项目经理日常现场管理

水利工程信息化项目经理 2.1 学历、专业、年龄、性别要求 国内知名院校本科及以上学历，机电类或信息化硬件相关专业优先，年龄不超过40周岁 2. 个人要求 具备三年以上信息化领域工作经验，有信息化项目管理经历者优先；具备较强的上下级沟通与团队协调能力，能有效应对和解决项目实施过程中各类问题；需持有驾驶执照并能熟练驾驶 3. 工作内容及范围 全面负责项目管理工作，涵盖项目执行、人员组织调配、进度计划制定、财务预算控制、项目交付、验收流程跟进及工程结算等全过程事务 4. 持证要求 持有机电工程一级或二级建造师证书为重要加分项；若暂未持证，需积极备考，通过考试后公司全额报销相关考证费用

核心职责 1、负责研发团队的搭建与管理。 2、主导公司GIS项目的技术选型、架构设计及研发全流程管控。 3、以客户需求和项目目标为导向，确保成果高质量交付。 任职要求 1、精通各类GIS系统架构，具备大型基础平台或基座系统的架构设计经验。 2、拥有10人以上研发团队管理经历，对GIS领域具有深刻理解与专业判断。 3、能够牵头技术难题攻关，并承担架构核心代码的编写工作。 4、具备2G项目实施经验，熟悉解决方案设计及标书编制者优先考虑。 5、熟悉主流GIS平台产品，如超图等。

1.制定施工计划，安排劳务队日常工作 2.负责与甲方和监理对接沟通协调。 3.监督施工安全和质量。

具有丰富的项目管理经验，任务分配，工作协调，能确保项目按照既定目标完成，能跟踪项目成本，确保项目在预算范围内完成。①持湖北二级建造师证书，或一建；②专科及以上学历，参加工作年限≥8年，工民建、土木工程、建筑类相关专业，对外沟通能力良好；③目前没有担任任何在建工程项目的项目经理。项目在湖北，需驻场工作。

（一）岗位职责 1、独立完成投融资分析报告、财务分析报告等相关文件的编制工作。 2、参与投资项目可行性研究报告、特许经营方案或PPP项目实施方案、专项债实施方案等材料的投融资规划及财务评估工作。 3、负责客户沟通对接、投融资方案设计、基础资料整理、投融资政策研究与解读、技术文档撰写等工作。 （二）基本要求 1、具备较强的逻辑分析与沟通协调能力，具有良好的团队协作精神和项目执行能力； 2、责任心强，服务意识好，工作细致严谨，能够适应较高强度的工作节奏； 3、能独立开展投资类项目的财务分析任务； 4、具有三年以上投融资策划或工程咨询工作经验，主导或参与过不少于3个投资额超1000万元项目的财务分析工作； 5、本科及以上学历，专业为工程经济、工程造价、财务管理、会计等相关方向； 6、持有咨询工程师（投资）、会计师等职业资格证书者优先。 （三）员工薪酬及福利 年薪：13~15W。福利：社会保险、公积金、补充医疗保险、通讯补贴、交通补贴、带薪年休假、专业培训、定期体检、生日慰问、节日慰问、员工食堂。

岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确理解其业务需求，并将其转化为明确的项目目标及需求文档。 2. 独立撰写解决方案，结合公司技术与产品特点，为客户提供个性化、可落地的实施策略。 3. 主导产品原型设计，协同产品、设计与研发团队，确保设计方案满足项目要求及用户体验标准。 4. 全程主导项目生命周期管理，制定项目计划，控制进度、成本与质量，及时识别并解决项目风险与问题。 5. 持续维护客户关系，定期反馈项目执行情况，保障客户满意度与项目交付效果。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或信息技术相关专业优先。 2. 3-5年以上信息化或软件类项目管理经验，具备电力行业背景者优先考虑。 3. 具备扎实的方案编写能力，能清晰表达复杂的技术架构与业务逻辑； 同时拥有出色的需求洞察力，善于挖掘客户核心诉求与痛点。 4. 熟练使用原型设计工具（如 Axure、Mockplus 等），具备较强的交互设计能力。 5. 拥有完整的项目全周期管理经验，熟悉项目管理流程与常用方法论，能灵活运用各类管理工具。 6. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效推进跨部门协作与项目执行。 福利：生日福利+节日福利+工龄津贴+五险一金+双休+下午茶等 加分项 有以下行业经验：物联网·计算机软件

