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招聘：临时勤杂工（上午半天）1600-2000薪资：1600-2000元/月（月结）为客人做服务，做卫生和打杂等等，要求身体健康，能吃苦耐劳者。

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湖北仙桃市招聘彩钢板中工4人。 要求现场服从安排，技术不熟练者勿扰。 薪资结算方式为人走账清。 有意者可电话联系。

湖北巨石新能源白班计时11小时/天220元/天，夜班231元/天（每周可以预支700）后期计件工资（7500—11000）仙桃巨石新能源有限公司招长期工100人（包吃包住）年龄：20—45岁工作内容：生成汽车电池包外壳，一到俩人配合搬抬为主，操作机械；主要以质检，外观清洁，空调车间白班8:00-20:0夜班/班:20:00-8:00（月休四天）工资待遇:白班计时20/小时。晚班计时21/小时。，吃饭半个小时一次，不算工时。【做满一周后，每周五可以预支700元】剩余工资到25号正常发放福利待遇:包吃食堂免费吃饭两餐，夜班包宵夜。包住平摊水电费。每月25号发上月工资，注意：7天内，上班地址：湖北仙桃，开车过去大概2小时。长乐，三江有车接。（周先生）

招聘：崇泽传媒公司招聘暖心倾听师3500元/月起单位名称:黑龙江崇泽传媒公司招聘岗位:暖心倾听师用工类型:全职薪酬待遇:3500元/月起,提成上不封顶;早9点至下午4点,午休1小时,双休,法定节假日正常休息,提供3天岗前培训,节日福利,定期团建招聘人数:1-5人有效期限:招满即止招聘条件:女,25-45周岁,学历不限,性格稳重,沟通能力和共情能力强,有耐心,愿意长期稳定工作,新手可入职工作描述:负责线上对接客户,进行文字或语音沟通,提供情绪倾听、陪伴疏导及情感支持服务面试地址:阿城区恒大影城后身门市单位简介:主营传媒运营、线上陪伴及情绪倾听服务。联系电话:

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招聘招聘档期：需要两名长期周二周六周日门店：江夏永旺上班时间：11:00～20:00工资：130/天要求：有健康证，认真负责，积极主动，服从安排联系方式：（

招聘：成手批发2名，零售1名，积极上进，情商高，长期稳定，能者高薪。电话：

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1. 顾客接待与引导服务热情迎客：主动与进入网吧的顾客打招呼，态度诚恳、礼貌待客，严禁使用不礼貌用语。引导上机：时刻掌握网吧的上座情况，妥善安排等待上机的顾客，并引导他们前往空闲的机位就坐 。响应需求：在顾客上网期间，及时响应其合理的服务要求，如协助购买饮料零食、更换损坏的键盘/鼠标/耳机等外设 。对于帮打游戏、下载私人文件等不合理要求，需婉言拒绝。2. 环境卫生与区域维护日常巡场：定时（如每20...

招聘：工作人员薪资：3000-3500有良好的与人沟通能力，热爱工作，能吃苦耐劳，勤恳认真，具备服务意识，注重卫生，工作态度积极、上进、努力

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一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通素养； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （幼教岗位需学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或累计3年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上应具有一轮以上或两届高考毕业班教学经验； 5. 获县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或5年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽； 4. 一般应完成不少于两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

招聘：IP协理员薪资：3000-5000元/月岗位职责:1、挖掘和维护公司精英IP的客户关系及外部形象2、协助公司TOP精英日常事务处理3、在社区和乡镇参与重要活动并树立正面形象4、协助处理公司相关其他事务任职要求:1、大专学历（学信网可查）2、8小时工作制上午8:30-11:30下午14:30-17:303、沟通良好，责任心较强岗位福利:1、双休+节假日2、底薪+提成（具体薪资面谈）3、晋升通道4、生日会，团建，下午茶等公司福利

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一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。