高速公路项目经理，三个项目以上工作经验，要求有公路桥梁一级建造师证，沟通能力较强，45-55岁

项目经理日常现场管理

一、部门管理与制度建设 1. 全面负责综合办公室日常管理，统筹行政、后勤、人事、外联、接待、车辆、安保、食堂、宿舍等工作。 2. 落实执行公司下发行政管理制度、流程及台账并持续优化。 3. 负责部门人员分工、绩效考核、日常督导，确保高效运转。 二、公文与会务管理 1. 负责项目部文件收发、流转、归档、印章管理、证照保管与年检。 2. 起草工作总结、汇报材料、通知函件、会议纪要等各类文稿。 3. 组织项目例会、专题会、外部接待会议，负责会场布置、签到、记录、督办 三、人事与劳资协助 1. 协助招聘本地及中方人员，办理入职、离职、考勤、排班。 2. 协助核算工资、社保、个税、补贴，对接财务发放薪资。 3. 管理员工档案，组织团建、体检、安全教育、文化活动。 四、后勤保障管理 1. 负责员工宿舍、食堂、办公区环境卫生、物资采购与领用管理。 2. 管理项目车辆调度、维修、油耗、保险、违章处理。 3. 负责办公设备、网络、水电、消防、安保、保洁统筹。 五、外联与公共关系 1. 对接业主、监理、当地政府、使馆（海外）等外部单位。 2. 处理签证、居留许可、劳工证、海关、税务等涉外事务（海外项目）。 3. 负责商务接待、来访安排、礼品统筹、对外协调与危机处理。 六、企业文化与综合事务 1. 负责项目宣传、文化建设、宣传栏、公众号 / 简报维护。 2. 统筹节假日安排、应急值班、防汛防疫、突发事项处置。 六、基本条件 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源、建筑等相关专业优先。 2. 3–5 年以上工程建筑 / 基建项目综合管理经验。 3. 熟悉工程单位工作模式，能适应项目驻场、加班及应急事务处理。 八、专业能力 1. 具备较强的公文写作能力，能独立起草通知、汇报、总结、会议纪要、制度文件等。 2. 熟悉行政后勤全流程管理：会务、印章、证照、车辆、食堂、宿舍、采购、安保、消防等。 3. 具备良好的外联协调能力，能对接业主、监理、政府部门、社区及合作单位。 4. 具备基人事管理能力，熟悉考勤、入离职、薪酬核算流程，能开展招聘。 5. 熟练使用 Office 办公软件，能制作报表、台账，进行档案与数据管理。 九、综合素养 1. 沟通协调能力强，处事稳重，执行力强，有较强抗压能力。 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识与团队管理能力。 3. 原则性强，严守保密纪律，熟悉印章、文件、财务相关合规要求。 4. 具备突发事件应急处理能力，能妥善处理纠纷、安全、后勤等突发问题。 十、海外项目加分项 1. 有非洲 / 海外工程项目行政工作经验者优先。 2. 具备基础英语沟通能力，能与当地雇员、政府人员简单交流。 3. 熟悉海外签证、工作许可、居留、海关、外事纪律等相关流程。 十一、年龄与其他 1. 无不良从业记录，身体健康，能适应项目现场工作环境。

一级建筑建造师，有城市更新改造工程经验，工资面议

必备条件：具备汽车行业从业经历 职位福利：年底双薪、年终分红、餐补、参与公司重点项目、绩效奖金 优先考虑具有电池壳产品及相关项目经验者 职位亮点：薪酬待遇优厚，成长空间大