岗位职责: 1、负责新进项目的统筹安排及外部对接，就项目实施难度与进度安排进行有效沟通。 2、编制项目相关合同、保密协议，并跟进合同签署及协调沟通工作。 3、定期与客户保持联系，跟踪项目执行情况，确保项目按时推进并完成。 4、项目结束后，核算项目费用，对接客户完成结算并跟进尾款回收。 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，临床药学、药理学、药代动力学等相关专业； 2. 具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 3. 工作态度积极，作风严谨认真，责任心强，具备较强的学习能力； 4. 表达清晰，擅长沟通与协调； 5. 有生物医药领域项目管理或临床项目管理经验者优先考虑。

岗位职责: 作为公司全球通信技术领域（5G、6G）项目的核心骨干，您将深度把握客户需求与市场动向，参与项目沟通协作，整合内部资源，保障项目高效高质量交付。主要工作内容包括： 1、项目全周期管理：主导项目从启动、计划、实施、监控至收尾的全流程，确保各阶段目标顺利达成。 2、交付与质量管控：全面把控项目范围、进度、成本及质量，确保交付成果满足合同要求及企业规范。 3、客户关系维护：担任项目执行期间对客户的首要对接人，持续建立良好客户关系，合理引导客户预期，妥善处理反馈与问题升级。 4、供应链与资源配置：统筹协调内外部资源，涵盖分包方、供应商以及内部团队（工程、研发、采购、物流等），保障资源按时到位。 5、风险识别与应对：提前识别项目中可能存在的技术、物流、财务及政策类风险，制定相应缓解措施与应急预案。 6、财务执行管理：负责项目预算控制、成本归集、开票安排及回款跟进，保障项目收益目标实现。 7、合规与安全管理：确保项目运作全过程符合所在地法律法规、企业制度以及健康、安全与环境相关标准。 任职要求: 1、本科及以上学历，通信工程、计算机科学、电子信息等相关专业； 2、5年以上通信行业（设备厂商、运营商或大型系统集成企业）项目管理经验； 3、熟悉移动通信网络（如4G/5G）、传输网（如SDH/IP/OTN）、核心网或固定网络技术架构； 4、掌握项目管理理论体系（持有PMP/PRINCE2认证者优先），熟练使用项目管理工具（如MS Project、Jira等）； 5、具备流利的英语能力，可运用英语作为主要工作语言进行交流与写作。

岗位职责： 1、负责ABS、公募REITs等资产证券化项目承揽、尽职调查、申报材料制作及上报、存续期管理等工作。 2、负责拓建合作渠道，进行潜在项目分析研判，设计并提供业务方案。 3、负责与监管部门保持沟通，准确把握相关政策。 4、协同承揽部门客户开发。 5、负责协调各合作方，及时解决协作及项目实施过程中出现的各类问题。 6、完成其他交办任务。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，金融、财务、会计、法律等相关专业。 2、1-3年ABS业务工作经历。 3、熟悉资产证券化业务相关制度、法规及操作规范、流程，具备全面的专业知识技能。 4、工作积极主动、严谨认真，能承受较强的工作压力，具备团队沟通、组织协作能力，具备调研分析、报告撰写、培训宣讲能力。 5、能够适应长期出差。

