租房管家双休+朝9晚6工作轻松准时下班无业绩压力公司提供丰富资源支持零经验入职 —————————————————————— 手机在线沟通为主轻松实现月入过万不卡学历不限背景团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的房源资源客户主动咨询你！! —————————————————————— 新人享有两个月保护期主管全程带教助你快速开单！ 员工入职后享受全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！ 成交提成全部归你：例如客户通过你租赁4000元的房子你直接拿到4000元 —————————————————————— 【岗位职责】 1.拥有覆盖武汉全域的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2.安排带看客户看房公司配备电动车外出时间灵活自主使用APP打卡记录即可 3.带看促成租赁成交协助签约专员完成合同签署提成全额到账租金多少到手即多少 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收月薪超1W） 2.公司免费配发电动车端口费用公司报销！ 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助单专人指导不用担心无单可做 5.享受租房优惠政策员工在武汉范围内租房免收中介服务费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00午休时间12:00-14:00 外勤工作时间可自行规划APP打卡考勤 薪资详情 薪资范围：13000-14000元/月 职位底薪：13000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖、工龄奖

【租房销售】双休+朝9晚6 工作轻松简单 双休朝九晚六 准时下班 无业绩压力 公司提供海量资源 欢迎零基础新人加入 只需通过手机在线沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围积极融洽 我们拥有覆盖全武汉的优质房源 客户主动咨询你！ 前两个月享新人保护期 主管全程带教助你快速开单 入职即可享受全武汉房源支持 租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归你（如客户通过你租赁4000元房子 到手即为4000） 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动联系你 微信沟通为主 无需电话推销） 2. 安排带看 我们配备电动车 外勤时间灵活自主 app打卡记录即可 3. 带客户实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署 提成全额发放 租金多少到手就是多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入9000~50000元（上不封顶） 提成全部归属个人 （团队平均实发薪资超1万元） 2. 公司免费配发小电驴 端口费用全额报销 3. 新员工入职提供系统培训 首月安排辅助单 专人一对一指导 不用担心无单可做 4. 员工享全武汉房源租房中介费减免优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 对表现突出者开放分红机会 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外出作业时间自由安排 使用app打卡即可 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分全额提成 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

工作职责： 1、服务对象为建筑领域B端中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景化分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理方案，有效降低客户获客成本并提升销售团队运作效率； 3、产品需求刚性明确，处于细分领域头部位置，无显著淡旺季波动，业务发展稳定抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额从万元到数十万元不等，销售提成比例具有竞争力； 5、采用“电话销售+实地拜访”相结合的模式开展工作（以电销为主），公司配备专属客户资源库，并提供系统培训指导资源获取，精准对接客户需求，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，具备强烈的目标导向意识，有B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效能的工作氛围； 4、做事认真负责，专注投入且具备良好抗压能力。 专业的培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部门组织系统化岗前培训，周期2-3周，全程带薪； 2、师徒带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一指导，助力快速上手； 3、主管全力支持：团队主管绩效与整体业绩直接挂钩，全心协助成员达成目标； 4、成长轨迹可视化：公司自研E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人成长路径。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日照常休息； 3、奖项多样：设立年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、长期激励：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠纪念礼品；满三至五年员工父母可获大病保险保障； 6、团队活动丰富：包含海外荣誉之旅（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰； 7、健康保障：每年安排全员健康体检； 8、多重补贴：餐补、服装补贴全覆盖； 9、团队氛围年轻有活力，协作平等轻松； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富。 RCC，一家实力雄厚且稳健发展的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单开放的文化中携手推动建筑行业的透明与高效。在这里成就自我，开启精彩职业旅程，我们期待与您同行共进！

