招聘拼多多运营助理两名，需熟练电脑，招线下打快递包人员多名 位置云飞大东门附近 李老板

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁 接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，为有成长目标、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间。弹性管理+双休无压工作模式！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-17:00，每日6小时工作制，午休2小时，无需加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为上市公司、世界500强成员，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有志者提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯能力论，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，了解公司运作与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习平台支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励机制（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、多样化团建活动，聚餐、节日庆典等精彩不断 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，并及时协助解决 2. 对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖

岗位职责： 1. 负责通过拼多多、企微、淘宝等平台，及时响应并解答客户关于产品信息、订单状态、物流进展等售前售后问题； 2. 快速处理订单变更、退款请求及售后服务跟进，保障服务效率与客户体验； 3. 准确收集并反馈客户提出的产品使用问题和服务改进建议，助力流程优化； 4. 汇总整理高频咨询内容，协助完善客服应答话术与知识资料库建设； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商运营相关经验者优先（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2. 打字速度达标（60字/分钟以上），具有较强的在线沟通能力与主动服务意识； 3. 性格沉稳、细心亲和，能够有效应对客户疑问及情绪化场景； 4. 接受轮班工作制度，节假日期间按排班正常出勤； 5. 熟练使用Office办公软件，熟悉主流电商平台后台操作者优先考虑。 岗位福利： 清晰的成长路径：新员工带教培训 + 技能提升课程 + 内部晋升机会（运营→运营组长→运营主管） 舒适的环境：现代化办公场所， 有竞争力的薪酬：底薪+ 绩效奖金 + 全勤奖；

工作内容： 负责美团外卖合作商户的店铺日常运营； 协助商家排查并解决店铺运营中的各类问题； 持续跟进店铺运营状况，为商家提供针对性运营策略，助力提升订单量与销售业绩。 福利待遇： 底薪3000元+提成，综合收入4-6K； 上午九点上班，下午六点半下班，无需加班； 定期组织团队建设活动，日常提供下午茶， 上级友善易沟通，团队协作氛围轻松融洽。 经验要求： 需具备外卖店铺运营或团购运营相关经验。

【工作内容】： 1. 学习并熟练掌握电商平台店铺运营的基础操作流程； 2. 负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3. 参与平台各类促销活动的申报及日常店铺的维护运营。 【任职要求】： 1. 具备良好的沟通表达能力，能高效推进任务执行； 2. 熟悉主流电商平台的操作规范，有相关实操经验者优先考虑； 3. 全日制本科及以上学历，年龄20-28岁，需具备半年至一年电商运营相关经验。 【工作时间】： 工作时段为8:30-18:30，中午休息1.5小时，入职即提供午餐与晚餐。 【薪资待遇】： 1、试用期为3个月，期间薪资4000元，转正后综合收入达4+1，定向培养为储备店长或运营专员； 2、晋升通道：见习助理→运营助理→运营专员→运营组长/店长→运营主管/经理； 3、定期组织部门团建聚餐、享受精致员工下午茶等福利活动。

公司00后团队氛围轻松融洽，同事间相处自然，福利丰富，期待你的加入！ 工作内容： 客户引流+客户维护 简单易上手，有无经验均可，提供专业免费培训 工资架构： 底薪+高比例业绩提成+每日现金奖励100-600元 平均月收入5千至1万元，收入上不封顶 上班时间： 朝九晚六，节假日享受带薪休假 福利待遇： 定期组织团建聚餐，工作氛围愉悦 享受长达15天带薪年假，另有工龄奖、年终奖 公司提供免费专业技能培训，助力能力提升 晋升机制公开透明，晋升路径清晰 （基础员工——储备组长——正式组长——创业合伙人） 岗位要求： 1.熟悉基础电脑操作，打字速度达标 2.有上进心，性格偏外向或可慢热 3.具备团队协作意识和执行力 这里没有复杂的人际关系，没有层级隔阂，工作轻松高效，安心赚钱！

电商运营专员（有经验者优先）岗位职责 1、负责淘宝、阿里巴巴、微信公众号等平台的日常运营管理（具备抖音、小红书运营能力者亦可），涵盖商品上架、营销策划、推广执行及整体运营规划； 2、对竞品爆款运营数据进行收集与分析，结合行业趋势和市场动态，提出切实可行的优化策略与调整方案； 3、需具备电商平台实操经验，能够独立完成店铺全流程运营工作 任职要求 1、需全职在岗，大专及以上学历，电子商务或相关专业背景者优先考虑； 2、有成功爆款项目运作经历或完整店铺运营实绩者优先录用； 福利待遇 1、工作时间规律，每日8:00-17:30，无需加班； 2、按武汉市标准缴纳五险； 3、享受国家法定节假日休假安排； 4、定期组织员工活动及团队建设； 5、周末双休 居住地靠近江夏纸坊、文化大道或黄家湖周边者优先考虑，以保障工作稳定性 本岗位不接受兼职申请

