1.岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.任职要求:00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，一对一教，只要你愿意学。 3.薪资福利:综合薪资6000-8000上不封顶！上班时间:10:00-18:00,双休、自由调休，哪天休息自己说了算，绝不加班，到点就走，拒绝当牛马，拒绝内卷。 4.工作轻松稳定，氛围年轻自由，拒绝内耗，无复杂流程，专心搞钱不内耗。 5.入职流程简单，无体检，面试通过，当天即可办理入职，无试用期。 6.公司的文化主要是以培育年轻人个人发展，团队协作，能够给年轻人提供一个良好的发展空间。 以上内容绝对真实，真实数据可查，有一句夸大或者虚假，你过来打我脸，不还手的那种！！

工作能力强.团队协作能力强.互帮互助.团结友爱.服从管理积极响应

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4.整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境并独立完成交办任务 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，具备学习意愿与成长潜力

要求； 【1】目前是大一，大二在校生 【2】性格开朗，男女不限 【3】善于打交道 【4】善于控场 年龄；18-21岁 看清楚要求，无底薪，纯提成模式，介意的不用联系 工作内容；主要是联系愿意做寒假兼职的同学，统计名单，安排到合作的企业岗位里 介绍一个人结算费用300-500/人不等 是在校生的可以联系 纯提成按在汇款的30%结算 总费用在500-700/人/月 纯提成安排返费的50%结算 按照人数返费的50%计算

吃苦耐劳服从安排

岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

一、岗位任职要求1. 学历背景： 市场营销、广告学、新闻传播、新媒体运营、国际贸易等相关专业本科及以上学历； 英语六级或同等以上水平，具备较强的英文读写能力，能够熟练使用英语开展国际社交媒体内容创作与交流。 2. 工作经历： 具备至少2年社交媒体运营或数字营销相关工作经验，有汽车行业尤其是专用车出口业务背景者优先考虑； 熟悉主流国际社交平台（如Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、YouTube等）的运作机制与推广策略，拥有成功运营案例者更佳。 3. 专业能力： 擅长内容规划与创意构思，能独立输出高质量营销文案，涵盖产品说明、品牌叙事、客户案例等内容形式； 熟练操作图像处理工具（如Photoshop、Canva）及视频剪辑软件（如Premiere、Final Cut Pro），可独立完成基础图文设计与短视频制作； 了解SEO优化逻辑、关键词布局及数据分析工具应用，能基于数据表现调整运营方案，提升账号可见度与用户互动； 具备良好的项目统筹能力，能系统规划并落地执行各类社媒营销活动，如节日促销、新品上线、线上展会等。 4. 综合素质： 具备敏锐的市场感知力与创新意识，能及时捕捉行业动态，灵活应对市场变化； 拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神，可高效联动跨职能团队； 具备较强的时间管理与多任务处理能力，适应快节奏工作环境； 对专用车领域有浓厚兴趣，愿意深入学习产品知识，并转化为精准触达目标客户的内容输出。 二、主要工作职责 1. 社交媒体账号体系搭建与运维： 负责公司海外主流社交平台账号的开设、日常维护与持续优化，完善社媒账号布局； 定期更新账号资料，确保品牌形象一致性并契合当地市场文化特征； 跟踪账号运营数据，动态调整策略，提升粉丝规模与活跃程度。 2. 营销内容策划与发布执行： 结合公司产品特点与市场定位，策划并撰写面向目标用户的优质文案，包括产品优势解读、用户故事呈现、行业趋势解读等； 围绕重要节庆、行业展会等关键节点，组织专题推广活动，增强品牌认知与影响力。 3. 视觉素材整理与内容制作： 收集、筛选与专用车相关的图片、视频资源，保证内容多样性且符合版权规范； 独立完成常规图文排版与视频剪辑，为文案内容提供视觉支撑； 协同设计团队，确保所有视觉产出符合品牌调性与传播目标。 4. 广告投放策略制定与实施： 依据营销目标与预算安排，规划社媒平台流量投放方案，涵盖付费推广、KOL合作、社群运营等形式； 持续监测投放效果，分析数据反馈，迭代优化投放策略，提升投资回报率； 定期汇总社媒运营关键指标，如粉丝增长、互动情况、转化成效等，形成报告供管理层参考决策。 薪资待遇结构：底薪+平台转化订单提成+团队绩效分红

招装拉链一名，地址在毛嘴工业园。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

湖北仙桃市招山推16D推土机师傅三名，工资月结。

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湖北仙桃市招山推16D推土机师傅三名，工资月结。

岗位内容： 1. 负责抖音、小红书笔记的文案、图片排期与发布管理，保障内容按时上线 2. 协助账号日常运营，做好评论区维护、用户私信接待与反馈整理 3. 熟悉小红书社区规范，把控内容与互动合规，规避平台风险 4. 每天出1-2个笔记 5. 配合完成上级安排的其他运营相关工作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

我们提供内容，你复制发布在小红书上！ 发文内容：日用品 【发文待遇】 1.发成功1篇，第三天看数据后给6元佣金 2.配合回复评论，奖励0.3元/条。 【招聘需求】 小红书账号，状态正常即可； 【数据额外激励】 阅读量（单篇） 奖励金额 2000 10元 5000 20元 10000 50元 往后每增加5000 50元

岗位职责 1. 负责平台、媒体、论坛等玩家阵地的日常巡查、垃圾广告清理与基础用户答疑； 2. 协助数据分析，跟踪后台数据，整理数据日报； 3. 协助运营活动开展，负责后台用户管理、活动页面上下架及发奖流程执行； 4. 收集海内外热门单机游戏的更新动态，协助内容团队进行图文素材搬运与排版。 岗位要求 1. 1-2年海外互联网运营经验或211本科应届毕业生； 2. 骨灰级PC游戏玩家，熟知单机游戏圈的黑话与热点，有重度海外游戏玩家社群论坛水友经验； 3. 执行力极强，踏实细心，熟练使用Excel等基础办公软件； 4. 英语CET-4以上，能借助翻译软件无障碍阅读海外游戏更新日志及社群内容。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 高中及以上学历，有经验者优先

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武汉直招｜运营协调员（运营工程师）｜公司直招无中介 工作地点：武汉 岗位职责 ️负责工单派发，全程跟进工单交付进度 ️对接甲方与工程师，协调处理各类问题，保障问题及时闭环 ️整理制作业务报表，做好数据统计 任职要求 ️责任心强，愿意主动学习业务知识 ️可以独立处理工作问题，执行力强，应变能力好 ️沟通顺畅，具备团队协作意识 ️做事认真有耐心，能承受一定工作压力 ️有协调、派单相关工作经验优先，优秀者也可放宽 薪资福利 ️上五休二，排班双休 ️入职缴纳五险 ️薪资：4000‑5000 岗位说明： 主要做工单协调对接，事务细碎，需要细心靠谱的小伙伴，团队氛围简单，不搞内耗。 有意向直接私信投递简历，可约线下面试

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早九晚六无考核包吃提成五个点，新手小白也能做