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招聘：人力资源总监（湖北鄂州）薪资：8千-1.2万工作地点：湖北鄂州。<br/>工作职责<br/>1、组织与执行对公司组织架构、部门职能、岗位职责、规章制度、工作流程的拟定，并推动人力资源规划的落地执行；<br/>2、根据公司组织架构和岗位标准制作年度人力成本预算，并加以监督管控；<br/>3、根据公司发展情况，结合公司人员编制，拟定年度招聘计划，并组织与执行招聘、面试、录用等相关工作，满足各部门运营人力需求；<br/>4、根据公司战略发展方向，拟定公司年度培训计划，并组织完成新员工的入职培训与上岗考核评估工作；组织完成各部门的岗前、岗中技能培训工作及各专项培训工作；<br/>5、根据公司发展阶段，拟定科学、适用的绩效考核方案，并组织推动执行；<br/>6、根据公司考勤管理制度及薪酬体系，组织与制作员工工资报表，确保工资如期发放；<br/>7、维持良好的员工关系，按公司规定，督促缴纳社会保险、雇主责任险、公众责任险等工作；对劳动纠纷进行协调处理；<br/>8、组织开展各类企业文化活动，增强员工的凝聚力和向心力；<br/>9、组织完成公司的员工餐厅管理、员工宿舍管理、证照办理等各类行政后勤工作；<br/>10、定期进行人力资源数据分析，向提交公司人力资源分析报告；<br/>11、组织完成其他人事类、行政类或临时性相关工作。<br/>任职资格<br/>1、学历：本科或以上学历<br/>2、专业：人力资源管理、行政管理、公共关系学、工商管理<br/>3、素质：形象良好、品行端正、性格活泼开朗。需要具备很强的工作规划能力和执行能力，具有良好的沟通协调能力和组织能力。需要具备战略思维、数据分析能力，熟悉各种办公软件。<br/>4、知识：熟悉人力资源各大模块的落地执行工作；有较好的写作文书水平和良好的语言请达能力；具有极强的保密意识。<br/>5、经验：<br/>(1) 有5年以上服务行业从业经验；<br/>(2) 有3年以上人力资源总监管理岗位工作经验。

招聘：机修工/焊工/电工薪资：7000元以上/月7:00-19:00

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招聘：动管部总监（湖北鄂州）薪资：1.2万-1.8万工作地点：湖北鄂州。<br/>工作职责<br/>1、全面负责动物管理部的日常运营和管理，做好安全、动物繁殖、交换、异动、展出、科普教育、营养调配及部门人员管理等工作，建立和完善动物管理的各项制度和流程。<br/>2、负责动物的日常饲养管理，包括部门组建、饲养队伍的配合等工作，领导和监督团队成员，确保动物的饲养、繁殖等工作符合行业标准和规范。<br/>3、组织开展动物的饲养和展示工作，提高动物的适应能力和观赏价值，增进动物与游客互动工作的开展及落实。<br/>4、研究与学习动物展示丰容方式方法，提升动物展示效果。<br/>5、管理动物的饲料采购、储存和调配，保证饲料的质量和供应。<br/>6、园区建设期关于动物繁殖引进、输出管理、动物场馆建设改造等与相关部门对接、沟通配合工作，保证动物园区正常建设。<br/>7、了解政府最新政策，与相关部门保持密切沟通与协作，协调解决动物管理中的问题和争议，维护我园与其的良好关系。<br/>8、妥善处理动物各类突发事件，发现问题及时处理以及领导安排的其他工作。保持和公司其他部门的良好关系，确保各项工作的正常开展。<br/>9、完成公司安排其他相关工作。<br/>任职资格<br/>1、学历：大专及以上学历；<br/>2、专业：动物科学、动物医学、野生动物保护等相关专业；<br/>3、素质：品行端正、性格开朗；具有优秀的领导力、执行力、决策力、创新力、目标管理能力、危机处理能力、总结分析能力、善于沟通、勤于学习。<br/>4、知识：具有丰富的动物饲养、展示等动物相关专业知识。<br/>5、经验：<br/>(1) 10年以上大型野生动物园饲养或驯养管理工作经验，精通各类动物的习性和饲养要求，熟悉动物笼舍与动物福利区建设工作；5年以上部门负责人管理工作经验；<br/>(2) 具备动物饲养团队组织与管理经验，能够有效地组织、协调和指导团队成员开展工作；<br/>(3) 熟悉动物管理有关的国家方针政策，具备动物的饲养、安全、健康等管理工作以及公共安全和相关法律

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