有没有做小工的，室内扫地。大公司的活。男工200女工170。需要三个人。干的话联系电话

招聘服务员，负责打扫卫生和点餐。薪资为1750-1800元/月薪。

仙桃市招工地小工/杂工

仙桃城区配件厂招聘！ 主要生产汽车刹车盘，刹车片，汽车涡轮等小配件 岗位有铸造，加工，包装车间，男女不限，工作简单好上手， 不需要工作经验！肯做事就可以来！ 工作时间8-8点，半个月倒班一次，月休2-4天 包吃包住，住宿环境好，WiFi，洗衣机都有 月薪6500-7500，每月10号发薪！ 另有其他日结，周结，短期临时工招聘，感兴趣联系我~

仙桃市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工

综合体智能化弱电工程驻场项目经理，图纸深化等，项目地址：漳州，五险，13 薪，月付，面谈

1、全权负责项目的全盘管理，统筹现场施工组织、人员调配、进度管控、成本把控； 2、对接甲方、监理以及各个外协施工班组，做好沟通对接、入场手续办理、现场协调工作； 3、落实现场安全管理，落实安全规范，规避施工安全风险； 4、负责工程资料整理、报验对接、工程量核对、竣工验收以及结算对接等全流程工作； 5、制定施工计划，把控工期，合理管控耗材、人工成本，处理施工现场各类突发问题。 任职要求： 1、持有二级及以上注册建造师证书，机电专业优先，证书可配合单位办理社保缴纳； 2、拥有机电工程、设备安装或者电厂检修类项目管理实操经验，熟悉工程现场施工流程； 3、优秀的沟通谈判、团队管理以及应急处置能力，能妥善协调多方关系，管理外协施工队伍； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，会制作施工方案、进度报表、工作汇报文件； 5、熟知施工现场安全生产规范，了解特种作业人员管理要求，具备安全管控意识； 6、包住宿，单位设有职工食堂；每月按时发薪，正常缴纳社会保险

1. 可以驻扎项目现场，会看CAD 2.有车，持有 C1及以上驾驶证，驾龄1年以上 3.有光伏工程现场、制造业、物流仓储或相关行业管理经验者优先。 4.具备基本的材料验收、识图、量具使用能力，了解常见建材或设备者尤佳。 5. 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），进行简单的文档和表格处理。 6. 综合素质： · 吃苦耐劳，责任心极强，工作严谨细致，有良好的安全意识。 · 具备出色的沟通协调能力和突发状况应急处理能力。 · 学习能力强，能快速适应不同项目环境，有良好的服务意识和保密意识。 双休（如遇项目未完成的情况下，后面可以补休），五险一金、带薪年假、节假日福利，车辆补贴。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

岗位要求： 需要会cad拆图制图 懂钣金工艺 具备工程项目管理经验，熟悉施工流程、现场协调； 有带队经验，责任心强，可出差； 薪资待遇： 底薪6000元起/月+项目提成； 综合收入面议（能力强者年薪可达数十万元）； 提供食宿、差旅补贴、节日福利。

【岗位职责】： 1、负责弱电工程项目的施工任务分配与现场调度； 2、管理工程施工现场，及时处理图纸及施工过程中出现的技术问题，并提出切实可行的优化建议； 3、根据项目实际进展合理调配施工人员，监督施工全过程，包括工程质量、材料检测以及基础、主体结构和隐蔽工程的验收工作； 4、结合现场需求，协调解决施工难题及材料使用安排； 5、全面负责工程项目的安全生产管理，实时掌握施工进度与质量状况，统筹协调各类施工问题的处理； 6、依据设计文件、施工规范和验收标准，向作业班组进行技术与安全交底； 7、负责施工交底资料及相关技术文档的编制、整理与归档。 【任职资格】： 1、持有施工员或质安员相关证书，具备湖北省工程技术职称或建筑类建造师资格者优先考虑； 2、三年以上施工现场主办管理经验，熟悉施工全流程管理，能独立组织并推进项目实施； 3、精通各类基础工程及主体工程的施工工艺和技术验收标准； 4、服务意识良好，执行力突出，具备基本的商务礼仪素养； 5、具备优良的职业操守，敬业认真、做事细致、富有责任感和服务意识； 6、工作积极主动、耐心细致，条理清晰，具备较强的沟通协调能力与担当精神； 7、能适应长期驻守工地环境，吃苦耐劳，品行端正，具有良好的团队合作意识； 8、熟练操作常用办公软件，能够识读土建施工图纸并熟练使用CAD软件。 待遇底薪加提成

