岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

岗位职责： 1、安装试验设备及仪器，能熟练使用AUTOCAD等软件设计工装夹具； 2、完成试验负责人下发的各项测试任务，数据采集； 3、完成试验设备日常维护保养及使用记录； 4、根据设备运行情况，辨别工作是否正常。能对试验过程中出现的问题做出分析判断，进行记录并向试验负责人反馈； 5、严格执行各项管理制度，确保安全文明生产； 6、完成上级领导交办的临时任务。 任职要求： 1、具有积极主动、认真负责的工作态度，能按照计划完成工作任务； 2、熟知常用量具，测量仪器、仪表的使用规则和使方用法及操作规程，能对测量仪器和生产工具进行有效管理； 3、有较强的团队协作意识； 4、了解机械、电气基本知识，能操作机械与电工工具； 5、能适应倒班； 6、本科以上学历，有发动机、汽车传动、制动领域工作经验的优先。

1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

岗位职责： 1、负责开展项目技术可行性研究、方案设计及相关技术文档的编写与审核； 2、负责项目整体布局与结构规划工作； 3、参与新零部件供应商生产研发能力的评估，以及产品技术标准的对接与交流； 4、负责生产导入阶段的技术支持，及时分析并处理各类技术质量问题； 5、负责编制试验验证方案与实施计划，参与系统验算、匹配规范及技术标准的制定。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备摩托车装配等相关专业背景，具有5年以上同行业相近岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

岗位要求： 1.专业：车辆工程、机械工程等相关车辆类专业； 2.统招本科或以上学历； 3.熟悉车体结构，具备熟练操作二维及三维设计软件的能力，可独立完成车辆底盘、车身等结构的设计工作。 岗位职责： 1.承担智能无人平台底盘、车身及整车的结构设计任务，负责3D数模的建立与优化，并输出总成及零部件图纸； 2.负责特种无人平台整车装配相关的结构设计与开发工作； 3.针对新产品在测试阶段发现的问题进行分析，提出有效解决方案并落实改进措施； 4.结合内外部质量反馈，制定车身各系统零部件的质量改进与纠正方案。熟悉车体结构，能够运用二维和三维设计工具开展车辆底盘、车身等结构的设计工作。

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工作内容： 1、负责箱式专用车的结构及工艺方案设计； 2、参与半挂车领域的技术管理与研发方向决策； 3、组织并提供半挂车产品实施过程中的技术支持； 4、根据市场需求，开展产品结构的优化与改进设计； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历，机械、汽车工程等相关专业优先考虑； 2、熟悉汽车零部件构成，熟练使用autoCAD、ProE、solidworks等设计软件； 3、具备新产品开发基础能力，有专用车设计或改装经验者优先。

岗位职责：1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等；2.配合技术工人完成基础作业，包括挖土、填土、混凝土浇筑前的准备工作； 3.协助做好施工安全防护与现场秩序维护，及时报告安全隐患； 4. 按要求穿戴劳保用品，遵守工地各项规章制度及安全操作规程；5. 完成班组长交办的其他临时性、辅助性工作任务。 任职要求：1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境； 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神； 3. 无犯罪记录，服从管理，接受统一安排与调度； 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训； 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳。

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石榴岗智通工业区C栋402，招煮饭阿姨一名，有经验者优先，

新的启航即将开始!2026年《凯格服饰》邀您携手同行，诚邀服装同行精英的加入： 1：全能工 2 名 2：流水线车工 30 名 3：剪线工 2 名（45岁内） 4：总检 2 名 5: 包流或者成件车工 10 名 6：大烫 1 名 欢迎新老朋友加入《凯格服饰》，公司货源充足，出粮准时！ 联系电话： 厂址：仙桃市中加科技城 7-9 栋东边二楼

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薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

公司是集研发、设计、制造为一体的综合性汽车轴承制造上市企业，拥有萧山、钱塘、桐乡三个生产基地，在汽车配件领域有多年OE配套及售后市场经验，产品包含轮毂轴承等5大类 薪资福利:1.五险一金；2.学历工资；3.年终奖；4.中餐补贴；5.节假日福利；6.高温费；7.提供食堂、宿舍及公厨；8.公司设子女教育基金。 邮箱： 工作地址:浙江省杭州市萧山区春潮路89号

