需要一个临时工下午6点到12点大概做一个星期20一个小时。

该岗位分早班和晚班。试用期薪资为4500，转正后薪资为4500至6500不等。转正后每月公休4天。包吃包住。缴纳五险。设有本岗位专属晋升通道。具体信息可到店详聊。

武汉招剪大肠工人2名后天能到位的联系

招聘日结工，年龄要求18至50岁。工作内容为室内辅助协助。薪资为120至180元每天，，工作时长为1至3小时。推荐朋友有介绍奖励。工作地址在武汉东西湖。

武汉日结突击队人员100人联系电话。

招聘周顶班人员，薪资为50每小时。岗位职责：按时出勤交接，配合考核。工完场清，收好尾。交下一道工序时说明注意事项。该记录的内容做好记录，该交的资料及时上交。按要求完成交办事项。

武汉正在招聘大肠工人、杂工及剪二毛精熟手。目前屠宰量为200多头猪。工资面议。工作地点在湖北武汉。

明天江夏招4个临时工，一个小时20元，9点到下午7点左右，有需要的联系这个号码

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暑假闲赋在家的各位大佬，小主们招聘兼职、全职销售岗啦[转圈][转圈][跳跳][跳跳]上班时间：8：20～11：00上班地点：鸿达广场薪资：试用期保底工资2000～3000（文凭区别）有意向者私聊哦[勾引]

开13.75板，三米宽，跑武汉周边，荆门荆州宜昌。要求50岁以内，吃苦耐劳，情绪稳定，技术过硬。工作地址：武汉蔡甸区蔡甸区

招聘：（空调）安装工程师 非诚勿扰！！！ 保证淡季有活干 工作地点：武昌区/洪山区 面试地点：武昌区白沙洲街道武庆花园45号门面 劳务职责： 1、按照公司要求，按时按量完成每天的任务。 2、沟通能力强、安装维修技能熟悉。 3、有工作经验。 4、吃苦耐劳、有责任心、团队合作意识。 5、服从管理安排 【招聘条件】 1、25-45周岁。 2、吃苦耐劳，品行端正。无不良嗜好。 联系人：王总 联系电话： 非诚勿扰！需要有高空证！

入职五险一金 法资企业，发薪准时。 恒温空调车间，普通工服，21元/小时，每天算11小时 【休息时间】中午吃饭休息30-40分钟，下午固定30分钟，中间每两小时有15分钟休息，每天实际工作时间为十个小时出头，薪资按11小时算工资。 【工资情况】：21/小时 ，综合工资：7000+社保+公积金 【必拿待遇】：夜班补贴8元/天，50元全勤，200元住宿补贴，高温/采暖补贴260/月。 【福利情况】：入职五险一金，逢年过节有物资+过节费（小时工都有） 【招聘岗位】：装配操作工 【招聘要求】：18-40周岁，男女不限，适应两班倒，站班，身体健康，服从企业安排 【工作内容】：主要从事汽车大灯/尾灯得装配、组装，不会有师傅教。 【吃住情况】：包吃包住，免费4-6人间宿舍，免费工作餐小碗菜。

武汉市洪山区招家具安装。找打杆拼柜体小工，260-300/天，微信联系，眼子勿扰

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招聘附件师傅，人数1人。薪资面议。工作地址在四川广汉市。

职责： 1.根据客户需求要求结合项目需求分析，制定产品测试策略和计划； 2.参照测试策略和计划完成测试方案设计、测试环境搭建并按计划完成硬件测试； 3.针对硬件测试过程中出现的问题点进行初步分析并改善等。 4.完成回归测试并输出测试报告。 要求： 学历：本科 专业：电子通信相关专业 相关工作经验：2年以上 性格及沟通能力：性格开朗、组织协调沟通能力强 其他：善于知识总结分享

