
销售专员全职或兼职
1-1.5万元/月
销售专员社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
只要你想赚钱,面销、陌拜、网销、群发,
房产销售顾问
5000-8000元/月
置业顾问经验不限学历不限二手房新房豪宅
1. 负责客户接待及房产相关政策咨询解答
2. 深入沟通客户需求,提供精准房源信息匹配
3. 协同客户实地考察房屋,协助签订三方协议
4. 落实后续跟踪服务,持续维护客户良好关系
挑战高薪销售职位有强烈赚钱意愿
6000-11000元/月
销售专员经验不限中专/中技电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公无经验要求会展销售房地产
岗位职责:
1.负责整装产品的销售工作,达成既定销售任务
2.与客户保持有效沟通,提供专业的咨询服务
3.持续跟进客户关系,提升客户满意水平
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和说服技巧
2.热爱销售岗位,具有强烈的业绩导向和收入目标追求
3.能够独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识
婚恋销售(樊城区无责底薪4500元+精
1.2-2.4万元/月
销售专员经验不限学历不限
1、工作时间:周一至周二单双休,每月休息6天;
2、收入:无责任底薪+提成8-17%,综合月薪10000-22000元,表现优异者可达30000元以上(上不封顶);
3、晋升机制:公平透明,不看关系,晋升路径为销售顾问-储备销售经理-销售经理-储备销售总监-销售总监-高级总监;
4、福利政策:五险一金、单双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年休假;
我主良缘始终重视人才发展,为员工提供新员工入职培训、产品知识培训、业务能力提升课程,以及不定期举办的精英经验分享交流会。对于表现突出的员工,有机会前往深圳总部及其他分公司参与学习与交流活动。
岗位职责
1、积极开拓客户资源,深入了解客户需求;
2、依托分配的客户资源,完成从初步沟通到后续服务的全流程咨询支持;
3、针对客户具体需求,采用多种方式及时响应并解决其提出的问题;
岗位要求
1、中专及以上学历,年龄25-40岁,性格热情友善,具备良好沟通能力和较强的学习意识;
2、乐于帮助他人收获幸福,对婚恋服务行业有高度认同感;
3、具备较强的客户服务意识和倾听能力,拥有良好的服务心态与抗压素质;
4、有销售类工作经验背景,具备婚恋领域销售经历者优先考虑。
福利待遇:
1、正式录用后签订劳动合同,依法建立劳动关系,享受健全的福利保障:入职即办理五险一金;
2、全体职员均可享有带薪年假;
3、公司定期组织团建活动、集体下午茶、户外拓展等多样化的员工关怀项目;
4、拥有完善的培养体系与职业发展规划,助力员工持续成长与发展;
5、晋升通道清晰明确:提供系统化晋升机制,配套入职培训+在岗辅导+阶段性专业课程培训,助你全面提升;
6、高端办公环境:甲级写字楼办公场地,环境优雅舒适,每周供应丰富下午茶与加班餐食,配备贴心小零食,温暖你的每一刻。微波炉、冰箱等设施齐全,全面保障日常饮食便利。
营销专员
3000-5000元/月
销售专员包住包吃餐补1-2人3-5年中专/中技网络销售渠道销售门店销售按单提成
招聘销售专员一名,懂营销,会电脑
租房带看员时间着装自由新人可月入1w
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)无经验要求可兼职互联网/科技接受居家办公房地产教育培训
租房带看员双休+朝9晚6工作轻松无业绩压力
双休朝九晚六准时下班公司提供充足资源支持零经验入职
只需手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验
团队氛围融洽武汉全域房源任你匹配客户上门找你对接!
新人享两个月保护期资深主管一对一指导快速开单!
入职即可享受全武汉房源中介费全免公司包资源包资源包资源!
