岗位职责： 1. 熟悉主流自媒体平台的运营机制，结合不同平台用户偏好创作具有吸引力的短视频内容，提升粉丝互动与粘性。 2. 独立完成短视频在各平台的拍摄、剪辑及发布全流程，持续跟踪平台数据表现，通过数据分析优化内容策略，输出高质视频作品。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，对社会热点具备敏锐洞察力 2. 性格积极向上，待人友善，擅长发现并记录生活中的精彩瞬间 3. 高中及以上学历，专业不限，需拥有一年以上短视频领域相关工作经验，综合能力突出者可享受薪资面议待遇

每天花费五分钟左右就可以完成，按照要求发布我们的原创作品推广，线上日结，日入几十到几百不等，完全免费

每天按照要求发布视频，薪资日结，每天收入几十到几百，每天五分钟左右就可以完成！

岗位职责: 1.策划并落地短视频内容方案，强化品牌传播效果及用户参与度； 2.拆解短视频平台运营数据，迭代内容方向，提升视频曝光与粉丝增量； 3.统筹内外协作资源，保障拍摄与后期制作水准，按节点推进发布节奏； 4.把握实时热点动态，融合产品特性，输出高吸引力的短视频创意； 5.收集并响应用户互动反馈，优化运营手段，提升用户留存与活跃表现。 任职要求： 1.精通主流短视频平台运作模式，拥有创新意识与内容规划能力； 2.掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成全流程内容产出； 3.关注行业动向，具备良好的数据解读能力与内容洞察力； 4.具备优秀沟通协调能力，能高效联动团队推动项目执行； 5.对短视频生态有浓厚兴趣，工作积极主动，富有责任感与协作精神。

【岗位职责】 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责运营抖音、小红书或其他自媒体平台。（根据个人擅长选择） 3、将获取的流量转接至专业咨询老师完成转化，成功后可享受提成奖励。 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖金），综合收入8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:00 13:30-18:00（固定周日、周一休息） 2、法定节假日正常休假（按国家规定执行） 【单位优势】 公司成立于2008年，专注成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。（备注：市面上95%机构仅为中介代理） 【团队优势】 1、内部教师均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养良好，工作氛围简单高效。（无复杂人际关系，适合踏实做事、专注发展的你） 2、团队成员平均在职年限2-10年，公司重视人才培养，人员稳定性强。 3、团队协作意识浓厚，任何成员都愿意主动指导和帮助新人成长。（入职无忧，人事与同事全程协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ/微信/网站/视频/新媒体等，具备扎实的运营基础，可供学习内容丰富！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，在武汉地区此类工作机会较为稀缺！ 2、薪资体系公开透明，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐形规则！ 3、设有高额工龄补贴，入职满n年，每月额外发放n百元津贴。服务时间越长，累计收益越高，留任意愿更强！ 4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等多项激励，福利种类繁多，难以尽述！ 5、每周提供下午茶+员工生日红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （交通指引：地铁2号线光谷广场站下车，R出口直达）

运营短视频，每条5元，可以长期合作

岗位职责： 1. 负责在小红书平台发布房源相关的图片与视频内容，吸引潜在租房用户。 2. 维护并提升公司在小红书平台的品牌形象与曝光度。 岗位要求： 1. 欢迎零经验新人加入，不限学历背景。 2. 具备较强的沟通与表达能力，能清晰传递房屋相关信息。 3. 对租赁市场有一定认知，能够捕捉市场变化及租客需求。

职位描述: 不涉及主播、电话销售、电商带货类项目 请悉知 1. 负责多个TikTok账号的日常运营与管理，完成视频内容剪辑及推广工作，达成粉丝增长与播放量提升目标 2. 结合平台流量趋势及目标用户偏好，策划并制作高质量短视频内容 3. 定期统计分析账号运营数据，如播放量、点赞数、评论数和转发情况，评估内容效果并持续优化策略 职位要求: 1. 中专及以上学历，年龄26岁以内，有剪辑或运营基础者优先，无经验亦可，接受实习生投递 2. 具备自我推动力，能主动设定目标，执行力强，善于分析与解决实际问题 3. 抗压能力良好，面对挑战能及时调整状态，保持冷静并有效应对困难 4. 主动性强，性格开朗，在接受系统培训的同时，乐于请教他人，积极尝试新思路与方法 上班时间： 周一至周六；上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，单休 岗位薪资： 基本薪资3000+奖金+提成，平均月薪资6-8k 适合有强烈赚钱意愿的年轻人加入！！

