可日结 有舞蹈经验或舞蹈基础者均可 工作内容轻松简单 一、丰厚待遇 无责底薪4000-6000 二、工作内容： 1. 持续跟进线上舞蹈课程学习，优化并更新舞蹈动作 2. 协助公司运营完成舞蹈教学指导工作 3. 定期评估主播舞蹈掌握情况，并提出改进建议 三、任职要求： 1. 舞蹈类相关专业优先，主舞种不限，熟悉韩舞或爵士，能接触多种舞蹈风格 2. 具备良好的沟通、协调与表达能力，性格稳重 - 舞蹈动作难度适中，易学易掌握 任职要求： - 形象端正，气质佳，性格积极乐观 - 具备基本沟通能力与亲和力

具有3-5年高校协助管理学生、行政方向的工作经验，中共党员，中级及以上职称，年龄55岁及以下，能接受住校工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-07 【岗位职责】 1. 负责工作室内部舞蹈编排与教学，完成日常排舞、练舞及成品舞教学任务。 2. 配合公司海外 TikTok 账号拍摄舞蹈类短视频内容，协助完成镜头呈现。 3. 参与内容创意讨论，结合舞蹈风格给出内容优化建议。 4. 协助账号日常内容更新，配合完成简单的出镜串场。 【岗位要求】 1. 有流行舞 / 韩舞 / 爵士舞基础，能独立完成成品舞编排与教学。 2. 镜头感强，不怯镜，面部表情与肢体表现力佳。 3. 每周可到岗 3 天及以上，时间灵活，可接受兼职排班。 4. 对短视频内容创作感兴趣，有出镜经验者优先。 【福利待遇】 1. 课时费透明，按时发放，不拖欠。 2. 短视频出镜单独核算补贴，多劳多得。 3. 工作室氛围轻松，无复杂职场关系。 4. 免费使用工作室场地与设备练习。

一、招聘对象 全国高校在读或刚毕业的研究生（学长/学姐均可），专业不限，无论你在自命题专业课、统考专业课，还是公共课中成绩优异，只要具备扎实的专业基础，欢迎积极报名。（教育类、农业类专业背景者优先考虑） 二、工作内容 1.采用线上一对一教学模式，为考研学生提供个性化辅导，帮助学员突破专业瓶颈，提升复习效率； 2.每位学员单科授课总时长为20小时，可根据专业特点及学员实际情况灵活安排课程进度，兼顾学习效果与双方时间便利； 3.每次授课需完成1-2小时的直播讲解，通过实时互动答疑，确保知识有效传递，问题及时解决。 三、任职要求 1.熟悉所辅导院校专业课考试范围、出题特点及备考核心，有自命题科目经验者优先录用； 2.具备清晰的教学思路和良好的语言表达能力，能将复杂知识点化繁为简，便于学员理解掌握； 3.能自主安排授课时间，严格执行既定教学计划，保证课程按时推进并高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100元/小时 2.时间自由：全部课程线上进行，无需通勤，授课时间地点可自行调配，便于兼顾学业与生活； 3.权益保障：可签署正式合作协议，合作透明规范；表现优异者支持长期续签，毕业后亦可继续参与，形成稳定收入渠道； 4.教学熟练后工作节奏平稳，无额外行政负担，专注授课即可。 五、应聘流程 提交资料→录制试讲视频→审核通过→等待匹配排课 （注：所有教学均以线上直播方式进行，无需线下授课。试讲内容可自选相关专业章节，充分展示个人专业实力与授课能力！）

【岗位职责】 1. 开展学科调研与教学研究，深入分析各地相关学科的教育现状及学习情况； 2. 依据调研成果，提出教辅图书体例结构的优化方向与修改思路； 3. 参与图书选题策划及内容版式设计等相关工作； 4. 负责对应学科教辅教材的组稿、审稿任务，结合分析结果把控稿件质量； 5. 开发并维护撰稿资源，协调与作者的长期合作关系。 【任职要求】 1. 具备相关专业本科及以上学历，掌握中学阶段对应学科知识体系，学科基础扎实； 2. 了解学科教学架构及课程改革趋势，对教辅出版物有较为清晰的认知； 3. 具备较强的文字表达能力，沟通顺畅，富有团队协作意识； 4. 拥有中小学一线教学或教辅编辑经验者优先考虑； 5. 性格积极乐观，具备强烈的教育情怀与责任意识，能适应高强度工作。 tips：欢迎具备初高中教学经历的老师投递简历！ 该岗位可在**北京、武汉、石家庄、杭州、天津、南京、福州**任一办公地入职，薪酬按当地标准执行，诚邀优秀教师加入！ 我们为您提供： 1. 拥有30余年发展积淀，专注基础教育服务的广阔平台； 2. 入职即缴纳五险一金，提供年度旅游、拓展培训、健康体检等多元福利； 3. 地铁便利的办公环境，完善的职称评定体系与职业晋升通道； 4. 轻松融洽的团队氛围，让工作充满愉悦与成就感。

