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鼎龙(仙桃)光电半导体 工作内容: 化工生产,投料,过程监控记录,过滤,洗桶,罐装等。 招聘岗位:化工操作工 要求: 21-38岁,大专学历以上,,接受倒班、连体无尘服。有化工工作经验者优先。 工作时间: 两白两夜休息两天,12小时工作制。 吃住问题: 住宿4人间,,水电宿舍人员平摊 吃饭每月提供500元餐卡补贴 薪资待遇: 前三个月21/时 ,后三个月23元/时,半年后转为鼎龙正式员工 面试通过后需要提供3个月内的体检报告。 面试地点: 鼎龙(仙桃)光电半导体材料产业园
B2包住包吃周结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾其他依维柯厢式货车面包车飞翼车
招C1照,C2照,B2照省内专线送货司机,主要湖北省内专线送货司机,年龄20一59岁之间,男女不限,身体健康,有责任心长期做,工资8000一9000元,月休四天,五险一金包吃住,负责点对点送货,不搬运
理财顾问3-5年大专
超级经理人项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
理财经理
1.5-2.4万元/月
理财顾问1-2人3-5年本科银行AFP/CFP持证具有金融理财/财富管理相关工作经验对高净值客户销售
1,年龄30以下。 2,本科以上学历。 3,2年以上银行理财经理工作经验。
金融理财经理
1-2万元/月
理财顾问生日福利五险11-20人经验不限大专代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公其他类型金融机构具有高净值客户资源/机构客户资源对高净值客户销售
一、岗位职责 1.客户开发与维护:拓展高净值个人、机构投资者资源,挖掘资产配置需求,完成公司理财产品的销售目标; 2.产品推介与答疑:向客户清晰传递产业逻辑、产品收益结构、还款保障,配合客户完成尽调、协议洽谈等环节; 3.存续期服务:定期向客户同步钛产业动态、项目运营进度、兑付安排,维护长期客户关系,促进复购与转介绍; 二、任职要求 1.大专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先,持有基金从业资格证、AFP/CFP证书者加分; 2.二年以上金融理财、财富管理、私募产品销售经验,有实体产业类项目销售经验者优先; 3.熟悉资管产品合规销售要求,具备良好的沟通表达能力和客户信任建立能力; 4.对大宗商品、高端制造赛道有兴趣,愿意深入了解产业逻辑者优先; 5.认同公司「诚信致远、共生共荣」的文化理念,目标导向,抗压性强。 三、公司简介 恒睿通成立于2013年,深耕钛元素全产业链赛道,是国内少有的覆盖“上游矿产-中游加工-下游贸易”的闭环服务商。钛作为国家核心战略资源,广泛应用于航空航天、医疗健康、军工装备等刚需领域。 公司现有「稳赢一号」(1年期,预期年化8.5%-8.8%)、「稳赢二号」(3年期,预期年化12%)两款成熟理财产品,配套四重还款保障机制,资产安全性强,为理财经理展业提供扎实底层支撑。 薪资福利 入职即缴纳五险,保障齐全 丰厚年终奖金,多劳多得,上不封顶 定期团队团建、节日福利、下午茶、员工关怀 工作环境 公司地理位置优越,交通便利,通勤方便 办公环境舒适轻松,团队氛围融洽,氛围简单不内卷 4.市场反馈收集:跟进客户需求与市场变化,向产品端反馈优化建议,辅助迭代适配市场需求的理财产品。
理财顾问年终奖3-5人经验不限大专
工作内容: 1、负责为客户提供专业的海外规划咨询服务,全程跟进业务办理流程,耐心解答客户各类疑问,提供优质、细致的一对一客户服务。 2、服务中高端个人客户,专注为客户提供全方位的家庭财务规划与理财咨询服务。 3、通过日常沟通对接,了解客户家庭财务现状、资金规划需求以及理财痛点,精准挖掘客户真实需求。 4、结合客户个人资产情况、生活目标、收益预期及风险接受程度,做专业的需求梳理,定制合适的个人及家庭理财规划方案。 5、依托公司多元化产品平台,为客户推荐多品类、多领域的优质资产配置方案,帮助客户合理规划资产。 岗位职责: 1、主动学习行业专业知识,持续提升个人专业能力、沟通能力与综合素养。 2、积极参与公司及总部组织的各类培训,实时了解行业动态、市场发展趋势,积累专业分析能力。 3、负责日常客户咨询对接、客户维护与资料管理,妥善处理客户的咨询与建议,长期维护良好的客户关系。 4、主动开展个人业务拓展工作,积累客户资源,逐步培养团队协作与团队管理能力,配合完成团队既定目标。 5、站在客户角度,结合客户实际情况提供客观、专业的理财配置建议。 6、定期回访存量客户,同步产品动态、市场行情及收益情况,持续维护客户信任。 任职要求: 1、22-40周岁,大专及以上学历,形象端正,沟通表达流畅。 2、热爱金融服务行业,有无经验均可,公司提供全套零基础培训。 3、做事积极主动,有目标感、抗压能力强,愿意长期稳定发展。 4、具备良好的服务意识、责任心和团队协作精神。 薪资福利: 1、薪资待遇:月薪15000-20000元,按单提成,业绩优异者收入可观,设有全勤奖、绩效奖金、年终奖金,福利齐全。 2、作息时间:周末双休,9:30-17:30,工作氛围轻松,人性化管理,工作时间灵活合理。 3、完善培训体系:提供岗前培训、在职培训、进阶提升培训,涵盖产品知识、销售技巧、沟通社交等全方位教学,同时可参与行业讲座、对外论坛、外地课程学习。 4、成长资源丰富:不定期前往总部参与课程学习、行业名企参观交流,对接优质行业资源,快速提升个人专业能力。 5、奖励机制完善:表现优秀可享受专项津贴、业绩奖励,公司定期组织国内外旅游、研学团建福利。 晋升发展: 1、晋升通道清晰:普通顾问→高级业务骨干→团队管理→联席管理层,晋升公平透明。 2、集团重点布局长三角及大中华区域,业务高速发展,人才缺口大,长期发展空间充足。 3、业绩突出、能力优秀者可获得总部深造、总部任职等优质发展机会,快速实现个人成长与职业升级。 平台稳定、资源优质、成长快速,欢迎有野心、想高薪、求进步的求职者加入! 温馨提示:线下面谈需提前预约,未预约到访无法接待,请勿直接上门,避免跑空!
人寿理财顾问
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理财顾问3-5人经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责为客户提供综合金融规划服务,包括保险、储蓄、投资等产品配置方案; 2. 根据客户需求进行产品讲解、方案设计及后续跟踪服务; 3. 完成公司下达的销售任务,达成个人业绩目标; 4. 参与公司组织的产品培训和业务会议,持续提升专业能力; 5. 维护客户关系,提供售后服务,提升客户满意度。 任职要求: 1. 年龄25-40周岁,大专及以上学历,专业不限(优秀者可放宽至高中); 2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力和耐心,有客户服务或销售经验者优先; 3. 学习能力强,能快速掌握产品知识; 4. 工作积极主动,有责任心,具备良好的团队协作精神; 5. 为人诚信可靠,遵守行业规定。 薪资福利: - 薪资构成:无责底薪3000元 +新人津贴2800元 +高额提成(23%-30%)+绩效奖金 - 综合收入:6000-15000元/月,优秀者收入上不封顶 - 福利保障:养老年金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游 - 工作时间:周一至周五,周末双休,法定节假日按国家规定休息
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一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松 赚钱,车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2,多劳多得,上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送,无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路,载着幸福回家!
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