提成全部归你例如客户通过你租下4000元的房子你就拿到4000元
[岗位职责]
1.拥有覆盖武汉各区域的丰富房源,通过公司平台发布信息,根据客户需求精准推荐合适房源(客户主动联系)
2.安排并带领客户实地看房,公司配备电动车,外勤时间灵活自主安排
3.完成带看并推动租赁成交,配合签约专员办理合同手续,提成全额发放,租金多少到手即多少
[薪资待遇以及福利]
1.月均收入8000~50000元(上不封顶),提成比例100%(目前员工平均实收月薪超1万元)
2.公司免费提供电动单车使用平台端口费用可报销
3.新员工入职即安排培训首月提供辅助订单安排专人带教无需担心无单可做
4.员工专属租房福利全城房源中介服务费全免
5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励,表现突出者有机会参与利润分红
[工作时间]
上午9:00-18:00午休时间为12:00-14:00
外出工作时间可根据任务自行规划使用APP打卡记录考勤
公寓管理员 底薪8k 工作时间灵活 双休
8000-16000元/月
销售专员经验不限学历不限
租房带看员 早9晚6 每周线上沟通拍摄 双休 简单易上手
薪资:8K~1.6W
武汉 招聘人数不限 学历不限 接受实习/在校生投递 工作氛围轻松 年轻团队最爱的办公环境
工作内容轻松 上手快 准时下班 无业绩压力
公司提供客户资源 支持小白入职 可开具实习证明
仅需线上获取客户并沟通 协助预约看房 无需外出 不用陪同客户 线上完成全流程
学历经验不限 团队年轻化 全是00后伙伴 武汉各区域均有房源覆盖 公司统一分配资源
固定底薪+全额提成(如客户通过你租赁一套公寓 成交提成为1500 则直接获得1500)
薪资福利待遇
1:月均收入8000-16000 提成比例100% 不设上限
2:公司免费配备小电动车用于通勤 发帖工具费用全报销 入职初期零成本投入 新人享系统培训 资深员工一对一指导 全程带教 解决客户维护难题
3:员工可享全武汉合作公寓房源7折优惠 含水电物业费 福利贴心 更贴近年轻人生活需求
工作时间
上午9:00-下午18:00 中午休息12:00-14:00 双休制
平车工卷边工包吃包住11-20人
[月亮][月亮][月亮]湖北仙桃做单一要20个人,8点到10点,半个小时,下午半个小时,,一天一结,管吃管住两顿饭,平车拷边卷边的要几个[月亮][月亮][月亮]安徽做羽绒服,7点半到9:12个半小时,270一个月发两次工资,,管吃管住两顿饭[月亮][月亮][月亮]浙江做羽绒服,7点半到9点半,270,十天一结,管吃管住两顿饭,主要工序联系电话
房产销售 新手可做 分级薪酬 晋升透明
4000-7000元/月
置业顾问生日福利五险一金餐补3-5人1-3年中专/中技招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤TOC保障月薪带薪年假提供住宿二手房新房豪宅实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
工作内容:
1.线上引流:负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖,吸引潜在客户。
2.客户沟通:通过电话联系业主,了解需求并匹配资源;与意向客户线上聊天,解答咨询。
3.带看服务:为有看房需求的客户安排并陪同看房,提供专业引导。
4.商务谈判:负责与客户进行商务谈判,推动合作达成。
任职资格
1.年满十八周岁,专业、工作经验不限。
2.性格开朗外向,有激情,工作严谨认真。
3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,沟通能力较强。
4.认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
5.退伍军人优先录用,公司已开通转业军人绿色通道。
薪资待遇
分级薪酬体系(新手根据见习表现定岗 A1-A4)
1.A1 级:最高薪酬 4600 元,底薪补贴 3600 元 + 行动量化绩效 1000 元 + 业绩提成奖 55%-80%,每月业绩考核 9000 元
2.A2 级:最高薪酬 6000 元,底薪补贴 4000 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%,每月业绩考核 11000 元
3.A3 级:最高薪酬 6800 元,底薪补贴 4800 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%,每月业绩考核 12000 元
4.A4 级:最高薪酬 7500 元,底薪补贴 5500 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%,每月业绩考核 13000 元
福利待遇
提供住宿解决方案,上班时间灵活,双休、单休、调休任选。定期组织员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。
培训及晋升
1.拥有成熟线上线下一体化培训体系,每年投入 2 亿培训专项经费,1000 + 培训基地、2000 + 课程、3000 + 培训讲师,提供一对一导师带教、特种兵闯关考核、星火计划人才工程,助力快速成长。
2.晋升标准明确,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高晋级置业总裁,管理方向最高晋升营销总裁。
团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,团队年轻化,管理扁平化,工作氛围阳光透明、简单真诚。全国就近安排门店,欢迎投递简历。
房地产置业顾问
5000-25000元/月
置业顾问包住社保生日福利五险6-10人3-5年本科直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC保障月薪带薪培训提供住宿购房优惠商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房开发商关系维护楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
销售待遇:
千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足
岗位职责:
1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议,精准匹配其第二居所需求
2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务,提升转化率与客户满意度
3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源,持续更新行业与竞品动态
4. 主动拓展客户渠道,维护老业主关系,促进口碑传播与转介成交
5.协同营销、策划、物业等团队,推动客户全周期服务体验升级
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力,热爱服务行业
2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习能力与抗压能力,认同康养生活理念
4. 具备基本办公软件操作能力,能适应弹性工作节奏
5.诚信正直,责任心强,有团队协作意识
社区销售专员+零经验+导师带教就近安排+25岁以上
2000-3000元/月
置业顾问五险一金经验不限学历不限25岁以上直销房屋买卖和租赁
上班时间:9:00-12:00 13:30-15:30 每周双休
还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗?
