1、具备出色的沟通表达能力，善于应变并有效处理各类问题； 2、积极投身工作，富有进取心，对汽车销售充满热情； 3、注重团队合作，具备良好的服务意识与客户导向思维； 4、能承受工作压力，心理素质稳定，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。

岗位职责： 1、安装试验设备及仪器，能熟练使用AUTOCAD等软件设计工装夹具； 2、完成试验负责人下发的各项测试任务，数据采集； 3、完成试验设备日常维护保养及使用记录； 4、根据设备运行情况，辨别工作是否正常。能对试验过程中出现的问题做出分析判断，进行记录并向试验负责人反馈； 5、严格执行各项管理制度，确保安全文明生产； 6、完成上级领导交办的临时任务。 任职要求： 1、具有积极主动、认真负责的工作态度，能按照计划完成工作任务； 2、熟知常用量具，测量仪器、仪表的使用规则和使方用法及操作规程，能对测量仪器和生产工具进行有效管理； 3、有较强的团队协作意识； 4、了解机械、电气基本知识，能操作机械与电工工具； 5、能适应倒班； 6、本科以上学历，有发动机、汽车传动、制动领域工作经验的优先。

【岗位职责】 1、利用公司资源或线下渠道开发购车客户； 2、跟进客户需求并促成整车销售达成； 3、维护已成交客户，持续维系良好客户关系。 【任职要求】 1、形象端正，具备较强的沟通与表达能力； 2、能承受一定工作压力，具有良好的服务意识； 3、热爱销售行业，新人可享受一对一辅导带教； 【薪资待遇】 1、综合薪资6000+，无责任底薪加高额提成； 2、工作时间，09:00-18:00（含两小时午休）； 3、享受带薪年休假。

【我们做什么】 -专注赋能汽车领域主播，聚焦新车二手车自媒体垂直发展 -拥有全网超200万汽车垂类粉丝资源矩阵 -构建本体化汽车内容主播体系，打通线上线下双端布局 【你要做的】 1.每日完成2场共计2小时汽车主题直播（涵盖技术解析/选车建议） 2.每周产出1-3条创意短视频（公司配备编导团队支持创作） 3.出席车企新品发布活动，掌握前沿车型动态 4.具备进取意识与持续提升自我的学习能力 【你能得到】 1.收入=50%以上分佣+（无上限）S/A/B级新人主播半年收益15W+ 2.获取汽车行业各品牌内部一手资讯 3.配备资深运营一对一陪跑培训（前奥迪/东风技术总监亲自复盘指导） 4.可居家直播，需自备直播设备，入职后可申领设备补贴 5.远程办公模式，收入完全按分佣结算 【我们需要】 1.熟悉汽车市场及主流品牌为佳，不了解可学（需通过学习能力测评） 2.面对镜头自然表达（接受素颜出镜/方言交流/非科班背景） 3.具备应对负面评论的抗压能力（评论区常遇质疑与攻击） 4.拥有自我驱动的学习意识和危机感 5.不接受安逸心态，自媒体行业拒绝佛系态度 6.全职兼职皆可，但直播工作强度不低，兼职者需具备充足精力与心理准备

1、接待到店客户，详细介绍车辆相关配置、商务政策、金融按揭及保险等内容； 2、为购车客户办理预定手续、签署购车协议，并协助完成贷款申请、保险代办及上牌流程； 3、参与交车环节，落实交车流程并进行用车说明； 4、负责销售数据统计，按时填写并提交销售报表； 5、定期开展客户回访，维护客户关系。

岗位名称:汽车销售(无责底薪4500元+)应届生亦可发布渠道:BOSS直聘薪酬范围:10-15K岗位职责: 1、按照公司汽车标准流程接待客户，向客户提供专业的服务; 2、结合线上、线下的营销模式，完成公司制定的销售目标和各项KPI目标达成 3、积极跟踪销售线索，获取新客户并发展成长期、良好的客户关系; 4、按照车辆标准，保持展车的清洁，以保证展车随时处于整洁状态; 5、完成其他销售相关事宜。任职要求: 1、大专以上学历，接受应届毕业生， 2、性格开朗、服务意识强，具备良好的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力; 3、至少1年汽车行业销售经验(条件优秀者可适当放宽条件); 4、持有驾照(C照)，能熟练驾驶车辆; 5、能够接受出差安排，有团队意识，服从领导安排