【任职要求】 1. 学历与届别：大专或本科学历，2025届以前毕业生（即2024届及更早）； 2. 年龄范围：21-29周岁； 3. 经验要求：接受0经验，入职后提供系统化培训（需具备主动学习意愿和基本逻辑能力）； 4. 专业偏好：计算机、软件工程、电子信息、通信工程、车辆工程、自动化等相关理工科专业优先； 5. 基础素质： · 了解软件测试流程或对汽车电子有浓厚兴趣； · 能熟练使用Office办公软件，具备文档撰写能力； · 细心、有耐心，具备基础的问题分析意识； · 能接受短期出差或实车测试环境（如户外、高低温环境）。 6.薪资范围：8000-13000 7.学历要求：大专及以上 8.工作地点就近分配，先培训再分配

岗位职责： 1. 设计并开发自动化测试框架与工具，提升测试效率和覆盖率 2. 编写和维护接口、UI及性能测试脚本，保障产品质量稳定性 3. 参与需求评审与技术方案设计，提前识别可测性风险并提出改进建议 4. 搭建和维护CI/CD测试环境，实现测试流程自动化与持续集成 5. 分析测试结果，定位缺陷根因，协同开发团队高效闭环问题 任职要求： 1. 熟悉Python/Java等至少一门编程语言，具备扎实的编码能力 2. 掌握Selenium、Appium、Pytest、JUnit等主流测试框架和工具 3. 了解Linux常用命令、MySQL基础操作及HTTP/HTTPS协议原理 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，责任心强，注重细节 5. 有测试开发或软件开发经验者优先，学历不限

影院运营工作人员2人兼职用工薪资：20元/小时

任职要求 1. 承担HW新研发产品的硬件测试与开发相关工作 2. 负责硬件功能的验证，涵盖原理图设计、PCB布局及信号完整性分析 3. 开展多项专项测试，包括高低温环境测试、四角测试、FIT测试、整机性能评估，以及EMC、安全规范和功耗测试等 任职资格 1. 电子、通信、光电等相关专业，本科及以上学历； 2. 掌握硬件基础知识，具备良好的逻辑思维能力与自主学习能力； 3. 具有较强的团队协作意识、沟通技巧及抗压能力； 4. 熟练操作示波器、万用表、光谱仪、光功率计等仪器，具备焊接技能者优先； 5. 具备硬件开发或测试经验，或有光模块相关研发与测试实践者优先录用。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上开发或测试相关工作经验； 2、熟悉云计算类产品，有实际测试经验者优先考虑； 3、在后台系统、性能测试、协议测试或白盒测试方面有丰富实践者优先； 4、具有自动化测试背景，熟悉自动化测试平台及持续集成架构建设者优先； 5、熟练使用PHP/Python/Shell/C/C++等至少一门编程或脚本语言，并有实际项目应用经验； 6、具备良好的协作意识，沟通顺畅，拥有较强的问题分析与推动落地能力； 7、能承受较高工作压力，积极应对云计算领域的快速发展与挑战，保持高效工作状态。 岗位职责： 负责腾讯云相关产品的质量保障工作； 1、依据产品设计文档开展腾讯云产品的全流程测试； 2、涵盖测试方案制定、Web功能验证、接口测试、性能评估、自动化执行、可靠性验证等内容； 3、设计并开发测试工具、自动化测试框架及脚本，推进自动化测试实施；参与代码审查，协助开发团队进行问题排查； 4、跟踪前沿技术动态，探索新技术在测试领域的应用，持续提升测试效能与质量水平。