岗位职责： 1. 负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、语言表达、即兴口语、镜头表现等核心内容 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，开展阶段性测评与学习反馈 3. 组织模拟主持、朗诵比赛、校园广播等实践教学活动，提升学生综合应用能力 4. 参与课程研发与教辅资料编写，持续优化教学体系与课堂效果 5. 配合招生及家长沟通工作，提供专业学习规划建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3. 具备基础教学能力，能独立完成备课、授课与课后辅导 4. 形象气质佳，具备镜头感与舞台表现力 5. 有艺考培训、少儿口才教学经验者优先

岗位职责： 1.周一到周五辅导学员完成校内作业 2.周六周日和寒暑假给需要补习的学员上课 任职要求： 1.有教师工作经验或师范院校毕业，熟悉教育心理学，能够根据学员的学习表现做出合理的安排 2.耐心细致有亲和力，情绪相对稳定，灵活使用各种教育方法管理各类学员

岗位职责: 1.策划并执行适合各年龄层与技能层次的舞蹈教学课程。 2.负责组织及带领学员参与舞蹈演出与赛事，增强其舞台表现力与协作意识。 3.保障课堂教学秩序，营造安全、积极、支持性的学习氛围。 4.主动与学员交流，掌握其学习目标与反馈，给予针对性的教学指导。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底与授课能力，能有效调动学员的学习积极性。 2.拥有良好的沟通技巧，善于与学员建立互动关系。 3.富有责任感，能确保教学过程的质量与安全性。 4.具备团队协作意识，愿意与同事协同推进舞蹈项目的实施与发展。

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急聘（尽快上岗） 全职提高班教练一名 ️任教经验要有两年以上（不接受新手）身高160以上 应聘要求： 有全职任教经验， 擅长不同风格舞蹈：爵士 hip hop 、会教少儿 格开朗好相处，能带动课堂氛围，能维护好师生关系，具有一定的沟通能力和执行能力，教学细心、有责任心、有带学员出师、懂兴趣班.教练班不同教学方法，能积极配合舞蹈室工作，听从工作安排 《会线上直播招生优先考虑》 有赚钱欲望，能够长期稳定，有上进心 会剪辑视频，拍摄视频 老板人很好，按时放粮 薪资：底薪+提成+奖励(包住) 需长期稳定，能做一年以上 地点：湖南邵阳武冈(六年老店非诚勿扰) 应聘者请发简历和视频。 电话和微信同号

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工作主要是在老师休假的时候顶替一下课程，数据统计 空闲时间招聘拿提成 5000底薪加提成加奖金 一天8小时绝不加班 月休四天自由调休，节假日正常放假 年假40天 包住，两人间家电齐全，水电平摊 无高强度工作 可接受无经验、应届生 00后团队工作轻松无业绩要求 不定时下午茶，同事都炒鸡好，要求电脑基础会用，18~26岁，形象气质佳，合适的联系我约面试哦

全职舞蹈老师（仅招1名） 薪资：底薪6000元，年底发放年终奖 福利：包吃包住，独立公寓宿舍，环境舒适 工时：每天上班5小时，工作内容轻松 教学内容：教授简单的礼仪、简单的礼仪走秀、基础简单舞蹈，不需要高难度舞蹈编排 任职要求： 1. 性格外向，亲和力强，善于沟通 2. 做事踏实，稳定性强 3. 有礼仪/模特/基础舞蹈教学经验优先 有意向欢迎联系面试，细节面谈。

主要工作内容： 协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中错误肢体动作。 岗位待遇: 1:保底4-7k+提成，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按国家规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通素养； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

1、每天下午6点-8点上门辅导作业 2、有耐心、负责，可辅导5年级孩子的作业 3、要求本科以上学历，教育学专业 工资：按天结算，每次100元课时费

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通素养； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （幼教岗位需学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或累计3年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上应具有一轮以上或两届高考毕业班教学经验； 5. 获县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或5年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽； 4. 一般应完成不少于两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育行业，关心学生发展，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可放宽年龄限制； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，或非师范专业毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通素养； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可适度放宽年龄限制； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班任教经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、支持参与职称评审及各类继续教育培训。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升教学专业水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何课程推广或销售职责。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关资质，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言之一者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.教学风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达及团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对固定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

【学过芭蕾基训课程即可，公司免费提供专业培训】 工作职责： 1、承担所授班级的日常教学任务，确保教学质量； 2、建立并维护良好的家校互动关系，持续提升家长满意度； 3、积极参与芭蕾基础训练、教学法及教育理念的相关培训与考核； 4、践行并传播积极正向的教育价值观； 任职要求： 1、舞蹈专业【全日制本科及以上学历】； 2、形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 3、语言表达清晰，沟通能力突出； 4、喜爱儿童，尊重并重视教育事业； 三大校区就近分配： 南湖校区：南湖佰港城2楼； 光谷校区：光谷保利广场3楼； 金银潭校区：金银潭永旺美联运动城2楼；