试设备适用性。 完成规定题量后,凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇: 1、教师收入=验收通过题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围:5.5-10.5元/题 日结工资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、按实际完成题量核算报酬,单价与视频质量相关,投入越多收益越高; 项目持续稳定,合作单位为大型平台企业,薪资均通过银行发放,从未出现拖欠情况! 我们配备专业的培训团队,全程专注服务录题教师,及时响应各类疑问,团队氛围友好融洽~~欢迎加入!高效兼职,稳定创收,轻松赚钱!
兼职教师
40-50元/时
教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-06 1、为学员提供专业且高质量的教学支持服务; 2、根据学生个体差异,制定针对性的辅导计划; 3、关注学员发展,协助其建立积极的学习态度,培养良好的学习方法与习惯; 4、在教学过程中实施科学的阶段性测评,助力学员实现高效提分; 5、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课,不断提升教学能力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,优秀大专毕业生亦可考虑; 2、热爱教育事业,熟悉所授学科的课程体系,具备实际授课经验或培优经历者优先; 3、持有教师资格证者优先录用; 4、具备良好的语言表达能力,思维敏捷,品行端正,仪态得体,富有亲和力,耐心细致,责任心强; 5、工作地点:大冶。
中职文化课教师
4000-5000元/月
教师1-3年本科及以上政治大学/大专生教育学专业背景学科应试类私立学校
岗位职责: 1.承担中专及中职数学课程的授课任务; 2.主动参与教学研究活动与教学改革实践,协同教师团队探索有效教学策略,持续优化教学水平; 3.深入钻研教材内容,准确把握课程标准与德育要求,拟定学科年度及学期教学规划; 4.融合学科特点开展安全教育,妥善应对学生突发情况; 5.按时保质完成教务部门交办的各项教学相关任务; 6.跟踪并指导学生的学习进展与课堂表现。 任职要求: 1.具备K12课外辅导经历,持有高中数学教师资格证; 2.有高中或中等职业学校教学管理背景者优先考虑; 3.熟悉文化课程体系,能胜任两门及以上课程讲授者优先录用。
教师经验不限大专及以上美术类艺术类专业背景培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)特长兴趣类
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-16 态度端正,关爱学生,出勤稳定,服从管理安排!
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙少儿英文班课
岗位职责: 1、使用全英文授课,面向3-12岁儿童进行英语教学; 2、组织教学团队开展教研会议,监管课程实施过程,提升教学质量与家校互动水平,达成考核目标,确保班级延续率; 3、负责教学团队管理,实施在职培训,构建合理的师资发展梯队; 4、统筹应对日常工作中出现的各类突发性紧急事务。 任职要求: 1、发音标准、富有亲和力,持有教师资格证;具备CET6、专四、专八、TESOL或TEFL证书者优先考虑; 2、本科及以上学历,三年以上英语教学经验,能够独立开展教学培训工作; 3、热爱少儿教育事业,责任心强、自我驱动力强,具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力; 4、了解中国家庭在子女教育方面的理念,有耐心,并具备出色的应变与问题解决能力。 岗位薪资:底薪4500~6000+课时费+班务费+续班费+教资补贴,综合8-13k 工作时间:每周一和周二通常为固定休息日,周中上班时间为12:30/13:00至21:00(具体排班为准),周末工作时间为8:30/9:00至18:30
专职/兼职教师
8000-10000元/月
教师1-3年大专及以上
家教老师招聘启事 职位名称:家教老师(中小学/学科辅导) 工作地点:学生家中/线上授课(具体地点协商确定) 工作时间:灵活安排(具体根据双方协商) 招聘人数:若干(兼职) 岗位职责 1. 根据学生需求制定个性化教学计划,针对性提升学业成绩; 2. 负责学科知识讲解(如:语文/数学/英语/物理/化学等); 3. 帮助学生梳理知识点、解决疑难问题,培养良好学习习惯; 4. 定期向家长反馈学生学习进度及改进建议; 5. 根据需要协助完成课后作业辅导或考试备考。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历(在校优秀学生可放宽至大一及以上); 2. 专业背景:相关学科专业优先,或有扎实的学科知识基础; 3. 教学经验:有家教或辅导班授课经验者优先,擅长启发式教学; 4. 能力要求: -语言表达清晰,逻辑性强,有耐心和责任心; -熟悉教材及考试考点,能快速定位学生薄弱环节; -具备良好沟通能力,能与学生及家长建立信任关系; 5. 其他要求: -提供试讲(线上或线下均可); -无不良记录,专职教师需提供学历证明,两年以上相关教学经验(在校生需提供学生证等证明); 薪资福利 -薪资:时薪150–300元/小时,根据学科、年级及经验调整);月薪10K+; -灵活性:时间自由协商,可线上/线下结合授课。 备注 -本岗位适合大学生、在职教师或有教学热情的自由职业者; -可短期辅导(如寒暑假冲刺)或长期合作; -具体授课年级(小学/初中/高中)及科目请根据实际情况调整。
语文教师
3000-8000元/月
语文教师经验不限本科及以上全职
岗位介绍: 1、主要承担本学科的备课及授课任务; 2、结合学生实际学习情况,制定合理的教学计划,注重课堂引导与互动交流,开展教学辅导及心理关怀工作; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行适当的课后跟进服务; 4、积极与学生和家长保持联系,收集反馈意见,持续优化教学过程,提升教学质量; 5、参与学科相关的教研活动,精进教学能力,为机构研发优质教学资料或教案。 岗位要求: 1、大专及以上学历,持有教师资格证或教育类专业背景者优先考虑; 2、具备授课、辅导、家教经历,或有学校教学经验及培训行业任教经历者优先; 3、语言表达清晰流畅,普通话规范,思维敏捷,具有亲和力,耐心细致,富有责任感,具备良好师德,善于与学生沟通互动
