
储备会计主管有导师指导周末双休
2000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专
代账公司总部储备会计主管前期有人带4-6个月正式晋升
任职要求:
1、大专学历,会计类相关专业,具有一年以上工作经验,持有初级职称。
2、具备一定凭证审核能力,能独立处理账务中的复杂问题。
3、沟通能力良好,工作认真负责,有较强的责任心。
4、熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规,掌握小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理及报税流程。
5、持有初级会计师证书或有同行业工作经验者优先考虑。
工作时间:周一至周五8:30-12:0013:30-18:00(无需加班)周末双休,法定节假日正常休息
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账核算资金管理财务综合管理
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作;
2、组织预算的编制与执行,协助拟定资金筹措与使用方案,保障资金运用的合理性与效率;
3、核查公司对外披露的会计信息资料,确保其真实性与合规性;
4、负责审核公司本部提交的会计报表,编制财务综合分析及专题分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程,经审批后推动实施并监督落实;
6、统筹公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与执行。
任职资格:
1、财会类相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上财务工作经验;
3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
4、思路清晰,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳总结实践经验;
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,有金蝶、用友等系统实操经验者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证书,具备会计职称者优先考虑。
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理固定资产管理
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级或以上会计职称。
2、年龄25至45岁,拥有5年以上制造业财务管理工作经历。
3、熟练掌握财务核算、财务报表编制及分析,熟悉各类财务软件操作。
4、具备较强的税务筹划与实务处理能力。
服装财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务信息化经验团队搭建经验高级会计师制造业总账核算中级会计师互联网财务综合管理金融电商
【公司简介】
我们是一家致力于时装、科技与运动融合的亲民奢侈服装品牌企业,秉持激情、运动与科技创新的文化理念,倡导全新的生活方式。产品专注于******男性消费群体,强调面料品质、版型剪裁、工艺质感与美学设计的深度融合。公司年度营收预计突破1亿元,已顺利完成从市场验证到品牌扩张的关键转型,现阶段正全面推进利润提升、成本管控与组织效能优化。现诚邀具备战略视野与实战能力的财务人才加入,携手构建可持续发展的消费品牌生态体系。
【岗位职责】
1、主导公司财务体系的建设与日常管理,涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金运作等核心模块;
2、深度掌握服装行业生产运作模式,协同制造端优化生产成本结构与采购议价机制;
3、搭建SKU层级的盈利分析模型,支持业务端进行品类策略调整与渠道资源精准投放;
4、规划并实施合规税务方案,包括核定征收安排、个体户管理、开票架构设计等实务操作;
5、牵头人力资源绩效体系构建,制定科学的分红机制、激励政策与绩效评估标准;
6、为公司中长期发展战略及融资规划提供财务建模与可行性研究支撑;
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业背景,持有CPA/CMA或中级会计师职称者优先;
2、具备3年以上消费品或电商领域财务管理经验,有服装行业从业经历者优先,曾负责年营收超1.5亿品牌的财务管理者尤佳;
3、了解服装生产全流程及成本构成,具备工厂端和供应链谈判实操经验者加分;
4、精通主流电商平台(如抖音、淘宝、私域)财税运营规则,拥有实际税务优化与合规落地经验;
5、熟悉核定征收政策及个体工商户等灵活经营主体的合规管理方式;
6、具备扎实的商业洞察力与数据分析能力,能从财务角度驱动业务决策优化;
