有教培管理经验，小白勿扰，工资面议。

岗位职责： 负责SAP运维项目中的问题处理与客户关系维护。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工作地点为武汉； 2、具备3年及以上SAP项目经历，完整参与过至少1个SAP项目； 3、熟悉或掌握FICO/MM模块，具有相关业务实操能力； 4、具备良好的沟通表达能力，有较强的自我驱动力和积极主动性。

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

【岗位职责】 1. 结合公司项目产品特点，为客户建立专业、个性化咨询服务； 2. 公司提供优质的客户资源，利用线下、电话和网络的沟通方式联系客户； 3. 定期做好客户回访，维护老客户； 4. 欢迎跨行业伙伴、新人小白加入，有老师带。

冠捷与武耀两家企业将于明天（周二）同时进行面试招聘。 冠捷招聘年龄18-45岁，男女不限，接待时间为8:00-11:30。 武耀玻璃招聘年龄18-42岁，男女不限，接待时间为13:00-13:30。

【岗位职责】 1. 及时接待公司指派的上门或者到店客户。 2. 上门为客户推荐面料/款式、量体、下单。 3. 维护好老客户，产生复购。 4. 负责门店售后和改衣。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装或美学相关专业优先。 2. 两年以上服装销售经验，有量体师经验优先。 3. 具备良好的沟通能力、应变能力和亲和力以及团队合作精神。 4. 目标感强，有持续的动力不断追求更高的财务目标。 【福利待遇】 1. 培训支持：公司提供为期一周的专业量体培训，到办事处后有量体老师傅带教辅助下单。 2. 专业形象：每年提供总价值4万元左右的18件工装。 3. 出行保障：上门量体产生的出行费用由公司报销。 4. 学习机会：每年至少1次不低于1周的关于量体、男装搭配和销售的集中培训。 5. 人脉资源：公司指派的客户多数为企业主、律师等精英人士，可以建立自己的人脉资源。 6. 待遇丰厚：提供行业中极具竞争力的提成系数及年终奖、规模奖、利润奖、大单奖等各种奖励，收入上不封顶；top sales在销售旺季月收入超过4万。 7. 事业平台：公司的客户由着装顾问自行维护，是一份长期稳定事业，公司处于快速发展中，为优秀的员工提供广阔的发展平台和晋升空间。 【沟通提示】 1. 欢迎有意向该职位者留言沟通或直接投递简历，若您条件与岗位需求匹配，面试官会主动联系您。 2. 若公司目前暂无匹配您条件的职位可推荐，会待后期有更合适的机会时再与您联系。感谢您的持续关注！

【任职要求】 1. 2年以上管理咨询项目经验，有国内优秀咨询公司从业经验者优先。 2. 熟悉电力企业的组织架构、运营模式及企业文化，对战略规划、企业治理、组织管控、制度流程、内控合规、人力资源管理有一定理解。 3. 具备逻辑思维与结构化表达能力，能独立完成项目方案、调研报告、总结案例及产品资料。 4. 具备沟通协作能力，能有效与客户沟通、汇报、谈判，及与客户各层级人员及内部团队协作，支撑市场拜访与客户关系维护。 5. 能适应全国范围内中短期出差。 【核心职责】 1. 项目交付：提供管理咨询工作，包括项目调研与诊断、咨询方案设计与撰写、项目交付与汇报、课题研究与知识管理、期刊论文发表等；针对电力企业管理课题设计、体制机制改革、绩效体系设计、机构运营效率提升、科技管理创新等工作模块。 2. 市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作。 3. 产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、公司内部咨询工具与案例库的沉淀与开发。 【薪酬福利】 双休、缴纳六险一金、出差补助、年终奖。 【公司简介】 北京博远嘉信电力科技有限公司，专注于能源行业咨询与培训服务，总部位于北京，现阶段全国设有成都、石家庄、南京、武汉四个分公司，太原、西安、南宁三个办事处，主营业务覆盖全国除港澳台地区以外的所有省份。公司自成立以来，广纳英才，公司业绩增长率、市场份额及人员规模均位于行业前列。