还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗?
现在就有一个工作机会等着你,请往下看!
工作时间自由,每天上班5小时,照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误,年龄和时间都不再是问题!
【工作时间】
9:00-12:00;13:30-15:30
【工作地点】
就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任你选择!
【薪酬待遇】
薪资2200-2300元,享有55%-80%高额业绩奖核算比例,购买五险一金;
【您的工作内容】:
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;
2.学习在公司如何跟客户进行沟通;
3.学习积累客户与房源资源;
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,向客户进行周边环境介绍;
6.进行谈判,导师会带教如何促成业务成交;
7.提高自身学习力和修养;
8.为客户提供良好的客户服务;
更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等
应届生/薪资6K+有无经验均可+五险
7000-9000元/月
置业顾问经验不限学历不限
乐有家招聘销售岗位,招无经验小白+培训带教、不限学历
工作内容:通过网络、小红书等进线客户,为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务,带客户看房,提供置业前期的信息服务,促使交易成交
工作地点:深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地
年龄:22-37岁
工作时间:朝9晚9:30,午休2小时(12:00-14:00、晚饭1小时,6点-7点),标准周休息时间是每周休1.5天
薪资:
置业助理薪酬构成: 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
有行业经验或离职返聘或新手均可选择
高中学历级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元
大专学历级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元
本科学历级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元
宝妈宝爸岗位:每天上班5小时,时间自由 有意向可联系我咨询
晋升空间:
公司的发展空间非常广泛,提供横向纵向均畅通的发展通道,你可以走专业线,也可以走管理线,我们充分尊重你的个人意愿。
在乐有家提拔新人是很大胆的,只要你有胆、有能力、有意愿,公司就敢大胆提拔、就敢用,我们包容新人的成长,给新人试错的机会,每月区域会安排一次竞聘会。
杭州房产精英招募|高提成+双业务线+月入过万】
1-3万元/月
置业顾问1-2人经验不限学历不限
【杭州房产精英招募|高提成+双业务线+月入过万】
【平台优势】
上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库
【薪酬架构】
无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成(45%-65%)
新人综合月薪:8000-12000元
资深顾问月均收入:15000-25000元
年度总收入:10W-30W+(上不封顶,真实案例:入职半年员工最高月提佣4.2W)
【核心职责】
1. 房源开发:通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源
2. 需求匹配:分析租客/业主需求,提供精准租赁/托管方案
3. 签约服务:主导谈判、合同签署及后续交接流程
4. 资产维护:定期回访客户,建立长期合作关系
【晋升通道】
房产顾问 → 储备店长 → 区域总监(每季度评估晋升,管理岗享团队提成)
【我们期待的你】
有强烈赚钱欲望,拒绝躺平心态
能承受业绩压力,善于转化挑战为机遇
执行力强,遵守"今日事今日毕"准则
诚信正直,用专业赢得客户信赖
【福利体系】
√ 前3个月保底收入计划(未达标补足差额)
√ 师徒制一对一带教(店长亲自辅导)
√ 弹性工作制(每周单休,可协调调休)
√ 年度体检+节日礼金+高温补贴
√ 季度团建(烧烤/露营/真人CS等)
√ 工龄满1年享10天带薪探亲假
五险一金惠耳听力助听器销售专员每周双休
4000-9000元/月
渠道销售社保年终奖1-3年高中个人客户开发广告五险一金 双休企业服务具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发
杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表,提供带薪培训
公司成立于1988年,现有连锁门店1700余家
薪资待遇:
1、试用期三个月,薪资4000元,考核通过后正式转正;
2、转正后收入由底薪+提成(含销售提成与各类奖励)构成,综合月收入约4000-9000元;
3、入职即按规定缴纳社会保险五险;
4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励等福利;
5、提供系统化线上与线下结合的专业培训,配备专人指导带教,培训合格者颁发证书,并可报考国家认证的助听器验配师资格证;