招聘物业项目经理。薪资范围为3500-4500元。要求55周岁以下，经验丰富者年龄可适当放宽。需具备物业项目管理相关工作经验，熟悉物业现场管理流程。要求身体健康，责任心强，具备良好的服务意识、团队管理及统筹协调能力。具体薪资可根据个人能力、工作经验面议。

【岗位职责】： 1、负责弱电工程项目中施工任务的统筹分配与具体安排； 2、负责施工现场的全面管理，及时处理图纸及施工过程中出现的技术问题，并提出切实可行的优化建议； 3、根据现场实际进展合理调配施工人员，监督施工全过程，包括工程质量、材料检验以及基础、主体结构和隐蔽工程的验收工作； 4、结合工地实际情况，协调解决施工技术难题及材料使用调配问题； 5、全面负责项目安全管理工作，实时掌握工程进度与质量状况，统筹协调各类施工问题的处理； 6、依据设计文件、施工规范及验收标准，向作业班组进行技术与安全措施交底； 7、负责施工交底资料及其他相关工程文档的编制、整理与归档保存。 【任职资格】： 1、具备施工员证或质安员证，持有湖北省工程技术职称或建筑类建造师资格者优先考虑； 2、三年以上现场主办施工管理经验，精通现场管理流程，能独立组织并推进整体施工工作； 3、熟练掌握各类基础工程及建筑工程的施工工艺和技术验收规范； 4、服务意识良好，执行力突出，了解基本商务礼仪； 5、具有优良的职业素养，敬业负责、细致严谨，具备较强的责任心和服务意识； 6、工作积极主动、耐心细致，条理清晰，具备优秀的沟通协调能力与担当精神； 7、能适应长期驻守施工现场，吃苦耐劳，品行端正，具备良好的团队合作意识； 8、熟练操作常用办公软件，能熟练识读土建施工图并掌握CAD应用。 待遇底薪加提成

【岗位职责】 1. 负责景区年度营销策略与活动方案的制定及执行，统筹线上线下的实施推进，有效提升游客到访量； 2. 整合旅游目的地周边资源，涵盖食、宿、交通、游览、购物、娱乐等环节，优化消费结构，提高人均消费水平； 3. 推进旅游目的地线上电商系统的建设，构建会员运营体系，实现私域流量的有效转化； 4. 配合景区开展营销模式创新，具备带队执行直播推广、达人合作、热点话题传播等新型传播动作的能力； 5. 协同推动景区产品升级，策划设计组合产品、研学亲子项目、深度体验游等多元化旅游产品。 【任职要求】 1．大专及以上学历，须具备旅游行业相关工作经验； 2．工作态度积极，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能独立完成方案撰写； 3．可接受全国范围内的项目外派或出差安排。 熟悉旅游产品开发、景区营销运作，拥有目的地类平台运营经历者优先考虑！

