其他施工管理月结
招聘:管护工程部副部长薪资:7000元以上/月管护工程部副部长(双休):1名,有林学、生态学相关或拥有地理信息系统、测绘、测量专业知识背景专业择优考虑;需三年以上林业行业企业经营管理工作经验, 联系人:方老师
宜昌长阳土家族自治县高臂钻机设备操作司机,年龄35以下,能吃苦耐劳
300-500元/天
锚索钻机长期1-2人月结
高臂钻机设备操作司机,年龄35以下,能吃苦耐劳,肯学肯干,生手可学!工资300到500每天,熟手有能力的1000以上每天,有兴趣的电话联系!
其他工程司机1-2人日结
武汉市汉阳区招其他工程司机需要一个带翻斗的三轮,短途倒商混用,司机带车
镇江京口区鼎胜新能源需要一台拖拉管顶管机械,125管,另需要一台加油车给挖机加油
10000-11000元/月
顶管机5-14天1-2人月结
镇江市京口区鼎胜新能源需要一台拖拉管顶管机械,125管,另需要一台加油车给挖机加油,
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
七台河茄子河区招掘进工工资10000以上要求会打眼或者会开扒渣机要求没有职业病,对工作负责
10000-13000元/月
扒渣机掘进工打孔长期6-10人月结
七台河招掘进工工资10000以上 要求会打眼或者会开扒渣机要求没有职业病,对工作负责有上进心电话
文员跟单员
3000-4000元/月
跟单文员包住包吃保险1-2人月结
跟单文员的工作流程包括以下几个方面:销售订单整理和分发:根据公司的采购、销售、生产计划任务,整理、核对、归类销售订单,并分发到相关部门和负责人。生产跟踪:密切关注生产订单的批号、型号要求,及时掌握商品生产进度,确保按时交货。物流协调:联系物流公司和公司后勤部门,按期做好质检、打包、发货、运输等工作。客户沟通:及时汇总和登记客户产品订单,科学安排采购和车间加工物料,保障按时、按量、保质完成出库、交货和收款。质量控制:参与产品的质量检验,确保产品符合客户的要求和标准。文件处理:处理与订单相关的各种文件,确保文件的准确性和完整性。风险管理:识别订单执行过程中可能出现的风险,制定应对策略。
其他施工管理月结
招聘:工程管理薪资:7000元以上/月工程管理2名,40岁以下,大专学历,工作时间8小时,提供食宿,签定劳动合同。联系人:徐老师
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