不招兼职及暑期临时工 公司福利： 1.提供食宿，水电全免（配备齐全家电） 2.多项培训与学习机会 3.无绩效考核底薪 4.定期组织团队活动（如烧烤、唱歌、台球等） 年轻化团队，00后、05后聚集地，工作氛围轻松融洽 本公司直接招聘，不收取任何费用

【如果您渴望学习成长与薪资提升，又不愿面对销售岗位的业绩波动，欢迎加入我们。通过RCC专业培训，掌握调研核心技能，参与项目越多，奖金越高，收入稳定且持续增长】 【如果您追求长期职业发展，欢迎投递。作为RCC行业领军企业，我们3年以上员工占比超40%，福利体系健全，试用期即缴纳五险一金】 岗位概要： 从事工程项目材料采购需求的信息调研，以电话调研为主要方式，依据调研数量与信息准确度实现多劳多得；非销售类岗位，实行朝九晚六、周末双休制度，保障工作与生活的平衡； 工作职责： 1、服务对象为建筑行业中大型B端企业，涵盖西门子、拜耳、飞利浦、格力、科勒、通用电气、霍尼韦尔等全球知名公司。作为RCC核心信息部门成员，致力于构建专业的工程领域大数据平台； 2、通过电话深入沟通，采集各地工程项目的材料采购需求，结合客户生产计划，整理并录入各类采购信息至系统平台； 3、工作形式以电话联络与网络检索为主，团队配备先进技术支持系统，并提供设备操作培训，只要积极主动，薪资将稳步提升； 4、信息部门是公司战略核心，如同产品研发团队，信息顾问的核心价值在于甄别有效信息，去粗取精，持续输出高质量资讯，推动行业效率升级，重塑建筑采购模式，成为行业背后的推动力量。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，态度乐观，能适应快节奏、高效率的工作环境； 3、耐心细致，熟悉常用办公软件操作，具备快速信息录入能力； 4、责任心强，确保数据准确性，踏实专注，具备良好抗压能力。 专业培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部组织系统化培训周期2-3周，全程带薪； 2、师徒带教：实行一对一导师制，资深同事手把手指导成长； 3、管理支持：主管绩效与团队整体业绩绑定，全力支持个人能力提升； 4、成长追踪：配备自主研发的E-learning学习系统，科学记录学习进程与职业发展轨迹。 福利待遇： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期充足：周末双休，首年享带薪年假7天，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全休； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、推荐人才奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、老员工关爱：入职满2年，为员工及子女购买补充医疗险；满3年员工每年获周年纪念礼品；满3年及5年者，分别为父母一方或双方投保重大疾病险； 6、丰富活动：业务表现优异者可享海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）；定期开展部门聚会、半年度旅游或拓展、年度盛典及优秀员工表彰； 7、健康保障：每年安排全员健康体检； 8、补贴全面：提供餐补、服装补贴，人人享有； 9、团队氛围：成员年轻有活力，协作平等高效； 10、办公环境：位于CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的行业标杆企业，汇聚一群充满激情的青年伙伴，在简单开放的环境中，共同推动建筑行业的透明与高效。实现个人价值，开启成功人生，期待与您携手共进！

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薪资： *单次任务报酬60-100元 *任务完成并通过审核后，次月月中左右结算至支付宝账户 *工作时间自由，为不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在25至50周岁之间 *遵守任务规范，按标准执行走访流程 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能真实、公正地完成走访并填写问卷 工作流程： *注册成为认证评估员 *报名参与具体走访任务 *认真学习并理解任务指引说明 *实地开展走访，全程录音留存 *于24小时内在线提交完整问卷 *主动配合并及时回应后续沟通信息