职责： 1.负责店铺的整体布局规划与营销执行，统筹平台内商品的陈列与运营管理，制定商品链接上新节奏及优化策略； 2.管理所辖平台商品（链接）的上下架安排及日常权重维护，基于流量、成交、推广投放、产品表现与客户反馈等多维度数据开展销售分析，持续优化运营策略，确保营销目标顺利达成； 要求： 1.具备1年以上电商运营或相关管理经验，有半年以上实操经验者优先考虑； 2.年龄在50周岁以内，工作积极主动、具备较强的学习能力与应变能力，愿意持续提升； 3.不接受零基础新人，优秀人才薪资可面议，能力达标者待遇均可匹配

岗位职责： 1.制定并落实电商平台的整体发展战略，涵盖市场布局、商品规划及推广策略等核心环节。 2.组建并持续优化电商运营团队，强化团队协作效率，保障各项经营指标顺利达成。 3.研判行业动态与消费趋势，及时调整线上运营策略，增强品牌在数字市场的竞争优势。 4.开拓外部合作渠道，挖掘潜在商业机会，助力电商业务规模稳步扩展。 任职要求： 1.拥有深厚的电商领域背景，具备成熟项目操盘经验者优先考虑。 2.具备卓越的团队领导力，善于激发成员潜力，推动业绩持续提升。 3.敏锐把握市场动向，具备较强的商业判断力和应变能力。 4.优秀的跨部门沟通与资源整合能力，擅长商务洽谈与多方协作。

岗位职责: 1. 提供专业的房屋租赁服务，保障租客的居住满意度 2. 持续维护与租客的良好互动，优化居住体验 3. 参与行业市场信息收集，助力服务品质提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 工作时间灵活，能够适应兼职工作安排 3. 有志于在住房租赁领域长期发展，勇于应对各类挑战

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岗位职责： 1. 通过YouTube、Instagram、TikTok等平台，结合产品使用场景与目标用户特征，挖掘并签约中头部KOL，推动合作落地，提升品牌声量与市场曝光； 2. 协同达人策划创意内容脚本，筛选匹配项目的优质红人，对内容产出质量及传播效果全面负责； 3. 搭建并维护高效畅通的红人沟通机制，持续巩固优质红人的长期合作关系； 4. 对接优质MCN机构或代理公司，制定投放策略并监督执行过程，跟进推广进展，确保达成预期推广目标； 5. 跟踪评估推广成效，开展数据统计与分析，及时调整优化营销策略，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语六级水平（掌握小语种者优先），具备1-3年海外市场推广或营销相关经验，拥有科技、户外、3C数码、摄影等领域KOL资源者优先考虑； 2. 具备优秀的外语沟通与表达能力，能熟练使用外语开展商务交流，有海外留学经历或在数码3C、科技、摄影类企业从事过KOL合作工作者优先； 3. 有KOL Campaign策略执行经验，参与过品牌从0到1推广项目者优先；逻辑思维清晰，具备数据分析意识和良好的团队协作能力。

岗位职责： 1、配合运营区总开展客户关系的对接与日常维护工作。 2、协同区总对生产车间、办公区域等场所的卫生与安全管理进行巡查，落实安全卫生检查工作的跟进与执行。 3、具备较强的物料成本意识，能对原材料市场价格波动进行数据分析与趋势预判。 4、针对客户《产品加工标准模板》的需求，全程跟进生产环节，确保产品质量标准的有效衔接，并完善客户资料归档。 5、在内部工作中做好信息传递与任务传达，保障沟通顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备生鲜生产类企业丰富的运营管理实战经验，了解市场变化及用户需求特点。 3、拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合内外部资源。

店铺：两家旗舰店，小红书，工作7.5小时，需热爱电商并具备学习意愿，我们提供系统培养。公司成立13年，薪资按时发放，大小周休息制，缴纳社保公积金，设有奖金与年假，支持外部免费培训。 岗位内容： 1. 制定电商平台运营方案，涵盖商品陈列、促销策划等内容； 2. 管控店铺运营表现，提升成交转化与用户复购水平； 3. 开展竞品及市场动态调研，适时优化运营战术； 4. 维持与第三方合作方的良好协作，推动合作事项落地执行。 任职要求： 1. 有电商平台实操经验，掌握主流平台规则与操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等数据处理工具； 3. 沟通协调能力强，能高效对接团队内外部成员； 4. 主动学习、善于归纳，持续探索创新营销方式，挖掘增长机会。

