岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务 3. 维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5. 定期复盘直播数据，优化话术与表现力，提升转化效果 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4. 有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5. 学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

电台主持是许多人梦想的职业 坐在直播间，声音传递到每位听众耳中 分享生活点滴，倾听观众心声 用音乐抚慰情绪，或哼唱喜欢的旋律 整个电波空间由你自由掌控 只需一部手机和有线耳机，即可开启主播之路 公司正在筹建怀旧音乐频道与情感交流电台 只要你乐于表达，善于讲述故事与经历 都可加入我们的电台主持孵化计划 全程零费用，无需任何基础 已有专业主持人入驻开播示范 机会难得，速来报名参与

【工作时间】：三个班次轮流安排：7-15，9-17，15-23，播出周期为2【播】+2【休】+2【播】+2【复盘】，每周双休 【薪资待遇】：底薪加提成，综合收入约8-10k；晚班享有60元/天补贴 【直播平台】：抖音 【岗位职责】： 1、负责图书类抖音账号的直播销售及产品讲解； 2、在直播中与观众互动，引导关注并促进下单转化； 3、参与抖音短视频的出镜拍摄及相关内容创作； 4、监测直播与短视频数据，持续优化运营策略，达成业绩目标； 5、熟悉公司高中教辅类产品的核心卖点及目标用户特征； 【任职要求】： 1、认同主播职业定位，具备长期发展意愿，可接受早晚班轮岗； 2、具备2年以上带货直播经验，能独立撰写直播话术； 3、形象气质佳，性格开朗、自信积极，镜头表现力强； 4、具备良好的现场掌控能力，擅长高在线、快节奏的纯付费直播模式。 此岗位需到岗坐班，实行8小时工作制，每日直播时长4小时，双休，采用排班制度

J21GA0008 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

年龄18-40岁，普通话标准，形象端庄，工作积极有上进心，服从工作安排。 上班形式灵活 全职、兼职均可！ 有无直播经验均可 有直播经验者优先，零基础也可免费培训，手把手教学~ 薪资：底薪3000-6000元，外加业绩提成，多劳多得，收入上不封顶！ 有意向欢迎咨询应聘~

日结 居家办公 时间自由安排（手机 电脑 平板）哪个方便用哪个 工作内容：公司安排主播开直播，我们的主播开头带动话题，你主要工作是上麦语音聊天互动，入职有导师教你流程和话术。 要求：男 18-35 周岁 女 18-40 周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 薪资待遇： 兼职：平均一月 4k-6k 全职：平均一月 8k-1w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。ps;收费的都是骗子

1. 声音表现力强（风格多样，如甜美、磁性、治愈、幽默等均可），普通话标准或具备特色方言能力； 2. 热衷音频领域，对直播互动感兴趣，拥有良好的口语表达能力； 3. 具备播音主持、配音、电台或语音直播相关经验者优先考虑； 4. 设备要求：支持手机或电脑操作； 5. 零基础亦可，提供专人一对一运营指导培训

岗位职责 1、结合公司产品，负责公司抖音账号的直播运营，与观众实时互动，提升粉丝活跃度及增长量，具备良好的临场应变能力，有效激发直播间氛围，维持高热度； 2、根据直播现场节奏，清晰阐述产品核心卖点，及时解答用户疑问，灵活应对弹幕提问，引导观众关注直播内容，建立粉丝连接，并推动商品购买转化； 3、承担公司食品类商品在电商平台的直播策划与执行工作，参与直播脚本撰写及产品文案设计。 职位要求： 1、五官端正，体态良好，亲和力佳，具备良好镜头形象与气质； 2、性格开朗自信，富有激情与活力，镜头表现力强，擅长营造并带动现场气氛； 3、具备较强的互动意识与控场能力，能有效引导用户参与，提升成交效率； 4、具有直播带货经验，熟悉账号冷启动流程，具备千人以上同时在线直播间的掌控能力。