7、性格稳重细致,具备商业敏感度,可与创始人形成能力互补;为人诚信可靠,作风稳健,具有责任感与协作精神,擅长与创始人协同共创;
8、具备12年以上工作经验者优先考虑。
财务主管/经理(派驻武汉)
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理集团公司会计中级职称
工作内容:
1. 全面负责公司财务管理工作,实施有效的财务监督;具备生产型企业成本会计背景,能独立搭建财务管理体系;
2. 主导成本核算、成本分析与优化工作,建立成本分析模型,开展产品成本测算;
3. 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务操作,能够及时识别并应对潜在税务风险;
4. 品行端正、踏实稳重,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5. 按时完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄不超过45岁,有制造业财务管理经历者优先,具备团队管理经验者更佳;
2. 持有中级或以上会计职称;
3. 熟知国家相关法律法规及政策规定;
4. 熟练掌握常用办公软件操作;
5. 工作认真细致,具有较强的责任心。
年薪20-30w 武汉财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析风险控制资金管理
【岗位职责】:
主要负责基建及其他资产投资类业务的决策支持、财务分析、业务前端与后端协同推进,以及全流程中的财务决策支撑工作。
1、参与项目投资、融资、建设及运营各阶段的财务风险识别、评估、指导与持续跟踪,落实风险管控措施;
2、设计项目资源匹配方案,提供提升项目收益的财务决策依据与支持;
3、识别各类业务风险场景,结合业务动态变化,持续优化财务风控关键节点,制定相应管理政策;
4、搭建新业务场景下的财务模型,构建符合实际业务逻辑的财务测算与分析体系;
5、以项目财务负责人身份,参与重大项目谈判及相关决策讨论;
6、推动基建、住宅投资等资产类投资业务落地实施;
7、完成上级交办或业务推进过程中所需的其他相关工作。
【任职要求】
1、财务管理、审计、会计等相关专业,本科及以上学历;
2、具备约五年财务管理相关经验,有大型企业投资业务、财务尽职调查、财务分析等工作背景者优先,持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先;具有投融资实操经验者优先,兼具会计师事务所与企业工作经验者更佳;
3、职业素养良好,积极进取,心理素质强,能适应一定工作压力;
4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,恪守职业道德。
涉及市政道路项目,需兼顾钟祥、长沙、吉首项目的财务代管职责,期间存在阶段性出差安排,频次不高。
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
工作职责:
1.主持财务部门的日常运营与管理事务。
2.严格执行公司既定的财务管理制度,并实施监督。
3.组织制定年度、季度及月度财务规划。
4.负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与执行落实。
5.统筹公司整体资金运作,主导成本核算、会计核算及相关分析工作。
6.负责资金与资产的管理,编制月度、季度、年度财务状况说明与分析报告,向管理层汇报企业经营成果。
7.对接税务、财政、银行、会计师事务所等外部机构及政府部门,开展沟通协调工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,财会类相关专业;
2、5年以上工作经验,其中至少2年担任同级岗位,年龄要求28-32岁
3、具备中级职称或注册会计师资格之一,持有注册会计师证书者优先
4、硕士研究生学历者优先考虑
5、具有大型企业从业背景者优先
6、有制造业行业经验者优先
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析制造业物流总账核算成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
一、岗位职责:
1、全面主持财务部门工作,统筹管理进销调存相关业务;
2、负责公司财务管理工作。
①审核各项费用支出的合规性,监督出纳资金运作情况;
②管理公司应收应付账款,核对与供应商之间的应付账款明细;
③负责超市卖场的财务日常管理;
④执行公司财务流程及制度,确保规范运行;
⑤完成当月账务处理,编制财务报表,并于6日前完成上报。
3、负责公司进销存业务的运营管控。
①管理超市商品库存,优化超市与生产中心之间的商品流转流程;每日组织并监督超市开展库存盘点;
②管理生产中心产品库存,每3-4天组织相关人员实施库存盘点,并于当日完成库存结转操作;
③管理销售数据,每日9:00前在思迅软件中录入前一日销售单据。
4、负责公司涉税事务处理。
①办理纳税申报,处理涉税账务,推进税务筹划工作;
②管理发票事务,审核并开具公司销售发票;