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岗位名称：A岗；B岗；C岗；D岗；E岗（司机等具体岗位信息未明确提供，仅用字母代表不同岗位） 岗位要求：1.年龄在1838岁之间；；3.工作内容可能涉及汽车零配件加工、生产等操作（具体岗位要求未明确说明）。 薪资待遇：1.A岗时薪为1.1小时；2.B岗时薪为0.8小时；3.C岗时薪为0.5小时；4.D岗时薪为0.2小时；5.E岗薪资未明确提及，但可能存在岗位补贴或者其他待遇；6.转正后基本工资为2470元，另有全勤100元、绩效380元、夜班津贴每天36.4元、防暑降温补贴等福利；7.综合薪资在50008000元之间，包括五险一金、节日福利、生日礼券等。提供住宿和餐饮，包括两餐四菜一汤，住世纪公寓有独立卫生间等条件优越住宿环境。提供免费班车接送，路线覆盖人人乐、大寺、南口、龙居等地。

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仙桃市卓茂汽修厂现急招聘汽车修理人员。大中小工各2名，汽修电工2名，工资待遇议，包吃住工作地点仙桃市城区，：（王）

拆解小汽车零配件，如车门，大灯，保险杠，座椅，仪表台，相关电器，发动机整体。 要求：年龄18~45，工作勤快，服从安排，有学过修车的或对汽车有一定了解的优先 工资：3000~5000。保底3000一个月，试用期一个月，试用期过后看工作能力涨工资至5000。 包吃包住

1、负责商务车、SUV等车型的改装工作，包括地板铺设、电动门安装、航空座椅装配、360全景影像系统、顶灯布置、隔音处理、氛围灯安装等相关项目。 2、需熟练掌握汽车改装技术及车辆电路原理，具备实际操作能力。 3、具有相关车辆改装工作经验，工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识。

工作内容： 1.负责在授权范围内检测报告的签发工作。 2.对检测报告出具的检测结果负相关责任。 3.负责指导检测站的运行规程，及具体的检测操作方法方式和检测标准。 职位要求 1.熟悉机动车安全技术检验检测业务和相关的法律法规和标准。 2.具有中级以上专业技术职称或者技师以上技术等级或具有机动车相关专业的大专学历及3年以上工作经验(从事机动车检验检测或二类以上汽车修理企业参与整车维修工作经历)。 3.熟悉环检设备日常自检和维护，能开车过线检测熟悉检测流程。

岗位职责： 1.依据项目需求，制定整车布置的工作计划，并按进度推进实施，及时完成各阶段的进展汇报； 2.结合整车开发流程，负责数字样机的集成与评审，识别设计过程中的质量问题并持续跟进解决； 3.组织协调整车架构的空间布局要求，统筹各项设计约束，优化整体布置方案，完成舱内零部件的合理布局； 4.负责发动机舱及底盘系统管路的设计评估，支撑各开发阶段样车的管路质量审查及问题闭环管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工程力学等相关专业。 2、熟悉汽车行业的开发流程、质量管理体系、认证规范、产品技术标准及相关产业政策法规。 3、掌握新能源汽车在整车及零部件性能方面的技术规范、法规要求，以及相应的测试与评价方法。 其他信息

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汽车行业塑料产品底盘件，结构件开发和项目经验 职责主要： 设计成型与过程参与：需要参与产品设计，并关注整个开发过程，不仅仅是纯设计工作。 APQP操作：要求熟悉APQP（产品质量先期策划）流程，确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发：重点在后端过程开发，而非前端研发。 底盘件与结构件开发：主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化：需要同时负责项目、产品和过程开发，且前端研发已有团队负责。 具体职责包括： 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

招聘：汽车检测站授权签字人 薪资：5-7K 岗位职责 1.负责对检测报告进行审核与签字，确保报告数据准确、结论科学合理，符合相关法规、标准和规范要求。 2.参与检测方法的选择、确认和验证，对检测过程中的技术问题提供专业指导和解决方案。 3.与客户、监管部门等进行有效沟通，解答关于检测报告和技术方面的疑问，维护良好合作关系。 4.协助质量负责人完善质量管理体系，定期对检测工作进行质量监督，提出改进意见并跟进落实情况。 5.关注行业新法规、标准动态，及时调整检测工作流程和报告内容，确保检测站运营合规。 任职要求 1.本科及以上学历，汽车工程、机械工程、交通运输、检测技术等相关专业。 2.持有有效的授权签字人证书，具备3年以上汽车检测行业工作经验，熟悉汽车检测流程、标准及法规。 3.熟练掌握各类汽车检测设备的操作与原理，能够对检测数据进行准确分析和判断。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作严谨细致，责任心强，具有较强的问题解决能力。 5.有较强的学习能力，能及时掌握行业新知识、新技能，适应不断变化的检测工作需求。 待遇：5000底薪+提成，五险，享受法定节假日，包午餐和晚餐，年终奖

1、具备5年以上相关工作经验，参与过至少2个完整项目 2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行，具备方案设计及数据跟踪能力 3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作 4、负责零部件与整车之间的匹配协调，涵盖性能与结构架构层面 5、针对零部件失效问题，开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决 6、熟练掌握三维及二维建模技术，具备独立建模能力