【家电带货主播工作职责】 1. 在抖音直播中展示商品，进行产品讲解，与观众互动，营造活跃的直播氛围，分享实用的产品知识； 2. 负责直播现场的整体节奏把控，提前做好开播预热，确保流程顺畅高效； 3. 洞察用户需求，通过实时互动引导观众产生购买意愿，促进订单转化； 4. 协同运营团队策划每场直播的主题与互动形式，提升粉丝参与度，助力账号实现增粉与留存； 5. 收集整理直播过程中粉丝提出的问题，定期复盘总结反馈，持续优化直播内容与表现； 6. 配合内容创作团队，参与短视频内容的拍摄与制作，丰富账号素材。 【任职要求】 1. 性别不限，形象良好，普通话标准，性格外向，具备良好的镜头表现力和语言沟通能力； 2. 具备较强的现场掌控力和应变能力，能有效调动气氛，激发观众互动热情； 3. 拥有1年以上直播带货经验，业务能力突出。 【薪资福利】 底薪8-15K（依据工作经验及面试评估，以能力为准）+ 提成

可接受兼职 主播岗位职责： 1、在主流流量平台开展产品宣传与知识分享，提升直播间观众吸引力 2、积极与在线用户互动，营造活跃的直播氛围，增强粉丝留存与粘性 3、结合公司产品特点，独立完成镜头前的单品讲解与搭配推荐 4、具备较强学习能力，能迅速掌握商品核心卖点及直播话术，及时回应粉丝需求 5、认真参与直播前筹备工作及直播后复盘整理工作 主播岗位要求： 1、年龄19-32，身高164-170，形象良好，上镜效果佳，普通话标准，表达富有感染力； 2、心理素质稳定，不惧镜头，具备抗压能力与成熟心态； 3、目标感强，渴望高收入，吃苦耐劳，态度务实； 4、具备半年以上带货直播实操经验者优先。 运营岗位职责： 1、负责直播运营策略制定与落地执行，优化直播转化率； 2、统筹直播日常运作并持续优化，基于数据进行分析与总结； 3、策划并实施直播活动方案，从内容设计、推广引流、产品组合三方面把控整体运营节奏。 任职要求： 1、有直播带货类项目策划与运营实操经验； 2、工作积极主动，条理清晰，具备良好的协调沟通与团队协作能力； 3、熟悉当前电商直播运作模式及相关流程； 4、有淘宝、小红书等平台直播运营经验者优先考虑。 所需技能： 直播电商、运营专员、直播运营、数据分析 薪酬福利：固定薪酬7000+销售提成、带薪年假、五险

招聘食堂主厨，负责早餐、中餐、午点制作。要求年龄55岁以下，身体健康，有校园厨房工作经验者优先。招工人数若干名。登记时间为7月6日至8月20日。工作地址为第二实验幼儿园新城分园、名都分园、蓝天分园、满庭春分园任何一个园区的保安室。

招聘帮厨，负责协助主厨分配的厨房工作。要求年龄58岁以下，身体健康，有工作经验者优先。招工人数若干名。登记时间为7月6日至8月20日。工作地址为第二实验幼儿园新城分园、名都分园、蓝天分园、满庭春分园任何一个园区的保安室。

招聘保育员。要求工作认真踏实、吃苦耐劳，语言表达能力强，懂得团队协作。品行端正、身心健康、形象姣好、亲和力强，有爱心和责任心。年龄在45岁以下，持有保育员职业资格证、育婴师证或有保育工作经验者优先。招工人数为若干名。登记时间为7月6日至8月20日。工作地址为第二实验幼儿园新城分园、名都分园、蓝天分园、满庭春分园任何一个园区的保安室。

仙桃，石首招光伏安装熟练工1名，做过双坡，平顶阳光房，破瓦立柱，要求身体健康，做事麻利，会电焊，看图纸，有登高证优先，日工资400元左右，包吃往(只要个人)