③接收、认证及归档供应商提供的增值税进项发票。
财务经理/总监 五险
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科有餐饮经验优先中级会计师餐饮/酒店固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理五险大小休有会计从业证书
1. 主导财务体系的规划与建设,完善财务制度、业务流程及内部控制机制;
2. 负责财务团队的日常管理与能力建设(含培训与绩效评估),持续提升组织执行力;
3. 全面推进预算编制、成本控制、资金运作及税务优化方案的实施;
4. 跟踪分析经营成果与财务状况,识别潜在风险,支撑企业战略制定与调整;
5. 推动部门间高效协同,确保财务工作与业务发展目标一致。
任职要求
1. 年龄30-38岁,本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 5年以上大型餐饮行业财务管理岗位经验,深入了解餐饮业务运营逻辑与成本构成;
3. 具备从零搭建财务体系及管理10人以上团队的实际成功经验;
4. 熟练掌握财务分析、全面预算管理和税收政策法规,持有CPA或中级会计职称者优先;
5. 思维缜密,承压能力突出,具备全局观和跨部门协作意识。
财务部财务经理
6000-15000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师制造业电商线下零售财务信息化经验
一、企业简介
我们是一家集日化产品生产与销售为一体的综合性企业,多年来深耕日化领域,凭借优质的产品与贴心的服务,在市场中树立了良好的品牌形象。公司拥有先进的生产基地、专业的研发团队以及完善的销售网络,产品涵盖商用和家用清洁用品等多个品类,深受广大消费者喜爱。随着公司业务的持续拓展,我们亟需一位专业能力出众的财务人才加入,为公司的财务管控与战略决策提供有力支持。
二、岗位职责
(一)常规财务核算与记账
1.严格按照国家财务会计法规和公司财务管理制度,完成日常账务处理,包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账,确保账务处理的准确性与及时性。
2.按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作,保证报表数据真实、准确、完整,为公司管理层提供可靠的财务信息。
3.负责公司税务申报与缴纳工作,熟悉各类税种的申报流程与优惠政策,合理进行税务筹划,降低公司税务风险与成本。
(二)全部门财务数据成本与利润分析
1.深入对接公司生产、销售、研发、行政等各个部门,收集、整理并分析各部门的财务数据,建立完善的部门成本与利润核算体系。
2.定期对各部门的成本费用进行精细化分析,找出成本管控的关键点与潜在问题,提出针对性的成本优化建议,助力各部门实现降本增效。
3.开展产品全生命周期的成本与利润分析,从原材料采购、生产加工到市场销售,全面剖析产品的盈利情况,为产品定价、产品线调整以及市场策略制定提供数据支撑。
4.建立成本与利润分析模型,通过对历史数据的挖掘与趋势预测,为公司的资源配置、产能规划以及业务拓展提供科学依据。
(三)财务数据决策建议
1.基于对公司整体财务数据的深度分析,结合行业发展趋势与市场动态,为公司的战略规划、投资决策、融资计划等提供专业的财务意见与建议。
2.参与公司重大项目的财务可行性研究,从财务角度对项目的投资回报率、资金回收期、风险水平等进行评估,为项目决策提供量化参考。
3.跟踪公司各项财务指标的执行情况,对偏离预算或预期目标的指标进行及时预警与分析,提出改进措施与调整方案,确保公司经营目标的顺利实现。
4.定期向公司管理层提交财务分析报告与决策建议,通过清晰、直观的数据呈现与专业的解读,为管理层决策提供有力支持。
(四)其他财务相关工作
1.负责公司财务档案的整理、归档与保管工作,确保财务资料的完整性与安全性。
2.配合内外部审计工作,提供相关财务资料与解释说明,协助完成审计任务。
3.完成领导交办的其他临时性财务工作任务。
三、任职要求
(一)基本条件
1.年龄在25 - 40周岁之间,身体健康,具备良好的职业道德与职业操守,无不良财务记录。
2.拥有全日制本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业,持有中级及以上会计师职称者优先。
(二)专业能力
1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务会计法规、税收政策以及企业会计准则,能够独立完成全套账务处理与财务报表编制工作。
2.熟练掌握财务分析方法与工具,如Excel高级功能、财务分析软件等,能够运用数据建模、趋势分析等手段开展深入的财务分析工作。
3.具备丰富的成本核算与管控经验,了解日化行业的生产流程与成本结构,能够精准进行成本分析与成本控制。
4.具备敏锐的财务洞察力与战略思维,能够从财务数据中发现问题、分析问题,并提出具有前瞻性与可操作性的决策建议。
(三)工作经验
1.拥有3年以上大中型企业财务工作经验,其中至少1年以上成本分析或财务管理相关岗位工作经历,有日化行业工作经验者优先。
