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招聘专业（群）领军人才2名。要求硕士及以上学历，正高级职称，专业方向不限。研究方向需与高等教育、职业教育、终身教育相关，或与智能制造、智慧建造、物联网技术、汽车工程、艺术人居、新零售管理、会奖旅游、学前教育等专业群相关专业有关，或为高校公共基础、思政教育等相关专业。要求近2年获得国家级奖励或荣誉（包括人才工程）。工作地址为浙江省杭州市。设岗学院为相关学院（部）。高层次人才岗位编号为2026S-1至2026S-31。自公告发布之日起，将根据各岗位报名情况，适时组织考核考试，直至相应岗位落实聘用人员为止。

【招聘】1名职位要求：身体健康，善于沟通，好学，理解能力强，60周岁以下。薪资待遇：具体面议联系人：张先生电话：

招聘：打包临时工（工作轻松）薪资：20元/小时（）招聘岗位：临时工薪资范围：18/小时上班时间：9：00-18：00岗位要求：吃苦耐劳因为是力气活欢迎投递简历或者电话咨询，

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招聘科创（副）研究员。提供具有竞争力的市场化薪酬，一人一议、上不封顶。符合条件的可叠加享受杭州市、萧山区顶级人才政策，最高购房补贴800万元，协助解决子女教育、人才房、医疗保健等。园区配备食堂、健身房、体育馆等设施。工作地址为浙江省杭州市。

招聘家政服务点负责人（家政服务专员）。统筹服务点日常运营，制定并落地业务计划、服务标准与管理制度。负责服务人员招募、筛选、岗前培训、排班调度与绩效考核。对接客户需求、处理订单分配、客诉纠纷，维护客户关系。开展本地市场推广、业务拓展，完成业绩指标，管控运营成本。落实公司各项规范，打造专业服务团队，提升品牌口碑。职位要求：年龄18-60周岁（养老护理员可放宽年龄），身体健康，无传染性疾病，需持有效健康证。品行端正、无违法犯罪记录，有责任心、爱心、耐心，服务意识强。能吃苦耐劳，服从管理，具备良好沟通能力与团队协作意识。识字、会使用智能手机，能配合公司培训与标准化服务要求。有家政/服务行业管理经验、本地资源者优先。具备团队管理、市场拓展、客户维护能力，能熟练使用办公软件。薪资福利：服务人员多劳多得、按单提成。负责人薪资为底薪加绩效加业务提成，具体面议。福利包括免费岗前技能培训、订单就近分配、家政保险保障、法定节假日福利、定期技能提升培训、优秀员工奖励。保障包括正规派单、薪资结算透明，提供就业指导与后续服务支持。应聘方式：报名材料需本人身份证、健康证、相关资格证书原件及复印件。报名地址为新安江国信路明珠商务大厦7楼。报名时间为周一至周日，常年招聘、额满即止。其他说明：无相关经验者，公司提供免费岗前培训、考证培训，考核合格后即可上岗。应聘人员需确保所提供资料真实有效，弄虚作假者取消应聘与录用资格。

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招聘货车司机，要求持有A2驾照及货运从业资格证，具备3-5年驾驶经验。工作地点位于浙江省杭州市萧山区靖江街道红十五路与保税大厦交叉口。薪资范围为每月12000-13000元。此岗位为长期工作，担任主驾职位。运输货品为快递快运，驾驶车型为厢式货车。工作内容包括能开会倒、熟悉路况以及熟悉车辆日常保养。无需负责装卸工作。

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招聘长期工。夫妻工优先。要求年龄55岁以下，工作期限一年以上，身体健康，手脚健全。薪资面议。长期有效。

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招聘懂医院业务管理人员一名，年龄要求在65岁以下。

招聘钟点工1名。工作时间为6点至12点。

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针对浙江杭州的工地工作经验需求，寻找年龄在20至45岁吃苦耐劳的工人，工作时间为每天九个半小时，薪资福利为月结。

星期天在一名人员，薪资为230元，以现金结算。有意者请拨打电话联系。工作地点位于浙江杭州。

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