招聘技术员，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系。

光伏项目招聘技术总工。岗位职责包括：作为项目第一技术负责人，全面把控地面光伏、分布式、储能配套、升压站土建及电气专业技术工作，对施工方案、工艺、质量、安全、并网技术负总责。牵头图纸会审、设计交底，核对总图、支架基础、电缆敷设、箱变、升压站一二次、接地系统图纸，梳理图纸错漏碰缺，对接设计院出具答疑、优化方案。根据现场地形、地质、光照条件、征地红线，优化光伏阵列排布、支架倾角、电缆路径、升压站选址，在不降低发电量前提下控制造价、缩短工期。审核所有专项施工方案，包括桩基、支架吊装、组件安装、电缆敷设、临电、高压试验、整套调试、并网专项、深基坑、吊装、雨季施工等，审批后方可施工。深入施工现场，监督施工班组严格按图纸、规范、方案施工，及时纠正违规工艺，如基础偏位、接地不达标、线缆敷设混乱、组件安装不规范等。把控关键工序、隐蔽工程技术验收，包括桩基成孔、钢筋笼、混凝土浇筑、接地网埋设、电缆直埋、电缆接头、设备基础预埋件，参与隐蔽验收并确认技术参数。解决现场各类技术难题，如软基处理、山地边坡防滑、征地障碍物调整、跨路跨管线敷设、升压站设备安装冲突、阻工带来的阵列调整等。统一现场技术标准，对施工、分包、监理进行技术交底，明确测量放线、标高、间距、接地电阻、试验标准等硬性技术指标。

招聘设备技术员，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系张冬霞。

招聘工程技术员，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。请联系吴经理。

招聘专业技术人员。薪资为5000-10000元/月。要求本科及以上学历，专业包括化工类的化学工程与工艺、应用化学、能源化学工程，电气类的电气工程及其自动化、通信工程，以及设备类的机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程。

岗位职责​： 1. 协助生产部门主管落实日常生产计划，确保各环节有序衔接； 2. 参与现场运营管理，合理调配人员、设备及物料资源，提高作业效率； 3. 协助监控生产进度与产品品质，发现问题及时汇报并协同处理； 4. 参与生产数据的收集整理与分析工作，推动管理流程持续优化； 5. 配合团队完成各项生产目标，接受工作调度，支持必要的加班安排。 任职要求​： 1. 2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，计算机/自动化类专业优先考虑； 2. 性格外向积极，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用； 4. 能适应制造型企业工作节奏，接受轮班和加班安排，服从休假调整； 5. 学习能力突出，责任心强，对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。 薪资福利​： 薪资构成：底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费，综合收入5000-6000元/月； 福利保障： 1. 提供餐补，满足日常用餐需求； 2. 免费提供住宿，房间配备基本生活设施； 3. 毕业后可转为正式员工，签署劳动合同，享受企业完整福利待遇； 工作时间：每月休息4天，采用排休制度，作息根据实际生产任务灵活安排。 温馨提示​： 本次招聘为校园招聘专项计划，仅限2026届应届毕业生投递，非应届生请勿报名； 简历信息须真实有效，若发现虚假内容，将立即取消应聘资格； 公司设有系统化培训机制与职业发展路径，助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。

招聘岗位：技术员 任职资格: 1、1-3年市政行业工作经验，大专及以上学历，建筑，土木，工民建等相关专业。 2、有驾照，开车熟练。 3、踏实、肯学、能吃苦，认真。 4、具有一定的沟通能力和组织协调能力，能够合理有效的协调各项相关工作，工作严谨，认真细致，具备一定的电脑操作能力。 薪资待遇：此岗位一经录取，待遇从优（面议），年终奖，工作餐。 工作地点: 襄阳周边项目工地，服从公司安排。 有意向请联系：（董 微信同号）

招聘：技术员 待遇：电谈 专业：高速公路隧道 要求：从事过高速公路隧道技术员熟手-隧道技术指导-陪同监理验收报检-编辑当日工序写实-编辑施工台账-编辑混凝土日核算台账等 地点：湖北宜昌 时间；即刻上岗 联系人：李感谢转发！

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作，掌握行业发展趋势，推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，善于沟通并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏。

订单渠道：美团点评订单id：81004日常保洁4小时*114:00仙桃，湖北省仙桃市桃林园文明小区-1栋2单元，带图好评￥5

仙桃市招泥瓦工

仙桃市招二保焊/气焊

招聘岗位：面点区临时工招聘数量：5，年龄52岁以内。要动手能力强，能吃苦耐劳，不会有人教。工作时间：平均8小时（需要倒班）薪资待遇：3600元/月（月休三天）是否包吃住：不包吃住联系地址：新天地国际大广场二楼好邻居超市联系电话：（）