建设事业部项目经理职责描述内容提要： 主要工作职责及内容 1、生产策划：根据单船合同条款，牵头项目团队制定年度单船生产计划及关键设备到货周期计划，进行审核与修订后，报送建造事业部初审，并提交公司审批；协调项目组联合其他部门、科室开展各类计划编制工作，跟踪各计划编制进度；向公司申报年度生产总体计划 2、生产准备：牵头开展采购询价、合同签订工作，制定物资采购计划及供应策略文件；组织制定生产技术准备总体日程（2－3个月），并以此为基础推动双月滚动计划的编制；参与事业部月度生产计划评审会议，协调解决物资供应、技术交付、工装设施及动力保障等问题；指导生产准备室落实相关技术准备工作；监督技术负责人制定图纸交付计划，物资负责人制定到货计划；组织到货物资的验收检验 3、组织生产：统筹各施工课按计划推进具体施工任务，监控生产节奏，确保各关键节点按时完成，保障船舶按期交付 4、进度控制：应对突发状况，牵头制定应对方案，协调相关部门联合处置疑难问题，做好过程记录并推动落实；参加拆套管理小组月度例会，研究补套方案，汇总成本数据并上报；减少人为因素导致的拆套作业 5、质量、安全、文明生产：配合质量巡检小组、成本优化小组及管系检查小组开展现场管理，维护现场作业秩序，防范违规操作，加强物料领取管控；协同安保部门与质量管理部门完善改进措施 6、成本控制：通过压缩码头建造周期实现降本增效，严格管控单船建造总成本 7、业务对接：与船东等外部单位保持常态化沟通；主导交船工作及最终验收事宜 8、售后服务：协助质量管理部开展船舶保修及相关售后支持工作

一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000到6000

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

湖北省仙桃市招聘叉车工。

招聘叉车工，年龄要求五十三岁。工作地址位于湖北省仙桃市。

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

项目经理，项目技术

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及竣工资料归档 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与风险隐患排查 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求不限（视项目复杂度可弹性匹配） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

装俢管理经验丰富，会画图，会预决算，会造（材料）计划！

景观绿化全部工作，项目总负责

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

【岗位职责】： 1、负责弱电工程项目的施工任务分配与现场调度； 2、管理工程施工现场，及时处理图纸及施工过程中出现的技术问题，并提出切实可行的优化建议； 3、根据项目实际进展合理调配施工人员，监督施工全过程，包括工程质量、材料检测以及基础、主体结构和隐蔽工程的验收工作； 4、结合现场需求，协调解决施工难题及材料使用安排； 5、全面负责工程项目的安全生产管理，实时掌握施工进度与质量状况，统筹协调各类施工问题的处理； 6、依据设计文件、施工规范和验收标准，向作业班组进行技术与安全交底； 7、负责施工交底资料及相关技术文档的编制、整理与归档。 【任职资格】： 1、持有施工员或质安员相关证书，具备湖北省工程技术职称或建筑类建造师资格者优先考虑； 2、三年以上施工现场主办管理经验，熟悉施工全流程管理，能独立组织并推进项目实施； 3、精通各类基础工程及主体工程的施工工艺和技术验收标准； 4、服务意识良好，执行力突出，具备基本的商务礼仪素养； 5、具备优良的职业操守，敬业认真、做事细致、富有责任感和服务意识； 6、工作积极主动、耐心细致，条理清晰，具备较强的沟通协调能力与担当精神； 7、能适应长期驻守工地环境，吃苦耐劳，品行端正，具有良好的团队合作意识； 8、熟练操作常用办公软件，能够识读土建施工图纸并熟练使用CAD软件。 待遇底薪加提成

