岗位职责： 1、负责通过电话与客户进行沟通，了解客户需求并提供相应服务； 2、通过电话，短信等方式与客服沟通，达成还款 3、协助处理客户咨询及问题反馈，提升客户还款 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准、表达清晰； 2、工作认真负责，具备较强的倾听和应变能力； 3、能适应电话沟通工作节奏，有耐心、积极主动； 4、具备基本的办公软件操作能力，学习能力强。 岗位福利: 基础底薪3500+6000-10000高额提成，月休5到6天，五险，早9晚6:30，不加班 上岗既有老师傅一对一带教，不怕不会，只怕你不来，想赚钱，加入我们

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业可留用为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴，店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

抖音在线兼职，无需经验，无需门槛，小白也可以做，只要会玩手机就行，一条作品，作品上热门后依然有奖励，日收入100~200元

工作职责 1. 负责品牌在新媒体平台（微信、抖音、小红书等）的内容规划与日常运营，打造贴合年轻群体喜好的原创内容。 2. 参与区域市场线下推广活动的方案设计，联动线上内容实现整合传播，增强品牌影响力并促进产品销售转化。 3. 组织开展终端市场调研，采集消费者行为信息及竞争对手动态，运用数据反馈优化内容策略与传播效果。 4. 协同客户关系管理，参与经销商培训及门店陈列支持，推动线上内容与线下渠道的联动发展。 任职要求 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、广告学、数字媒体等相关专业优先考虑。 2. 熟悉主流新媒体平台的内容逻辑与运营机制，有内容产出（文案/短视频/图文）或账号管理的实际经验。 3. 对快消领域具有浓厚兴趣，具备较强的市场敏感度与用户视角，能及时捕捉热点并融入创意策划。 4. 拥有良好的团队协作意识和抗压能力，接受跨区域轮岗安排，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位情况： 1、负责字节放心借M1阶段催收，主要跟进逾期4天至25天的客户 2、工作时间：上午9点至晚上7点，视情况可能延长1小时加班，享有相应补贴 3、公司提供通话补贴，需办理指定手机卡（由公司统一办理，需提供身份证） 4、入职安排5天培训：前3天为理论学习，后2天为实操演练 5、培训期间发放培训津贴100元/天，正式上线可领取50元，上线满一个月后发放剩余50元 6、休息安排：采用排班制休假，不同序列排休规则有所差异 7、日均通话时长1.5至2小时，包含较多线下沟通任务 岗位福利： 入职前3个月设置保护期，新人保障3200+1300=4500，有经验者保障3500+1500=5000 综合收入约8000元/月 欢迎有无相关经验者前来咨询了解！

【岗位职责】： 1、针对情况不同的逾期客户，灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案； 2、利用电话催收，制定完善工作计划，记录催收结果，并持续跟进； 3、进行失联客户的信息修复工作，提高回款率； 4、对数据进行归纳分析，总结催收经验。 【任职资格】： 1、年龄 18 -40 岁，有无经验都可；无不良征信，无犯罪记录。 2、有电话客服经验优先考虑； 3、普通话流利、工作勤奋努力、遵守规章制度、人际沟通顺畅、自我表达清晰，心理素质良好； 4、善于与不同人群沟通、对话。为人诚实守信，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，抗压能力强。 【福利待遇】： 1、试用期转正底薪4K不打折，0绩效到手+满勤+加班费+现金奖+高额提成=7K 起； 2、缴纳五险一金；上六休一，加班有加班费； 3.定期团建；下午茶；周年礼；节日奖金和礼物；带薪年假 4.宽敞的办公环境，开阔的写字楼视野；扁平化的管理体系，双向晋升选择（业务骨干方向 or 通用管理方向）。 公司一直致力于为员工营造良好的工作环境，并优化员工的工作体验。希望大家都能在这里开心工作，快乐生活！！

工作内容: 1、统筹分公司整体战略规划，制定经营目标并分解考核指标，推动各项业务目标顺利实现； 2、全面负责分公司团队的人员管理与组织建设相关事务； 3、密切跟踪市场及行业变化，掌握业务发展方向，制定科学有效的运营策略； 4、主导分公司业务风险管控，确保业务合规、稳定、持续发展； 职位要求: 1、专科及以上学历，法学、金融类专业优先考虑； 2、熟悉业务运作流程，具备数据分析能力者优先； 3、具有2年以上管理工作经验； 4、具备强烈的正义感与责任意识，能吃苦耐劳，拥有积极进取的事业追求，愿与企业共同成长； 5、开封、商丘、周口、驻马店、新乡、濮阳，西安、武汉、长沙、石家庄、合肥、南京、重庆、兰州、济南、太原等地人员均可； 6、薪资待遇具体面议。