教师1-3年本科及以上私立学校坐班社群运营经验线下教育普通话发音标准大班
一、教学能力与职责 1.课程教学 -负责春考主干课程授课,包括网店营销策划、直播营销、新媒体运营、软文写作、电子商务概论、电商实操等内容。 -组织学生开展技能训练,并辅导相关证书考试(如电子商务员资格证、职业技能等级认证)。 2.春考专项工作 -精通职教高考(春季高考)考试大纲,具备班级管理或升学指导经历者优先考虑。 -制定科学备考方案,有效提高学生升学通过率。 3.其他工作任务:需兼任班主任职务,统筹校内外专业类活动或技能竞赛的实施与组织。 二、任职要求 1.教学背景:具有1-3年电子商务类专业技能高考教学经验,曾指导技能竞赛或取得春考优异成绩者优先。 2.实践经历:拥有电商企业实际工作经验(如运营、项目策划等)视为加分项。 3.年龄条件:******,特别优秀者可放宽至45周岁。 4.必须持有中职或高中教师资格证书(此项为硬性门槛,无证不予录用); 同时需具备高级职业技能等级证书(如高级电子商务师证)。 三、薪酬待遇 -月收入区间:4K-6K,提供六险、带薪寒暑假、免费住宿、节日福利。
湖北鄂州招聘:焊接工程师薪资:6000元以上/月焊接工程师
焊接
招聘:焊接工程师 薪资:6000元以上/月 鄂州焊接工程师
鄂州
1月4日 22:13拨打电话
湖北鄂州招快递员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系余女士
快递员月结
招快递员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系余女士
鄂州
1月4日 22:11拨打电话
湖北鄂州招聘:品质工程师薪资:6000元以上/月品质工程师
品质工程师月结
招聘:品质工程师 薪资:6000元以上/月 鄂州品质工程师
鄂州
1月4日 22:11拨打电话
普工包吃包住11-20人月结
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操作机台普工无尘服包吃包住6-10人月结
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英语老师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)英语国家法国
任职资格: 1、统招本科及以上学历,英语或教育专业优先;2、PET6以上或雅思6.5以上; 3、有英语教育经验,了解英语分级阅读绘本体系更优; 4、热爱教育行业,性格开朗,态度积极,有创新意识和团队合作精神; 5、普通话标准,表达能力强;思维灵活,有耐心、责任心、亲和力和幽默感强,能够激发学生的学习兴趣。5、喜欢孩子,擅长与学生进行沟通和交流;
英语教师本科及以上
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,根据学生水平制定合理的教学计划,提升学生的听、说、读、写能力 2.定期组织课堂测验与学习评估,及时反馈学生学习进展,优化教学方法 3.参与课程内容研发与教材编写,持续更新教学资源以适应不同学习需求 4.协助开展英语角、文化体验等课外活动,增强学生对日本文化的理解与兴趣 任职要求: 1.具备英语专业背景,持有专八或同等以上语言能力证书,口语流利 2.有英语教学经验者优先,能胜任不同年龄段及水平学员的授课任务 3.热爱教育事业,具备良好的沟通能力和课堂管理能力 4.本科及以上学历,教育类或语言类相关专业毕业者优先考虑
英语教师本科及以上
1.教授初中数学、英语或其他科目,制定课程计划和教材,为学生提供高质量的教育。2.管理学生的学习过程,跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作,为学生和学校发展做出贡献。任职要求:1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历;教育学位优先考虑。2.有初中教育经验,熟悉课程设计和教学方法。3.具备良好的沟通技巧,与学生、家长和同事保持有效合作。4.热爱教育事业,对学术成就有追求。
英语原版阅读老师
5000-15000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
男女不限,工作经验3年以上,熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ,Powerup,Think,上课氛围活跃,肢体表达能力强,口语标准,英语教师资格证。
英语老师
3000-7000元/月
英语教师1-3年大专及以上亲和力国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教,提升学生听说读写综合能力,定期进行学习效果评估 3.积极参与教研活动,配合团队优化教学内容与方法,持续提升教学质量 4.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,提供个性化学习建议 5.维护课堂秩序,营造积极活跃的学习氛围,激发学生英语学习兴趣 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和较强的责任心,有耐心和亲和力 2.英语相关专业背景,持有教师资格证者优先考虑 3.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利,具备良好的授课能力 4.有教学经验者优先,能胜任不同年龄段学生的教学需求 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,愿意长期在教育行业发展
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发音标准