全面负责生产设备电气控制系统的稳定运行、持续优化与新技术引进，为打造高效、稳定、智能的气瓶制造生产线提供电气自动化支持。 【岗位职责】 1. 负责全厂生产设备（包括但不限于自动焊机、冲压线、喷涂线、热处理炉）的PLC、HMI、机器人、伺服驱动、传感器等电气控制系统的日常维护、故障诊断与紧急抢修。 2. 管理所有设备电气图纸、PLC程序及人机界面画面的备份、归档和版本控制，确保技术资料的准确性与完整性。 3. 根据生产、工艺或设备改进需求，进行电气控制程序的优化、修改与调试，以提升设备效率、稳定性和安全性。 4. 参与新设备的电气方案评审、安装调试与竣工验收，确保其满足生产工艺要求与公司技术标准。 5. 制定并执行关键电气设备的预防性维护计划和点检标准，降低设备突发故障率。 6. 跟踪分析设备电气故障数据，提出并实施持续性改进方案，参与设备自动化、智能化升级项目。 7. 与生产部、工艺部等相关部门紧密协作，提供电气技术支持，并指导设备操作员与维修团队正确处理电气相关问题。 【岗位要求】 1. 学历专业：电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备5年及以上制造业设备电气维护或自动化工程项目经验，有独立负责产线电气系统维护和优化的成功案例。 3. 专业技能： 3.1 精通西门子、三菱等主流PLC的编程、调试与故障处理，熟练掌握各类HMI组态软件。 3.2 熟悉工业机器人、伺服系统、变频器的应用与调试，具备独立的电气图纸识图与设计能力。 3.3 具备强烈的现场问题解决能力，能快速定位并处理复杂的设备电气故障。 3.4 熟悉常用工业总线（如Profinet, Ethernet/IP等）和电气安全规范。 3.5 具备严谨的文档编写能力，能独立撰写维护报告、操作指导等文件。 4. 综合素质：具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能承受较大的工作压力，并具备良好的项目管理与推动能力。 【优先条件】 1. 有压力容器、特种设备或重工业（如汽车、冶金）行业背景者优先。 2. 有参与新产线建设、自动化改造或数字化车间项目经验者优先。 3. 熟悉工业物联网（IIoT）数据采集与应用者优先。

全自动给袋式包装机的操作，保养及维修。

【岗位职责】： 1、负责弱电工程项目中施工任务的统筹分配与具体安排； 2、负责施工现场的全面管理，及时处理图纸及施工过程中出现的技术问题，并提出切实可行的优化建议； 3、根据现场实际进展合理调配施工人员，监督施工全过程，包括工程质量、材料检验以及基础、主体结构和隐蔽工程的验收工作； 4、结合工地实际情况，协调解决施工技术难题及材料使用调配问题； 5、全面负责项目安全管理工作，实时掌握工程进度与质量状况，统筹协调各类施工问题的处理； 6、依据设计文件、施工规范及验收标准，向作业班组进行技术与安全措施交底； 7、负责施工交底资料及其他相关工程文档的编制、整理与归档保存。 【任职资格】： 1、具备施工员证或质安员证，持有湖北省工程技术职称或建筑类建造师资格者优先考虑； 2、三年以上现场主办施工管理经验，精通现场管理流程，能独立组织并推进整体施工工作； 3、熟练掌握各类基础工程及建筑工程的施工工艺和技术验收规范； 4、服务意识良好，执行力突出，了解基本商务礼仪； 5、具有优良的职业素养，敬业负责、细致严谨，具备较强的责任心和服务意识； 6、工作积极主动、耐心细致，条理清晰，具备优秀的沟通协调能力与担当精神； 7、能适应长期驻守施工现场，吃苦耐劳，品行端正，具备良好的团队合作意识； 8、熟练操作常用办公软件，能熟练识读土建施工图并掌握CAD应用。 待遇底薪加提成