2.有参与公司战略规划、重大项目投资决策等相关工作经验者优先。
(四)综合素质
1.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效沟通,获取所需财务数据并传达财务分析结果与建议。
2.具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力,能够快速应对复杂的财务问题,提出切实可行的解决方案。
3.具备高度的责任心与严谨的工作态度,确保财务工作的准确性与规范性。
4.具备较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握新的财务政策与业务知识,适应公司发展的需求。
四、薪酬结构
(一)基本薪资
根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素综合评定,基本薪资范围为6000 - 15000元/月。对于特别优秀的人才,薪资可面议。
(二)绩效奖金
1.月度绩效奖金:根据公司月度经营业绩以及个人工作表现进行考核发放,奖金金额为基本薪资的10% - 30%。
2.年度绩效奖金:根据公司年度经营目标完成情况以及个人年度工作绩效进行综合评定,奖金金额为基本薪资的2 - 6倍。
(三)福利补贴
1.五险:按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.带薪年假:工龄一年以上的员工享有每年5天的带薪年假。
3.节日福利:在重要节日为员工发放节日礼品,如春节、端午节、中秋节等。
4.培训福利:为员工提供丰富的内部培训与外部学习机会,助力员工提升专业技能与综合素质。
5.其他福利:包括部门团队活动、公司聚餐等,具体标准根据公司相关规定执行。
五、招聘流程
1.简历投递:应聘者可通过招聘网站等渠道投递个人简历。
2.简历筛选:招聘团队对投递的简历进行筛选,符合任职要求的应聘者将进入面试环节。
3.面试考核:面试分为初试与复试,初试由人力资源部门进行,主要考察应聘者的基本情况、专业知识与综合素质;复试由公司高层领导进行,重点考察应聘者的专业能力、工作经验以及与公司的匹配度。
4.背景调查:对通过面试的应聘者进行背景调查,核实其学历、工作经历、职业操守等信息的真实性。
5.录用通知:背景调查通过后,公司将向应聘者发放录用通知,双方协商入职时间与相关事宜。
我们热忱期待您的加入,与我们一同携手,为公司的发展贡献财务智慧,共创美好未来!
泥瓦工砌砖内墙粉刷
公司名称:个体装修招聘岗位:瓦工师傅招聘数量:1名招聘要求:30-60岁以内手脚麻利 身体健康能专业砌墙粉刷工作时间:薪资待遇:350天咨询电话:(可)打电话就说在上面看到的招聘信息更多岗位请登录“”链接:井号:///FW5KkK17jspP5qC
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
电商财务总监
1.8-3万元/月
CFO3-5年大专财务分析
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监 / 业财一体负责人
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年大专业财融合多平台对账体系经营分析模型集团公司
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监 / 业财一体负责人
2-4万元/月
CFO经验不限大专财务分析CPA中国注册会计师ACCA
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年大专业财融合多平台对账体系经营分析模型集团公司
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
工厂财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常运营,涵盖成本核算、预算制定及财务报表编制等工作。
2、持续优化财务管理流程,提升工作效率,保障财务信息的准确性与时效性。
3、深度参与工厂战略发展规划,提供专业的财务分析与决策支持建议。
4、有效识别并管控财务风险,维护公司资产安全,确保财务操作合规运行。
5、协调内部各职能部门与外部审计、税务单位的对接,妥善处理各类财务事务。
任职要求:
1、具备扎实的财务管理背景,精通制造行业财务管理体系与业务流程。
2、持有会计类相关职业资格证书,如中级会计师或注册会计师优先。
3、拥有出色的财务分析能力与风险防范意识,能独立完成财务判断与决策。
4、具备良好的团队管理经验,善于指导和培养下属提升专业水平。
5、具备优秀的沟通协作能力与应变能力,能在高强度工作环境中稳定高效输出。
工厂财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责公司财务团队的日常运营,涵盖成本核算、预算制定及财务报表编制等工作。
2、持续优化财务工作流程,提升财务运作效率,保障财务信息的准确性与时效性。