岗位职责： 1、编制暖通工程施工组织方案及专项施工计划，制定项目进度安排、质量控制措施和安全文明施工规范，并监督执行； 2、负责处理施工过程中涉及的技术难题与工艺问题，为设备安装作业提供现场技术支持与指导； 3、协调暖通工程与其它专业之间的交叉施工，确保各专业作业有序衔接，避免相互影响，保障整体工程顺利推进； 4、定期跟踪施工实际进展，对比计划节点，发现偏差及时分析原因并采取有效纠偏措施，确保工期目标达成； 5、参与暖通工程的预算编制工作，明确成本控制方向，制定可行的成本管理策略； 6、牵头开展暖通工程竣工验收，整理归档相关资料，如竣工图、技术文档、质量检验记录等。 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、给排水或环境与设备工程等相关专业； 2、具备5年以上暖通系统施工经验，有大型数据中心项目现场管理经历者优先考虑； 3、具备较强的现场问题分析与应对能力，能独立解决施工中的技术问题； 5、能适应内蒙古地区出差要求。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，落实各项管理制度，达成公司下达的运营指标，推进项目运作的制度化、流程化与标准化； 2、结合公司年度经营规划，制定所辖项目的年度经营方案，并确保有效执行。按时编制月度经营分析报告，定期参加公司召开的月度经营分析会议； 3、全面统筹食堂项目的日常运营管理，涵盖财务、采购、厨房管理、行政协调等各环节的进度把控与落地实施； 4、协同相关职能部门，确保项目运行平稳有序，保障安全运营及经营目标顺利实现； 5、负责项目内部环境卫生、消防管理、食品安全及生产安全等方面的日常检查、监督与持续优化。 任职要求： 1、具备5年以上团膳项目经理工作经验，其中至少2年在医疗系统从事团膳项目管理工作；（无完整医院体系项目管理经验者请勿投递！！） 2、具备良好的分析决策能力、沟通协调能力以及计划与执行能力，能高效完成公司部署的各项任务指标； 3、熟悉餐饮行业发展趋势，掌握菜品制作流程及成本控制要点； 加分项 有以下领域从业经历：餐饮服务·医疗后勤服务

1. 负责项目整体进度管理，制定实施计划，并统筹人员调配与任务分配。 2. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，能够高效对接项目组成员、上级领导、客户及外部协作方，具备较强的抗压性。 3. 面对项目突发问题时，能快速判断并作出合理决策，及时推动问题解决。 4. 熟悉各类办公软件操作，可独立完成汇报材料及相关文档的编写工作。 5. 具备项目管理实践经验，有软件行业或弱电类项目管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 实时跟进国家、省级及黄石市发改、工信、科技等相关条线政策动态，深入解析产业扶持、专项资金支持、资质认定（如高新技术企业、智能工厂等）申报的具体要求； 2. 牵头重大项目的申报答辩、专家评审及验收接待工作，全面展示企业技术实力与合规运营情况； 3. 熟悉各主管部门内部科室职能分布，建立并维护常态化联络机制，负责与各业务条线政府部门的日常对接；参与政策研讨会议及申报指导培训，及时掌握政策动向信息； 4. 具备良好的跨部门协作能力，协调技术、财务团队提供核心技术参数、审计材料等关键申报支撑资料； 5. 负责项目后续管理工作，包括高新技术企业季度/年度报告提交、专项审计报告对接以及各级政府文件的响应与反馈等。 任职要求： 1. 学习能力强，善于归纳总结，具备较强的应变能力和抗压素质； 2. 性格外向开朗，擅长处理内外部沟通关系； 3. 拥有一年以上项目管理或政府项目申报相关工作经验； 4. 有独立主导并成功完成大型项目申报的经历； 5. 熟练掌握各类办公软件，PPT制作能力突出

1、10年以上的防水维修施工管理经验； 2、勘查现场、出方案、核算成本、制作工程量清单； 3、防水施工现场管理；

岗位职责： 1. 负责智慧工地项目的落地执行与全过程管理，保障项目按期交付 2. 与团队成员保持高效沟通，统筹协调各类资源，推动项目顺利进展 3. 持续梳理并优化作业流程，提高项目执行效率与成果质量 4. 配合销售经理完成项目现场的软硬件部署与实施交付工作 5. 根据需要编写汇报材料，陪同销售经理前往客户现场演示方案PPT，并现场回应客户咨询 任职要求： 1. 年龄建议在22-30岁之间 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 3. 能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 4. 具备主动学习和持续优化工作方式的能力 5. 为人踏实可靠，具有较强的责任感和职业操守 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·工程造价