一、职位描述： 全面负责生产设备电气控制系统的稳定运行、持续优化与新技术引进，为打造高效、稳定、智能的气瓶制造生产线提供电气自动化支持。 二、工作职责： 1.负责全厂生产设备（包括但不限于自动焊机、冲压线、喷涂线、热处理炉）的PLC、HMI、机器人、伺服驱动、传感器等电气控制系统的日常维护、故障诊断与紧急抢修。 2.管理所有设备电气图纸、PLC程序及人机界面画面的备份、归档和版本控制，确保技术资料的准确性与完整性。 3.根据生产、工艺或设备改进需求，进行电气控制程序的优化、修改与调试，以提升设备效率、稳定性和安全性。 4.参与新设备的电气方案评审、安装调试与竣工验收，确保其满足生产工艺要求与公司技术标准。 5.制定并执行关键电气设备的预防性维护计划和点检标准，降低设备突发故障率。 6.跟踪分析设备电气故障数据，提出并实施持续性改进方案，参与设备自动化、智能化升级项目。 7.与生产部、工艺部等相关部门紧密协作，提供电气技术支持，并指导设备操作员与维修团队正确处理电气相关问题。 三、任职必备条件： 3.1 学历专业： 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验： 具备5年及以上制造业设备电气维护或自动化工程项目经验，有独立负责产线电气系统维护和优化的成功案例。 3.3 专业技能： •精通西门子、三菱等主流PLC的编程、调试与故障处理，熟练掌握各类HMI组态软件。 •熟悉工业机器人、伺服系统、变频器的应用与调试，具备独立的电气图纸识图与设计能力。 •具备强烈的现场问题解决能力，能快速定位并处理复杂的设备电气故障。 •熟悉常用工业总线（如Profinet, Ethernet/IP等）和电气安全规范。 •具备严谨的文档编写能力，能独立撰写维护报告、操作指导等文件。 3.4 综合素质： 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能承受较大的工作压力，并具备良好的项目管理与推动能力。 四、优先考虑： •有压力容器、特种设备或重工业（如汽车、冶金）行业背景者优先。 •有参与新产线建设、自动化改造或数字化车间项目经验者优先。 •熟悉工业物联网（IIoT）数据采集与应用者优先。 五、为什么选择大立？ 5.1 行业地位： 成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证（ISO9001/14001/45001）及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。 5.2 规模平台： 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，月产能达40万只，业务覆盖全球50个国家，为您提供稳定且国际化的职业视野。 5.3 薪酬福利： 我们提供具有市场竞争力的薪酬体系、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。 5.4 发展机会： 公司处于持续扩张与智能化升级阶段，您将有机会深度参与核心设备的自动化改进，获得全面的职业能力提升和广阔的技术晋升通道。

管网及能源站日常维护检修

【岗位职责】 1. 负责家装工程工艺、材料、质量和进度的监督管理。 2. 负责与设计师对设计图纸进行工艺、材料的对接协调。 【岗位要求】 1. 有专业的施工团队，有良好的服务心态、有责任心。 2. 自觉接受公司培训，不断更新专业知识，提高专业施工能力。 3. 责任心强，具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力。 4. 具有很强的现场控制和解决工程实际问题能力。

【岗位职责】 1. 在公司相关管理制度框架下进行项目管理与控制，确保项目目标（平衡项目中的范围、进度、质量、成本等方面的冲突）。 2. 制定项目管理计划：明确项目目标、范围，项目组织结构，里程碑，详细进度计划，变更/风险/沟通/进度/质量/配置等管理方法。 3. 代表项目组与客户进行沟通，组织、把控项目需求的收集、分析和归纳等需求管理工作，并正确管理客户的期望值。 4. 定期组织项目评估(review)、评审等会议。 5. 承担具体领域的业务和技术培训工作。 6. 带领6至9名实施人员完成合同履约，督导组内员工的工作，使组内员工能够高效地完成工作。 7. 获得客户及公司内部质量管理的签收。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科（四年一贯制）以上学历，5年以上软件行业工作经验，其中3年以上独立项目管理经验，有项目集管理经验者优先。 2. 有扎实的财务管理、会计理论基础和金融业务知识。 3. 熟练掌握经营管理知识和工具，全面掌握项目管理的专业知识和方法论（即项目管理知识体系），并能在实践中熟练应用。 4. 具备总结项目实施经验、形成项目知识文档等经验，能够管理团队成员良好地完成项目实施工作。 5. 具有一定的抗压能力，熟悉金融业务者优先。 6. 能够适应一年累计3-5个月的省外出差工作性质（出差地主要为：西南、西北、江浙沪的一二线城市）。