篮球爱好者优先，提供免费住宿 薪资福利: 1、无责底薪3800-5000+奖金+年终奖+免费住宿； 2、每年享有公费休闲旅游及拓展培训机会； 3、中高层管理人员可参与国内外星级标准的培训研讨会及出差学习； 4、提供公平且广阔的晋升通道，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升。 岗位职责: 一：公司提供免费公寓住宿+系统化西式培训+奖金+补贴 二：应届毕业生需要什么？有人说是工作，有人说是好工作，也有人说是一份薪资更高的工作——这些都对，但更准确地说，是一份能全面提升综合能力的好机会。终将明白，职场中的收入始终与个人能力成正比！ 有能力——有收入——有发展 我们能提供的： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围） 2、培训成长端（由管理人员开展系统的岗前培训，包括团队集中授课与一对一辅导）知识篇（涵盖企业文化、发展方向、产品专业知识及各项制度）技巧篇（包含信任建立、销售技巧、产品讲解、异议应对、客户性格分析、客户关系维护等） 3、总部支持端（提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授知识技能，协助突破瓶颈，全程引导直至独立胜任，激发主动性） 5、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，打造符合年轻人发展的创业型平台） 应届毕业生作为中层储备干部，由公司定向培养。将在市场部、人力资源部、行政部、财务部进行轮岗实习，轮岗结束后按区域分配至各部门担任管理职务。 职位要求: 1、应届毕业生，性格开朗，积极主动； 2、具备较强的学习能力，乐于接受新挑战，富有责任感和团队协作精神； 3、具备一定的抗压能力和自我调节能力，执行力强； 4、责任心强，拥有良好的沟通与应变能力； 5、渴望长期发展，具备强烈的竞争意识。 我们不看重学历，也不强调经验，只关注你的学习态度。只要你有热情，我们就为你搭建舞台。如果你是千里马，欢迎加入我们！同创期待你的到来！ 面试时间：10:00-12:0014:00-17:30 公司地址：武汉武昌区汉街总部国际B座2602

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苗木通集团是一家专注于园林行业的产业互联网服务企业，融合技术研发、流量运营与拉新、高端产品团队建设及核心业务推广等多部门协同发展，历经十年深耕，已成为苗木花卉领域产业互联网领军企业，并获得政府权威支持。公司现已实现规范化、标准化、体系化与制度化的高效运营管理。 【岗位职责】 1.实地信息采集：按照公司划分的花木城指定区域，开展实地走访，逐一对各档口进行基础信息收集。 2.精准拍照记录：利用个人智能手机，清晰拍摄档口门头照片（需体现负责人姓名、联系电话等关键内容）。 3.数据整理与提交：依据公司规定的格式要求（如照片命名规范、Excel表格模板等），对每日采集的信息（含图片、联系方式、档口位置说明等）进行系统整理，并准时提交至指定对接人。 4.地图工具标注：借助公司指定的地图标注平台（如“兰图绘”），将获取的商户资料（名称、地理位置、联系电话）准确录入电子地图系统。 【任职要求】 面向在校大学生或应届毕业生优先考虑，专业不限（市场营销、园林园艺、地理信息、电子商务等相关专业可适当加分），欢迎具备灵活时间安排、责任心强的求职者加入。 【基本要求】 1.熟练操作智能手机（包括拍照、定位功能及常用办公应用如微信、Excel/备忘录等）。 2.具备较强的信息辨识与记录能力，细致认真，确保所录数据真实准确。 3.身体素质良好，能胜任户外步行作业，具备吃苦耐劳精神。 4.区域限制：必须能够亲自到达并完成指定花木城范围内的工作任务。熟悉当地情况者优先录用。 【薪酬福利】 1.薪酬方式：日结工资，150-300元/天。 2.公司提供完整的工作指导和工具使用培训；表现突出者有机会获得实习证明或未来转正、优先录用资格。

职责描述： 1、依据公司品牌发展需求，策划并落实品牌推广方案，统筹执行各类项目，如大型公关活动、行业展会、论坛会议、新品发布及品牌宣传等； 2、收集并分析行业相关信息与资源，推动资源合作，开展商务对接与谈判工作； 3、持续关注同行动态及市场变化，识别关键信息，结合实际情况为团队参与相关活动提供可行性建议； 4、熟练掌握各类宣传物料的设计与制作流程，了解工艺标准及成本构成，满足公司内部对标识标牌、展台搭建、宣传资料等物料的使用需求； 5、搭建并维护供应商资源库，实施有效管理，确保各项活动执行过程受控且高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上活动执行类岗位工作经验； 2、熟悉活动运营全流程，拥有相关领域的专业积累； 3、具有良好的职业操守，熟练操作常用办公软件； 4、工作态度积极，具备较强的协作意识与沟通能力； 5、作风细致严谨，富有计划性，兼具统筹协调、决策判断和强执行力，能适应高强度工作； 6、有新能源锂电行业背景者优先考虑。 此岗位在集团总部，孝感临空经济区（武汉天河机场旁）有吃住有班车到武汉