6、工作时间:每日8:00-17:00,试用期内每周安排调休一天,转正后每周休息两天,节假日按公司统一规划进行调休;
7、全国布局超1700家门店,企业持续稳健运营36年,属发展前景广阔的听力健康行业,岗位稳定,适合长期职业发展。
招聘要求:
1、年龄30-40周岁,高中及以上学历,熟悉本地及周边乡镇情况,具备长期稳定从业意愿;
2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者,能全身心投入工作(无销售基础或兼顾多项副业者不建议申请);
3、具备良好服务意识和亲和力,性格积极开朗,踏实肯干,善于沟通协作,有团队精神,愿投身听力康复事业。
工作内容:
1、负责客户接待、助听器产品销售及售后服务,完成门店日常运营事务;
2、开展门店运营管理,维护新老客户关系,定期完成月度销售数据统计;
3、执行城区及乡镇市场的定点宣传任务,参与市场拓展与日常维护工作。
工作地点
湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器
联系电话***********微信同号
销售专员
5000-10000元/月
销售专员3-5年高中个人(To C)企业服务网络销售互联网/科技房地产网络营销经验
岗位职责:
1、利用抖音、视频号等线上渠道发布施工相关视频内容,与潜在客户互动交流,深入理解客户需求,提供专业的自建房咨询支持;
2、配合客户安排参观公司展厅及样板房的行程,推动合作顺利达成;
3、持续维护客户关系,进行定期回访,提升客户满意度与长期信赖。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能精准捕捉客户核心需求;
2、对销售工作充满热情,具有强烈的成就动机和目标导向;
3、拥有敏锐的市场感知能力,始终以客户为中心的服务理念;
4、熟练操作办公软件及各类线上工具,乐于出镜展示,具备直播经验者优先录用。
电话销售专员
4000-9000元/月
电话销售五险一金经验不限高中
福利待遇:
1.入职即办理五险一金
2.底薪范围2200元-5200元(根据情况浮动)
3.享受国家法定节假日带薪休息
4.定期组织团队建设活动
5.每月享有丰厚激励奖励
6.新员工提供系统岗前培训
人员要求:
1.具备高中或以上学历
2.有相关工作经验(熟悉银行ipc客户经理岗位或信贷领域从业者优先)
3.能吃苦耐劳,具备责任心、执行力强,工作踏实认真
4.个人信用记录良好
工作职责:
1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广
2.开展客户前期风险评估与考察
3.进行老客户定期回访与关系维护
4.收集并反馈客户需求,协助优化产品服务
薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首单提成+贷款管理余额佣金
工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
企业服务销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中广告个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务网络销售
岗位职责:
1. 负责企业服务类产品的市场拓展与客户开发工作;
2. 挖掘潜在客户需求,推动中小微企业负责人参与代理记账、报税等相关业务合作;
3. 根据市场动态制定开发策略,持续开拓新客户资源;
4. 为客户提供专业的企业财税服务方案支持;
5. 定期跟进客户,提升客户满意度并促进长期合作关系。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
2. 热爱销售岗位,抗压能力强,目标感明确;
3. 具备一定的市场洞察力和客户分析能力;
4. 能够独立协调并解决客户在合作过程中遇到的问题;
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的主动性。
岗位职责: 我们是企业服务公司,工作是开发客户让中小微企业老板来公司做代理记账报税等等业务
任职要求: 有相关行业经验者优先录用!
销售精英(食品行业)
6000-11000元/月
渠道销售五险一金年终奖经验不限大专生鲜销售区域销售销售专员食品销售销售经理
一、岗位职责:
1、负责区域内市场开拓与业务拓展;
2、维护客户关系,提升客户满意度;
3、推广并强化正大品牌的市场认知度。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过28岁;
2、性格乐观外向,积极进取,具备良好仪态气质;
3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力;
4、吃苦耐劳,具有团队协作精神。
三、薪资待遇:
1、薪资:6K-15K(基本工资+绩效工资+差旅补助)
2、福利:五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检
销售
90-100元/天
销售专员社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公无经验要求房地产招商/商户拓展
【薪资待遇】
1.入职即缴纳五险,无责任底薪2500元,实习期提成比例达50%,转正后提升至70%。销售岗位随着经验积累会越来越得心应手,月收入1-2万,只需你踏实努力即可实现!