咨询项目管理 【岗位职责】 1. 负责咨询项目整体推进，对接客户需求，把控项目进度与质量，协调内外部资源，跟进项目交付，整理项目相关资料。 2. 为商家提供电力服务，实施智能节电解决方案，帮助客户群体（包括但不限于餐饮、酒店、网吧、工厂等）实现省电效果。 3. 进行客户沟通，确保服务问题能及时解决。 4. 跟进客户反馈和市场变化，不断优化服务方案。 【岗位要求】 1. 具备沟通能力，能够与客户进行良好互动。 2. 对新能源行业充满热情，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。 3. 有赚钱欲望，能保持良好的工作状态。 4. 有相关经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+绩效+业绩提成+现金奖金+年终奖，综合月薪普遍在8000-26000元以上。 2. 福利保障：社保、带薪年假、节日福利。 3. 培训发展：公司提供专业培训，一经录用有老员工一对一指导专业性学习。 4. 团队活动：公司定期组织聚餐、户外活动、旅游，人性化管理。 5. 工作时间：早上9:30到下午18:00，国家法定节假日放假。 6. 团队氛围：经理带团队一起外出，团队氛围很好。

招聘夫妻驾驶员，工作地点在湖北仙桃，负责装车工作，车型为六类车。长期有稳定货源，专车专罐运输，重车送货，空车返回。

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招聘防水工。

丽晶花园小区有阳台墙面铲皮和贴砖的工作，寻找有空闲时间的人员，有意者可报名。

岗位内容 坐岗为主，手工活轻松： 1. 产品组装 2. 外观瑕疵检测（看电脑画面，不良少） 3. 点胶（显微镜屏幕操作） 4. 开机、上下料 任职要求 18-37 岁，男女不限，视力正常，无突发性疾病，无需经验 上班时间 早 8:00 - 晚 8:00，12 小时两班倒，一月倒一次班 薪资待遇 -工时单价：入职 1-3 个月 16 元 / 小时；4-6 个月 16.5 元 / 小时；满 6 个月 17 元 / 小时，每天计薪 11 小时 - 夜班补贴：23 元 / 晚 入职缴纳五险一金 - 免费提供中餐、晚餐、夜宵 + 免费住宿 - 宿舍 6 人间，独立卫生间、空调齐全，住宿不收押金 - 生日福利、节假日福利、定期团建活动 - 发薪日：每月 20 号准时发薪

岗位详情： 本公司从事信息咨询服务，线上对接意向客户，提供咨询解答服务。无需地推、外呼打电话。公司提供系统化培训和配套支持，工作全程不收取任何费用。时间灵活，可线上办公，多劳多得，欢迎踏实稳定的求职者沟通。

【岗位职责】 1. 负责客户咨询项目的整体规划与执行，包括需求调研、方案设计及落地实施； 2. 主导复杂商业问题的分析与诊断，提供具有前瞻性的战略建议及解决方案； 3. 维护核心客户关系，协调内外部资源，确保项目高质量交付及客户满意度； 4. 指导初级顾问团队开展工作，把控项目进度与质量，促进团队专业能力成长。 【岗位要求】 1. 具备深厚的行业知识储备及丰富的咨询实战经验，能独立主导大型咨询项目； 2. 拥有卓越的商业洞察力与逻辑思维能力，擅长从宏观视角拆解并解决复杂问题； 3. 具备优秀的沟通表达技巧与客户管理能力，能有效引导客户需求并建立信任； 4. 具有出色的团队协作精神及领导力，能够激励团队达成目标并应对高压工作环境。

有意向可直接联系。无需担心无经验，有经理带领。本岗位为律师事务所配套咨询岗，客户全部主动进线咨询，不用外出、不用陌生开发，纯文职线上对接。 【岗位职责】 1. 承接劳务、借贷类民事案件客户咨询，记录客户案情需求； 2. 向客户讲解律所服务流程与委托方案，跟进意向客户促成签约； 3. 对接律师团队同步客户资料，无需参与开庭办案。 【工作时间】 1. 上班：10:00-19:00，午休充足； 2. 休息：单双休，法定节假日正常放假。