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容: 1.根据公司指派的项目任务，可在居住地就近开展，负责信息采集、资料整理及数据上报工作。 2.执行市场调研相关任务，参与调研体验过程，完成问卷填写、信息记录等基础操作。 3.按日完成指定数量的调研任务，掌握市场动态与发展趋势，确保提交有效样本数据。 任职要求： 1.有市场调研经历者优先考虑，身处市区者优先，能持续每日上岗者优先，无经验者亦可，公司提供培训指导。 2.态度端正，责任心强，具备良好的执行力，服从公司工作安排。 3.对市场调研岗位有兴趣，拥有快速学习和适应新任务的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-22 1、招聘青岛李沧市场调研人员，按任务结算，单笔收入20—100元不等。 2、需具备责任心，能熟练使用百度网盘进行资料归集，并按时提交成果。 3、涉及行业包括4S店、房地产、家电、库存盘点、服装、商超等多个领域。 4、自备小电动车、摩托车或汽车者优先，薪酬按月发放。 5、执行形式：通过拍照、录音、录像或上传至指定APP完成任务。 6、本岗位为兼职性质。

要求细心、善于沟通者优先 2年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳。 3具备良好的沟通能力和应变能力，性格开朗，有亲和力。 4有市场调研经验者或在校大学生优先考虑。

广东中烟工业有限责任公司招聘宁波海曙业务人员一名，双休，法定节假日放假，有社保。 工作地点：海曙区，江北区 一、工作内容： 烟草零售终端日常走访维护： 1.及时了解终端情况，向终端提供真实市场信息，进行上柜维护、动销维护和有效客情关系维护； 2.客户信息反馈：搜集终端客户资料，收集、反馈和汇总终端客户的意见； 3.市场信息采集：就市场价格信息、零售终端的社会库存信息和相关竞品市场信息情况等进行抽样采集，根据广东中烟的要求整理完成相关的记录资料（包括纸质或电子数据版本）； 4.终端形象维护：在零售终端进行总品牌形象及在销产品形象的陈列展示及维护； 5.终端活动宣传：根据不同时期品牌及产品宣传推广需求，配合开展各类终端活动的宣传。 二、工作要求： 1.每份推广服务每月维护不少于240户的零售终端； 2.需按“每份每月”为单位提供工作计划安排； 3.每日完成不少于8个零售终端的走访，（实行微信定位走访）；每个零售终端每个零售终端走访频次不少于每月1次，不多于每周1次； 4.所有维护的零售终端及驻点宣传现场，必须在有陈列位置进行有效品牌或产品宣传展示，且需保持干净整洁； 5.所有维护的零售终端的产品展示区必须有我司在当地主销规格的产品陈列，且需展示在主要陈列区； 6.配合将有关数据、报表按要求提交至市场管理人员。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 6、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 薪资待遇：试用期3000底薪+1000绩效 转正2000底薪+3000绩效 工作时间：早9晚6点30 做六休一有意向请快速投递简历啦！！！！ 有意向请快速投递简历啦！！！！

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职位核心信息 1.薪资范围：4000～8000元/月 2.福利保障 -五险：依法缴纳社会保险； -包吃住：统一提供食宿，减轻生活负担 3.工作地点 -湖北仙桃市陈场镇（九合垸原种场） 岗位职责与要求 1.核心职责 -策划农场特色活动（如农事参与、亲子研学、节庆集市等），依据四季农产品产出周期设计活动流程。 -协同市场团队制定推广策略，增强品牌影响力并促进客流转化。 -对接外部合作资源（如教育机构、手工艺从业者等），拓展多元化体验内容。 2.任职要求 -经验：具备活动策划或文旅项目运营经验者优先（参照同类岗位建议年限1-3年） -能力：具有创新策划思维，执行能力强，熟练撰写方案（PPT/文档）及掌握基础数据整理分析； -加分项：热爱农业文旅产业，有资源对接或农产品推广经验者更优

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