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售业绩； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店进行各类活动的策划与落地执行，及时掌握车辆销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，执行力强，能接受公司统一管理安排。 2、对销售岗位有热情，积极主动，具备明确目标导向和进取精神。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、需具备较强的赚钱动力，适应面销节奏，抗压能力佳。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售提成 月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成比例】：按销售额3%-8%计提 发薪日：每月15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿拼愿赚，入职即缴社保； 3、涵盖新员工入职培训、在岗提升培训及年度专题分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多样化竞赛奖励机制，优秀者可获国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，时间可适度灵活调整） 无需加班，准时下班，无外拓任务、无电话营销，门店精准引流客户

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，根据上级指导进行电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续购车需求； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可加入，提供免费系统培训，并配备主管一对一辅导。 2、具备进取心，渴望成长与发展。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、每台车销售提成4-6千元，不设上限，门店平均月薪达1.5万元以上。

职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩第一门店，长期稳居全国门店榜首，全员开单率持续保持100%，2024年全年完成签约2000单，2025年1月至6月月均销量约280台，团队成员月均收入过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式对接客户，了解购车需求； 2、根据客户需求推荐合适车型方案，协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专职人员跟进，岗位仅负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们提供： 1、带薪师徒制培训，团队氛围积极融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需自主拓客），低首付门槛（999元起），成交率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000元以上不封顶），年薪冲击30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享受生日福利、节日礼品、下午茶，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元/月，提成丰厚，低首付、征信宽松客户均可操作，团队年轻有活力。 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作； 有目标、渴望高薪，愿意主动学习，有负债压力希望改善现状者优先考虑。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤，工作环境舒适，管理人性化，团队氛围佳

车辆日常维修，保养，客户维护

招翻裤子剪线头1名，轻纺街348号

中铁十九局集团汉宜高速改扩建工程搅拌站（湖北仙桃）招聘搅拌车驾驶员6名，包吃包住，月薪6千，每个月十五号准时发工资，年底工资全部结清，一定要熟手，吃苦耐劳，要有三年以上搅拌车驾驶经验，双班一车两个人，年龄五十二岁以内。 联系电话

招剪线头二名，

招专业打裤子不上腰头赤沙光明百货毛货勿扰

急招专业冚裤脚一名

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

招聘汽车销售数名

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

招聘：洗车工 薪资：3500-6500

本公司位于湖北仙桃的卓茂汽修服务有限公司因业务扩展需求，现招聘懂国五国六后处理的汽修电工一名，提供包吃住待遇，待遇面议，有意者可通过其他渠道联系王姓负责人。

招聘：汽车机电维修+月薪8K 薪资：5千-8千 岗位职责 ： 1、负责汽车机电系统的故障诊断、检测与维修，包括发动机、变速箱、底盘、电气系统等。 2、根据维修手册和标准流程，完成车辆保养、零部件更换及系统调试工作。 3、使用专业检测设备

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，及时掌握车辆销售动态及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】： 1、形象端正，执行力强，积极配合公司工作安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、本岗为现场销售，需具备较强的赚钱动力和抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，涵盖国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外拓客户、禁止电话推销，门店精准引流客户资源。

工作内容 1、全面负责汽车销售各环节的流程管理，保障客户体验与服务满意度 2、持续维护既有客户关系，积极开发新客户资源与销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的汽车选购建议 3、主动参与团队协作，齐心达成销售业绩目标 岗位需求 招聘岗位试用期工资3000元/月 职位需求：汽车销售顾问10名 岗位要求： 1.年龄：*****； 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达、应变处置及问题解决能力，情绪稳定、抗压性强； 5、具备较强的团队合作意识与客户至上的服务理念； 6、有汽车行业或相关岗位销售经验者优先录用； 7、退伍军人或持有C1驾驶证者优先考虑