熟练掌握视频拍摄技巧，精通剪辑，懂短视频运营和直播助理知识。

鄂州市华容区招水电

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主要做衣服的理货拣货、成品发货等工作。 18-40岁，男女不限 综合薪资 4500-6500元/月，包吃包住

炉工，浇注工熟手联系，包吃包住，工资待遇面议

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续热情

岗位职责： 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求： 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导

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负责抖音账号短视频拍摄，剪辑，发布，要求全职，有经验，。

剪辑视频！的电商公司工作时间 早上9:00-12:00 下午12:00-17:00

工作内容 1： 打造专属个人品牌 2： 负责视频拍摄与后期剪辑 3： 工作时间上午8:30至下午5:30 4： 每月休息4天 5： 薪资待遇4K加业绩提成

UV后期制作，广告公司普工

岗位职责： 1、负责直播间中控台的全程操作，涵盖商品上下架、价格设置及直播设备的调试与维护； 2、配合主播营造活跃的直播氛围，增强用户互动体验，促进成交转化； 3、实时跟踪直播数据表现，根据反馈快速调整运营策略，提升直播整体效果； 4、统筹直播前后的各项筹备与收尾工作，保障直播环节有序进行 任职要求： 1、熟悉直播电商业态，具备2年以上相关从业经历，曾参与单场销售额超100万的直播项目，掌握抖音等主流平台直播机制； 2、精通各类中控设备的操作与应用，熟练运用设备功能，具备应对户外直播突发状况的处理能力； 3、拥有良好的沟通协调能力，能在直播过程中灵活响应，与主播高效协作； 4、责任心强，具备团队意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 5、了解新媒体运营模式，可协同团队推进直播活动的整体规划与落地执行

短视频客服 底薪2200+300全勤，双休 工作内容：任务轻松易上手，每日完成一条视频制作，需自主撰写文案，出镜拍摄，并负责剪辑与发布全流程

工作内容1： 打造个人品牌影响力 2：负责视频拍摄与后期剪辑 3：工作时间上午8:30至下午5:30 4：每月休息4天 5：薪资待遇4K加提成

岗位职责 1、熟悉主流自媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书等）的运营规范，具备独立构思选题、撰写内容、排版编辑的能力，能结合品牌定位制定有效的传播方案。 2、需掌握热点捕捉与事件营销方法，能及时跟进产业趋势，策划并执行线上线下联动活动，增强用户参与感与粘性。 3、具备基础的视频剪辑与图文设计能力，熟练操作PS、PR等相关软件，可独立完成宣传海报或简易视频内容者更佳。 4、能运用数据分析工具（如Excel、SEO工具等）跟踪运营表现，评估阅读量、用户行为、转化效果等关键指标，并依据数据优化运营策略。 5、熟悉手机3C领域特性，了解品牌推广与精准投放逻辑，掌握搜索引擎优化（SEO）及多平台协同推广技巧。 6、拥有社群运营实操经验，善于通过微信群、粉丝互动等形式提升社区活跃度与用户留存。 岗位要求 1、具备1-3年及以上新媒体或自媒体运营工作经验，有3C数码或科技类行业背景者优先考虑。

UV后期制作，广告公司普工

1. 负责品牌在视频号、抖音等社交平台的日常运营，包括选题策划、内容撰写、采访执行及后期编辑工作。 2. 主导内容创意与选题规划，参与传播方案的讨论并推动落地实施。 3. 持续研究行业动态、产品特性及市场竞争格局，协助提供有效的市场情报支持。 4. 熟悉用户增长与转化逻辑，敏锐捕捉网络热点，制定契合账号定位的运营策略。 5. 具备抖音内容拍摄、剪辑及账号运营能力，能独立完成短视频全流程操作。