我们公司是一家充满活力的年轻团队,以90后、00后为核心力量。 上班时间:早上9:00,晚上8:30,偶尔轮休安排为6点下班; 每周固定休息:周一全天,周二下午半天; 周六、周日晚上需加班至9:00; 因课程安排需要,表现优异者可享300-1000元住房补贴,公司设有员工餐厅,包吃包住; 享有年终奖、暑假团建旅游,年底表现突出者可获得国内或海外游奖励; 底薪3000-4200元,综合月收入5000-8000元,招生奖金每名学员600元,多劳多得。 工作内容: 1.负责前台接待,要求形象亲和、待人热情; 2.配合班级老师完成课后回访及电话沟通; 3.维护学员关系,与学生及家长保持良好互动; 4.参与市场拓展,开展地推、电销等外勤工作,收入与业绩直接挂钩。 核心要求:人品端正,有独立思考能力,有梦想、有事业心,拒绝混日子者。 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌,创立于2020年,专注于青少年儿童武术培训; 2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点; 目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地已开设多家直营校区。 自成立以来,始终坚持人才培养为核心,通过完善的培训体系,助力职场新人成长为职业管理者; 推行系统化的股权分配机制与合伙人计划,持续吸纳行业优秀人才; 每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔的发展平台与晋升通道,核心管理层有机会实现百万年薪。 公司秉持五大核心价值观:诚信为本、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持; 现已拥有18家直营校区,计划三年内扩展至30家,致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你的岗位职责: 1.负责学员电话回访及档案资料整理; 2.为学员与家长提供一对一咨询服务,详细介绍课程内容; 3.协同教学团队,为学员制定个性化学习方案; 4.按照公司标准执行市场调研与推广任务; 5.跟进学员学习进度,提供专业、贴心的客户服务支持。 你将获得: 薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师,全程指导工作,融入温馨如家的工作环境; 1.试用期:底薪3000元+提成+奖金+住房补贴(月综合收入5000元以上); 2.转正后:提成比例达10%(月收入6000元以上); 3.管理岗薪资:主管年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万。 薪酬福利体系: 行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励(不设上限); 包吃包住+每月6天休息+年度旅游(含父母同行、海外出行)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升空间+干净舒适的办公环境+轻松积极的团队氛围。 我们希望你具备: 大专及以上学历,政治素质良好,具备优秀的沟通与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生加入; 学习能力强,富有团队精神,责任心强,积极进取,勇于挑战自我,渴望成长的青年才俊。
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线上教育普通话发音标准特长兴趣类
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训领域;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 自创立以来,公司始终坚持人才为核心发展动力,依托完善的内部培训机制,助力员工从职场新人成长为专业管理者;推行系统化的股权分配与合伙人机制,吸引行业优秀人才加入;每年定期开展高管及股东选拔评估,打造开放透明的晋升通道。成为核心管理层,有望实现百万年薪目标。 秉承诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区;致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌! 岗位职责: 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作 2.为学员及家长提供一对一咨询服务,详细介绍课程内容 3.协同教学团队,制定个性化学员学习方案 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务 5.跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持 你将获得: 薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温暖和谐的团队氛围 1.试用期:底薪3000元+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000元以上) 2.转正后提成比例达10%(月收入6000元以上) 3.管理岗年薪20-30万,副经理级40-50万,区域经理年薪超百万 薪酬福利体系: 行业领先水平的薪资结构+多重奖金激励,发展空间广阔 包食宿+每月休息6天+年度旅游(含父母同行、海外行程)+免费专业培训+年终奖+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极轻松的工作氛围 任职要求: 大专及以上学历,政治素养良好,具备较强的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先,应届生亦可接受) 学习能力突出,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我 欢迎有梦想、敢拼搏的年轻人加入
授课教师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线下教育普通话发音标准