2.员工薪资按时足额发放,公司不随意克扣工资。
3.办公环境充满年轻气息,氛围轻松、积极、融洽。
4.公司定期安排团建活动及外出旅游,相关费用由公司全额承担。
5.每周工作六天,休息一天,每日工作7小时。实习期间上班时间为上午8点至12点,下午2点至5点;转正后实行弹性工作制,时间可灵活安排,前提是完成既定工作任务。
6.工作满一年可享受15天带薪年假,除法定节假日外,每月还可自由安排4天休息。
7.我们提供具有竞争力的薪酬福利,但希望你热爱销售工作,性格外向,学习能力强,行动力强。
8.公司不提倡加班,但在岗期间需全身心投入,保持高效专注的工作状态。
9.不要求有经验,接受零基础新人,所有技能均可培训,只要你愿意学、肯付出。
【工作内容】
-负责商业地产项目的租赁业务,涵盖商铺、写字楼、购物中心等多种业态;
-制定个人销售方案,并积极达成设定的业绩目标与考核指标;
-维护和管理潜在客户资源,定期跟进沟通,提升客户满意度与长期合作关系;
-与团队成员协作推进项目整体销售进度,助力团队业绩提升;
-参与重点客户的洽谈环节,推动合同顺利签署并落实执行。
【任职要求】
-对商业地产领域有一定认知,了解市场动态及客户需求变化;
-具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧,能与各类客户顺畅互动;
-有强烈的责任意识和自我推动力,能在压力下持续保持高效产出;
-认同团队协作价值,能够与同事紧密配合,共同完成销售任务;
信贷客户经理
1-1.5万元/月
客户经理生日福利五险一金经验不限高中
福利待遇:
1.入职即办理五险一金
2.底薪范围2200元-5200元(浮动底薪)
3.享受国家法定节假日带薪休息
4.定期组织团队建设活动
5.每月提供丰厚激励实物奖励及季度旅游激励方案
6.百度集团旗下金融业务专业企业
7.为新员工提供系统岗前培训
人员要求:
1.具备高中或同等及以上学历
2.有相关工作经验(如银行ipc客户经理或信贷领域从业经历者优先)
3.能够吃苦耐劳,具备责任心、执行力强,工作踏实认真
4.个人信用记录良好
工作职责:
1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广
2.开展客户前期风险调查与评估
3.进行老客户定期回访与关系维护
4.收集并反馈市场及客户需求,助力产品优化升级
薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金
工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
客户专员
5000-10000元/月
客户经理五险一金经验不限高中
福利待遇:
1.入职即办理五险一金
2.底薪范围2200元-5200元(根据表现浮动调整)
3.享受国家法定节假日及带薪休假
4.定期组织团队建设活动
5.每月提供丰厚的绩效激励
6.为新员工安排系统的岗前培训
人员要求:
1.具备高中或同等及以上学历
2.有相关工作经验者优先(如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历)
3.品行端正,工作踏实,具备责任心、执行力和吃苦耐劳精神
4.个人信用记录良好,无不良征信情况
工作职责:
1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广
2.开展客户前期风险调查与评估
3.定期走访并维护存量客户关系
4.收集市场反馈,调研客户需求以推动产品优化
薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首单放款提成+贷款管理余额佣金
工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
客服销售
3000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限
工作内容:
1、注重仪容仪表,关注客户服务细节;具备客服或门店服务经验者优先考虑
2、通过网络渠道在线邀约有装修需求的客户到店(含微信、电话等方式)
3、在岗期间可系统学习家庭装修施工流程与线上沟通技巧,掌握为客户提供专业讲解与引导的能力,提供优质的装修咨询服务;
4、主动倾听客户需求与反馈,根据客户情况对接相应设计师,协同完成后续跟进服务,维护良好的客户关系,提升客户满意度;
5、具备良好的沟通表达能力与理解能力,工作态度积极、认真负责,能承受一定工作压力,服务意识强,具有较强的团队合作精神。
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