广州工地招湿接缝支模打灰 班组 3万多米 有专业的联系我

本单位准备招一两位做直播，工作时间上午十点到晚上九点，形象佳，气质好，身材匀称，底薪3000+提出，最好会开车，性格外向，大专以上学历。符合条件请联系。

岗位简介 全程语音直播不用露脸，彻底告别颜值焦虑，直播氛围轻松自然，完全不会尴尬。 每日在岗时长 8 小时，无需全程不间断发言，有专业主持带动直播间节奏、拉人气，工作轻松无压力，上班氛围自由愉悦。 可作为短期过渡工作，灵活过渡空档期，长期稳定发展也合适。 薪资待遇 新人保底月薪 5000 元，叠加高额提成，普遍综合薪资 8000-30000 元，收入上限高； 零基础小白友好，无相关经验也可入职，公司全套免费系统化培训，手把手教学； 公司免费提供直播间场地、电脑、声卡全套专业设备，无需个人自购； 食宿全包！面试通过当天即可安排入住宿舍，宿舍配套空调、洗衣机、热水器，生活设施齐全，一日工作餐免费提供，省下大额生活开支。 工作内容 直播赛道任选：聊天唠嗑、情感树洞、故事分享、音乐点歌、搞笑整活、连麦互动、唱歌等均可。 没有唱歌功底、无才艺完全不用慌，公司全程扶持，嗓音条件不限，普通人也能轻松开播。 重要补充（划重点） 直播规范严格，全程不触碰低俗、违规、不健康内容，绿色合规直播； 全程零收费！入职、培训、设备、住宿全部不收取任何押金、培训费、手续费，无任何隐性消费； 离职流程简单，，想做短期过渡完全无后顾之忧。 任职小要求 年满 18 周岁，普通话通顺，性格乐于沟通，喜欢线上聊天互动即可。

公司简介 广州市慧莱文化艺术发展有限公司，公司签约运营以及服务的主播/网红/达人/艺人400余人，公司工作人员40余人，公司拥有一流的运营及内容制作团队，同时与探探、抖音、陌陌等平台具有深度合作关系。公司主要负责线上、线下网红及艺人的整合和孵化，向各类合作平台输入海量优质主播，从而向用户提供更为优质的直播内容。旗下公会在各大主流平台名列前茅。抖音头部工会，B站首批工会入驻。 公司优势 1.资源优势丨雄厚的运营资源能够为PGC产出者提供有力支撑。 2.专业度丨经验创意兼备，能够提供最专业的策划服务。 3.年轻化丨年轻且富有热情、提升表现力。 4.效率快丨高效的工作模式，以最快的效率提供最好的服务。 5.执行力丨合理的分工和结果导向是团队的执行力表现。 公司福利及工作内容 公司提供“专业职能”培训，运营一对一扶持 同时提供“才艺”“美妆”“素养”定期培训 配套豪华公寓住宿及交通补贴 定期举办“团建”及“派对”活动 电商及娱乐工作内容 小白也可轻松赚钱 1、通过直播在线直播平台，向粉丝介绍产品；直播服饰鞋帽和饰品、化妆品奢侈品等，增加产品销量及曝光； 2、直播过程中介绍产品、服装材质/搭配讲解、不同人的尺码/肤色针对性的提出见解，与粉丝互动，活跃气氛，运用营销话术、卖货套路、引导下单粉丝下单及关注直播间，提升在线人数，增加粉丝及粉丝活跃； 3、把握粉丝购买心理和行为，提升销售，增加公司和品牌形象； 4、熟悉公司产品和店铺活动，通过直播平台，展示公司产品，解答顾客问题和处理相关紧急事件； 5、按公司要求主持线上促销活动。（薪资面议） 娱乐主播，每天负责4-6小时的直播并服从安排完成整场直播，月休平均4天，可以自由安排，需提前告知负责人。 以上工作内容为电商及娱乐的简单介绍 薪资:4500-15000无任务保底/底薪+提成+奖金+佣金 (PS:保底/底薪薪资需要通过试播后确定,无任务,只需满足开播时间与天数,即可享有保底/底薪） 电商带货直播，每天固定地点直播4~6小时左右，4000~12000保底/底薪+阶梯式分成