诚招线上咨询助理，宝妈优先！兼顾带娃和增收。 手机居家就能做，时间自由，不用定点打卡，不耽误接送孩子、照顾家庭；感兴趣可以自愿参加线下学习沙龙，不强求到场。 日常工作：回复意向伙伴咨询，讲解大健康日用、护肤、营养产品与项目信息。 公司提供全套免费培训，上手简单。 全职兼职都可以，多劳多得，合作收益面议。

工作内容以陌生拜访为主，回访面销为辅。 入职门槛低，多劳多得，有机会实现高收入。

岗位名称：潮牌导购；休闲男装导购；店员。岗位要求：1.年龄在20-35岁之间；2.具有休闲男装工作经验者优先；3.能够做好每天的店务和销售接待工作。薪资待遇：待遇保底5000，上不封顶；底薪3000+提成；薪资面议。

招聘：会籍销售顾问薪资：面议招聘职位：健身房职业顾问月薪：底薪＋个人提成（17%最高）＋部门提成＋奖金＋工龄工资8000-15000工作经验：不限（有经验者优先）最低学历：中专年龄：18-30岁性别：不限一个月休四天工作八小时岗位职责：1.开发及维护新老会员，宣传公司品牌并维护企业形象。2.收集市场相关信息。3.完成上级下发的销售任务，按照公司销售计划完成个人指标。任职资格：1.学历不限2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3.个性进取，具有较强的市场开拓，客户沟通维护能力。4.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战，热爱销售工作。我们提供：1、员工免费健身。2、一带一学习制度。3、免费住宿。4、带薪休假。5、每年两次提薪机会。6、成熟的晋升渠道。7、部门奖金、年度旅游、岗位绩效

岗位内容： 1. 为意向学员提供专业课程解答与规划建议，协助其制定个性化的学习方案。 2. 积极参与部门例会，分享行业最新动态与市场趋势，共同探讨提升团队销售效能的策略。 3. 严格执行公司销售规范，协同团队成员推进业务进展，维护客户长期合作关系。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位工作经验； 2. 熟练掌握销售方法，拥有出色的沟通表达与客户服务能力； 3. 具有强烈的目标导向意识和责任心； 4. 能够高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力； 5. 可根据工作需要灵活安排时间，接受 occasional 加班。

一、公司简介 襄阳市金博高德教育科技有限公司（简称"金博教育"）是一家专注 K12 阶段学科辅导的教育机构，深耕襄阳本地多年，以"一对一精准教学"为核心模式，致力于为初高中学生提供个性化、定制化的学习解决方案。 目前在襄阳设有 万达、天元、鼓楼、五中 四大校区，覆盖城区主要学段生源带，团队稳定、教研体系完善。现因业务扩张，诚邀善于沟通、目标感强的销售人才加盟 岗位职责 1. 客户接待：负责到访家长及学生的接待咨询，了解学生学习现状、家庭需求与痛点，建立信任关系； 2. 学情分析：配合学科教师完成学生的入学测评与学情诊断，为家长解读测评结果并给出合理的辅导规划建议； 3. 课程推荐：根据学生实际情况与家庭预期，推荐匹配的学科、课时及班型方案，完成课程签约与缴费跟进； 4. 邀约转化：通过电话、微信、线上渠道跟进意向客户，邀约到访试听，提升试听转化率； 5. 老客户维护：定期回访在读学员家长，跟进学习反馈与服务满意度，推动续费与转介绍； 6. 数据管理：建立并维护客户档案，及时录入跟进记录，完成日报、周报等基础数据统计； 基本要求 - 学历：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先； - 经验：1 年以上教育行业咨询、销售或客户服务经验者优先；有教培机构课程顾问经验者加分；优秀应届生可培养； - 年龄：22~40 岁，形象气质良好，普通话标准； - 时间：能适应教培行业招生高峰期（开学季、寒暑假）的工作节奏。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——课程顾问 → 咨询主管 → 校区副校长 → 校区校长 → 区域负责人，能力者优先晋升； 5. 带教培养：新人入职配备一对一师父带教，提供话术培训、销售技能培训与政策学习，快速上手； 6. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 7. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 8. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 9. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适