公司直招不收取任何费用 负责产品的推广与维护，学习管理团队事务，后期协助主管处理团队问题，协调并维护团队关系 开展新老客户的开发与维护工作，由专业资深主管进行培训，提供一对一指导 无责任底薪4000元以上，享有各类补贴与奖金，综合收入保守在6000元-8000元/月，提供住宿 全球大区战略运营管理市场人才： 业务覆盖全球，影响力遍及世界各地，薪资开放可谈，注重结果导向 1. 若你才华未展，当前平台难以施展抱负 2. 若你志存高远，渴望突破自我，迈向更高台阶 3. 若你对财富有强烈追求，且具备正向价值观，请加入我们！ 我们提供优质的成长平台与良好环境，人际关系简单透明，管理扁平高效、体系完善 在这里你能获得： 稳健且具长远战略布局的发展平台，丰厚的提成激励机制，温暖而富有内涵的企业文化，实现自我提升与价值绽放的机会！ 机遇与挑战并存，让我们共同向下扎根，向上结果！ 公司提供公平、公正、公开的晋升通道，机会优先给予行动者！欢迎自荐，携手同行，共促成长！ 联系电话：*********** HR：邓女士

负责全球服务伙伴赋能相关的培训实施，支持赋能沙盘设计、实操培训组织、全球服务伙伴技能竞赛统筹等工作。 【岗位职责】 1、培训规划：对接全球各区域服务伙伴负责人，收集赋能需求，动态更新伙伴赋能沙盘及实施计划； 2、培训执行：推动全球服务伙伴赋能计划落地，依据伙伴实际培训需求，制定并输出定制化培训方案，落实过程监督与效果验证，确保培训成效； 3、培训管理：负责培训业务数据的统计与分析，开展培训质量评估并推进优化改进，对培训计划达成率、培训结果（区域参训率、满意度等）承担直接责任； 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力，英语可作为主要工作语言，有培训相关经验者优先。

电商运营2名：熟练操作淘宝、天猫、拼多多、抖店、1688等电商平台。（可任选平台，只招全职坐班，代运营兼职勿扰！！！） 一、岗位职责: 1、负责电商平台店铺的日常运营管理，依据公司战略方向完成商业模式的整体规划、定位设定、策略制定、方案策划及执行落地； 2、掌握店铺运营动态，精通超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，能独立拟定并推进实施店铺运营策略； 3、策划店铺营销活动以提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户粘性；对店铺访客量、转化率等核心数据进行分析，优化销售活动方案； 4、持续跟踪每日、每周、每月的关键运营数据：包括流量来源、营销效果、订单情况、商品表现及客户行为，挖掘潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场反馈开展项目监控和数据分析，制定科学的产品推广与销售计划，确保达成店铺销售目标； 6、收集整理平台市场动态与行业资讯，分析同类目竞品动向，并提出切实可行的竞争应对措施； 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年电商运营经验（熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多、1688平台者优先）； 2、擅长归纳总结，具备优秀的数据解读能力与逻辑思考能力；反应迅速，执行力强，积极进取； 3、熟知各电商平台的规则流程以及推广、优化、维护等相关操作技能； 4、具备良好的执行意识、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度严谨，富有团队合作精神； 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议根据能力定薪）； 2、每逢重要节日，为员工发放节日福利礼品； 3、不定期组织形式多样的企业文化建设活动； 工作时间： 上午 8:00-11:30 下午13:30-18:00

共享共赢，携手共创事业新篇章，梦想从此刻启航，由你我共同开启。只要你怀揣创业理想，我们将为你搭建实现梦想的舞台：公司负责提供场地、各店铺运营平台、产品供应链、资金支持及团队人员，你只需投入你的专业技能、实战经验、资源优势与时间精力，双方共享收益成果，诚邀有实力的电商运营人才共谋发展！

公司提供场地、平台、产品、资金及团队支持，你只需投入技术、经验、资源与时间，共享收益，诚邀具备真才实干的电商人才携手合作！

应聘要求: 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查） 3.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先 职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区销售运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资3000+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+