公司简介 广州市慧莱文化艺术发展有限公司，公司签约运营以及服务的主播/网红/达人/艺人400余人，公司工作人员40余人，公司拥有一流的运营及内容制作团队，同时与探探、抖音、陌陌等平台具有深度合作关系。公司主要负责线上、线下网红及艺人的整合和孵化，向各类合作平台输入海量优质主播，从而向用户提供更为优质的直播内容。旗下公会在各大主流平台名列前茅。抖音头部工会，B站首批工会入驻。 公司优势 1.资源优势丨雄厚的运营资源能够为PGC产出者提供有力支撑。 2.专业度丨经验创意兼备，能够提供最专业的策划服务。 3.年轻化丨年轻且富有热情、提升表现力。 4.效率快丨高效的工作模式，以最快的效率提供最好的服务。 5.执行力丨合理的分工和结果导向是团队的执行力表现。 公司福利及工作内容 公司提供“专业职能”培训，运营一对一扶持 同时提供“才艺”“美妆”“素养”定期培训 配套豪华公寓住宿及交通补贴 定期举办“团建”及“派对”活动 电商及娱乐工作内容 小白也可轻松赚钱 1、通过直播在线直播平台，向粉丝介绍产品；直播服饰鞋帽和饰品、化妆品奢侈品等，增加产品销量及曝光； 2、直播过程中介绍产品、服装材质/搭配讲解、不同人的尺码/肤色针对性的提出见解，与粉丝互动，活跃气氛，运用营销话术、卖货套路、引导下单粉丝下单及关注直播间，提升在线人数，增加粉丝及粉丝活跃； 3、把握粉丝购买心理和行为，提升销售，增加公司和品牌形象； 4、熟悉公司产品和店铺活动，通过直播平台，展示公司产品，解答顾客问题和处理相关紧急事件； 5、按公司要求主持线上促销活动。（薪资面议） 娱乐主播，每天负责4-6小时的直播并服从安排完成整场直播，月休平均4天，可以自由安排，需提前告知负责人。 以上工作内容为电商及娱乐的简单介绍 薪资:6000-15000无任务保底/底薪+提成+奖金+佣金 (PS:保底/底薪薪资需要通过试播后确定,无任务,只需满足开播时间与天数,即可享有保底/底薪） 电商带货直播，每天固定地点直播4~6小时左右，6000~12000保底/底薪+阶梯式分成

岗位职责： 负责直播间日常内容互动，配合运营完成直播流程，营造轻松直播间氛围，稳定输出内容。 薪资待遇： 综合薪酬4000元起，包含基础薪酬+绩效提成，多劳多得，收入空间可观。 工作安排： 每日在岗时长6-8小时，排班固定，作息稳定，无需长时间值守。 生活配套： 企业配套员工宿舍，有意向可申请入住，减少租房开支。 任职要求： 有无直播经验均可，入职有专人带教指导；性格开朗善于沟通，态度踏实即可。

任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，体育、播音等相关专业优先； 2、形象良好，发音标准，语言表达自然流畅； 3、学习能力较强，对播音与直播领域有高度热情； 岗位职责： 1、在抖音、视频号等平台进行日常内容拍摄，讲解体育赛事相关内容； 2、参与短视频拍摄，协助完成引流任务； 3、参与脚本策划，确保内容具备趣味性并能吸引目标受众； 4、主动与观众互动，提升直播间活跃度，引导关注与点赞； 5、欢迎应届毕业生投递，播音主持专业者优先录用

招募TK团播主播 [薪资待遇] 1.保底5k-10k，高额提成!赚美金!稳定主播22-30K，上不封顶 直播比国内简单10倍，能轻松拿到高于国内平台的薪资收入稳定，薪资上不封顶。 2.公司免费提供专业直播运营，全程手把手带主播，主播开播运营实时在线辅助，不用担心自己不会播，不用担心没有话题互动 3.公司免费提供摄影师，为主播拍摄专属短视频，配备专业剪辑师，剪辑百万播放量视频 4.公司免费提供灯光妆造师，根据主播五官调试美颜灯光，达到最佳上镜效果 5.公司免费提供化妆品，服装，直播道具等，所以支撑全部拉满! [工作内容] 1，工作时间：每天4-6h，播完就走，工作时间自由!无需坐班 2：工作内容：在直播间间与粉丝互动聊天，无需会英语，会基本沟通即可。 无经验要求，公司有完善的新人培训体制，新手完全不用担心。 3，公司会根据主播自身条件量身打造最适合的主播风格，帮助提升直播技巧；配合运营部门完成日常工作； [任职要求] 1.气质佳(不用担心自己不好看，美颜功能非常强大) 2.对直播行业感兴趣，有一定沟通能力，表达能力强 3.热爱直播工作，自信，勇于展示自己，敢于挑战自己，有上进心和强烈的赚钱欲望。 4.年龄18~35岁，男女不限