薪资：4000底薪+10%-50%提成+奖金 【岗位职责】 1. 负责在线咨询以及电话咨询工作，通过电话/微信等即时通讯工具，为客户解答问题。 2. 以线上形式挖掘潜在客户，向潜在客户推广业务与服务。 3. 及时、完整地做好咨询记录及客户维护工作。 【岗位要求】 1. 普通话流利，善于沟通，有一定的服务意识。 2. 有一定线上客服或者销售经验的优先考虑。 3. 有较强的挣钱欲望，积极负责，情绪稳定。 【公司氛围】 1. 公司氛围特别好，深受员工喜爱，团队主要由95后和00后组成，简单、有激情、有爱。 2. 白领工作环境，同事互帮互助，领导亦师亦友。公司提供专业系统的培训，以及经验丰富的师傅一对一辅导。有无工作经验均可，只要你愿意学习和有工作热情，月薪过万so easy（无需自己谈单！）。 【工作时间】 9:00-18:00；单双休，法定节假日正常休息，不加班。 【福利待遇】 下午茶，部门聚餐，节日福利，开门红，带薪年假等；团队氛围轻松欢快，公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！

咨询顾问 一、任职要求 1、热爱金融行业，工作积极主动，敢于挑战高薪，有志于在金融行业长期发展。 2、无年龄限制，可接受无经验应届生、小白或者跨行。 3、肯学习，踏实能干。有无经验均可。 二、福利待遇 1、无责底薪+业绩提成+递延佣金+级别底薪+年终奖，月工资8k-15k，多劳多得。 2、工作时间上午8:20-下午6:00，中午休息一个半小时，节假日正常休息，不加班。 3、工作环境舒适，有丰富下午茶，新员工入职培训，团队气氛好，定期团建。 4、入职六险二金，有正式员工编制。 三、岗位内容 通过电话了解客户资质条件，向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交。 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，晋升渠道多，小白易上手，为了更好的自己，请加入我们吧！

【岗位职责】 1. 组织客户各业务单元（饲料加工、屠宰、深加工等业务）绘制业务流程现状图，识别业务痛点与改进机会； 2. 主导客户各业务单元开展TO-BE流程设计及评审，确认IT系统需求与实施方案； 3. 辅导客户搭建企业流程分级体系，编制流程手册与制度文件，推动流程标准化落地； 4. 辅助客户推进各领域业务变革专题项目，确保变革目标达成； 5. 辅助客户建立各业务领域流程设计、运作、更新的管理机制及变革要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，管理学、工业工程、信息管理、工商管理、供应链管理、计算机等相关专业优先，5年及以上大中型企业流程管理、运营优化或精益改善相关经验； 2. 具备端到端流程梳理与优化能力，可独立主导流程全周期管理并取得可量化成果（流程周期缩短、成本降低、效率提升或风险下降）； 3. 熟悉流程建设方法论，熟悉制造、农牧、食品等至少1个行业的业务流程体系； 4. 具备企业流程体系搭建、流程信息化落地、流程审计复盘或组织变革协同经验； 5. 具有敬业精神、抗压精神与责任感。 【加分项】 1. 持有PMP、CBOK、六西格玛绿带/黑带、精益生产、ISO体系内审员或BPM相关认证； 2. 具备流程管理、精益管理或六西格玛等专业培训背景； 3. 主导完成2-3个端到端流程优化项目并取得显著成效。

1. 进店客户按照规范流程接车，学习各项流程并执行。 2. 有较强的责任心和沟通能力。

工作职责 1. 负责接待老年客户及其家属的咨询，运用专业评估工具对客户健康状况、照护需求及生活习惯进行综合分析。 2. 整合社区内医疗、康复、文化娱乐等服务资源，为客户量身制定个性化养老服务计划，并详细讲解方案内容。 3. 全程跟进客户入住决策过程，及时解答疑问，协调相关部门资源，保障客户顺利入住及后续服务有效衔接。 4. 定期回访已入住客户，收集意见建议，持续优化服务方案，提升客户满意度并维系长期关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，护理学、社会工作、老年服务与管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉养老行业相关政策与服务规范，掌握老年人照护及康复护理相关专业知识。 3. 具备良好的沟通表达能力与共情能力，能够快速赢得客户信任并准确识别其核心需求。 4. 有养老机构、社区养老服务或高端客户服务工作经验者优先。