工作职责： 1、执行整车充电系统各项功能测试，包括交流充电、直流充电、交流预热、直流预热、V2L功能、充电口指示灯状态、定时充电与预约用车等功能验证，每日汇总测试结果，及时反馈测试进展、潜在风险及阻塞问题； 2、开展充电兼容性测试及充电性能评估（如充电时长）并完成相应验收工作； 3、负责测试过程中发现问题的提交与记录，进行初步原因分析、责任划分，并推动问题解决及闭环验证； 4、编制项目各阶段的充电系统测试报告； 5、编写并维护测试用例，重点针对新增功能需求补充和完善相关测试案例； 6、承担复杂或整车级充电问题的故障排查、压力测试等技术攻关任务； 7、完成上级安排的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有C2及以上驾驶证，实际驾驶经验满3年以上，具备扎实的驾驶技能； 2、完整参与过不少于两个三电系统的开发验证与测试流程，具备良好的团队协作意识、沟通能力和逻辑思维能力，具有较丰富的故障分析实践经验； 3、熟练掌握三电系统整体架构及运行原理，熟悉BMS、OBC、VCU等核心控制器之间的功能协同与通信机制； 4、了解充电标准GB/T 18487.1和GB/T 27930，能初步判断慢充与快充异常问题，具备实车充电测试背景； 5、熟练使用CANoe、CANalyzer、CANape、INCA、万用表等常用测试工具，拥有丰富的整车测试实操经验； 6、具备熟练的Office办公软件操作能力，能够独立完成文档撰写和报告编制； 7、能够准确理解系统工程师提供的功能需求和测试用例，独立完成指定测试任务，对测试中发现的问题具备自主分析和初步定责能力，同时具备测试用例优化与维护的能力；

1、计算机相关专业背景，具备扎实的专业基础 2、拥有3年以上互联网、银行或金融领域产品后端账务及大数据测试经验；曾主导大型项目测试方案设计，具备跨端项目测试实战经历 3、掌握软件测试的基本理论与常用方法，能够灵活运用于实际测试工作中 4、了解互联网分布式服务体系架构，熟练使用Python、主流数据库以及基础Linux命令 5、具备较强的自主学习能力，能快速掌握并应用新技术，善于分析问题并提出有效解决方案 6、沟通顺畅，工作积极主动，耐心细致，重视细节，态度严谨，具备良好的抗压性与持续作战能力 7、具有银行系统或信贷类系统测试经验者优先考虑

腾讯游戏段位高的优先 岗位要求：（接受无经验）下周开班此岗位优先考虑后期工作地点选择长沙/武汉/深圳的候选人 1.学历要求为统招大专及以上，计算机相关专业（学信网可查，面向22届、23届、24届毕业生）； 2.热爱游戏，具备多种游戏体验经历，熟悉不同游戏类型，在游戏理解方面有较强感知力者更佳 （沟通时可简要说明个人游戏经历，将优先回复） 岗位详情： 1.本岗位接受零基础人员，需参与岗前培训，培训全程免费，周期为三周，于工作日进行授课； 2.学习方式：本次培训支持现场或线上听课，现场参与仅限目前位于深圳的候选人（未来工作地可选深圳/上海/成都/武汉/长沙） 备注：必须是真正热爱游戏的候选人，游戏测试岗位需具备游戏认知基础；建议提前通过网络了解游戏测试工作职责，判断自身是否对该岗位有兴趣。

岗位职责： 1、依据电气设计标准及行业规范，制定测试用例、实施测试方案，并编写测试报告，推进问题闭环管理。 2、基于真实电气设计场景（如电路图绘制、电气布线等），检验软件功能的正确性与操作便捷性。 3、配合开发团队完成缺陷复现与定位，提供专业技术角度的问题分析与优化建议。 4、参与需求评审环节，结合电气设计实际应用需求，提出可行性改进意见。 5、协助优化测试流程及相关文档体系，持续沉淀电气设计方向的测试经验与知识积累。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电力系统或相关专业背景。 2、了解电气设计流程，具有电气图纸绘制或电气系统设计实践经验，掌握国家或国际电气符号与规范。 3、具备良好的质量意识，思维严谨，关注细节，拥有较强的问题分析与沟通表达能力。 加分项： 1、掌握软件测试流程及测试用例设计方法，能独立规划测试方案并设计覆盖功能/接口/性能/自动化等多维度的测试用例。 2、主导或参与过大型项目测试工作，具备测试组织协调能力；可与产品、研发等团队高效协作，推动关键风险问题解决，保障产品顺利交付。 3、熟练使用主流测试工具，能运用至少一种编程语言（Java或Python）编写测试脚本或开发测试支撑平台。 4、具备较强的主动性与持续优化意识，能够通过测试流程、策略、方法及工具的迭代升级，提升测试效率与输出质量。