轻钢结构装配工，招2人，会点焊，气保焊，气割，简单识图，年龄在60一64岁

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

招聘岗位：普工（芯子装配、总成装配） 招聘条件：年龄18—45周岁；；身体健康，吃苦耐劳，接受两班倒。 工资待遇：关键岗位工价：住宿23/小时，不住宿24/小时满1个月奖励300元/月的稳岗补贴。 普通岗位:住宿20/小时，不住宿21/小时。入职后根据能力确定岗位，优先往关键岗位送，试岗未通过转普通岗位。综合薪资：6000-7000/月。可预支工资。 吃住：1、提供工作餐（两荤两素一汤一水果）及班车。 2、发放消暑降温饮品。

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

汉南优质汽配厂 售后1名，工价23元/小时 库管员1名，要有叉车证，工价23元/小时 装配工3名，工价22元/小时 物流班长1名，底薪4000-5300加班费 入职交社保和公积金。 【工作时间】目前8～6，白班，后期有加班 【待遇】包工作餐，提供住宿，水电平摊，宿舍环境好 ，有汽配行业/装配经验优先安排 【厂区地址】汉南东久智造园

可长期，可短期，带朋友有推荐奖 我们的优势：武汉新能源天花板，管理人性化，高工资，做事简单，住宿环境好，福利待遇好 招聘岗位：总装，返修，品质，焊涂，焊装，车身，质量，叉车 招聘要求: 1、证件要求：身份证原件 2、性别，年龄：18～35岁 3、学历要求：不限 4、经验要求：有汽配、新能源生产、制造经验 上班时间：8点~20点，中餐休息1小时，晚餐休息1小时，满两小时休息15~20分钟。五天8小时工作之外算加班 薪资待遇：底薪+加班+绩效+夜班补贴+高温补贴=综合8500~10000元，每月10号发工资。 （面试后定级决定） 第一档底薪4000（2400+1600绩效）+20/小时加班费 第二档底薪4500（2700底薪+1800绩效）+25/小时加班工资。 第三档底薪5000（3000底薪+2000绩效）+30/小时加班工资。 夜班补贴5/小时。高温补贴12/天。 其他福利： 1、纯包吃，不花一分钱，提供单人间，双人间，四人间宿舍，园林公寓宿舍，空调，热水器，洗衣机等设施配备齐全 2、厂区基础设施完善，设有健身房，篮球场，超市等 3、本厂属于新能源汽车企业，前景光明，发展前景大，上升空间高 4、待遇好，底薪高，工资能得到最大的保障 5、工作自动化机械程度高，科学手艺技术，年轻人就业好方向 6、厂区环境，干净整洁，全新厂区，恒温车间 7、可以带手机，管理人性化，氛围好。厂区都是年轻人 8、入职缴纳五险一金，生活有保障

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

中专(含高中)及以上学历,会看机械图纸。熟悉机械设备装配，有钳工证优先

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找冚车师傅一名，一个下脚一个腰，2块一件，做完结账。

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帮朋招聘信息： 湖南劳务公司在广州高速公路项目招聘总工一名，安全部长一名，要求经验丰富，生手半熟手勿扰。有意向请直接打电话，就说欧总。联系人罗总， 电话：。

许昌市魏都区招工长/工程师

建筑工程类中级工程师 有3年以上检测经历，需要原检测机构社保、检测报告（连续4个年度）来证明检测经历。检测相关工作 薪资福利:工资有保障，五险两金，中级薪资6500--8000，直接入职国企正式员工 招工人数:3名

有安全员证件的机电工长

招聘：助理工程师 薪资：5000元以上/月 1、具备有效的居民身份证;2、身体健康、能吃苦耐劳、有相关工作经验者优先;

岗位名称：抛光打磨工； 岗位要求：1.年龄在25至55岁之间；2.初中及以上学历；3.有五金厂抛光打磨工作经验的优先考虑； 薪资待遇：薪资范围45007000元，包食宿。公司包吃住，工作时间每周6天制（周日休息），年底带薪假期，每年组织一次外出旅游。

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接； 2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控； 2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合； 2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。

招激光学徒工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系汪女士

急聘 公司名称：湖北银河彩印包装有限公司 招聘岗位：搬运工 招聘数量：3人 招聘要求：58岁以内，吃苦耐劳，服从安排 工作内容：跟车送货：纸板、纸箱的上、下货 薪资待遇：计件工资 综合工资4000-6000元 招聘岗位：抱车司机 招聘数量：1人 招聘要求：48岁以内，具有纸箱厂原纸抱车驾驶经验1年以上 薪资待遇：月休2天，综合工资6000-7000元 招聘岗位：叉车司机 招聘数量：1人 招聘要求：48岁以内，叉车驾驶经验3年以上 工作时间：10小时制，月休2天 薪资待遇：综合工资4000-5000元 招聘岗位：普工 招聘数量：6人 招聘要求：55岁以内，吃苦耐劳，服从安排 工作时间：两班倒，月休2天 薪资待遇：综合工资3800-5000元 以上岗位均包食宿 工作地点：新城大道东段6号 联系电话：

招电气装配工（二次线）, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系程经理

1、年龄及性别要求：30-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等情形）； 2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术带班班长工作经验； 3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能； 4）熟悉无纺布生产技术、工艺流程及原材料特性，可独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理； 5）思维敏捷、遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。

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招聘：仪表电工 薪资：5000-7000元/月 电气与仪表设备的维护、检修和巡检工作，确保生产装置的安全稳定运行。

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.工作踏实认真，责任心强； 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。