阅读完招聘信息再来联系！！！！ 线上汽车销售岗位！非面销！无需外勤！固定坐班，早九晚六！ 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求推荐合适车型，协助完成线上签约流程； 3、交车及后续事宜由专人跟进，仅需负责前期沟通、资料收集与下单操作。 我们提供： 1、带薪师徒一对一指导，团队氛围积极融洽； 2、办公室配备空调暖气，全程坐班，无需外出，客户无需到店，无需现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行开发），低首付门槛（999元起），成交率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000以上不封顶），年收入30万可期； 5、工作时间8:50-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 【薪资待遇】： 综合月薪10000+，提成丰厚，征信宽松客户易成交，团队年轻有活力 任职要求： 年龄25-38岁，品行端正，有无汽车行业经验均可，具备强烈赚钱动力，热爱销售工作，渴望高薪实现梦想！

岗位职责: 1.负责新能源汽车的销售与客户体验服务，提供专业的产品讲解及咨询支持 2.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与购车意向 3.配合团队达成销售目标，推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，能高效开展客户互动 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同完成各项工作任务 3.对新能源汽车领域具备一定认知和热情，具备快速学习产品知识的能力

花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。 2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS3,000万天使投资； 2016年11月，获得京东金融A轮战略投资； 2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持； 2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。 岗位职责： 1.工作时间早九晚六 2.负责花生好车APP线上平台的客户拓展与开发 3.通过多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定良好的客户关系 4.指导客户在app提交资料，配合总部完成审批及车辆订购流程 5.入职即提供一对一销售技能培训 工作方面： 1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力 2.全程指导开单技巧，协助处理疑难问题，帮助快速掌握工作流程，配备专人带教 3.底薪5000 4.每台车提成从4000元起，最高可达6000元 5.工作时间朝九晚六，每月享有4天带薪休假 6.销冠每月可获得500-1500元额外奖励

公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司（全国汽车流通行业综合实力排名第四），注册资金2800万元，2023年营业额达4亿元。 按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准高标准建设，自有经营面积近8000平米。 位于宜昌市高新区发展大道96号，地理位置优越，交通便捷。 为员工缴纳社会保险，提供免费工作餐、免费停车、定期团建、健康体检、出国旅游等多项福利待遇！ （依法合规为员工参保是企业应尽义务）录用后待遇优厚，并配套系统化培训支持。 工作时间：8:20-18:00，岗位编制招满即止，有意向者请直接投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责（公司提供客户线索，店内接待销售，无需外出拓展）： 1、达成公司下达的个人销售目标及毛利指标。 2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、及时准确完成厂家系统与集团系统的数据录入与维护，确保信息真实完整。 4、按要求开展潜在客户回访与邀约，做好订单跟踪及交车后客户关系维系。 5、负责提升客户满意度，妥善处理客户反馈与投诉事项。 6、积极参与各类培训课程，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有有效驾驶证，形象端正，气质良好； 2、具备同品牌或相关行业工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，富有热情，热爱汽车销售事业； 4、具备强烈进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5、拥有良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 6、具备团队合作意识与优质客户服务理念。

恒信汽车集团，国内领先的大型汽车经销集团，实力雄厚。年营收近800亿，连续六年位居全国前五，展现强大经济实力。业务布局广泛，覆盖全国60多个大中型城市，以多省市为核心发展区域。旗下拥有超300家4S店及汽车市场，运营20余个国内外知名汽车品牌，包括奔驰、奥迪等豪华品牌。坚持“速度、成本、人才”发展理念，自主开发信息化管理工具，推动运营模式创新。荣获“中国汽车流通行业杰出贡献奖”等多项行业荣誉。加入恒信，广阔平台助力成长，完善福利体系保驾护航，携手共启汽车事业新篇章！因集团发展需求，现面向社会招聘储备销售管理干部，具体要求如下： 1、大专及以上学历，具备汽车行业销售主管或以上岗位经验，一年以上相关工作经历； 2、90后优先，积极进取，学习能力突出，具备初步管理思维； 3、擅长数据解读与团队统筹，执行高效。 特别优秀者可适当放宽条件。录用人员将纳入集团高管人才库，接受系统化培养，由集团指派资深总经理担任一对一导师。试用期底薪6-8K，转正后聘任为销售总监，表现优异者直接晋升总经理，月薪1.5w-3w。诚邀有志于长远发展的青年才俊加入，有意者请提交简历！