仙桃市招钢结构除锈翻新电氧焊师傅，附近优先。

新疆工地招小班木工多名，另招懂电脑，手脚勤快，外交能力强的技术员一名，工资私聊，非诚勿扰。

【应届生岗位】 1. 项目技术管理应届生 (需求：3名) 2. 工程造价/成本管理应届生 (需求：2名) 【工作地点】 云贵川优先安排，全国各地（公司根据项目情况统一协调安排）。 【核心职责】 • 技术管理应届生：协助现场施工员进行技术交底、测量放线、工程量核算；参与施工方案学习、图纸会审及技术资料整理；学习应用BIM技术进行施工模拟与协作。 • 造价管理应届生：协助进行工程量计算、清单计价与成本数据分析；参与招投标文件及合同资料的准备与整理；学习运用广联达等造价软件完成实际任务。 • 2026届全日制大专及以上，土木工程、工程管理、工程造价、建筑工程技术等相关专业。 • 专业基础扎实，学业成绩良好，无不良记录。 • 具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神，能适应项目现场环境。 • 熟练使用Office办公软件，掌握CAD、广联达等专业软件者优先。 • 学生干部、中共党员、有相关项目或实习经验者优先考虑。 【收获与福利】 • 项目免费住宿 + 工作餐/餐补。 • 地址重庆南通新华项目部，限22-27岁。

河北土木工程有限公司招聘建筑工程技术人员2名，要求大专学历，经验不限，薪资为2000-3000元。工作地址位于河北省石家庄市裕华区。联系人：李。

招聘校外兼职教师，涉及口腔医学、口腔医学技术、口腔修复工艺专业。外聘兼职教师的教学工作包括备课、上课、辅导、批改作业、出考题、批阅试卷、评定成绩、教学材料归档等。鼓励外聘兼职教师参与学校教师队伍建设，协助加强学校专任教师“双师”素质培养，协助安排学校专任教师到行业单位顶岗实践、跟岗研修，协助聘请行业技术技能人才到学校参与教学科研任务。鼓励外聘兼职教师参与学校教育教学等相关制度的制定，参与开展实训基地建设，协助引入生产性实训项目，协助指导学生创新创业及到岗位实习实践。薪资福利：高职学段课酬（税前）：正高级专业技术人员120元/课时，副高级专业技术人员100元/课时，中级专业技术人员90元/课时，初级专业技术人员70元/课时。中职学段课酬（税前）：高级专业技术人员80元/课时，中级专业技术人员70元/课时，初级专业技术人员60元/课时。拟授课程：口腔材料学基础、口腔固定修复工艺技术Ⅰ、口腔内科I、牙体雕塑技术Ⅰ、口腔工艺材料应用。

协助项目经理制作各项技术要求，技术标准。会使用土建的各种测量设备，会看图纸，同时要懂广联达软件，上报进度款，懂的资料归档

招聘激光分板工。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系张小姐。

招聘汽车线束岗位、汽车大灯岗位、叉车司机岗位。汽车线束岗位与汽车大灯岗位要求：男女不限，年龄在10岁以上至23岁以下，需为2007年前出生人员。要求大专学历或为2025年、2026年即将毕业的学生。高中或初中学历的应聘者需提供连续6个月的薪资流水。不接受暑假工作。叉车司机岗位无明确的专业或经验要求。

年龄50岁以内，三年以上工厂二保焊工作经验，持焊工证，身体健康。能吃苦耐劳，有安全意识。

1、具备大专或以上学历； 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控； 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历； 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。

一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等）生产背景的候选人，深入理解钣金工厂整体运作流程。 设备操作与维护能力：精通钣金各工序设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊及机器人焊接）、铣床/车床、喷涂线等，能够独立诊断设备异常、指导参数调试，具备解决常见技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、生产组织与执行能力 全流程生产管理：主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制，结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点，优化生产工艺路径，保障订单准时、保质、保量完成。 现场应急处理：具备较强的现场应变能力，可迅速应对生产过程中出现的突发状况（如焊接变形、装配误差、设备故障等），确保产线稳定运转，提升设备有效作业时间。 三、质量控制与安全监督 质量管理：建立健全工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键质量环节（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动制程不良率持续降低。 安全管理：全面负责工厂安全生产工作，制定并落实设备安全操作规程、危险化学品（油漆、稀释剂等）储存使用规范，定期开展安全培训与应急演练，达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 四、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，实施全过程成本监管，通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 熟悉环保设备行业规范及客户技术需求，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、除尘系统）制造管理实操经验者； 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，可用于图纸审查与工艺改进者。

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45周岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

1、操作主机设备 2、带领班组完成生产任务 3、人员的培养 4、车间的管理

岗位职责： 1、全面监控产线生产过程中的质量环节，主导实施质量提升措施，确保达成既定质量指标； 2、参与新产品的试产阶段，运用数据分析手段发现工艺短板，并推动改进方案执行； 3、为一线操作人员提供技术指导，及时处理现场生产中出现的技术难题； 4、组织开展作业人员的技能训练、5S推行及认证体系相关活动，提高团队规范性与运作效率； 5、协同设备、工艺等支持部门对制程异常进行分析与处置，保障生产流程稳定运行。 岗位要求： 1、具有1年以上制造行业工作经验，掌握基本工业安全知识，熟练操作Office类办公工具； 2、具备良好的责任意识与跨部门沟通协作能力，适应生产现场工作节奏与压力； 3、能适应长白班排班安排，可根据生产需要配合加班任务。

招聘机器人焊接岗位，薪资范围为6.5千至8千。机器人焊接岗位要求年龄在20至45岁之间。热成型岗位要求年龄在20至45岁之间。薪资标准为综合底薪3600元，另加加班工资及夜班补贴每天10元，综合工资为6500元至8000元。上班时间为8点30分至20点30分，实行两班倒制度，有效工时为10.5小时。

跨境服装企业文员，负责文件打印，与客户沟通对接，有服装企业订单流程经验者优先