湖北丰邦安防科技有限公司 招聘 品牌引流运营专员1名 工作内容： 1、负责企业公众号、视频号、抖音、TK、今日头条、推特等海内外新媒体账号的日常运营、内容发布与品牌推广，运用AI新模式做好品牌精准引流，提升企业行业品牌影响力与新闻曝光度。 2、独立完成品牌宣传文案、新闻稿件的创意撰写，熟练完成短视频、宣传图片的拍摄、剪辑、调色等全流程制作，保障内容优质、垂直、贴合企业品牌调性。 任职要求： 1、熟练使用剪映、PR、PS等图文视频剪辑设计软件，具备即梦、deepseek等AI工具的学习与实操运用能力，可高效借助AI完成内容创作优化。 2、：熟悉相机、短视频拍摄技巧，具备良好的图文、视频审美能力，能独立完成素材拍摄与精修制作。 3、具备创新思维与清晰的逻辑能力，擅长品牌文案、新闻稿件创作，内容贴合企业品宣需求，创意新颖、传播性强。 4、具备产品公关能力，男女不限，形象气质佳；做事踏实负责、执行力强，有责任心和自信心，熟练掌握品牌品宣全流程工作，有相关实操经验者优先 待遇：综合薪资4000-5000元，缴纳社保，双休，法定节假日休，提供住宿， 上班时间：8:30-17:30（午休2小时） 地点：宜昌市点军区江南科创园8号楼 联系电话：望女士：

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划。 2. 和商户对接物业，及电费事宜。 3.管理商户物业问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，大专及以上学历优先 5.具备学习意愿与团队协作意识，能适应快节奏工作环境

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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鄂州市梁子湖区招拆除/运渣、工地小工/杂工

招聘开叉车的人员。

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪7000-8500元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。

明天鄂城城区需要2名会做彩钢瓦屋顶的电焊打瓦师傅，要求为城区周边的熟手，路远者不便考虑。有意者可报名。

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一、岗位要求：男女不限，全日制大专以上学历， 二、就业薪资：初级5000-8000/月，中级8000-12000/月，高级12000-20000/月。 三、培训周期：培训30天（理论+实操+复训），培训完后15天内上岗。 四、就业安置：15个工作日内安置就业。 五、就业工作单位：相关服务单位

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中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

岗位职责: 1. 负责网络游戏的日常运营与维护支持工作 2. 协助进行游戏内活动的执行与数据记录 3. 参与玩家互动相关事务，提升游戏用户体验 4. 完成游戏任务流程测试及基础反馈整理 5. 配合团队完成游戏内容推广的基础支持工作 任职要求： 1. 热爱网络游戏，具备良好的游戏理解能力 2. 具备基本的沟通能力和执行力 3. 能适应重复性工作任务，工作态度认真负责 4. 具备基础的电脑操作和办公软件使用能力 5. 愿意长期稳定从事游戏相关支持类工作 工资6K_9K 详细的可以面谈

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岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供及时有效的支持服务 3.与团队成员协同配合，高效完成各项分配任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及服务对象顺畅交流 2.能在既定时间内完成工作任务，保持较高的执行效率 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队并积极发挥作用

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