岗位职责： 1、对接公司分配的高质量客户资源，协助客户完成高德地图入驻流程，开通高德旺铺并促成订单成交 2、持续维护客户关系，快速响应并协调处理客户提出的需求与问题 岗位要求： 1、积极向上，充满热情，对销售工作有浓厚兴趣； 2、具备较强的口头表达能力、商务沟通技巧以及理解领悟能力； 3、目标感强，渴望高收入，追求个人成长与价值提升。 注：团队成员均为90后及00后，氛围轻松活跃，协作顺畅，易于融入。 福利待遇： 1、无责任底薪（4000~5000）+入驻奖励+广告推广提成，月综合收入7000-15000，多劳多得不设上限 2、带薪休假：法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、病假等一应俱全 3、节日关怀：每月生日派对、端午节礼、中秋节礼、入职纪念日祝福 4、额外福利：季度主题团建、年度晚会、季度竞技活动、日常下午茶供应 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休

【岗位职责】 1. 负责房屋实地拍照记录 2. 开拓房源资源，维护客户关系，安排带看，促成交易，完成签约流程 3. 发布、更新网络房源信息，进行日常房屋运营管理 ------------------------------------ 【薪资以及福利待遇】 1. 平均薪资8000-50000/月（无上限，销冠可达到10w/月），提成100% 2. 公司免费提供车辆使用 3. 店长全程带教，快速掌握业务，高效开单 4. 入职后租房免中介费，另享内部推荐奖励 5. 表现突出者有机会参与团队利润分红 ----------------------------------------- 【工作时间】 早上09：00-18：00 午休12：00-14：00 工资每月15号准时发放 月休六天 可灵活调休

家装销售员 一、岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与客户沟通家装业务，促成见面 (无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到装修方面的相关知识）； 2.负责解答客户装修方面一些简单的咨询和疑问(经过前期的相关培训基本都可以胜任）； 任职要求： 1.专业不限，接受优秀应届生； 2.年龄：18-45岁； 3.经验不限，会有培训； 4.喜欢挑战，行动快凭努力拿高工资；

水滴公司一家具有科技创新和社会责任感的公司！ 连续入选北京民营企业“科技创新”和“社会责任”百强榜单！ 大厂招聘职等你来~ 【工作时间】 1、早十晚七避开上班高峰拥堵公司距离地铁口走路5分钟（通勤方便） 2、周末休+法定节假日带薪休假 3、无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期 【工作内容】 1、负责公司分配的老用户数据的跟进，二次开发，不用自己找客户。 2、通过企业微信+电话语音结合的方式，针对公司官方系统等渠道主动咨询的意向用户进行维护沟通，解决客户需求，提升客户满意度 【任职要求】 1.年龄21-35优先，大专及以上学历（优秀者可放宽学历） 2.有无经验皆可（我们有完善的培训给你信心）； 3.想赚钱想晋升有抱负有理想的小伙伴； 【福利待遇】 1、一经录用，签订正式劳动合同；享受员工综合保障计划（体检、医疗，意外补充保险）；每月都有旅游激励+无需经验+过年礼品方案，月度激励奖金，生日方案，节日方案及成长方案等。 2底薪6400最高+绩效（10%-21%）+奖金500-2000不等，平均综合薪资10K-15K。带薪培训 入职三个月以上员工8K+半年以上员工1.1W 3、入职即缴纳社保和住房公积金（五险一金）；。 4、针对优秀员工，有完善的晋升通道，双向发展 5、办公室工作，无需外出，无尘办公室工作环境，入职人均配备新笔记本电脑； 选择大于努力！上市企业稳定发展，福利保障完善。有理想你就来，我们坚信高薪资和好的企业团队精神是留住人才的唯一标准！欢迎有理想，抱负的年轻人加入我们的团队！

薪资范围设置合理，因公司确实有员工达到并超过上限收入，故如实标注。 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 外勤期间时间灵活，通过APP打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动联系） 2.负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自主安排 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成比例为100%，客户租赁金额即为个人实际收入 ——————————————————————— 【任职要求】 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力 2.能够快速适应市场动态，具备良好的应变处理能力 3.工作态度端正，责任心强，积极进取