【岗位要求】 1. 专业技能：必须熟悉装修行业的相关法律法规，了解施工现场的安全规定，确保施工过程中的合规性。 2. 熟练掌握装修材料的性能、特点和使用方法，能够为施工团队提供专业的指导。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效地与设计团队、施工团队、供应商等各方进行沟通，确保项目的顺利进行。 4. 熟悉施工进度的管理，能够合理安排施工任务，确保项目按照预定的时间节点完成。 5. 团队管理：具备较强的人员管理能力，能够选拔和培养合适的施工队伍，提升团队整体素质。 6. 注重团队建设，营造积极向上的氛围，提高人员的工作积极性和满意度。 7. 及时解决团队内部的问题，维护团队的稳定和和谐。 8. 质量管理：熟悉装修工程的质量标准和验收流程，确保施工质量符合要求。 9. 定期对施工现场进行检查，发现问题及时整改，确保施工质量始终处于可控状态。 10. 建立健全的质量管理体系，对施工过程进行全程监控，确保项目的质量目标得以实现。 11. 成本控制：具备一定的成本控制能力，能够合理安排施工经费，降低项目成本。 12. 熟悉装饰材料的市场价格，能够为客户推荐性价比较高的材料。 13. 客户服务：注重客户体验，以客户需求为导向，提供优质的服务，及时回应客户的咨询和投诉，解决客户的问题，提高客户满意度。

1、依据设计图纸与方案，统筹安排施工人员作业，在保障安全的前提下，确保工程按时、保质、保量顺利推进； 2、具备较强的组织协调能力、过程动态管控能力、目标执行能力及信息反馈机制，力求实现工程质量最优、材料损耗最低、工期最短的综合目标； 3、拥有良好的职业素养，擅长团队协作与外部沟通，具备较强的责任心与执行力； 4、掌握装饰工程全流程管理及相关体系要求，具备实际项目管理经验与独立运作项目的能力，可独立编制项目预算； 5、精通家庭装修施工各阶段工序安排及工艺标准，熟悉现场施工技术规范与操作流程。

1、负责工程项目的策划和实施、制定实施方案，统筹项目进度、质量、成本等方面的管理，确保项目目标的实现。 2、负责项目预算和成本控制，保证项目的经济效益。 3、负责与项目参建各方进行有效沟通，解决项目过程中的问题。 4、遵守相关法律法规，确保项目的合法合规性。 5、完成领导交办的其他任务。 岗位职责： 1、5年以上工程管理工作经验（市政优先），具备一定的市政/建筑预算知识。 2、熟悉市政/建筑工程行业相关法律法规和标准、具备良好的职业道德。 3、具备卓越的沟通、协调和组织能力。 4、熟悉项目管理软件，具备良好的项目文档编写能力。 5、具备较强的团队管理和领导能力。 6、具有很强的责任心和事业心。 仅招聘湖北十堰人

熟悉机电安装工程项目的特性，掌握施工流程，具备施工现场管理经验，拥有良好的沟通与协调能力，工作认真负责，具有团队协作精神。公司总部位于猇亭，工作日提供工作餐及宿舍。能适应外地出差，有驻场项目经验者优先；机电安装专业应届毕业生优先考虑，需长期稳定发展，不招聘实习生。