岗位职责： 1、负责直播间中控台的全流程操作，涵盖商品上下架、价格设置及直播设备的调试与维护； 2、配合主播营造良好的直播氛围，增强用户互动体验，促进成交转化； 3、实时跟踪直播数据表现，根据数据反馈快速调整运营策略，提升直播质量； 4、统筹直播前后的各项准备工作，保障直播环节有序高效进行。 任职要求： 1、熟悉直播生态，具备2年以上相关工作经验，曾参与单场销售额超100万的直播项目，掌握抖音等主流平台直播机制； 2、精通各类中控设备的操作与应用，熟练应对不同场景下的技术需求，具备处理户外直播突发状况的能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够在直播过程中灵活响应，与主播紧密协作； 4、责任心强，具有团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 5、了解新媒体运营模式，能积极参与直播项目的整体规划与落地执行。

我公司是一家高标准高科技全自动化生产线先进新型工厂，专业生产塑胶跑道、人造草足球场、硅PU球场、EPDM颗粒、丙烯酸等材料、专注于运动场地材料研发生产销售施工于一体的工厂，专业化、精细化、规范化的企业。经过多年的发展与壮大，目前已成为综合实力靠前的体育设施材料制造商之一。现面向社会招聘办公室专员2名。欢迎各位求职者投递； 一、工作性质： 1.打造自媒体平台账号(抖音，小红书)获取自然流量，给意向客户解决问题，推给销售转化。 2.跟随公司网络运营学，简单复制就行。 3.负责前端开发，不需要成交客户。 4.不含销售性质。 二 工作内容 1.熟练使用手机相机对产品进行短视频或图片拍摄。 2.热悉抖音，视频号，小红书等自媒体平台算法，能结合公司产品(体育塑胶跑道材料、塑胶球场材料)策划拍摄内容： 3.跟进拍摄效果，优化拍摄手法，提升作品质量： 4.负责公司产品的日常拍摄保证更新频率与质量。 三、薪资待遇： 1. 底薪3000-15000+转化高额提成+奖金+节假日福利+生日福利+年终奖，薪资上不封顶。购买武汉社保+商业保险。 2.享受每年一至两次公司组织为期7-10天带薪旅游度假团建。 3.固定8小时工作制不加班，朝九晚五，大小休。 4.按国家假日办放假节假日带薪休假。 5.享受带薪休婚假产假等。 6.年轻团队不定期组织聚餐游玩团建等， 7.享受入职福利、过节均发放礼品或者现金。 四.任职要求 1.全日制大专及以上学历；应届生新媒体专业同学优先。 2.善于沟通，有责任心、性格外向，愿意学习 3.普通话标准、形象气质较佳。 4.熟练操作办公软件以及视频剪辑软件。 5.家住葛店开发区以及左岭新城周边优先。 工作地点 葛店开发区光谷联合科技城C6优正体育，提供免费停车位。

【工作内容】 1、负责短视频的策划、制作与发布，能够持续产出符合标准的内容； 2、具备自我驱动力，能在实践中不断提升，逐步打造具有影响力的爆款视频； 3、以流程化、系统化的方式推进并完成短视频从策划到落地的全流程闭环工作。 【能力要求】 1、具有一年以上短视频相关工作经验，始终保持对短视频领域的热忱； 2、掌握新媒体账号的基础运营与维护，熟练使用PR、PS、剪映等工具； 3、具备良好的网络敏感度，热爱短视频创作，有深入研究内容的探索精神； 4、希望长期发展于新媒体领域，积极学习系统的专业知识。 【公司介绍】： 公司专注于电动提升窗及新风系统窗的研发与创新，致力于智能化家居与大健康生态的深度融合，旨在将传统封闭的居住空间转变为如海风拂面般通透舒适的居家环境。团队由80后创业者引领，90后管理者主导，00后运营力量协同，期待志同道合的你加入我们！ 【备注】 1、新媒体团队为独立运作的专业部门，共同探索短视频的可持续发展路径； 2、新媒体负责人拥有MCN机构成功创办经验，确保专业指导无盲区； 3、公司提供食宿全包福利