1.熟练操作阿里国际站和1688店铺2.有英语基础，会电商运营3.协助老板做好运营规划等等

电商运营2名：熟练掌握淘宝、天猫、拼多多、抖店、1688等电商平台操作。（可自主选择运营平台，仅限全职坐班人员，谢绝代运营及兼职！） 一、岗位职责: 1、负责电商平台店铺的全面运营管理，依据公司战略方向，进行商业模式的整体规划、定位设定、策略制定、方案策划及执行落地； 2、洞察店铺运营动态趋势，精通超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立制定有效的店铺运营策略； 3、策划并执行店铺营销活动，提升品牌曝光度，吸引流量、增强用户粘性；对店铺访问量、转化率等核心数据进行分析，优化销售活动方案； 4、每日、每周、每月跟踪监控流量、营销、交易、商品及客户相关数据，挖掘潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场反馈，持续监控运营项目进展，开展数据分析，制定科学的产品销售计划，确保完成销售目标； 6、收集并整理平台市场动态与行业信息，分析同类产品竞争对手情况，提出切实可行的应对措施。 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年电商平台运营经验（涵盖淘宝、天猫、京东、拼多多、1688等）； 2、擅长归纳总结，具备扎实的数据分析能力与逻辑思维能力，反应迅速，执行力强，积极进取； 3、熟知各平台运营规则、操作流程及推广、优化、维护等相关技能； 4、具备良好的执行能力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度严谨，富有团队合作精神。 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体薪酬根据能力面议）； 2、重大节日为员工发放专属节日礼品； 3、定期组织形式多样的企业文化活动； 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-18:00

岗位职责： 1、负责京东店铺的日常运营维护，提升店铺综合运营水平； 2、优化商品详情页，提升产品展示效果与转化效率； 3、定期梳理销售数据，制定并优化运营方案，推动业绩增长； 4、关注行业趋势，策划并落实营销活动，提升用户活跃度； 5、协同供应链部门，保障库存稳定与物流运转顺畅。 任职要求： 1、了解电商运营模式，具备京东平台实操经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营动作； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效联动内外部协作； 4、对农产品电商平台有兴趣，乐于持续学习与深耕该领域； 5、工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏并承受压力。

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营与维护，涵盖选品、商品上架及下架等环节。 2.跟踪市场动态，策划并落实营销方案，提升销售表现与品牌影响力。 3.持续监控并优化商品页面，确保信息准确且具备吸引力。 4.具备基础视觉营销能力，参与产品开发过程，分析竞争对手数据，提炼核心卖点，并与研发团队共享信息、协同讨论。 5.拥有创新意识，能持续改进和迭代运营方法。 任职要求： 1.具备电商运营相关经验，熟悉平台运作流程与规则。 2.对市场变化敏感，能依据趋势及时调整运营方向。 3.具备扎实的数据分析能力，善于利用数据指导运营优化。 4.沟通能力强，富有团队协作精神，能高效与团队成员对接协作。 5.认同创新理念，能在快速变动的环境中持续提出并执行新策略。 喜爱二次元文化，熟悉cos服者优先考虑。

拼多多运营主管 一、岗位职责: 1、负责平台店铺的日常运营管理，依据公司战略目标，统筹商业模式的整体规划、定位设计、策略制定及运营方案的策划与执行； 2、掌握店铺运营动态趋势，熟练运用超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立拟定并执行店铺运营策略； 3、策划各类店铺营销活动以提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户活跃度；分析店铺访问量、转化率等核心数据，优化销售活动方案； 4、持续监控每日、每周、每月的关键运营数据：包括流量、营销效果、交易情况、商品管理及客户信息，挖掘潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场反馈，对运营项目进行跟踪分析，开展数据复盘，制定科学的产品销售计划，确保完成店铺销售指标； 6、收集平台市场动态与行业资讯，深入分析同类竞品的运营策略，提出切实可行的应对措施。 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年电商平台运营经验（涵盖淘宝、天猫、京东、拼多多、1688）； 2、擅长归纳总结，具备优秀的数据分析与逻辑推理能力；反应迅速，执行力强，积极进取； 3、精通平台规则、操作流程以及推广、优化、维护等相关专业技能； 4、具备良好的执行能力、学习意识和沟通技巧，工作认真负责，态度严谨，富有团队协作精神。 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，根据能力定薪）； 2、每逢重大节日，为员工发放节日礼品； 3、不定期组织丰富多样的企业文化活动； 工作时间： 上午 8:00-11:30 下午13:30-18:00

岗位职责： 1、负责仙桃市欧泽农产品在拼多多店铺的日常运营与管理，提升店铺综合运营水平； 2、制定并落实店铺营销方案，运用平台功能提升商品曝光与成交转化； 3、监控并分析店铺运营数据，如流量来源、转化效果、用户评价等，持续优化运营动作； 4、联动平台官方渠道，争取活动资源，参与平台大促，增强品牌认知与销售增长； 5、关注行业趋势，结合市场需求，优化产品布局与推广方式，推动新品顺利上架。 任职要求： 1、了解拼多多平台的运营规则与操作流程，有电商运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果优化运营策略； 3、拥有敏锐的市场感知力和创意策划能力，可独立设计有效促销活动； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能高效推进跨部门配合事项； 5、热爱农产品电商方向，熟悉农产品特点及消费习惯者更佳。