1.工作内容 1.负责景区实景直播，讲解景区风景、游玩项目、票务政策与特色主题活动，实时和直播间观众互动解答疑问 2.配合运营团队参与景区短视频出镜拍摄，产出文旅宣传内容 3.维护直播间良好氛围，向观众介绍景区游玩亮点，推介正规游玩套餐 4.按排班稳定开播，配合运营调整直播内容，提升直播整体效果 2.任务要求 1.年满十八周岁，表达流畅，性格开朗，擅长与人沟通交流 2.有无直播经验都可以，入职有专人一对一培训指导 3.愿意主动学习景区各类文旅相关知识，熟悉景区全部游玩信息 4.能够遵守排班安排，稳定出勤，全职兼职均可沟通 5.镜头前表现自然大方，普通话流利，拥有基础的临场应变能力

【家电带货主播工作职责】 1. 在抖音直播中清晰展示商品，进行产品讲解，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，分享实用的产品知识； 2. 主导直播流程管理，有效掌控现场节奏，提前做好开播前的预热准备； 3. 洞察观众需求，通过实时互动引导粉丝产生购买意愿，促进订单转化； 4. 协同运营团队策划每场直播的主题与互动形式，提升用户参与度，助力账号粉丝增长与留存； 5. 收集整理直播过程中粉丝提出的问题，定期反馈并总结建议，复盘当日直播表现，持续优化直播效果； 6. 配合内容创作团队，参与短视频内容的拍摄与制作。 【任职要求】 1. 性别不限，形象良好，普通话标准，性格外向，具备良好的镜头表现力，能自然带动直播气氛，语言表达流畅； 2. 具备较强的现场掌控力和应变能力，能够灵活应对直播中的各种情况，激发观众互动热情； 3. 应届毕业生亦可，有直播带货经验者优先考虑，了解直播运营逻辑和互动玩法，无经验者提供培训。（接受零基础） 【薪资福利】 底薪4K-12k（面试根据能力定薪）+提成 在职人员综合月收入10-30k

岗位职责： 1.在绿色合规平台进行娱乐直播，内容健康积极，展现个人魅力与才艺 2. 主动与观众互动，提升直播间人气与粉丝粘性，参与PK、连麦、话题互动等形式 3.配合运营节奏完成日常开播任务，保持稳定直播时长与内容质量 4. 学习并运用基础直播话术与控场技巧，提升用户停留时长与打赏转化 5.积极参与团队活动及运营组织的培训、复盘与优化建议 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，热爱直播行业，形象气质佳 2.性格活泼外向、表达清晰、情绪稳定，具备良好的沟通力与应变力 3.无经验者可接受系统化带教培训，有直播、表演、主持经验者优先 4.能适应弹性工作时间，具备基本手机操作及网络使用能力 5.认同正向价值观，遵守平台规则与公司管理规范

【温馨提示】不露脸，厅播，不收任何费用，纯绿色！！ 【直播平台】快手、网易云look平台，公会推荐扶持。 【薪资结算】礼物提成45%-55%+，平均月薪6000-15000+， 【工作介绍】 1、不露脸声音直播、厅播，声音互动+文字互动，直播内容无限制，可聊天八卦、唱歌配音、情感交流等。2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，维护频道秩序。 3、公会免费培训，有无经验均可。 【工作要求】 满18周岁， 【【未成年禁止报名，报名也没用注册不了】】 2、普通话标准，活泼开朗。 3、工作地点自由，只需一部手机+耳机即可。 4、每天3-6小时，直播时间自行安排。 报名成功后及时添加微信，看好要求在报名！谢谢配合