有责任心。沟通能力强。要有上进心。

外卖骑手 急 急 急招提供住宿，不收取押金等任何费用！面试成功可根据个人情况就近分配，公司直招，不收任何费用，送餐员包住配车无押金 工作时间自由安排，福利待遇全城可比。期待想挣钱的年轻人加入！(公司直招，中介） 1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ， 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。 年龄18-50岁，，会骑电瓶车使用导航 年龄18-50岁，会骑电瓶车使用导航 本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职， 入职即购买保险 月均8000-12000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作 ，经验不限。 岗位职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全*，入职即缴保险； 薪资福利： 1、单多，好配送(3公里内配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全*入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均8000-12000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在6-12元，新手6000——8000，正常干8000——10000，努力干12000——15000，使劲干10000以上（上 1、18-50岁内，，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 每月带薪休假，逢年过节有礼品福利。

鄂州市鄂城区招工地小工/杂工

鄂州市鄂城区招电焊、工地小工/杂工

站点直聘，月休4天可调休，18-50岁均可，新手安排师傅带就近分配0元入职。

鄂州燕矶工地招塔司和指挥，有意者请致电

每天直播3小时，网络销售5小时，有经验者优先

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

目前招聘的是推广员 岗位职责 负责推广app，维护客户（接受小白 带薪培训，接受实习生） 1、主要的工作内容在公众号、百度、抖音、快手各种流量平台打广告引流，包括后期的客户维护 2、任职要求、年龄96后（重要️）吃苦耐劳，能抗压 3、工资待遇： 试用期前两个月6000，转正之后业绩考核有责阶梯制底薪+提成，公司平均工资1.5w以上 四、上班时间：13:00～22:40，双休（每周一周四固定休息）

薪资范围： 高额底薪 + 极具竞争力的项目提成（综合年薪 XX W，上不封顶） 我们是谁： 我们是专注于RPA（机器人流程自动化）领域的创新企业。我们不卖标准品，我们致力于为电商大卖、自媒体工作室、财务代账机构提供“数字员工”定制服务。通过机器人替代重复劳动，让我们的客户专注于创造和增长。 你需要做什么： 1. 挖掘需求： 深入挖掘电商、自媒体、财税领域的自动化痛点（如：抖音/小红书矩阵运营、电商数据爬取、财务自动记账对账、批量开票等），识别潜在客户。 2. 方案呈现： 不单纯推销软件，而是能够结合客户业务，向客户展示“通过定制机器人，每月节省多少人工成本、提升多少效率”的价值蓝图。 3. 商务推进： 负责从初步接触到合同签署的全流程，处理非标定制业务中的商务谈判、报价策略及项目交付期的协调。 4. 场景复制： 将成功案例进行提炼，形成标准化的“爆款”场景话术，快速覆盖同类型客户。 我们希望你： 1. 懂业务（加分项）： 了解抖音/小红书/淘宝的运营逻辑，或者了解金蝶/用友/Excel高级功能。如果你曾是电商运营、自媒体操盘手或财务，想转型做高价值销售，我们非常欢迎！ 2. 强沟通： 面对技术不懂的老板，能用人话讲清楚“机器人能做什么”；面对技术部门，能精准传递需求。 3. 有狼性： 对“定制化”业务有耐心，但更有拿下大单的野心。不满足于卖几千块的插件，敢挑战几十万的自动化集成项目。 4. 学习力： 愿意学习基础的RPA逻辑（我们提供培训），知道什么能做、什么不能做。 为什么选择我们： · 风口行业： RPA是当下企业降本增效的刚需，尤其是个体和中小微企业，市场蓝海巨大。 · 高回报： 定制化业务客单价高，利润空间大，你的收入由你的能力决定。 · 资源支持： 提供精准的获客线索支持，配备专业的技术交付团队，你只管冲锋，我们负责交付。

岗位职责： 1、通过网络，挖掘潜在客户。 2、介绍产品 / 服务优势，了解客户需求，判断意向度。 3、解答客户常见问题，讲解价格、政策、活动、合作方案。 4、对有意向客户持续跟进，通过电话、微信等方式维护关系。 5、促成AI顾问与客户专题介绍沟通。 任职要求：

鄂州全域农村推广光伏业务

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 薪资待遇:4000底薪+提成，上不封顶 工作时间:早9晚6午休一个半小时 工作地址:飞鹅精品家具广场三楼

