招聘：物流调度员薪资：3000-4000职责：1、遵守集团规章制度依据物流SOP作业规范流程，进行各项作业操作2、运输过程追踪严格按“订单整合”原则及“定区排车/定期发运”原则对送货单、退货单进行排车，合理安排运输路线及车型，严格按合约要求对承运商进行KPI数据考核评分3、回单的管理负责与自有车、外包运输车辆司机的送货退货单据交接，并依据签收制度对签收回单进行审核，确保单据的完整性；对于不能够按照合同规定返单时间及时返回的回单必须跟客户确认，并做相关记录4、运费单据收集、检核核对所有运输的原始单据，并依据公司管理要求统计审核相关运费和相关报表制作和上传，确保报表质量5、运费结算进度追踪追踪运输支付情况，并与营办各部门进行有效沟通与协调6、对于到车车型审核对提货车辆审核，确保车况、车容、车型，以及相关行车手续符合运输管理要求7、其他上级交办事宜客户到货确认等临时事项要求：具有物流相关工作经验优先

负责物流码头现场沟通协调工作，作为公司储备干部培养，适应轮岗制。

招聘物流调度1名，有相关经验者优先工作地址：东西湖区新城十七路玖通达物流园B05联系电话：

工作内容：负责物流调度工作，确保调度流程的高效执行任职要求：具备良好的沟通协调能力，性格开朗，为人诚实靠谱，能够快速响应城市配送需求，线路安排及优化，处理客诉等，具有较强的责任心和团队合作精神。待遇5000-8000+（提供食宿）。

招聘：物流调度薪资：5500-64991、负责调度车辆，组织并合理安排运力2、制定派车计划管理司机3、监控车辆运行并做好日报表4、协调，指挥车辆运输情况根据轻重缓急和运输时间合理调配

招聘：物流调度员薪资：3000元以上/月1、遵守集团规章制度依据物流SOP作业规范流程，进行各项作业操作2、运输过程追踪严格按“订单整合”原则及“定区排车/定期发运”原则对送货单、退货单进行排车，合理安排运输路线及车型，严格按合约要求对承运商进行KPI数据考核评分3、回单的管理负责与自有车、外包运输车辆司机的送货退货单据交接，并依据签收制度对签收回单进行审核，确保单据的完整性；对于不能够按照合同规定返单时间及时返回的回单必须跟客户确认，并做相关记录4、运费单据收集、检核核对所有运输的原始单据，并依据公司管理要求统计审核相关运费和相关报表制作和上传，确保报表质量5、运费结算进度追踪追踪运输支付情况，并与营办各部门进行有效沟通与协调6、对于到车车型审核对提货车辆审核，确保车况、车容、车型，以及相关行车手续符合运输管理要求7、其他上级交办事宜客户到货确认等临时事项

负责处理客户货物跟踪及异常

负责司机日常安排提货

招聘：调度(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：其它专业人员/其他/其他工作内容：负责日常调度工作，确保系统高效运行任职要求：具备良好的沟通协调能力，能够处理突发状况，对工作细节有较强的把控能力

湖北武汉东西湖区招分拣装卸工多名，长期短期都可以，不管吃住明天来装卸280，分拣260东西湖快递传送带上分拣快递包裹或装车码货卸货‍‍‍18-54岁可以收，可以要轻微案底，可以接受征信有问题的可只做1天，也可以做到年底白班9-21点，8点集或提前一天下午来入住中班12-24点，11点集夜班18-6点，17点集报名电话::丹丹同

工资250-800元/天，综合月收入6k-12k，吃住补贴75/天，每周可预支500-1000生活费驾驶道路检测车辆全国各地出差，一年工作8-12个月，每个项目周期大概30-60天，45岁以内，驾龄5年以上，至少跑了10w公里以上，AB类型驾照都可以，驾驶技术好，C照从事过货运客运或者山路跑的多可以考虑，身体健康，无高血压，心脏病等疾病，无酒驾，最近两年无超速，闯红灯等违章，无犯罪记录，有责任心，不能中途撂挑子，能接受长期1-2个月出差。

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