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三、福利待遇
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2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
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四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
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五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
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4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
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岗位:小米零部件组装、装配,操作工,活简单易上手
招聘:18‑45周岁,身体健康,无前科
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普工免费培训保险餐补加班补贴包住月结
岗位职责:负责整车零部件装配、简单组装、物料辅助、外观自检等汽车生产线作业
任职要求:18-39岁,身体健康
薪资待遇:月结25元/小时,日结24/小时,每天餐补26元,月综合薪资8000-9000元/月
岗位福利:免费住宿(4人间公寓),每天有餐补,每月15号发工资
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岗位职责:按型号分类清点汽车零部件、扫码归类分装、按产线需求配货分拣并规整物料货架,保障车间装配物料精准供给
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薪资待遇:月结21 元 / 小时,每周可预支500到1000不等,20 元 / 小时
岗位福利:管工作餐,品类丰富,满足员工日常饮食需求,免费提供三室一厅电梯房
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【岗位职责】
1. 设备端信息化项目规划与管理;
2. 信息化项目发包及实施;
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4. 配合主管交办事项之执行;
5. 定期部门周报与月报。
【岗位要求】
1. 全日制本科学历,化学、化工、机械、电子、计算机、自动化、物联网等相关专业;
2. 有PCB/物联网经验可放宽至大专学历;
3. 熟悉项目管理工具及PCB制程(包括制程程式控制及设备参数);
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5. 具较强的组织沟通能力及抗压能力,可独立作业并完成报告;
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工厂搬运工
湖北巨石新能源白班计时11小时/天220元/天,夜班231元/天(每周可以预支700)后期计件工资(7500—11000)仙桃巨石新能源有限公司招长期工100人(包吃包住)年龄:20—45岁工作内容:生成汽车电池包外壳,一到俩人配合搬抬为主,操作机械;主要以外观清洁,空调车间白班8:00-20:0夜班/班:20:00-8:00(月休四天)工资待遇:白班计时20/小时。晚班计时21/小时。,吃饭半个小时一次,不算工时。【,每周五可以预支700元】剩余工资到25号正常发放福利待遇:包吃食堂免费吃饭两餐,夜班包宵夜。包住平摊水电费。每月25号发上月工资,注意:7天内,上班地址:湖北仙桃,开车过去大概2小时。长乐,三江有车接。(周先生)
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1. 轮岗学习:熟悉生产、仓库、质检等各部门流程,了解建材厂全流程运作
2. 协助主管做好现场管理、人员安排、数据统计、台账整理
3. 跟进生产任务,落实各项制度,发现现场问题及时反馈
4. 后期培养为车间/管理岗位,承担管理工作
任职要求
1. 学历:大专及以上,专业不限,建材、机电、管理类优先
2. 能接受车间现场工作,能适应工厂上班时间
3. 会基础电脑操作(Excel表格),学习能力强,踏实肯干
4. 有责任心,沟通良好,服从安排,愿意长期在厂里发展
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招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
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岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
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岗位职责:
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1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进;
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1. 制定和执行生产战略,与公司长期和短期目标保持一致。
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6. 危机和风险管理能力,能够应对突发事件。
7. 出色的沟通和协调能力,能够与各级员工和管理层有效沟通。
8. 环境、健康和安全(EHS)管理能力,确保生产过程符合法规和标准。
9. 供应链管理能力,优化库存和物流。
【基本要求】
1. 机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。
2. 至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验,包括至少5年的管理经验。
3. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。
【优先考虑】
1. 有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。
2. 熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。
3. 深入理解精益生产原则和6S管理,能够实施流程优化。
【福利待遇】
1. 竞争力的薪酬和福利。
2. 广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。
3. 积极的团队文化。
【关于公司】
1. 大立钢瓶成立于1989年,位于中国湖北省仙桃市,在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业,拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证,也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2. 大立钢瓶在中国有三个生产基地,分别位于湖北、甘肃和贵州省,每月产能40万只钢瓶,产品服务全球超过47个国家。大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证,取得了全球产大部分国家的产品认证,例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
环保设备生产厂负责人
8千-1.6万/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金工艺焊接工艺装配工艺
一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等)生产背景的候选人,深入理解钣金工厂整体运作流程。
设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊及机器人焊接)、铣床/车床、喷涂线等,能够独立诊断设备异常、指导参数调试,具备解决常见技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。
二、生产组织与执行能力
全流程生产管理:主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制,结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点,优化生产工艺路径,保障订单准时、保质、保量完成。
现场应急处理:具备较强的现场应变能力,可迅速应对生产过程中出现的突发状况(如焊接变形、装配误差、设备故障等),确保产线稳定运转,提升设备有效作业时间。
三、质量控制与安全监督
质量管理:建立健全工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键质量环节(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动制程不良率持续降低。
安全管理:全面负责工厂安全生产工作,制定并落实设备安全操作规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)储存使用规范,定期开展安全培训与应急演练,达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
四、成本控制职责
成本管控:牵头编制工厂年度预算,实施全过程成本监管,通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
熟悉环保设备行业规范及客户技术需求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、除尘系统)制造管理实操经验者;
熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,可用于图纸审查与工艺改进者。
要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
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