1.根据安排完成日常工作任务，工作内容轻松无压力，长短期均可！ 2.按照工作时间准时到岗，早上十点上班，每天工作8小时，月休四天，可连休或者调休！ 3.当天可安排上岗，支持工资预支！ 任职要求 1.年龄在18-50岁之间，身体健康！ 2.能够适应岗位安排，接受当天入职！ 3.提供住宿！

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岗位职责： 1. 负责肯德基门店餐品的准时、安全配送，覆盖指定区域内的订单履约 2. 规范使用配送设备及APP系统，及时响应订单并完成签收反馈 3. 保持配送车辆及个人形象整洁，遵守交通法规与平台服务规范 4. 主动沟通客户，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 配合门店及调度安排，高效完成日均40+单的配送任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基础导航能力，能熟练操作智能手机及配送APPn3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 自备合规电动车及头盔，具备稳定出勤能力 5. 学历不限，有配送经验者优先 薪酬方面 1.基础单价5块一单，加全勤和天气补贴

衢州鸭头辣老大.大新路小学旁边需招营业员3名工资3500-4000洗菜工3名工资3000-4000后厨2-3名工资4000-6000及一名有直播经验工作人员，工资面议。有意向者可联系卢先生。

【任职要求】 1、身体健康，年龄在21-60周岁之间。 2、持有C2及以上驾照，驾龄满3年且会用导航。 3、无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，无犯罪记录。 4、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 【工作福利】 1、公司提供免费培训，手把手教学。 2、公司提供多种车型。 3、一人一车，弹性工作制，时间自由安排。 4、公司负责车辆维修保养和保险，提供24小时免费道路救援。 5、多平台合作，享受优先派单，保证单量。

一、岗位内容 1、负责班组班务管理、话务现场管控、日常业务支撑、人员沟通辅导、团队文化件建设等工作的具体落实； 2、维持话务现场生产秩序，提高班组管理工作成效，确保人员业务能力和服务技能能力逐步提升； 3、保障班组人员的稳定性，带领班组完成运营指标。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，二年及以上呼叫中心管理岗位工作经验； 2、熟练使用电脑及Office办公软件，具有基础的数据处理和分析能力； 3、具有较强的学习能力、执行能力和抗压能力，以及良好的沟通辅导能力； 4、品行端正、勤学好问、认真负责、积极上进； 5、适应轮班制，并接受工作时间，必要时可加班。 三、上班时间 1、 09:00-19:00 2、月休6-8天 四、薪资待遇 综合薪酬 5.7K—7.5K，根据面试情况定薪 购买五险一金

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[工作职责] 1。沟通逾期账户，引导客户正确还款。 2。收集整理欠款客户资料，协助制定执行还款方案。 3。合规处理客户异议，记录沟通信息，提供专业咨询。在线电话作业，无需外出! [薪酬福利] 1、薪资待遇:保底工资+业绩提成/奖金+加班费+岗位津贴,综合薪资8000-15000+业绩上不封顶!!!具体面议! 2、福利：五险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节假日福利、团建活动 3、氛围：扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部 上班时间:早8:30-晚7:00,午休1个半小时。月休4天,周六休息,法定节假日休息。 简单的几句描述,并不能体现我们的全部就像您的简历,每一个工作经历肯定都是五彩缤纷,但苍白的几行文字怎能表述清楚中间的繁花似锦你的咨询恭敬如宾,我的回复悦耳动听!

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2. 依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步相关方 4.协助识别潜在风险客户，向上级反馈异常情况并提出处理建议 5.配合团队完成日常报表、数据分析及流程优化任务 上班时间：9：30-12点 13：30-18：30 不加班 周末双休 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力 2. 有金融、客服或催收相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交阶段性报告 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率与质量 5.维护客户关系，防范投诉风险，提升公司服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.无不良信用及违法犯罪记录，责任心强、抗压能力好 3.熟悉金融信贷业务流程者优先，有催收、客服、销售经验者优先 4.能熟练使用办公软件及催收管理系统 5.认可合规催收理念，坚守职业操守与法律底线

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招聘政策宣传员（新媒体方向）。薪资为3000-3500元/月。实行双休行政班制度，并缴纳社保。岗位职责：负责日常短视频拍摄、剪辑及文案制作；开展直播宣讲、政策讲解和招生引流工作。任职要求：会手机拍摄和短视频剪辑，熟练视频号运营者优先；敢于出镜、能进行直播，语言表达流畅且亲和力强；热爱新媒体工作，执行力强，态度端正、踏实稳定。

招聘2名熟手小妹。档口地址位于女人街8楼。薪资待遇为5-8K，具体为6500元。上班时间为10:00至7:00。要求两年以上熟手网批档口小妹，需手脚麻利、快速记款、眼里有活、真心需要工作。不符合条件者请勿联系，想赚试工费者请勿联系。联系方式为。