岗位名称：科技项目申报支持 性别要求：男女不限 人数要求：1-2人 薪资：8000-20000+提成+年终奖+股权激励 试用期：3个月（根据情况可缩短试用期时间） 【岗位职责】 1. 关注学习政府（工信、科技、发改委等部门）对企业的相关资助、奖励、扶持政策信息； 2. 根据项目要求，编制客户企业的项目申报材料，跟踪项目申报进程并及时反馈； 3. 负责整理自己全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备； 4. 负责收集项目对接申报等相关数据材料采集，并进行汇总、编写申报材料； 5. 负责及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息； 6. 负责根据项目政策条件，对客户项目提出指导性建议； 7. 公司安排的其他工作事项； 8. 负责前端商务团队的协同支持及后台交付团队协调； 9. 负责结合销售团队对产品进行研发； 10. 对关键客户进行技术支持； 11. 内部团队的专业培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 项目申报资料整理经验3-5年工作经验，具备良好的文字功底，熟练使用各类办公软件； 3. 有良好的职业素养和优秀的学习能力，执行力强，善于沟通，责任心强； 4. 对于新工作具备较强的适应能力； 5. 有团队管理经验，能适应出差； 6. 有销售思维，能够贴近业务为业务提供精准的专业意见及支持。

我们全新大职场震撼登场，开启你的稳定赚钱与极速晋升之旅！ 【岗位亮点】 1. 无需费力找客户，告别烦人的膜拜电话和漫无目的的寻客苦旅。 2. 仅用专业话术为学员答疑解惑，轻松引导报名，成就满满。 3. 没有传统销售的巨大压力，却能坐拥销售般丰厚薪资与舒适客服环境。 4. 入职即享专人辅导，能力飞速提升，高薪资手到擒来。 【公司优势】 1. 精准客户资源源源不断，让你的努力事半功倍。 2. 小白也别怕，完善培训体系为你护航，优秀培训师倾囊相授专业知识，部门主管一对一贴心带领上手。 3. 公平晋升机制，入职三个月即可竞聘管理层，广阔上升空间等你来挑战。 4. 扁平化管理，没有森严的上下级之分，70%以上靠谱的90后和00后组成充满激情的团队，活力无限。 【福利待遇】 1. 福利满满，全勤奖、加班补贴、诱人的月/季/年终奖及丰厚物质现金奖励。 2. 温馨生日福利、节假日补贴、带薪休假、公费旅游、欢乐定期团建等。 3. 早九晚六，更有超长年假，让你工作生活两不误。 4. 特别福利惊喜不断：为优秀、核心、业绩突出员工免费提供外部培训与学习机会，助力成长；各类知识、技能、管理素质、心理方面培训课程免费奉上；对有重大贡献员工，旅游食宿和车费全免。 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，你只需尽情发挥。 2. 通过电话与客户高效沟通，精准了解需求，抓住销售机会，漂亮完成业绩。 3. 用心维护老客户业务，深度挖掘客户最大潜力。 4. 定期与合作客户温馨沟通，建立长久良好合作关系。 【岗位要求】 1. 20 - 30岁，口齿伶俐，普通话标准流利。 2. 对销售工作怀有高度热情。 3. 具备强大学习能力和卓越沟通能力。 4. 学历不限。 5. 有相关电话销售工作经验者优先。 【工作时间】 9:00 - 18:30，法定节假日带薪休假。 别再犹豫，快来加入我们，一起踏上财富与荣耀之路！

1. 设计项目投融资方案，包括ABO、PPP、REITs、城市更新基金等模式的规划与实施； 2. 搭建财务测算模型，开展项目现金流、IRR、静态回收期、盈亏平衡点及偿债能力分析，判断项目经济可行性； 3. 联络银行、信托、基金等金融合作机构，推动融资方案落地及授信申请进程； 4. 跟踪研究中央预算内投资、城市更新试点补助、老旧改造专项债券等政策性资金支持方向，组织申报材料编制并推进落地执行。