【岗位职责】 1. 负责K12智慧校园软硬件集成项目全生命周期交付管理，涵盖校园一卡通、门禁、监控、广播等硬件实施及信息化系统建设； 2. 统筹供应商管理、现场实施、资源协调、进度推进、验收交付与回款工作，快速解决项目重难点问题，确保项目保质、保量、按期完成交付； 3. 搭建项目全过程管控机制，全面把控项目群进度、质量、成本、风险及合规性，常态化开展项目巡检、节点复盘、风险预判与问题整改，有效规避项目延期、超支、交付不达标等问题； 4. 全面负责项目团队日常管理，统筹工作分配、绩效考核、人员调配与激励，优化团队人员结构； 5. 结合K12教育行业特性与公司业务现状，搭建并持续优化标准化项目管理体系、实施流程及运维管理制度； 6. 建立团队常态化培训机制，围绕项目管理流程、行业业务知识、硬件实施标准、投标商务技巧、风险管控要点开展专项赋能培训； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上信息化项目管理经验，含2年以上团队管理经验； 2. 具备成熟的K12教育行业大型智慧校园信息化、软硬件集成项目全流程交付经验，熟悉校园一卡通、监控、门禁、广播等硬件项目实施、验收及供应商管理工作； 3. 精通PMP、PRINCE2等主流项目管理体系，具备扎实的项目规划、进度管控、成本管控、风险治理与质量验收能力； 4. 熟悉K12教育行业政策、信息化建设趋势及智慧校园建设标准，可独立统筹大型、复杂集成项目落地； 5. 拥有良好的高层对接、商务谈判与客户关系管理能力，具备一定商业敏感度与战略思维； 6. 跨部门协调、资源整合及复杂问题解决能力突出，抗压能力强，可适应多项目并行、快节奏的工作环境；

岗位职责 1、科技项目全过程管理：统筹电力领域科研项目、研发课题及技术改造创新项目的日常推进与过程管控，确保智能电网、电力设备、新能源、电力物联网、在线监测等方向的项目高效执行；跟踪项目进展，建立并维护项目台账，保障各阶段工作按计划实施。 2、项目申报与材料编制：承担各级纵向课题、政企联合科技专项及电力类创新项目的申报任务，独立完成立项文件、可行性分析报告、实施计划、汇报材料及结题总结等文档的撰写、审核与提交工作。 3、项目交付与验收管理：全程参与项目执行过程，收集整理过程资料，汇总阶段性成果，系统归集验收所需全部文档；协调内部研发团队与外部合作单位，推动项目中期评估、结题评审及成果归档等工作顺利完成。 4、知识产权与成果运营：发掘电力技术研发中的创新点，组织专利、软件著作权及相关技术成果的申请工作，跟进申报进度并归档证书；汇总提炼科技成果，支撑成果转化应用、评优推荐及奖项申报。 5、研发资料规范管理：负责科研项目全周期文档的标准化整理、动态更新与归档管理，规范研发记录、过程文件及成果材料的存储流程，确保项目资料完整合规、可追溯，配合各类科研检查与审计要求。 6、对外协作与政策追踪：对接行业主管部门、国家电网及南方电网体系、外部合作机构，开展项目汇报、资料递交与问题沟通；持续关注电力行业科技政策动向、申报通知及新规发布，协助制定公司科研项目申报整体规划。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统、自动化、电子信息、新能源等相关专业背景。 2、工作经验：具备1-3年电力行业科研项目管理、科技申报或研发支持相关经验，熟悉电力类项目申报与验收流程者优先考虑。 3、核心技能：掌握电力科技项目从立项到结题的全流程管理要点；擅长各类项目文书的撰写、排版与归档；了解专利、软著及科技奖项申报流程，具备较强的台账整理能力。 4、业务能力：熟悉电力设备、智能电网及技改创新等基础业务内容，能够同时管理多个项目，独立处理项目申报、执行和验收中的常见问题。 5、综合素质：作风严谨、责任心强、执行力高，具备良好的文字表达、沟通协调及资源对接能力，抗压性强，适应项目关键节点的高强度推进节奏。 加分项 1、具有国家电网或南方电网科技项目、技改课题申报与验收落地的实际经验； 2、具备电力领域专利、软著、科技奖项或纵向课题独立申报的操作经历； 3、了解高新技术企业维护、研发费用归集、加计扣除及成果评价相关流程； 4、有电力研发型企业中担任项目专责、科研内勤或项目交付支持岗位的工作经历者优先。