工作职责 1. 负责在抖音、视频号、快手等平台进行娱乐类直播，内容以互动聊天、才艺表现（如唱歌、日常交流、趣味小游戏等）为主。 2. 协同运营团队完成日常直播流程操作，无需自行设计内容或制作高难度短视频。 3. 借助公司提供的粉丝运营支持，打造轻松活跃的直播环境，真实呈现个人特色与魅力。 任职要求 1. 外形清爽自然，性格开朗自信，不设严格外貌门槛。 2. 零基础、无才艺、无直播经历者均可报名，提供全程带薪培训支持。 3. 能够遵守既定直播时间安排，具备责任心，杜绝无故缺勤或临时停播情况。 补充说明 1. 入职即享带薪培训，无试播负担。

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.兼职和全职，公司都提供新人保底 2.年龄18-35周岁，男女都可以，会说普通话即可 3.设备：手机耳机就可以 4.不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会，环境保持安静 5.全程不收任何费用 无任何套路 6.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 工作时间自由: 时间段24小时自选 收入范围: 每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右 本工作全程，放心咨询。 ps;收费的都是骗子

一、岗位职责 1. 负责产品在直播间的全面展示，熟练运用产品讲解技巧，结合实物呈现引导观众转化为品牌粉丝并促进成交转化。 2. 把控直播节奏，非直播期间挖掘产品核心卖点并撰写话术脚本，直播时通过高效的话术闭环传递产品价值，面对流量涌入具备快速响应能力，及时引导用户下单。 3. 提升直播间整体氛围，明确个人在账号中的角色定位，带动粉丝互动，提高在线人数、停留时长与参与活跃度，增强用户粘性。 4. 完成直播后进行总结分析，并参与阶段性复盘工作，热爱新媒体行业，日常主动积累直播经验持续优化表现能力。 5. 在非直播时段配合完成短视频内容拍摄任务。 6. 参与部分运营数据整理及直播活动创意策划的协作工作。 二、岗位要求 1. 形象端正、气质良好、着装规范、普通话流利，具备良好的语言表达能力和现场应对能力。 2. 具备两年以上主流平台直播销售经验（若具备突出才艺或镜头前表现力优异者可酌情放宽条件）。 3. 深入理解直播运作机制，熟悉抖音平台的运营规则与推荐逻辑。 4. 能适应不同时段的排班安排，单场直播时长为4至6小时。 5. 熟练操作Office办公软件。 6. 符合食品行业健康准入标准，身体健康，心理状态积极，性格乐观向上，无不良生活习惯。

岗位职责： 1、直播开始前，与运营人员及主播确认当日直播流程脚本，明确自身协作内容；负责整理直播间的促销商品清单及库存情况，核对商品链接价格与活动方案、直播脚本是否一致； 2、直播准备阶段，完成直播设备调试、产品陈列检查及直播间氛围布置，确保直播环境符合标准，保障直播顺利开展； 3、直播过程中，负责商品的上下架操作，补充产品核心卖点信息，演示活动参与流程（如下单指引、福袋领取操作），讲解活动规则，并协助主播营造良好的销售氛围； 4、直播结束后，整理商品销售数据并参与运营分析，配合主播与运营团队完成直播复盘报告，同步完成货品、样品及相关物料的归位与清点工作。 任职资格: 1、热爱直播领域，工作细致认真，具备较强的责任意识和条理能力，能积极配合团队管理安排； 2、性格沉稳有耐心，学习适应能力强，具备良好的人际沟通表达能力； 3、语言表达清晰流畅，普通话标准，反应迅速，性格开朗外向； 4、能适应高强度工作节奏，接受单休制度，可按0:00-24:00区间内弹性排班，执行每日8小时工作制。 岗位优势： 1.【发展前景】企业成立41年，专注坚果炒货行业，拥有自主品牌并实现自产自销，线下覆盖各大商超体系，线上布局抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等多个平台，业务持续扩张，人才需求旺盛； 2.【能力提升】公司经营稳健，现阶段重点投入员工成长体系建设，提供系统化内部带教机制及个性化外部培训资源，助力员工职业路径长远发展； 3.【福利待遇】提供食宿支持，缴纳五险一金，设有二胎补贴、孝心津贴、节日礼包、定期团建等多元化福利； 4.【快乐工作】推行年轻化管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发团队成员主动性与创造力，提升工作效率与成果输出，达成企业与个人共同成长目标。