岗位：销售代表城区乡镇各一名（男女不限） 地点：鄂州市 岗位职责： 1.维护现有终端，开拓新渠道，提高产品网点铺市。 2，其负责区域网点做好市场培养及销售任务。 3，建立好客情关系，严格执行公司各项政策。确保产品日期更换及产品陈列。工资待遇：底薪+提成+五险每周单休（工资5000—7000上不封顶）（年龄50岁以下）高中及以上学历，要有较强的责任心，动手能力强，能吃苦耐劳，具有良好沟通能力和学习能力。一经录用，每年可带薪旅游一次，公司氛围好，员工团结友爱，期待同样的您加入我们 有意者可致电：（微信同步） 公司主要经营：古裕活泉苏打水（三九），娃哈哈系列，金龙泉啤酒，蓝田啤酒，日威食品！

偶尔打一些电话，整理一些客户资料。

公司简介 我们公司做电商推广服务,主要拼多多这个平台,目前在整个拼多多全国招商行业排名前五!从事这个行业已经有十年左右了，一直在持续发展中，目前有黄州鄂州等二家公司连续5年业绩TOP团队，累计服务超100000+商家完善的培训体系+阶梯式晋升机制，新人也能快速起薪深度合作拼多多平台，拥有官方认证资质 工作内容 1公司提供平台通过电脑打字或者电话等方式线上开发商家(拼多多微信视频号抖音等)到微信，微信里维护商家沟通谈合作; 2主要业务;给商家卖货推广，上平台活动等等本工作含有一定的销售性质，公司提供平台，适合想拿高薪的人，平台也足够大! 薪资待遇 1、上班时间上午9点-12点下午1点半-6点30做六休一固定星期天休息,三节福利，法定节假日带薪休，下午茶福利等等 2薪资:综合无责底薪3000-5000(看你面试的级别)+业绩提成+目标绩效预计做四万业绩就可以拿过万工资，优秀者年入百万。工资板块详细可面谈 上班位置在鄂州市鄂城区武汉东，吾悦对面

【职位描述】 落实公司销售战略与政策，完成既定业绩指标； 通过实地走访客户，掌握城市业务发展情况及商户真实需求，开展商务洽谈并推动合作落地； 协同团队深入拓展市场，持续提升市场份额； 负责已合作客户的日常运营维护，增强合作关系稳定性； 快速响应并妥善处理用户反馈、投诉与建议，持续优化服务体验； 积极融入团队协作，共同应对挑战，为市场增长贡献思路与方案。 【任职资格】 大专及以上学历，不限专业与经验背景，具备互联网行业经历者优先； 热衷销售岗位，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与目标感； 性格外向，踏实上进，拥有良好的沟通表达能力与自主学习能力； 适应互联网行业高速节奏，精力充沛，能够在压力环境下高效达成任务。 【岗位亮点】 你将成长为本地生活服务领域的行家，深度洞察消费趋势，熟悉多元业态，与众多商家负责人建立长期联系，积累优质人脉资源； 团队充满活力，同事既专注工作也热爱生活，业余活动多样——探店尝鲜、密室逃脱、运动健身、美容护理、宠物陪伴，精彩不断； 身处快节奏互联网环境，是实现个人能力飞跃与职业成长的加速器； 入职即享六险一金（额外包含平安商业保险，门诊医疗费用也可报销），周末双休、法定节假日齐全（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）； 广阔晋升空间+每月定期组织团建活动； 薪酬高于行业标准，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

主要和客户沟通线下预约到我们工厂

1.负责拓展抖音、快手、视频号电商达人，对接维护。寄样，直播沟通和反馈，直播选品等工作。 2.负责与客户关系的维护，以结果为向导，定期向部门主管汇报业绩进度，工作计划以及协助需求。 3.研究抖音平台直播技巧和玩法。 4.对接直播产品的品牌方，供应商，给公司提供直播所需货品。 【任职要求】 有较强的电商数据分析能力，较强的执行力，思路灵活清晰，看好直播电商的趋势和发展，热爱直播运营工作，沟通协调能力强 【工作时间】 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:00 单休

渠道推广员 薪资福利:月薪6000元，五险一金

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