湖北武汉汉阳区汉阳招维修工，机修工中工，包吃包住！

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

会基础的保养，学徒也可以，有工资

急招聘一名电动汽车机电维修工技术 本修理厂是一家网约车定点维修单位，主要已维修电动网约车为主，不修传统燃油车，主要维修车型：比亚迪秦EV，东风E70,吉利EV,日产D60,别克等新能源电动车 工作内容：主要以常规保养，日常检测，简单故障诊断 要求：有驾照会开车，人品好，能吃苦，懂电动汽车工作原理 有新能源电动汽车维修经验优先

招大车机修师傅一名，工资一万，月休二天，主要修前四后八自卸货车，包吃包住工资按时发，电话

招聘汽修中工，会故障诊断，轮胎

主修中小货车，及小车

从事发动机维修保养，底盘维修，轻卡为主。中重型车很少。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

岗位要求：汽车返修维修，整车拆卸组装调试岗位，4s店维修经验优先，长白班工人50岁以内，综合薪资8000-10000/月左右面试定薪。上班时间：早上8点半-下午17点半，月休4天发薪日期：每个月15号发薪资，遇法定节假顺延。福利待遇：1、签订正式劳动合同2、提供具有竞争力的薪酬标准3、提供透明的晋升路径4、社保齐全5、餐补及加班餐6、包住（上岗提供宿舍）7、传统节日福利

泽林招铲车/装载机司机 1.主要上夜班，铲车上物料20分钟一斗，和保证料斗均匀下料，运输皮带不卡带，偶尔白班回货加班，加班有奖金。 2.停产时配合维修工做些杂工的工作。 3.听指挥讲效率，工作量不大，平常维护保养打黄油勤洗车，做事认真负责，公司整体氛围好。

鄂州市华容区招铆工/钣金工、钢结构安装/打板

鄂州市华容区招光伏安装正泰安能阳光房，招聘4一6人班组，要熟练的，一户一结

鄂州市鄂城区招弱电/安防招弱电师傅中工2名，小工2名，懂图纸，现场施工深化设计一定是师傅，眼子勿扰，联系电话张

鄂州市鄂城区招工地小工/杂工

1.12.永川长城汽车 不限名额大量招 企业优势： 包工作餐，公寓式住宿，水电平摊，上下班厂车接送 招聘岗位： ①整车，汽车组装（冲焊、涂装和总装）； ②蜂巢动力（汽车发动机） ③蜂巢传动（汽车变速器） ④精工底盘（汽车底盘） ⑤曼德（汽车空调、线束和大灯） ⑥物流（分拣备料及叉车配料） ⑦诺博（座椅、仪表板、顶棚、地毯、保险杠） 薪资待遇： 基础工资为1-2个足月3040元，第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴（17-27元/晚）+岗位补贴+技能补贴+环境补贴，综合4500-7000元。另有丰厚年终奖金，节假日福利，25号发放上月工资，入职，入职6个月后厂区会考核转正，转正一年后有一金 厂区要求： 。 井号面试地点：长城汽车5号门 井号面试时间：上午9点30 井号联系老师：米老师 : 井号在职31天2500含税，不卡点

**011 东莞市川崎电子有限公司** - 地址：未提供 - 联系人：周小超 - 招聘信息： 汽车技术工程师 ×1（大学专科，10000-15000元）

招聘中，推荐介绍朋友工程师有 深圳：电器线束； 北京：尺寸、内饰集成、外饰、车身侧围外板、门板立柱； 广州：CAS、仪表、外饰、车身侧围外板、车身下车体、外饰专家、开闭件、座椅DRE； 保定：外饰、仪表、软内饰； 上海：创意设计、CAS、开闭件、总布置、底盘、动力、热管理、电池； 天津：CAS、门板、车身，外饰； 安徽：车身、开闭件、内饰、外饰、总布置； 武汉：车身、开闭件、内饰、外饰； 长春：内外饰； 重庆：内饰、外饰； 四川：内饰、外饰、车身、开闭件、总布置、电器、CAS 详聊电话：；

最新项目需求： 宁波： 1.车身 3＋ 2.内外饰 3+ 3.开闭件 3＋ 4.急需仪表板，门板，立柱工程师 上海： 1.车身 3＋ 2.内外饰 3+ 3.开闭件 3＋ 4.座椅工程师 两年以上大专学历 5.急需仪表板，门板，立柱工程师 另招汽车设计培训生2名 带薪培训 要求：大专以上学历(全日制) ①毕业三年以上②专业不限 ③接受0基础④会UG或Catia优先 方向： 内外饰 车身 开闭件 座椅 ：Yueke-1030 联系电话：

最新需求: 广州需求: 内饰8人，2－8年 座椅塑料件3人，3－5年 座椅发泡3人，3－5年 杭州湾需求:（供应商的项目，不背调，上岗快，价格美丽） 内饰门板3人，5－8年 北京昌平： 车身5人，4年及以上 线束1人，4年及以上 外饰3人，4年及以上 南京需求：新项目，CAD，DRE： 上车身：下车身 7人 开闭件：前后盖，侧门 5人 外 饰：保险杠，外饰附件 8人 智能硬件：灯具，玻璃，控制器 4人 北京顺义：热管理，外饰，内饰仪表门板立柱，下车体总布置，车身侧围外板，5年以上 保定：软内，外饰，仪表板，3年以上 张家港：外饰 北京昌平：总布置，车架，发动机，动力悬置，进气，排气，变速，离合，传动，燃油供给，加速系统，车桥，悬架，制动，转向，组合仪表，冷却，需求19人。 招22年及之前毕业的 培训生（带薪&包住&包就业）欢迎推荐或自荐，推荐红包1－3k/人！ 详询：有意者可带简历直接联系！ 自由人/入职/公对公均可！

**【高薪招聘】中国石化易捷养车葛店金桥汽服店诚聘汽车维修技师！洗美工！** **招聘岗位：1:大工（高级技 师） 2:洗美工（五险一金，月休4天，工作时间8:00-18：00-工资4000） **工作地点**：葛店金桥汽服店 **任职要求：** 品行端正，吃苦耐劳，维修技术过硬，汽车相关专业优先； 持汽车维修技师证优先，年龄≤45岁。 **薪资待遇：** **底薪+绩效**（具体面议，待遇优厚！） **联系方式：** *杨店长： **央企平台，稳定发展！欢迎推荐或自荐！**

急招洗车工 工作详情车辆外观精洗、内饰吸尘、交车检查。 •薪资待遇：4000-6000 •月休2天 •劳保用品齐全 不包吃住 你要具备： •30-55岁，无需经验（7天上手） •身体健康，能吃苦，服从排班 上班时间：23:00-6:00 上班地点：武汉市码头谭遗址公园

招聘：汽车钣金工 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价；2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判；3、负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况；4、在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。任职资格：1、具有2年以上汽车方面工作经验；2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力；3、在环境改变时能接受额外的或不同的工作；4、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺而无需花费过多资源和时间。工作时间：

洗车工 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:一名 工作地址:鄂城区城东昌盛小区旁，壳牌圆逸汽修

岗位：汽车返修维修，整车拆卸组装调试岗位 要求：50岁以内，有4S店维修经验优先 包住有餐补。 月薪7000-10000， 15号发薪。

机修中工一名 有修车经验做事认真负责 容易沟通的师傅主要负责工作:日常机修换油清洗空调换刹车片补轮胎换轮胎

车辆检修，故障维修

熟悉小车的日常保养维修，工作态度积极热情

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。