临时工
，龙涌市场附近请下午6点到9点长期钟点工，18块钱1个小时，(工作简单，要有责任心的)，有下班早的姐妹们可以联系，谢谢
临时工
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临时工有提成月结
招聘：IP协理员薪资：3000-5000元/月岗位职责:1、挖掘和维护公司精英IP的客户关系及外部形象2、协助公司TOP精英日常事务处理3、在社区和乡镇参与重要活动并树立正面形象4、协助处理公司相关其他事务任职要求:1、大专学历（学信网可查）2、8小时工作制上午8:30-11:30下午14:30-17:303、沟通良好，责任心较强岗位福利:1、双休+节假日2、底薪+提成（具体薪资面谈）3、晋升通道4、生日会，团建，下午茶等公司福利
湖北仙桃大唐地铁口附近招募零工两名，每小时薪资30元，天亮时面试，联系方式待补充。
30元/时
临时工1-2人
湖北仙桃大唐地铁口附近招募零工两名，每小时薪资30元，天亮时面试，联系方式待补充。
拆除/运渣长期月结
湖北省仙桃市招聘长期工地出渣人员，长白班。
要求年龄在45-55岁左右，身体健康，吃苦耐劳。持有三轮摩托车证者优先。
底薪为7000元。
小工3-6个月包住包吃日结
湖北仙桃电厂招聘小工多名，要求年龄不超过55岁，体检合格，无高血压。正班工作9小时，9小时后算加班，每天240元，包吃包住。工资按项目发放，工期持续到明年四五月份。主要工作内容为电气热控安装。有意者可报名。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生（10-20万/年）
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校；
2. 教师资格证须在入职后一年内取得；
3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力；
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
（学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类一本及以上学历）
二、骨干教师（15-25万/年）
1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证；
2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验；
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽；
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务；
5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师（25-50万/年）
1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证；
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验；
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽；
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作；
5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利：
1、提供免费教师住宿；
2、按国家规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期；
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生（10-20万/年）
1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校；
2. 教师资格证须在入职后一年内取得；
3. 热爱教育行业，关心学生发展，具备良好的沟通表达能力；
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
（学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历）
二、骨干教师（15-25万/年）
1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书；
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验；
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽；
4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作；
5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师（25-50万/年）
1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证；
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历；
3. 特别突出人才可放宽年龄限制；
4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验；
5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利：
1、提供免费教师住宿；
2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期；
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
婚礼策划月结
招聘：宴会顾问4500-7000薪资：4500-7000元/月岗位职责1.负责宴会场地预订、客户接待及需求沟通2.制定宴会服务流程，确保服务质量与效率3.协调各方资源，保障宴会顺利进行4.跟进客户反馈，持续优化宴会服务体验任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通能力，抗压性强，有团队协作精神3.有酒店宴会服务或相关经验者优先
临时工包吃
招聘：叠毛巾工薪资：3000-3000月休2天包中餐，上班时间8点至5点，月薪3000+，节假日能加班者。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生（10-20万/年）
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校；
2. 教师资格证须在入职后一年内取得；
3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力；
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
（学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上）
二、骨干教师（15-25万/年）
1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证；
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历；
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽；
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务；
5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师（25-50万/年）
1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验；
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽；
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历；
5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利：
1、提供免费教师住宿公寓；
2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假假期；
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
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