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 公司自创立以来,始终坚持人才为核心,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;设有科学的股权分配机制与合伙人发展计划,持续吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔与考核,提供广阔的职业发展通道与晋升空间,助力核心成员实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,三年内规划拓展至30家直营校区,致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作 2.为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容 3.协同教学团队,为学员制定个性化学习方案 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务 5.跟进学员学习进度,提供专业高效的客户服务支持 你将得到的: 薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温馨和谐的团队氛围 1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(月收入5000以上) 2.转正后提成比例达10%(月收入6000以上) 3.管理岗位年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万 薪酬体系:行业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励,以上仅为基础保障 福利待遇:包吃住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极愉悦的工作氛围 你需要具备: 大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生加入 学习能力突出,富有团队协作意识,责任心强,积极进取,勇于突破自我
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线上教育普通话发音标准特长兴趣类
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 公司自创立以来,始终将人才培养作为核心目标,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;设立科学的股权分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔与考核,提供广阔的职业成长通道和晋升机制,助力核心成员实现百万年薪梦想。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区,致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作; 2.为学员及家长提供一对一顾问式服务,详细介绍课程内容; 3.协同教学团队,为学员制定个性化学习方案; 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务; 5.跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持。 你将得到的: 薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温馨和谐的团队氛围 1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上) 2.转正后提成达10%(月薪6000以上) 3.管理岗位年薪:主管20-30万,副经理40-50万,区域经理百万以上 薪酬福利: 行业领先薪资水平+绩效奖金,上不封顶 包吃住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费专业培训+年终奖励+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+轻松愉悦的工作氛围 你需要具备: 大专及以上学历,政治素养良好,具备较强的沟通能力与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名 学习能力突出,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我
老师
3000-8000元/月
教师1年以下本科及以上心理学专业背景教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
我们公司是一家充满活力的年轻团队,以九零后、零零后为主力军。 上班时间为早上9:00至晚上8:30,偶尔安排轮休,可6点下班,每周一固定休息一天,周二下午半天休息。 周六、周日晚上需加班至9:00,因涉及学生课程安排。 对于表现优秀的员工提供住房补贴300-1000元,公司设有食堂包食,另有年终奖、暑假团建旅游,年底表现突出者可享国内或海外出游奖励。 底薪为3000-4200元(综合收入5000-8000元),招生奖金每生600元,多劳多得。 工作内容: 1.负责前台接待,要求亲和力强 2.配合班级完成课后回访及电话沟通 3.熟悉班级学员情况,与家长保持良好互动 4.参与外出推广、电话销售等工作,业绩决定回报 核心要求:人品正直、有独立思考能力、有理想、有事业追求,不适合只想混日子的人申请
老师
3000-8000元/月
教师1年以下本科及以上心理学专业背景教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
我们公司是一家充满活力的年轻化团队,以零零后、九零后为主力军 工作时间:早上9:00上班,晚上8:30下班 偶尔安排轮休,可提前至下午6点下班,每周一全天休息,周二下午半天休息 周六、周日晚上需加班至9:00,因涉及学生课程安排 表现优秀者可享住房补贴300-1000元,公司设有食堂,用餐无忧 享有年终奖金,暑期组织团队旅游,年度表现突出者可获得国内或海外游奖励 底薪3000-4200元(综合收入5000-8000元) 招生提成每人600元,收入与业绩直接挂钩 工作职责: 1.负责前台接待,要求亲和力佳 2.配合班级完成课后回访任务,主动拨打回访电话 3.熟悉班级学员情况,积极与家长保持沟通交流 4.参与外出推广、地推及电话销售,多劳多得 核心要求:人品正直、思维清晰、有理想、有事业追求 无上进心、只想混日子者请勿打扰
助教经验不限学历不限外语发音标准培训机构线下教育学前儿童/小学生