3、深度参与工厂战略发展布局,提供专业的财务数据分析与建议,助力管理层决策。
4、建立健全财务风险管控机制,维护公司资产安全,确保财务操作合法合规。
5、协调内部各职能部门,并对接外部审计、税务等相关机构,妥善处理各类财务事务。
任职要求:
1、拥有扎实的财务管理实践经验,精通制造行业财务管理体系。
2、具备会计类专业资质,如中级会计师或注册会计师资格者优先。
3、具备出色的财务分析水平和风险防范意识,能独立完成财务评估与判断。
4、具备良好的团队管理能力,善于带领团队成员实现专业成长。
5、具备优秀的跨部门沟通技巧和应变能力,能在高强度工作环境中稳定高效输出。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专结算总账成本收入账税务风控财务分析金蝶EAS
1、年龄45周岁以下,会计或相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称或以上资格,具备中级及以上专业技术职称者优先
2、具备2年以上企业财务岗位工作经验,有在一般纳税人企业工作经历者优先考虑
3、熟练掌握会计核算流程及税务申报相关知识,精通金蝶、用友等财务软件操作,擅长使用EXCEL和WORD等办公软件
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5、学习能力强,能够独立开展工作,具备较强的财务分析与数据处理能力
待遇面议
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
财务会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专成本应收应付总账
任职要求:
1、具有3年以上制造业财务相关工作经验;
2、财务、会计类专业大专及以上学历,持有中级会计师或以上职称者优先;
3、熟练操作金蝶(或用友)财务系统及Excel办公软件,熟悉金蝶K3系统操作;
4、掌握最新税收政策、社保规定及相关银行业务知识;
5、具备较强的责任意识、学习能力以及良好的团队协作精神。
岗位职责:
1、汇总成品入库信息,编制生产日报表,并与成品仓库核对入库数量。
2、依据生产日报表,制作各单品的原料及辅料成本分摊明细表。
3、负责车间原材料、辅助材料及包装材料出入存报表的编制工作。
4、组织每5日、10日的盘点工作,计算原辅材料损耗率和产品制成率,发现问题及时追溯原因。
5、负责原辅包材料转进、转出票据的数据核对、资料保管及装订归档。
6、及时维护并更新报表工艺信息,确保工艺数据同步准确。
7、比对车间各环节数据交接的逻辑关联性,确保数据勾稽关系一致。
财务副经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科
5年以上财务领域从业经历,具备至少3年制造业工厂财务经理或应付账款管理相关岗位实践经验
岗位职责:
1、主导工厂费用核算及应付账款模块的日常运作与统筹管理,保障各项付款流程准确、高效且符合规范要求
2、承担采购环节的数据分析工作,具备敏锐的数字洞察力,可识别细微异常。逻辑思维清晰,善于将财务数据与实际业务深度融合,从财务角度洞察运营中的潜在问题
3、跟踪原材料及辅料市场价格走势与实际采购均价,开展包装类材料成本测算,为企业的成本优化提供有力数据支撑
4、持续改进应付账款作业流程,强化内控机制,同时维系优质的供应商合作关系,助力工厂运行稳定与成本管控
5、具备较强的抗压能力,能适应工厂高强度、多线程的工作节奏,并妥善应对流程中突发状况,确保工作有序推进
6、本科及以上学历(全日制统招),会计学、财务管理、金融等对口专业背景
7、持有中级会计师或更高级别职称者优先考虑
财务主管
1-1.1万元/月
CFO10年以上本科财务分析团队搭建经验高级会计师四大成本管理餐饮/酒店财务BP体系搭建经验预算管理房地产/建筑财务综合管理线下零售财务信息化经验集团公司代理记账公司中级会计师互联网税务管
岗位职责:
1、统筹公司财务战略的制定与实施,确保财务发展方向与企业整体战略协同一致;
2、带领财务团队持续优化财务管理流程,提升工作效率,确保财务信息的精确与高效输出;
3、深度参与企业重大投融资项目,开展财务风险评估与管控,为高层决策提供专业支持;
4、跟踪分析公司财务运行情况,定期编制财务报表,向董事会及管理层提交分析报告与改进建议;
5、协调内外部审计工作,维护良好的合作关系,保障财务运作的合规性与公开透明。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业背景,全日制教育经历;
2、具备10年以上财务管理工作经验,其中至少5年在财务总监或同等高级管理岗位任职;
3、拥有全面的财务管理实操经验,精通国内外会计准则及相关税务法规;
4、具备出色的团队领导力和组织协调能力,能有效激发团队积极性并推动目标达成;
5、风险防范意识强,擅长识别潜在财务风险,主导推进内部控制机制的建设与优化。
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