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训领域; 2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点; 目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 公司自创立以来,始终坚持人才为本的发展理念,依托完善的内部培训体系,助力员工实现从职场新人到职业管理者的全面成长; 建立科学的股份分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入; 每年定期开展高管及股东选拔与评估,提供广阔的职业发展平台和晋升通道,助力核心成员达成百万年薪目标。 秉承诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续奋斗五大核心价值观; 现已拥有18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区; 致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作; 2.为学员及家长提供一对一专业咨询服务,详细介绍课程内容; 3.协同教学团队,制定个性化学习方案; 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务; 5.跟进学员学习进度,提供高质量的客户服务支持。 你将得到的: 薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温暖和谐的团队氛围 1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上) 2.转正后提成比例达10%(综合月薪6000以上) 3.管理岗位薪酬:主管年薪20-30万,副经理30-50万,区域经理年薪百万起步 1.薪酬体系:行业领先水平的薪资结构+绩效奖励,发展空间广阔 2.福利待遇:包吃住+每月6天休息+年度旅游(含父母同行、海外行程)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极向上的工作氛围 你需要具备: 大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名 学习能力突出,富有团队意识,责任心强,积极进取,勇于突破自我挑战目标的青年人才
授课教师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线下教育普通话发音标准
精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 自创立以来,公司始终将人才培养作为核心重点,依托完善的内部培训机制,助力员工从职场新人成长为专业管理者;推行系统的股权分配制度与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔的职业成长平台与晋升通道。成为核心管理层,有望实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,未来三年内计划拓展至30家直营校区;致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作 2.为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容 3.协同教学团队,协助制定个性化学习方案 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务 5.跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持 你将得到的: 薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温暖和谐的工作环境 1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上) 2.转正后提成比例达10%(综合月薪6000以上) 3.管理岗位年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万 1.薪酬体系:业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励,前景广阔 2.福利待遇: 包吃住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公场所+轻松积极的工作氛围 你需要具备: 大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名 学习意愿强,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我 立即加入我们
老师
5000-10000元/月
教师1年以下大专及以上培训机构线下教育普通话发音标准
职位详情 标签:培训机构、线上教育、普通话发音标准、特长兴趣类 精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地设立直营分校。 自创立以来,公司始终将人才培养置于首位,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;构建科学的股权分配机制与合伙人制度,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔与考核,提供广阔的职业发展平台和晋升通道,助力核心成员实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、高效执行、追求领先、持续奋斗五大核心价值观;现有18家直营校区,三年内计划拓展至30家直营校区;致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 岗位职责: 1.负责学员电话回访及档案资料整理; 2.为学员及其家长提供一对一咨询支持,讲解课程内容及相关服务 岗位福利:入职即缴五险,享受带薪假期,提供食宿,月休六天,法定节假日正常休息
老师
5000-6000元/月
教师1年以下大专及以上大学/大专生不在乎外貌 .培训机构线下教育不坐班
岗位职责: 1.负责班级日常管理,维护学生与家长之间的顺畅交流。 2.策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质提升。 3.定期开展与学生及家长的沟通,及时掌握学生情况与意见建议。 4.投身教学研究与交流,持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性。 3.富有责任心,胜任学生成长指导与班级运营工作。 4.具备较强的应变能力,能妥善处理学生与家长的多样化需求。
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